金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)論文精選(九篇)

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第1篇：金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)論文范文

摘要：針對(duì)目前我院金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀，結(jié)合金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)特點(diǎn)和要求，分析了我系該專(zhuān)業(yè)建設(shè)取得的成就與存在問(wèn)題，認(rèn)為問(wèn)題主要集中表現(xiàn)為：教學(xué)改革方面存在欠缺，缺乏有效的校企合作機(jī)制，對(duì)科研的不重視導(dǎo)致科研力量薄弱。針對(duì)問(wèn)題提出要重點(diǎn)從構(gòu)建人才培養(yǎng)模式，改革課程體系及其內(nèi)容，改革考試方法，建設(shè)第二課堂等方面完善新的專(zhuān)業(yè)體系建設(shè)。

關(guān)鍵詞：金融保險(xiǎn)；實(shí)訓(xùn)基地；培養(yǎng)模式

金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有現(xiàn)代金融、保險(xiǎn)、理財(cái)、證券等方面知識(shí)；能夠綜合運(yùn)用各種金融工具，解決金融實(shí)務(wù)問(wèn)題，并能夠從事銀行信貸管理、公司和個(gè)人理財(cái)、證券投資、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等工作；能夠在保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等從事金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)人才。在具體人才培養(yǎng)實(shí)施方案中，結(jié)合職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生層次特點(diǎn)，本專(zhuān)業(yè)注重培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的保險(xiǎn)理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)應(yīng)用能力、金融基本理論和交易技巧，并注重培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力、技能操作與應(yīng)用能力。要求畢業(yè)生考取英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、保險(xiǎn)人等相關(guān)資格證書(shū)；掌握保險(xiǎn)知識(shí)現(xiàn)代金融知識(shí)和金融業(yè)務(wù)操作技能,具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；具有敬業(yè)精神和行業(yè)所需的綜合素質(zhì)；了解國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、金融方面的政策法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德操守和人文素養(yǎng)，能熟練處理業(yè)務(wù)。鑒于此，筆者認(rèn)為應(yīng)針對(duì)我校實(shí)際情況，進(jìn)一步調(diào)整、完善金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的理論與實(shí)踐教學(xué)體系。

一、金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)概況

金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)自開(kāi)設(shè)以來(lái)，學(xué)校對(duì)該專(zhuān)業(yè)建設(shè)與改革傾注了大量人力、物力和財(cái)力，使該專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)條件得到良好發(fā)展，專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，特別是在基礎(chǔ)管理、師資隊(duì)伍、教學(xué)設(shè)施、等方面形成了一定優(yōu)勢(shì)。

(一)形成較為系統(tǒng)的課程建設(shè)體系，并取得一批成果

我系金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)堅(jiān)持“適應(yīng)發(fā)展、積極探索、適時(shí)改革、不斷進(jìn)取”的原則，大力推進(jìn)教學(xué)方法改革、教學(xué)課程改革，加強(qiáng)課程建設(shè)的整體性和綜合性，突出實(shí)際效果。主要措施有：在教學(xué)研究上狠抓基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，堅(jiān)持每周都搞，每個(gè)人都搞，并形成階段性經(jīng)驗(yàn)積極進(jìn)行推廣。重視理論教學(xué)中的實(shí)踐能力培養(yǎng)，堅(jiān)持以課程建設(shè)為突破口，聘請(qǐng)校外專(zhuān)家參與教學(xué)改革與課程建設(shè)革新方案，把課程建設(shè)的與時(shí)具進(jìn)性作為教學(xué)改革的重點(diǎn)。目前在金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)中，遴選7門(mén)課程作為重點(diǎn)課程，即《貨幣銀行學(xué)》、《國(guó)際金融》、《社會(huì)保險(xiǎn)》、《人壽保險(xiǎn)》、《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理》、《證券投資學(xué)》、《保險(xiǎn)概論》。經(jīng)過(guò)幾年的努力，金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)在教學(xué)大綱、多媒體課件、簡(jiǎn)易網(wǎng)絡(luò)課程、試題庫(kù)、習(xí)題集建設(shè)方面取得了扎實(shí)有效的進(jìn)展，同時(shí)在每學(xué)期的學(xué)生評(píng)教活動(dòng)中，保險(xiǎn)、證券、經(jīng)濟(jì)法、金融方面的專(zhuān)職教師都得到學(xué)生高度認(rèn)可與好評(píng)。

(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了師資力量提升

近兩年通過(guò)對(duì)外引進(jìn)，補(bǔ)充了師資新力量，這些年輕老師通過(guò)努力，在教學(xué)一線(xiàn)取得了矚目的成績(jī)。此外，在已有師資基礎(chǔ)上深挖現(xiàn)有潛力，采取靈活的方式對(duì)教師實(shí)施能力提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，建立與校外專(zhuān)家的定期討論和研討制度，不斷完善教學(xué)中的技能與技巧。鼓勵(lì)中青年教師進(jìn)修深造，目前金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職教師中已有5名教師考上了研究生或研究生已畢業(yè)，大大提高了師資隊(duì)伍的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和學(xué)歷水平。

