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關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;實踐選題;節(jié)點控制
畢業(yè)論文作為高校培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的最后環(huán)節(jié),是對其大學(xué)所學(xué)知識和技能的綜合應(yīng)用,也應(yīng)契合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求,不斷改革和完善論文寫作指導(dǎo)過程。本文將從一線教師的視角出發(fā),根據(jù)相關(guān)研究成果和自身教學(xué)過程中的經(jīng)驗,提出畢業(yè)論文指導(dǎo)的常態(tài)機制和動態(tài)機制建設(shè)思路,從提高大學(xué)生畢業(yè)論文寫作的積極性出發(fā),達到提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。
1論文寫作指導(dǎo)創(chuàng)新的常態(tài)機制建設(shè)
1.1提高畢業(yè)論文寫作重要性的重視程度
近年來,由于就業(yè)壓力增加和考研出國等客觀因素,以及學(xué)生和教師的重視程度等主觀因素,使得本科畢業(yè)論文寫作“流于形式”,難以達到既定目標,甚至在社會上出現(xiàn)了畢業(yè)論文“存與廢”的爭議。對此,學(xué)校需要先讓學(xué)生和老師重視畢業(yè)論文,了解畢業(yè)論文寫作對其今后工作和畢業(yè)的重要性。要結(jié)合學(xué)生找工作的時間特點、實習(xí)和調(diào)研經(jīng)歷以及自身知識結(jié)構(gòu)水平,由指導(dǎo)老師對學(xué)生從思想、學(xué)習(xí)和心理等方面進行有針對性的指導(dǎo)和幫助,提高學(xué)生對畢業(yè)論文的重視程度。同時,讓學(xué)生了解論文寫作的基本流程和難易程度,以便其在實習(xí)工作和論文寫作之間做出良好的均衡安排。
1.2強化畢業(yè)論文選題指導(dǎo)
選題是整個論文寫作過程的第一步,也是最關(guān)鍵的一步。在具體選題指導(dǎo)中,具體需要把握三個基本原則:第一,體現(xiàn)專業(yè)性。畢業(yè)論文寫作是需要以一定專業(yè)知識為基礎(chǔ)的,需要綜合運用其所學(xué)專業(yè)理論知識和技能,來研究專業(yè)領(lǐng)域的問題。因此,畢業(yè)論文選題的一個基本原則就是要體現(xiàn)專業(yè)性,提升其專業(yè)能力。第二,契合實踐性。應(yīng)用型人才的培養(yǎng)重點在于產(chǎn)教融合和校企合作,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合,所以整個教學(xué)過程必須是以應(yīng)用為導(dǎo)向的,畢業(yè)論文的寫作也是如此。對于財經(jīng)類學(xué)生而言,可以鼓勵學(xué)生從大學(xué)期間的學(xué)習(xí)案例、專家講座、創(chuàng)新競賽、企業(yè)參觀和校外實踐活動等來選取具有實踐價值的現(xiàn)實問題,更好地做到學(xué)以致用,提升其實踐能力。第三,可行性。作為學(xué)生畢業(yè)前的最后一個環(huán)節(jié),畢業(yè)生首先需要保證的是在自己的專業(yè)知識容量內(nèi)和有限時間里順利完成論文。這要求學(xué)生在選題時,需要認清自身的專業(yè)知識儲備情況和論文寫作的投入時間,選題要難度一般,理論性不能太強,數(shù)據(jù)收集整理相對較為容易或者實踐調(diào)研難度不大。
1.3嚴格論文寫作的過程管理和節(jié)點控制
畢業(yè)論文的寫作過程一般包括論文選題、開題、初稿撰寫、初稿修改、定稿、答辯等關(guān)鍵節(jié)點。在這些時間節(jié)點上,學(xué)校和學(xué)院往往會給予一些指導(dǎo)性的時間安排計劃,具體進度執(zhí)行時則主要由論文指導(dǎo)老師進行控制和管理。首先,對于學(xué)生開題和選題的進程控制上。其時間往往在第七學(xué)期后半段開始的,第八學(xué)期開學(xué)時完成選題和開題報告。此時,除了注重選題指導(dǎo)外,指導(dǎo)老師還應(yīng)讓學(xué)生充分利用寒假的寶貴時間。因為,假期后學(xué)生的社會實踐實習(xí)和面試更為頻繁,其投入精力更加有限。其次,在論文初稿完成控制上,注重初稿完成時間和質(zhì)量。在論文初稿寫作上,要求學(xué)生按照開題報告的基本框架,盡早完成初稿并且保證初稿具有一定的質(zhì)量。最后,在畢業(yè)論文定稿時,強化論文修改和格式問題的指導(dǎo)。初稿完成意味著論文成型,但修改依然是重要的環(huán)節(jié),要根據(jù)不同學(xué)生的寫作質(zhì)量,明確提出修改要求和目標,這是提升論文質(zhì)量的重要一環(huán)。論文一半在寫,一半在改。對于初次撰寫學(xué)術(shù)論文的畢業(yè)生而言,是需要經(jīng)過多次修改的。
