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教師中級職稱論文精選(九篇)

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教師中級職稱論文

第1篇:教師中級職稱論文范文

一、機械基礎傳統(tǒng)教學方法中存在的問題

1、生源質(zhì)量低。中職學校教學的對象發(fā)生了變化,以前教學對象都是初中畢業(yè)生中較為優(yōu)秀的學生,而現(xiàn)在則是初中畢業(yè)生中成績較差的學生。他們的基礎較差,而且學習能力,學習態(tài)度以及學習方法,都存在嚴重的問題。

2、傳統(tǒng)理論教學難以調(diào)動學生積極性。機械基礎傳統(tǒng)教學主要以理論教學為主,而理論學習較為抽象,沒有與實踐相結(jié)合的話,學生往往難以理解。并且理論知識內(nèi)容較為枯燥,學生學習興趣不高,往往都是死記硬背,因此學習積極性不大。

3、配套實習實訓設備缺乏。由于經(jīng)濟問題,很多學校機械基礎這門課的教學設施以及實驗實習器材相對比較短缺,沒有相配套的實習實驗,這門課的理論與實踐結(jié)合較少,自然學生難以理解,也沒有很高的學習興趣。

二、對于《機械基礎》傳統(tǒng)教學模式的改進措施

針對以上問題,筆者對于機械基礎的傳統(tǒng)教學模式進行了一些改革,以彌補傳統(tǒng)教學模式中存在的不足。

1、先實踐教學再理論教學,以激發(fā)學生學習興趣。

中職學生大部分沒進過工廠,對于機械方面的各種名詞概念從未聽過,也幾乎沒有見過機床設備。而傳統(tǒng)教學模式一開始就是理論教學,學生對于沒聽過、沒見過的各種較為抽象的理論知識,無法理解,在課程教學的初期就不會有很大的學習興趣,對以后的學習更是沒有積極性了。而在理論教學之前,先進行實踐教學,讓學生親身去實習場地參觀或者直接參加拆裝實訓,則能增加學生的感性認識,并且由于有新奇感,很容易激發(fā)學生理論學習的積極性。

2、理論教學與日常生活中的實際事物相結(jié)合,讓學生在學習中產(chǎn)生興趣。

在新的教學形勢下,教師上課時如果仍然按照書本照本宣科地講解,學生由于基礎較差,無法理解老師所講的知識內(nèi)容,對于學習的興趣就會越來越小,最后產(chǎn)生厭學情緒,破罐子破摔,“反正聽不懂,也就不學了”。針對這種情況,教師需要想辦法將書本上的知識與現(xiàn)實日常生活中常見的事物相結(jié)合,讓學生能將理論知識與平時所見的東西相關聯(lián),這樣可以激發(fā)他們的興趣,讓他們主動地去獲取知識。例如,在講解齒輪輪系時,講到輪系的傳動比的變化,教師可以先向?qū)W生提問:坐公交時經(jīng)??梢钥吹剿緳C師傅用右手撥動右側(cè)的撥桿,為什么隨著撥桿位置的變化,汽車行駛的速度會時快時慢?然后讓學生討論,因為學生對汽車的興趣一般較大,所以討論會比較激烈。最后讓學生說出討論的結(jié)果,教師再告訴學生,司機撥動撥桿是在調(diào)整汽車變速箱里齒輪輪系中的齒輪位置,從而改變輪系的傳動比,從而改變汽車行駛的速度。經(jīng)過這樣的過程,課堂上的氣氛就被調(diào)動起來,學生的學習興趣也增大不少,從而提高學生學習的積極性,讓他們主動去學習知識。