(三)注重學(xué)生能力培養(yǎng)，專(zhuān)業(yè)教學(xué)成果豐碩

幾年以來(lái)我系金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，這一成果得益于長(zhǎng)期不懈地重視教學(xué)工作和學(xué)生能力培養(yǎng)。在日常教學(xué)中，每一位老師注重學(xué)生實(shí)際技能的培養(yǎng)，采用案例教學(xué)、技能培訓(xùn)教學(xué)、實(shí)踐觀摩教學(xué)、多媒體教學(xué)等方法措施，積極培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情與主動(dòng)性；重視基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，鼓勵(lì)并支持學(xué)生在課余時(shí)間參與和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐。不同學(xué)科或同一學(xué)科的老師在同一學(xué)期、不同學(xué)期間相互聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以提高彼此的教學(xué)水平與技巧。通過(guò)這些努力和付出，培養(yǎng)的學(xué)生取得了令人滿(mǎn)意的效果。04級(jí)金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生55人，考取保險(xiǎn)人資格證書(shū)的比率為98.1%，就業(yè)率達(dá)到100%。05級(jí)金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生考取保險(xiǎn)人資格證書(shū)的比率為100%，06級(jí)保險(xiǎn)人資格考試一次通過(guò)率達(dá)到93.8%。此外，部分學(xué)生參與全國(guó)股票大賽，取得二等獎(jiǎng)。本專(zhuān)業(yè)還制定了切合實(shí)際的科研規(guī)劃，鼓勵(lì)教師“以教學(xué)帶科研，以科研促教學(xué)”，近年來(lái)，共取得省市級(jí)科研成果3項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文13篇，其中核心論文7篇。獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)15件，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)3件。

(四)建立了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，形成了能力和素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式

經(jīng)過(guò)努力，金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)與大唐聯(lián)合保險(xiǎn)公司建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，這為學(xué)生參與實(shí)踐提供了良好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。每一屆學(xué)生都可以根據(jù)開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)的具體進(jìn)展情況，分不同階段在實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體內(nèi)容由實(shí)訓(xùn)基地人員進(jìn)行統(tǒng)一安排。實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，學(xué)生針對(duì)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行總結(jié)，以便于在隨后的學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)不足。在三年培養(yǎng)中，注重扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和良好的綜合素質(zhì)，包括創(chuàng)新能力、綜合能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力和合作能力，并將這一理念貫穿于學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)踐中，與實(shí)訓(xùn)基地人員共同打造學(xué)生成長(zhǎng)的平臺(tái)。

二、專(zhuān)業(yè)建設(shè)中存在的問(wèn)題

金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)在取得一系列成績(jī)的同時(shí)，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)在教學(xué)改革方面的欠缺

受制于實(shí)訓(xùn)基地的支持不足（實(shí)訓(xùn)基地太少）以及教師觀念、社會(huì)觀念等方面的因素，目前產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式難以真正推行和取得實(shí)質(zhì)性的突破，教育教學(xué)改革完善的同時(shí)沒(méi)有取得重大進(jìn)展，難以形成有別于其他同類(lèi)職業(yè)教育的鮮明特色。

(二)缺乏有效的校企合作機(jī)制

高職教育是面向生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)第一線(xiàn)培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的教育，是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。這就決定了高職教育必須走產(chǎn)學(xué)結(jié)合之路，專(zhuān)業(yè)建設(shè)也必須強(qiáng)化校企合作。然而到目前為止，我們專(zhuān)業(yè)尚未真正形成校企互贏的合作機(jī)制。雖然建立了實(shí)習(xí)基地，但也存在很大的局限性，如很多同學(xué)反映實(shí)習(xí)時(shí)間太短，無(wú)法掌握更多的業(yè)務(wù)流程。

(三)對(duì)科研的不重視導(dǎo)致科研力量薄弱

由于職業(yè)技術(shù)院校的教師在評(píng)職稱(chēng)中對(duì)是否承擔(dān)或參與過(guò)科研項(xiàng)目并沒(méi)有明確的要求，導(dǎo)致很多老師不重視科研項(xiàng)目，只重視發(fā)表學(xué)術(shù)論文，同時(shí)限于學(xué)校層次與激勵(lì)不足問(wèn)題，致使專(zhuān)門(mén)研究、專(zhuān)題研究比較少，老師們?nèi)鄙賰?nèi)在動(dòng)力，科研隊(duì)伍難以發(fā)展壯大。