2論文寫作指導(dǎo)創(chuàng)新的動態(tài)機制建設(shè)
在論文指導(dǎo)工作上,除了前述的常態(tài)機制建設(shè)外,還積極推動論文指導(dǎo)工作的動態(tài)機制建設(shè)。這樣可以保證及時根據(jù)學(xué)生和指導(dǎo)老師的個體差異,保持指導(dǎo)工作的針對性和靈活性,進一步提高論文指導(dǎo)的效率。
2.1指導(dǎo)老師的動態(tài)管理機制建設(shè)
在論文指導(dǎo)老師管理上,除日常管理之外,需根據(jù)指導(dǎo)老師的實際情況,讓其充分結(jié)合學(xué)生的知識積累水平、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和論文寫作時間規(guī)劃等因素,對不同學(xué)生提出不同的要求,達到因人而異、靈活指導(dǎo)的效果,提高論文指導(dǎo)的針對性和合理性。在畢業(yè)論文指導(dǎo)老師的管理上,應(yīng)從學(xué)生分配開始,試行有限雙向選擇原則,即在畢業(yè)生中根據(jù)學(xué)生和老師的意愿進行一定比例的自愿結(jié)合,從而激勵學(xué)生論文寫作和教師指導(dǎo)的主動性。目前,教師對學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)的積極性不高,主要在于畢業(yè)論文指導(dǎo)工作較為瑣碎,工作量較大而且績效獎勵明顯不足。對此,要完善論文指導(dǎo)的專業(yè)老師激勵制度,建議可以從以下兩個方面入手:一是提高論文指導(dǎo)工作的績效獎勵,激發(fā)教師指導(dǎo)論文工作的積極性。論文指導(dǎo)相對于教學(xué)工作而言,指導(dǎo)時間過程比較長,而且需要面對不同學(xué)生論文寫作的整個過程,其中學(xué)生的差異性可能會比較大,從而使得指導(dǎo)工作勞心勞力。但是,在現(xiàn)有的分配體制下,認真指導(dǎo)和隨機應(yīng)付的差異性未得到體現(xiàn)。因此,欲提高指導(dǎo)老師的工作積極性,應(yīng)從完善論文指導(dǎo)的績效激勵機制入手。二是對指導(dǎo)老師的資格應(yīng)該實行動態(tài)管理機制,建立退出機制。根據(jù)教師的論文指導(dǎo)經(jīng)歷,結(jié)合其自身指導(dǎo)能力、精力和時間安排等因素,對指導(dǎo)老師進行遴選和考核,合理安排每位老師的指導(dǎo)學(xué)生人數(shù),杜絕“大鍋飯”式的分配,增強指導(dǎo)老師的責(zé)任感、緊迫感。
2.2指導(dǎo)老師與學(xué)生的靈活溝通機制建設(shè)
在論文寫作過程中,老師與學(xué)生的及時溝通和交流,是提高論文寫作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,教師指導(dǎo)越來越多地依賴郵件、QQ和微信等方式對學(xué)生進行論文指導(dǎo),這些指導(dǎo)方式提升了論文的指導(dǎo)效率,但不利于畢業(yè)論文質(zhì)量的提升。在論文指導(dǎo)過程中,指導(dǎo)老師較少和學(xué)生當(dāng)面溝通交流,多數(shù)是通過電子通訊方式和學(xué)生進行交流。現(xiàn)代化的交流方式,保障學(xué)生和老師的隨時溝通或不定期溝通,解決寫作過程中碰到的疑惑。但是,其仍然不能取代學(xué)生和老師的當(dāng)面溝通交流。例如,一個好選題的確定,其實更需要學(xué)生和指導(dǎo)老師之間的多次溝通交流。只有這種面對面的交流溝通,老師才能更好地了解學(xué)生的基本情況,如知識儲備、興趣愛好、工作方向等,從而為學(xué)生選題進行更有效地指導(dǎo)。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生在選題方向存在較大問題時,更需進行當(dāng)面溝通交流,詳細告知其存在的問題和后面努力的方向,從而保障論文寫作的順利進行。
2.3強化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合提升教師實踐水平
《高等教育專題規(guī)劃》(2012),對本科人才培養(yǎng)深化改革明確提出“提高學(xué)生綜合素質(zhì),注重實踐性,強化實踐教學(xué),提高學(xué)生解決實際問題的能力”。對于應(yīng)用型人才培養(yǎng)而言,要求師資隊伍的一定比例人員中具有一定的社會工作和實踐經(jīng)驗,這更利于老師引導(dǎo)學(xué)生寫實踐性論文。實踐性論文的選題和指導(dǎo)過程,需要相應(yīng)的實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ),這需要指導(dǎo)老師具有一定的社會實踐經(jīng)驗。而目前高校師資隊伍中,多數(shù)老師尤其是年輕老師,多數(shù)都是博士畢業(yè)后直接進校當(dāng)專業(yè)老師,缺乏實踐經(jīng)驗,使得在實踐性論文指導(dǎo)上會存在一些不足之處。因此,對于應(yīng)用型財經(jīng)高校來說,應(yīng)積極鼓勵現(xiàn)有教師走出去,進行產(chǎn)學(xué)研實踐或一定條件下的校外企業(yè)兼職,促進教師隊伍的不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展,這樣才能更好地利用自己的實踐經(jīng)驗來指導(dǎo)學(xué)生的論文選題。