3、改進教學方法,提高學生學習積極性。

傳統(tǒng)的教學方法是板書結(jié)合掛圖以及少量的教具模型,進行課堂講解分析。教學手段較為單調(diào),理論知識的學習抽象并且較為枯燥,課堂氣氛一般也不夠活躍,學生的學習積極性不高。對于這些傳統(tǒng)教學方式產(chǎn)生的問題,可以使用新的教學方法和教學內(nèi)容,來激發(fā)學生學習的興趣和熱情。(1)合理利用現(xiàn)代多媒體教學方式。在傳統(tǒng)教學模式中,老師利用板書、模型、實物以及掛圖進行教學,理論知識的傳授靠的是老師的仔細講解,利用掛圖和模型來比劃機械零件的構(gòu)造、作用和傳動機構(gòu)運動、傳動的原理。老師在講臺上講得很賣力、很詳細,但是學生在講臺下卻聽得云山霧罩,完全沒明白這個原理是怎么回事,效果很不理想。多媒體教學則能克服傳統(tǒng)教學的不足。因為多媒體課件可以將各種零件的外形以及內(nèi)部結(jié)構(gòu)、傳動機構(gòu)中各個零件的相對運動通過FLASH等計算機軟件演示給學生看,學生能夠通過這些三維動態(tài)的畫面演示,很容易地理解各種機構(gòu)的運動原理。這樣可以使教材上的內(nèi)容更為生動,很容易激發(fā)學生的學習積極性,讓學生能主動、積極地參與課堂教學,從而提高課堂教學質(zhì)量。(2)進行“開放型”課堂教學模式的嘗試。在實際生活中,學生與機械的接觸不是很多,有些學生更是對機械一無所知。而在機械基礎的教學過程當中,學生也沒有什么動手操作的機會。但是學生一般會有強熱的好奇心,并且有十分渴望動手操作的心理,因此可以盡量利用學?,F(xiàn)有條件進行“開放型”課堂教學模式的嘗試。例如,在講解鉸鏈四桿機構(gòu)這一章節(jié)時,因為內(nèi)容較為抽象,職校生一般難以理解。對此,教師可以對學生進行分組,給他們一些長度不一的竹片,讓他們用螺栓螺母將竹片組裝成簡易的四桿機構(gòu),然后針對課本上的四桿機構(gòu)的類型以及運動原理,讓他們用自己組裝的四桿機構(gòu)進行觀察、討論。最后,將各組的討論結(jié)果向全班展示,這樣學生學習的積極性得到了充分調(diào)動。

4、完成理論教學后,應轉(zhuǎn)入實習教學。

第2篇:教師中級職稱論文范文

    1、圓滿組織江蘇省教育科學“十五”立項課題以及蘇州市教育科學規(guī)劃重點課題“多方位加強普通中學美育的實驗研究”的結(jié)題工作

    組織“傳是文集”第三輯的編撰、修改、統(tǒng)稿、定稿及印刷、出版工作。這是“多方位加強普通中學美育的實驗研究”課題的成果總結(jié)和匯編,包括由陸琪、洪敏主編的課題研究論文集,由姜紅珍、徐永琴、朱小英主編的“心理健康教育案例集”,由俞菊明、殷金方主編的“美苑擷英”,由徐俊良、郁杏春、黃梅玲主編的“昆中植物志”,由宗甄、魯?shù)驴≈骶幍摹袄ド蕉Y贊”,由徐俊良主編的“三賢詩文精編選讀”,由王積慶、洪敏主編的“美苑漫步”(后三者屬于校本讀物,將在今后的使用中進一步修訂)。

    完成“多方位加強普通中學美育的實驗研究”的工作報告和結(jié)題報告,完成江蘇省和蘇州市“教育科學規(guī)劃課題成果鑒定申請表”,完成江蘇省和蘇州市“教育科學規(guī)劃研究課題成果鑒定書”。

    收集、整理有關的課題研究資料,并承擔成果鑒定會的籌備、組織工作。

    XX年1月4日省教育科學規(guī)劃辦公室組成專家鑒定組對課題進行了鑒定。鑒定組由國家督學、原省教科所所長成尚榮擔任組長,成員包括省教育科學規(guī)劃辦公室主任助理蔡守龍、昆山市教科室主任、副主任楊惠玉等。在成果鑒定會上,專家們聽取了課題負責人陸琪、宗甄作的關于課題研究的工作報告和結(jié)題報告,查看了課題研究的資料和成果,與課題組主要成員進行了互動交流。