三、對(duì)策建議

針對(duì)上述基本狀況與問(wèn)題，為了進(jìn)一步加快金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，使之更適應(yīng)社會(huì)對(duì)該專(zhuān)業(yè)的需求，筆者建議重點(diǎn)從以下幾方面完善教學(xué)體系。

(一)完善知識(shí)、能力和素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式

依據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)以及社會(huì)對(duì)金融保險(xiǎn)人才的規(guī)格要求，在突出基本能力、崗位能力、應(yīng)變能力等各種能力培養(yǎng)的同時(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論教學(xué)和應(yīng)用。如：充分利用社會(huì)資源，建立多處校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，并拓寬實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)領(lǐng)域和增加時(shí)間，讓學(xué)生接受系統(tǒng)理論知識(shí)后，能夠有充足的機(jī)會(huì)得到鍛煉，而不僅僅單純追求一種形式。在目前已有模式上探索新的有效方案，突出實(shí)踐部分，注重實(shí)用性，與實(shí)踐單位形成有效的溝通機(jī)制，依據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方法和培養(yǎng)措施，使之具有針對(duì)性，讓學(xué)生做到學(xué)有所用，學(xué)有所長(zhǎng)。

(二)改革課程體系及其內(nèi)容，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

針對(duì)職業(yè)崗位特點(diǎn)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，注重課程開(kāi)發(fā)與教材建設(shè)的實(shí)用性和時(shí)效性，構(gòu)建以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，以能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步、個(gè)性發(fā)展需要的具有職業(yè)教育特色的課程體系。根據(jù)學(xué)生不同年級(jí)的不同需要，制定多個(gè)人才培養(yǎng)方案和就業(yè)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)辦法。重點(diǎn)從基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)題講座三方面將理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。在老師講授中，理論以“必需，夠用”為度，將一些不需用的課程內(nèi)容加以削減；同時(shí)向?qū)W生傳授道德、禮儀、安全、健康、法律等基本素質(zhì)和修養(yǎng)的有關(guān)內(nèi)容，以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。針對(duì)我系職專(zhuān)層次的學(xué)生加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能基本平臺(tái)建設(shè)，包括主干核心課程和專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家開(kāi)展為加深或拓展專(zhuān)業(yè)方向?yàn)槟繕?biāo)的專(zhuān)題講座，開(kāi)拓學(xué)生視野。

(三)改革考試方法，建立創(chuàng)新的評(píng)價(jià)體系

從改革考試制度入手，繼續(xù)完善對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)的評(píng)價(jià)體系。我們可以嘗試如下做法：一是文化課抽查考核必須掌握的內(nèi)容，專(zhuān)業(yè)課強(qiáng)化實(shí)踐考試；二是取消單純以考試成績(jī)?yōu)橹鞯脑u(píng)價(jià)方式，改為考試與綜合測(cè)評(píng)、多元評(píng)價(jià)、多證考核相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式；三是實(shí)行彈性學(xué)制，鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐；或利用課余時(shí)間參與實(shí)踐，半工半讀；鼓勵(lì)學(xué)生選修其它專(zhuān)業(yè)課程，掌握多門(mén)技能，參加技能實(shí)踐。在新的評(píng)價(jià)體系中，應(yīng)能夠充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)型學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，使他們能根據(jù)自己個(gè)性特長(zhǎng)，充分展露自己的才華。

(四)建設(shè)第二課堂，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)能力

通過(guò)開(kāi)展第二課堂活動(dòng)和各項(xiàng)資格培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和職業(yè)適應(yīng)能力。將學(xué)生活動(dòng)與核心課程、潛在課程的學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，共同構(gòu)成學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育和職業(yè)教育的整體課程體系。發(fā)動(dòng)骨干學(xué)生力量，組建多種形式的第二課堂，以傳幫帶形式培養(yǎng)學(xué)生自適應(yīng)力和社會(huì)適應(yīng)能力。

(五)充分發(fā)揮各方力量，擴(kuò)充實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

積極發(fā)揮老師、學(xué)校和畢業(yè)生力量，通過(guò)多種途徑和渠道建立有效的實(shí)踐基地，如證券、金融基地，給學(xué)生提供多種技能的操作與應(yīng)用平臺(tái)。采購(gòu)支持相關(guān)技能訓(xùn)練的應(yīng)用軟件，建立校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。

(六)重視科研，推行有效激勵(lì)機(jī)制

鼓勵(lì)老師在授課之余從事科研項(xiàng)目的研究，建立報(bào)酬機(jī)制，出臺(tái)評(píng)聘結(jié)合辦法，深入發(fā)掘和調(diào)動(dòng)教師參與科研的積極性，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀成果。

參考文獻(xiàn)：

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第2篇：金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞：高職；金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)；校企合作