作者:王東明 單位:上海立信會計學(xué)院金融學(xué)院
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:專業(yè)資料室;學(xué)科發(fā)展;文獻信息
中圖分類號:G64文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2011)09-0279-02
隨著中國教育事業(yè)的發(fā)展和中國經(jīng)濟體制改革的不斷深入,許多新的學(xué)科應(yīng)運而生。作為最新知識的專業(yè)傳授載體,高等院校在新學(xué)科的研究發(fā)展上走在最前沿。而新學(xué)科的分布地――高校各具體院系,其專業(yè)資料室是院系學(xué)科發(fā)展的文獻信息資源的重要組成部分,專業(yè)資料室的建設(shè)應(yīng)發(fā)揮自己所具有的專、精、深等的獨特性,圍繞教學(xué)科研搞好自身建設(shè),進而為本學(xué)科發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本文以河南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院為例淺析如何圍繞學(xué)科發(fā)展搞好專業(yè)資料室的建設(shè)。
一、我院經(jīng)濟管理學(xué)科發(fā)展
河南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院的前身是河南師范大學(xué)的政教系,于2001年合并市場營銷系而建院?,F(xiàn)發(fā)展為七個專業(yè):經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理、財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)。有制度經(jīng)濟學(xué)研究中心、a企業(yè)策劃與咨詢中心、金融工程研究中心、現(xiàn)代應(yīng)用經(jīng)濟研究所、區(qū)域經(jīng)濟研究所。學(xué)院還擁有河南省唯一的省級經(jīng)濟管理實驗教學(xué)示范中心。碩士學(xué)位授權(quán)點也由原來的兩個發(fā)展為現(xiàn)在的四個:政治經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理。政治經(jīng)濟學(xué)為河南省重點學(xué)科、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)為校級重點學(xué)科?,F(xiàn)從兩個方面討論一下我院學(xué)科發(fā)展的情況及今后的發(fā)展方向。
1.從研究生論文選題調(diào)查看經(jīng)濟管理學(xué)科發(fā)展。院(系)專業(yè)資料室的一個特色收藏就是本學(xué)院的碩士畢業(yè)生學(xué)位論文。學(xué)位論文是導(dǎo)師和學(xué)生幾年來的學(xué)習(xí)和思考的成果,撰寫過程中查閱了大量文獻資料。特別是研究生導(dǎo)師一般都是所在學(xué)院學(xué)科建設(shè)的帶頭人或是學(xué)術(shù)骨干,在他們的指導(dǎo)下完成的論文也有許多是他們正在研究的課題,代表了學(xué)科發(fā)展的方向。
經(jīng)濟與管理學(xué)院從有碩士點以來一直不間斷地收藏本院研究生的學(xué)位論文,從研究生的論文選題變化就可看出當(dāng)前經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)科發(fā)展的動向。經(jīng)濟與管理相關(guān)專業(yè)的發(fā)展同社會發(fā)展是密不可分,結(jié)合點很多,隨著中國經(jīng)濟改革的不斷深入,經(jīng)濟管理類的學(xué)科發(fā)展也從原來的單一化向多元化發(fā)展,這一點從碩士生的論文選題上可見一斑。過去研究生大多撰寫研究政治經(jīng)濟學(xué)理論,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)理論,宏觀經(jīng)濟理論等方面的論文。發(fā)展到現(xiàn)在選題則廣泛得多,研究內(nèi)容更加實際,更注重解決經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的實際問題,如以前從未涉及的銀行、證券、保險、財政、國際貿(mào)易、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、企業(yè)兼并等文章方面已占相當(dāng)?shù)谋戎?。