    鑒定組認為,該課題在“八五”、“九五”兩輪研究的基礎上,“十五”期間,著重從人格心靈美、教學藝術美、教育環(huán)境美三個方面進一步開展研究,課題研究的方案科學、思路清晰、過程扎實、方法有效,內(nèi)容充實。通過五年的研究,該校師生的道德水準、精神風貌、心理素質(zhì)日益提高,學生發(fā)現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的熱情和能力不斷增強,教師對教學藝術美的追求正在成為自覺的行為,校園物質(zhì)環(huán)境、人文環(huán)境、整體形象得到進一步改善和提升,參與課題研究的教師的教育科研水平和能力也有了明顯的提高。同時,通過提煉和總結(jié),課題組還形成了論文集、案例集、校本讀物、學生作品等一系列理論和實踐成果??傊?,該校通過“美育”課題的研究有力地推動了師生素質(zhì)、辦學效益和辦學品位的提高,并在美育理論和實踐方面取得了較為豐碩的、具有一定推廣價值的成果。鑒定組一致同意該課題結(jié)題。同時希望課題組對美育的理論和實踐作出進一步的研究和探索,以取得更加積極的成果。

    成尚榮組長還對課題組提供的成果匯編材料給予了高度的評價,認為課題組對研究成果的總結(jié)內(nèi)容全面、材料豐富、精彩紛呈、美不勝收。昆山市電大、職業(yè)一中、進修學校、震川中學、一中、陸家中學、錦溪中學等兄弟學校的教科主任也對我?!懊烙闭n題的研究及其成果給予了充分的肯定。

    2、成功組織、主持了高一年級課程改革階段性研討活動

根據(jù)學校課程改革領導小組的要求,教科處(教務處配合)認真籌劃和組織了此次研討:在書面通知中要求教師高度重視、積極準備并向他們提供了研討議題,對高一全體任課教師和部分學生開展了有關的問卷調(diào)查。這有助于引導教師較為系統(tǒng)地思考課改的理論和實踐,為研討的順利舉行打下了良好的基礎。

    此次研討活動分文(語、英、政、歷、地)、理(數(shù)、物、化、生)兩組分別舉行。11月20日下午,理科組老師放棄休息時間,參加了研討。11月24日下午,文科組老師開展研討,蘇州市教育督導組專家到會,并給予了好評。

    研討活動由教科處主任洪敏主持,校領導陸琪、俞菊明、教務處主任周雪龍參加了研討活動。研討活動主要有兩個議程:各備課組組長介紹本學科在課改中的做法、成效、問題、困難、要求以及建議;與會者圍繞課程改革的理念、實施等發(fā)表各自的看法。

    在研討中,大家一致認為,此次課程改革的理念和目標是科學的,如能持之以恒,必將對學生和教師的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因而,盡管考試評價制度尚未根本改變、升學競爭壓力日益加劇,但各備課組和老師們?nèi)匀蛔龀隽丝少F的思考和嘗試并取得了一定的效果。他們表示,即使生存在新的教學理念、教學方法與過去的考試評價制度的夾縫里,也要堅持戴著鐐銬跳舞,學會“兩條腿”走路,將著眼于學生眼前利益與著眼于學生長遠利益結(jié)合起來,成為推動課程改革的馬前卒。同時,大家也直言不諱地談到了教學中面臨的困惑和困難,如考試評價制度改革滯后,教材內(nèi)容與課時安排存在著矛盾,課程資源開發(fā)不盡合理,教師和學生的某些素質(zhì)難以適應課改要求等。共2頁,當前第1頁1

    在總結(jié)這次研討活動時,校領導希望老師們充分利用課改這一平臺,進一步轉(zhuǎn)變觀念,在新課程的實施過程中繼續(xù)學習、思考和探索,全面提升自己的素質(zhì),在繼承的基礎上不斷創(chuàng)新,從而為學校也為自己贏得新的發(fā)展機遇。

    本學期,我們比較重視對高中課改的研究,除編輯一期以課程改革(中)為專題的《昆中教研參考》(第8期)外,還編寫了一份“課題研究方案的基本框架”,為高一的教師和學生撰寫“研究性學習”中的開題報告提供參考。

    3、精心組織青年教師培訓和研討活動

本學期,教科處組織XX、XX及XX年參加工作的青年教師開展集中學學和研討共計12次,其中講座4次,研討8次。同時我們還配合教務處組織了全校范圍的青年教師課堂教學比賽。