調(diào)查顯示,現(xiàn)在的研究生以經(jīng)濟理論,經(jīng)濟思想史,經(jīng)濟史,資本論等的選題是越來越少,而對當(dāng)前經(jīng)濟熱點和中國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中的經(jīng)濟熱點的分析研究呈上升趨勢。一些在職研究生的論文選題更是緊密結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟生活和經(jīng)濟發(fā)展的熱點,這些變化正是順應(yīng)了國家經(jīng)濟發(fā)展的改革的需要。
2.從師資建設(shè)看經(jīng)濟管理學(xué)科發(fā)展。學(xué)科建設(shè)是師資隊伍建設(shè)的根本,師資隊伍是學(xué)科發(fā)展的核心。經(jīng)濟與管理學(xué)院在2002年以前的教師大部分是從事政治經(jīng)濟學(xué)專業(yè)研究的教師,所開專業(yè)也大都是政治經(jīng)濟學(xué)、資本論研究等。隨著學(xué)校發(fā)展和學(xué)科發(fā)展的需求,引進和自我培養(yǎng)多學(xué)科碩士、博士越來越多,學(xué)科發(fā)展也越來越快,經(jīng)濟學(xué)管理學(xué)高層次人才的引進帶來了學(xué)科建設(shè)的大發(fā)展。這些在重點大學(xué)和國家重點科研院所學(xué)成歸來的博士很多都是行業(yè)內(nèi)大家的弟子,感知著學(xué)科最前沿的發(fā)展動向,有的還參與了導(dǎo)師的國家級經(jīng)濟學(xué)管理學(xué)的重大課題研究,他們的學(xué)成歸來為我院的學(xué)科發(fā)展注入了活力,打下了堅實的基礎(chǔ)。但同時他們對專業(yè)文獻資料服務(wù)工作提出了更高的要求。
二、圍繞學(xué)科發(fā)展,加強院(系)專業(yè)資料室建設(shè)
專業(yè)資料室因其所收藏文獻資料及服務(wù)和地理位置的獨特性,使其在學(xué)科發(fā)展中充當(dāng)著重要的文獻信息提供角色。在學(xué)科發(fā)展和教學(xué)科研提供文獻信息保障和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是其責(zé)任,它的建設(shè)應(yīng)圍繞學(xué)科建設(shè)和學(xué)科帶頭人展開。
1.圍繞學(xué)科發(fā)展需要進行文獻資源的建設(shè)。資料室的建設(shè)與圖書館不同,其收藏的文獻資料具有專業(yè)性、學(xué)科性的特點,在資料的收集和開發(fā)上要根據(jù)本學(xué)科的設(shè)置和發(fā)展,形成有本專業(yè)學(xué)科特色的研究級的文獻資源。隨著新課程的增加,學(xué)院的文獻保障體系需要針對學(xué)科發(fā)展的教學(xué)與研究變化及時調(diào)整文獻信息資料的采編計劃。如,從2002年后,針對學(xué)院新開的課程,如金融、證券、跨國公司、企業(yè)兼并、產(chǎn)業(yè)鏈、物流管理等,資料室采納相關(guān)專業(yè)教師意見,調(diào)整了期刊征訂和圖書采編計劃,并形成制度,每年的期刊征訂及每次的圖書采編都會充分征求教師意見,作出相應(yīng)的調(diào)整。學(xué)院新引進的年輕教師及學(xué)者,開設(shè)的一些新的課程,學(xué)院專業(yè)資料室由于經(jīng)常接觸他們,了解他們的文獻需求,就可以反映他們的問題,在采編文獻的過程中與教師保持暢通的渠道,增加新學(xué)科需要的圖書期刊等文獻資料。資料室還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,及時將最新的書目和期刊與教師見面,為滿足學(xué)科發(fā)展研究的需要,提供全新的有價值的文獻資料,做好學(xué)科發(fā)展的文獻保障。
2.加強現(xiàn)代化建設(shè),提高人員服務(wù)素質(zhì)。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,各類期刊專著畢業(yè)論文、電子刊物等文獻逐年增加,建立現(xiàn)代化管理系統(tǒng)已迫在眉睫,而目前院系資料室雖然配備了計算機及一般的基礎(chǔ)設(shè)施,但也只是將它的功能定位在目錄編制、統(tǒng)計等基礎(chǔ)性管理上,缺乏綜合處理技術(shù)和必要的數(shù)據(jù)庫,導(dǎo)致檢索困難,利用率低下。這種落后的技術(shù)手段不僅不利于文獻的綜合利用,更難以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的服務(wù)要求。所以,文獻保障體系必須適應(yīng)當(dāng)前信息化這種飛速發(fā)展的形勢,建立現(xiàn)代化的服務(wù)設(shè)施,積極利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進行服務(wù),如我們經(jīng)濟與管理學(xué)院對于在2010年中的通貨膨脹、新會計準則等問題的專題研究中就采用了網(wǎng)上訂閱。并與校圖書館共同對室藏文獻進行了回溯建庫,利用校園網(wǎng)進行了資源共享。人是一切工作的前提保障。目前,資料室人員計算機知識的運用能力普遍缺乏,外語水平普遍不高,這些都影響了資料室作用的發(fā)揮。所以資料室的管理人員應(yīng)明確自己的職責(zé),不斷適應(yīng)這種深刻的變革,提高自身素質(zhì),以保持資料室的健康可持續(xù)發(fā)展,為本學(xué)科的發(fā)展做好信息保障。近年來,隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,知識創(chuàng)新日益頻繁,學(xué)科發(fā)展不斷加快,院系資料室作為高校開展教學(xué)科研活動重要信息的保障陣地,不僅要向客戶提供一般性的參考、咨詢服務(wù),還應(yīng)提供更加專業(yè)性、深層性的學(xué)科信息服務(wù)。這就對資料室的工作人員的素質(zhì)提出了較高的崗位要求:一是要優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不僅要有圖書情報知識,而且要有一定的學(xué)科專業(yè)知識;二是要增加職業(yè)意識,要堅持甘為人梯的服務(wù)理念,加強與學(xué)科用戶的交流和溝通,圍繞學(xué)科用戶的需求積極開展工作;三是要緊緊圍繞學(xué)科建設(shè)和發(fā)展,積極為學(xué)科用戶提供全方位、多角度的信息服務(wù),既要為學(xué)科用戶主動提供各類信息資源,又要通過多種方式向?qū)W科用戶提供咨詢服務(wù);既要積極開展信息的收集工作,又要主動對信息資源進行深層次的研究和分析,編織成二三次文獻,針對學(xué)科用戶的信息需求,充分調(diào)動各種資源來保障學(xué)科用戶的需要,為學(xué)科的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.克服經(jīng)費難題,為學(xué)科發(fā)展開拓服務(wù)?,F(xiàn)在由于文獻資料的價格上漲,直接導(dǎo)致院系資料室的購買力下降。由于現(xiàn)在許多高校的圖書購置的費用都直接撥付給校圖書館,而圖書館又因為與教研一線的專業(yè)人員很少直接交流,不了解學(xué)科發(fā)展對文獻信息的需求,使得服務(wù)與需求之間脫節(jié)嚴重,而院系專業(yè)資料室又由于經(jīng)費所限,使得一些需要較大量資金支持的又是學(xué)科建設(shè)所需要的文獻無力收藏,而資料室人員及時的聯(lián)系雙方進行溝通,使資源利益最大化地利用。如本人所在的經(jīng)濟與管理學(xué)院,在進行學(xué)科建設(shè)做一些課題時,學(xué)科帶頭人提出需購置專業(yè)數(shù)據(jù)庫,幾十萬的資金對院系來說有些困難,通過資料室進行反映聯(lián)系,雙方聯(lián)合購置,解決了這一問題,現(xiàn)在共同購置的中宏數(shù)據(jù)庫和國研網(wǎng)正在教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。這一聯(lián)合對解決文獻購置經(jīng)費的來源上提供了新思路。校系文獻共建共享是高校信息資源利用效率最大化的一個好辦法。
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Building the Departmental Reference Room Surrounding the Development of Disciplines
――Taking the EMC of Henan Normal University as an Example
HAN Hui
(Economics & Management College,Henan Normal University,Xinxiang 453007,China)
1.商務(wù)英語本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
2.新設(shè)商務(wù)英語本科專業(yè)的幾個問題探討——強調(diào)“英語本色”還是“商務(wù)特色”
3.商務(wù)英語本科專業(yè)實踐教學(xué)體系的建構(gòu)——以西華師范大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)為例
4.新興商務(wù)英語本科專業(yè)課程體系及教學(xué)模式構(gòu)建探索
5.基于財經(jīng)類院校商務(wù)英語本科專業(yè)課程體系與實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的教學(xué)模式構(gòu)建研究
6.商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標準要點解讀