在培訓中,我們將青年教師按工作年份不同,編成“青煬”和“涵青”兩個班,形成了一定的競爭態(tài)勢;我們更加重視主題研討活動,青年教師們圍繞著四次講座的主題認真撰寫心得或案例并集中交流,取得了良好的效果;我們更加重視養(yǎng)成青年教師主動讀書、學習的習慣,為此我們組織了讀書筆記評比,要求他們讀一本書并認真寫好讀書筆記。

    事實證明,青年教師培訓取得了明顯的成效,進一步實現(xiàn)了“引領思想,規(guī)范行為、提升素質(zhì)、促進成長”的目標:這些教師都能勝任他們承擔的教育教學工作;李猛、秦楓、冷亦泳

、唐琴、繆苗、彭星、吳瑤等老師參加了“傳是文集”的編撰和“江花”的編輯;許多教師寫出了有一定質(zhì)量的論文;在本學期的全校青年教師課堂教學比賽中,“青煬”和“涵青”兩個班的學員奪得了四個一等獎中的三個一等獎。

    同時,我們還邀請國家督學、原江蘇省教科所所長成尚榮先生為我校教師做了學術報告,受到老師們的歡迎和好評。

    4、努力構(gòu)筑教育科研的平臺,精心組織各級各類教育科研評比活動

本學期,我們編輯了《昆中教育》第45期;編輯了以課程改革和學校管理為主題的《昆中教研參考》第8、9期,編輯了《江花》第六編第7期;編輯了《傳是》“杏壇論語”版第29-32期。這些刊物已經(jīng)成為教師們發(fā)表教育科研成果、開展學習的良好平臺和園地。

    認真組織各項教育科研競賽,力爭獲得較高層次的獎項。本學期,教科處組織教師參加了江蘇省教育學會、江蘇省教科院、蘇州市以及昆山市教研室和教科所組織的江蘇省多媒體課件制作評比、江蘇省中小學各科教學教案評比、江蘇省中學青年教師“五四杯”教育教學論文評比、江蘇省“師陶杯”、蘇州市教育科研成果評比、昆山市創(chuàng)新教育論文和個案評比、昆山市課程改革成果評比等活動。在組稿過程中,我們還主動為部分教師修改論文提供了建設性的意見。目前,江蘇省教育科學研究院主辦的“師陶杯”論文評比結(jié)果已經(jīng)揭曉,我校有9位教師的論文獲得二、三等獎。

    5、根據(jù)學校的要求,為學校參加蘇州市高中課程改革實驗課題選題并填寫申報、評審書。我校申報的課題為“江蘇省昆山中學校本課程建設研究”,課題主持人為俞菊明副校長,主要由教務處、教科處以及有關教師合作完成研究任務。

    6、認真做好其他各項工作

    本學期,我們完成了高級職稱和中級職稱論文的組稿工作各一次。

    參加昆山市教科室組織的學校教育刊物評比活動。

    根據(jù)《江蘇省昆山中學教育科研常規(guī)工作考核條例》,從工作、能力、成果等方面對教師的教育科研工作進行了全面、合理的考核。

    為學校迎接蘇州市教育局對我校的督導提供教科方面的材料,并協(xié)助學校黨政辦公室做好整個材料的整理工作。

    參加了江蘇省教育科學“十一五”規(guī)劃課題培訓會和江蘇省教育科研協(xié)進會。

    布置教師撰寫學期專題總結(jié)。在通知中,我們針對這方面存在的問題,進一步向教師明確了要求。在通知中,我們還將發(fā)動全校教師為學?!笆晃濉闭n題的確定獻計獻策。

    對照本學期的學校工作意見和教科工作計劃,回顧一學期的工作,我們十分欣慰。因為,我們比較出色地完成了計劃中的主要工作和目標,取得了顯著的成績。但由于主客觀原因的制約,在“十一五”課題的思考與論證、教科研骨干教師的培養(yǎng)等方面,沒有能夠完成計劃預定的任務。我們將在下學期加強這方面的工作,進一步從促進學校發(fā)展的高度做好教科工作,努力使教科研工作成為提升學校素質(zhì)和質(zhì)量的動力和渠道。