7.商務(wù)英語本科專業(yè)教學(xué)大綱的實施與評價
8.商務(wù)英語本科專業(yè)教學(xué)中跨文化交際能力的培養(yǎng)探究
9.區(qū)域經(jīng)濟視野下商務(wù)英語本科人才培養(yǎng)研究——以賀州學(xué)院為例
10.基于語料庫的商務(wù)英語本科學(xué)位論文“N+that”同位語結(jié)構(gòu)中外殼名詞研究
11.應(yīng)用型商務(wù)英語本科人才培養(yǎng)理念下的“生態(tài)化”商務(wù)單證教學(xué)淺析
12.高校商務(wù)英語本科專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的邏輯基礎(chǔ)
13.解讀《高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)要求》
14.需求分析視角下民辦高校開設(shè)商務(wù)英語本科專業(yè)的探究
15.商務(wù)英語本科專業(yè)人才培養(yǎng)個案研究——以滁州學(xué)院商務(wù)英語本科專業(yè)為例
16.基于需求分析的商務(wù)英語本科課程設(shè)置探索研究
17.財經(jīng)類院校商務(wù)英語本科學(xué)生專業(yè)能力評價模式研究
18.ESP需求分析理論指導(dǎo)下的商務(wù)英語本科專業(yè)實踐教學(xué)探究
19.面向地方經(jīng)濟的商務(wù)英語本科專業(yè)建設(shè)——以九江學(xué)院為例
20.河北省本科院校商務(wù)英語專業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀及對策
21.商務(wù)英語本科基礎(chǔ)階段案例教學(xué)的多模態(tài)設(shè)計
22.商務(wù)英語本科專業(yè)培養(yǎng)方案修訂調(diào)研——以集美大學(xué)外國語學(xué)院為例
23.地方性高校商務(wù)英語專業(yè)復(fù)合型本科人才培養(yǎng)模式:問題與對策——以廣西財經(jīng)學(xué)院英語(商務(wù)方向)專業(yè)為例
24.商務(wù)英語本科專業(yè)的幾個問題探討——強調(diào)“英語本色”還是“商務(wù)特色”
25.商務(wù)英語本科專業(yè)若干方向的商務(wù)內(nèi)涵建設(shè)構(gòu)想
26.高校商務(wù)英語本科專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的邏輯探究
27.新建地方本科院校商務(wù)英語課程設(shè)置現(xiàn)狀分析與策略研究
28.高等學(xué)校商務(wù)英語本科專業(yè)的定位
29.新疆商務(wù)英語本科大學(xué)新生英語語音能力現(xiàn)狀研究
30.商務(wù)英語專業(yè)復(fù)合型本科人才培養(yǎng)的探討
31.商務(wù)英語本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新發(fā)展
32.商務(wù)英語本科人才培養(yǎng)方案學(xué)分分配探討
33.遠程開放英語本科商務(wù)英語方向?qū)I(yè)課程教學(xué)探索
34.應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語口語教學(xué)探究
35.廣立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)本科的改革及對策
36.應(yīng)用型本科商務(wù)英語專業(yè)的定位與課程設(shè)置
37.應(yīng)用型本科商務(wù)英語專業(yè)口語課程教學(xué)改革研究
38.對大學(xué)本科商務(wù)英語課程的比較研究
39.“互聯(lián)網(wǎng)+教育”在應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語人才培養(yǎng)中的適用性分析
40.基于需求分析的本科院校商務(wù)英語課程設(shè)置問卷研究
41.商務(wù)英語本科專業(yè)復(fù)合應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
42.本科商務(wù)英語專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)探析——對遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院商務(wù)英語人才培養(yǎng)的幾點思考
43.應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)改革探索
44.商科院校商務(wù)英語本科專業(yè)師資建設(shè)研究——基于《高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)要求》
45.應(yīng)用型本科商務(wù)英語教學(xué)改革路在何方?
46.應(yīng)用翻譯研究對本科商務(wù)英語翻譯教學(xué)的啟示
47.應(yīng)用型本科商務(wù)英語專業(yè)實踐教學(xué)體系優(yōu)化研究
48.商務(wù)英語本科專業(yè)課程體系構(gòu)建的區(qū)域化分析
49.對應(yīng)用型本科商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)模式探索
50.應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語口譯教學(xué)中的問題與對策——以黃河科技學(xué)院為例
51.地方性本科院校商務(wù)英語專業(yè)實踐教學(xué)體系的建構(gòu)——以賀州學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)為例
52.地方本科院校職業(yè)教育轉(zhuǎn)型中商務(wù)英語教師專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展策略
53.商務(wù)英語專業(yè)本科辦學(xué)面臨的問題及對策
54.從“現(xiàn)供”到“定制”:商務(wù)英語人才培養(yǎng)模式分析——以地方理工一般性本科院校為例
55.應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語專業(yè)雙語教學(xué)探究
56.新建應(yīng)用型本科院?!半p師型”教師隊伍分層建設(shè)探討——以商務(wù)英語專業(yè)為例
57.應(yīng)用型本科高校商務(wù)英語專業(yè)課程項目化教學(xué)的實踐與探索——以《商務(wù)口譯》課程為例
58.語言經(jīng)濟學(xué)視角下應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語人才培養(yǎng)
59.本科高?!半p師型”商務(wù)英語師資的梯隊建設(shè)研究
60.英國大學(xué)本科教育對國內(nèi)商務(wù)英語專業(yè)教育的啟示
61.商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)目標與企業(yè)人才需求的對比研究——以廣西新建本科高校為例
62.新建本科院校商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式的區(qū)域化行業(yè)化創(chuàng)新研究——以廣東白云學(xué)院為例
63.地方新建本科院校商務(wù)英語專業(yè)課程設(shè)置需求分析研究
64.談新建本科院校商務(wù)英語師資隊伍建設(shè)
65.應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)模式和教學(xué)方法改革研究
66.應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建研究
67.對本科層次商務(wù)英語教學(xué)的思考
68.商務(wù)英語本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實踐
69.應(yīng)用型本科院?!半p師型”商務(wù)英語教師隊伍建設(shè)
70.ESP需求理論視角下地方本科院校商務(wù)英語專業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)問題研究
71.應(yīng)用型本科高校商務(wù)英語口譯課程開發(fā)——基于企業(yè)研修的實踐調(diào)查
72.CBI教學(xué)法融入本科商務(wù)英語教學(xué)研究
73.普通應(yīng)用型本科院校開設(shè)商務(wù)英語專業(yè)中存在的問題與對策研究——以商洛學(xué)院為例
74.克拉申二語習(xí)得理論應(yīng)用型本科商務(wù)英語實踐教學(xué)活動的研究
75.大數(shù)據(jù)背景下新建地方本科院校商務(wù)英語人才培養(yǎng)路徑分析
76.《高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標準》的地方性解讀:國標與校標的對照
77.商務(wù)英語技術(shù)本科教育研究的新視角
78.基于市場需求的商務(wù)英語本科課程體系的研究
79.獨立本科院校商務(wù)英語課程形成性評價對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的研究
80.西安郵電大學(xué)本科商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)的幾點思考
81.后現(xiàn)代教育觀對應(yīng)用型民辦本科院校商務(wù)英語專業(yè)的啟示和構(gòu)想
82.從語言的經(jīng)濟屬性探索本科商務(wù)英語教學(xué)模式
83.基于需求分析的獨立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式探索
84.全國高校商務(wù)英語專業(yè)四、八級測試體系構(gòu)建
85.本科商務(wù)英語專業(yè)以何為“?!薄嬲摗吧虒!钡捏w系差別性定位與比較優(yōu)勢特色
86.應(yīng)用型本科商務(wù)英語教學(xué)改革之思考
87.強化研究性學(xué)習(xí)意識,提高研究性學(xué)習(xí)能力——對英語專業(yè)開放本科(商務(wù)方向)畢業(yè)論文(設(shè)計)的案例分析
88.商務(wù)英語專業(yè)復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式初探——對本科商務(wù)英語專業(yè)教育改革的思考
89.應(yīng)用型本科商務(wù)英語人才培養(yǎng)的幾點思考
90.《高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標準》解讀
91.從英語公共演講課程設(shè)置到培養(yǎng)實用型人才——以應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語專業(yè)為例
92.《商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標準》指導(dǎo)下的二本院校商務(wù)英語專業(yè)課程設(shè)置
93.本科院校商務(wù)英語專業(yè)校企合作路徑探析——以廣西師范大學(xué)外國語學(xué)院與愛索公司為例
94.應(yīng)用型本科英語專業(yè)“國際商務(wù)函電”課程教學(xué)探索
95.論應(yīng)用型本科商務(wù)英語專業(yè)職業(yè)化教學(xué)模式之建構(gòu)
96.本科院校商務(wù)英語專業(yè)建設(shè)研究
97.基于關(guān)聯(lián)內(nèi)容的沉浸式教學(xué):本科商務(wù)英語專業(yè)的人才培養(yǎng)模式分析
98.普通本科與高職商務(wù)英語教育目標及課程體系構(gòu)建的哲學(xué)視角
99.構(gòu)建有電大特色的開放教育英語本科(商務(wù)方向)集中實踐環(huán)節(jié)全面質(zhì)量管理體系
100.基于CLIL的地方高校商務(wù)英語學(xué)科課程設(shè)置研究
101.互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)背景下地方性應(yīng)用型本科高校商務(wù)英語專業(yè)實踐教學(xué)存在的問題與對策
102.地方本科院校商務(wù)英語專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建研究
103.論新建地方本科院校商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建
104.本科院校商務(wù)英語專業(yè)建設(shè)探析——以重慶第二師范學(xué)院為例
105.落后地方本科院校英語專業(yè)設(shè)置商務(wù)英語課程的探討
106.地方本科院校商務(wù)英語“雙師型”教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力培養(yǎng)研究——以百色學(xué)院為例
107.基于需求分析的本科商務(wù)英語專業(yè)課程設(shè)置
108.蓬勃發(fā)展之后的理性思考和建議——再論我國高校商務(wù)英語學(xué)科未來的發(fā)展前景
109.應(yīng)用型本科商務(wù)英語翻譯實踐教學(xué)體系的構(gòu)建
110.《商務(wù)英語》課程定位的再討論——基于本科經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)實踐
111.地方應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語專業(yè)人才市場需求調(diào)查與學(xué)習(xí)策略分析
112.商務(wù)英語專業(yè)本科畢業(yè)論文選題調(diào)查研究——以西安外國語大學(xué)經(jīng)濟金融學(xué)院為例
113.目的論關(guān)照下的應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語翻譯教學(xué)的探討
114.應(yīng)用型本科商務(wù)英語專業(yè)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教改探索
115.具有地方特色的應(yīng)用型本科院校英語專業(yè)課程設(shè)置的思考與研究——以商務(wù)英語專業(yè)為例
116.應(yīng)用型本科院校視聽說模式下商務(wù)英語口語教學(xué)改革探究
117.應(yīng)用型本科高校商務(wù)英語實訓(xùn)教學(xué)的探索與思考
118.大學(xué)本科商務(wù)英語課堂教學(xué)方法改革初探
119.語用學(xué)視角下應(yīng)用型本科院校大學(xué)生商務(wù)英語翻譯教學(xué)研究
120.ESP理論對應(yīng)用型本科商務(wù)英語教學(xué)的影響
121.應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語實踐基地建設(shè)和師資培養(yǎng)研究
122.關(guān)于獨立學(xué)院商務(wù)英語方向本科課程設(shè)置的幾點思考
123.商務(wù)英語專業(yè)本科翻譯教學(xué)中形成性評價體系探究
124.地方本科院校商務(wù)英語專業(yè)改革探索與實踐
125.應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語實踐教學(xué)體系的構(gòu)建
126.廣西新建本科院校商務(wù)英語專業(yè)“三位一體”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
127.應(yīng)用型本科商務(wù)英語課程設(shè)置探析——以韶關(guān)學(xué)院為例
128.對地方應(yīng)用型本科院校商務(wù)英語專業(yè)教材建設(shè)的思考