本文為江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級(jí)重點(diǎn)課題階段性研究成果

中圖分類(lèi)號(hào)：G71文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

原標(biāo)題：高職金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)校企合作機(jī)制創(chuàng)新與實(shí)踐――以江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

收錄日期：2014年4月22日

一、引言

高等職業(yè)教育的特點(diǎn)和規(guī)律決定了高等職業(yè)教育必須走“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的辦學(xué)道路，校企合作已經(jīng)成為培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)高級(jí)技能型專(zhuān)門(mén)人才的最有效模式，各高職院校都在進(jìn)行積極的探索與實(shí)踐。

近年來(lái)，江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)在省示范建設(shè)過(guò)程中重視校企合作體制機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)辦學(xué)活力，實(shí)現(xiàn)行業(yè)企業(yè)與專(zhuān)業(yè)建設(shè)的互相促進(jìn)，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)與高等職業(yè)教育和諧發(fā)展方面進(jìn)行了廣泛的探索與實(shí)踐。目前，金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)已與多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，并在訂單培養(yǎng)、工學(xué)交替、課程開(kāi)發(fā)、共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、師資培訓(xùn)、技術(shù)交流、社會(huì)服務(wù)、頂崗實(shí)習(xí)、學(xué)生就業(yè)等方面進(jìn)行了合作，總體來(lái)說(shuō)成績(jī)是顯著的。

二、校企合作機(jī)制創(chuàng)新與實(shí)踐的主要內(nèi)容

通過(guò)和行業(yè)企業(yè)的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展，合作模式靈活多樣，促進(jìn)了雙方共同發(fā)展，達(dá)到學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三贏。

（一）重組專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)于2011年末重組了專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，邀請(qǐng)銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司高管、行業(yè)協(xié)會(huì)及政府相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家加入，校企合作形成強(qiáng)大合力，共同完成專(zhuān)業(yè)建設(shè)。專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的主要職責(zé)是設(shè)定專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究專(zhuān)業(yè)調(diào)整與建設(shè)、研討課程開(kāi)發(fā)與建設(shè)促進(jìn)教學(xué)管理、協(xié)調(diào)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)頂崗與就業(yè)、實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求與企業(yè)崗位技能要求對(duì)接。專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)不定期舉行研討會(huì)，就金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式與人才培養(yǎng)方案展開(kāi)卓有成效的討論，委員們對(duì)課程的開(kāi)設(shè)門(mén)類(lèi)、職業(yè)素質(zhì)與能力的構(gòu)造、校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等內(nèi)容提出有針對(duì)性的建議。專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的重組對(duì)金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)更好地為產(chǎn)業(yè)服務(wù)搭建了平臺(tái)，也有助于實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求與企業(yè)崗位技能要求的對(duì)接。

（二）創(chuàng)辦江蘇財(cái)經(jīng)?紫金保險(xiǎn)學(xué)院

1、江蘇財(cái)經(jīng)?紫金保險(xiǎn)學(xué)院成立。2011年11月4日，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司江蘇分公司總經(jīng)理共同為“江蘇財(cái)經(jīng)?紫金保險(xiǎn)學(xué)院”揭牌，當(dāng)兩位領(lǐng)導(dǎo)的手緊緊握在一起時(shí)，頓時(shí)引起臺(tái)下一片掌聲。這一刻不僅標(biāo)志著學(xué)院與紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司的友好合作又跨入了一個(gè)嶄新的階段，也為學(xué)院創(chuàng)新校企合作機(jī)制，改革人才培養(yǎng)模式添寫(xiě)了濃重的一筆，更為學(xué)院進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力注入了新的活力。

2、江蘇財(cái)經(jīng)?紫金保險(xiǎn)學(xué)院章程。為明確江蘇財(cái)經(jīng)?紫金保險(xiǎn)學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想和根本任務(wù)，規(guī)范學(xué)院內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》，合作雙方起草并通過(guò)了江蘇財(cái)經(jīng)?紫金保險(xiǎn)學(xué)院章程。章程由總則、組織機(jī)構(gòu)、工作內(nèi)容與形式、雙方的責(zé)任和義務(wù)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源與財(cái)務(wù)管理、附則六部分內(nèi)容構(gòu)成。

3、企業(yè)參與課程考核與評(píng)價(jià)。為了讓專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)更加符合企業(yè)要求，實(shí)現(xiàn)高端技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)，金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)聘請(qǐng)了紫金保險(xiǎn)公司淮安中心支公司總經(jīng)理及銷(xiāo)售部、客服部、人力資源部等部門(mén)高管作為金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)兼職教師，參與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、保險(xiǎn)基礎(chǔ)等課程建設(shè)與課程教學(xué)，課程教學(xué)的部分內(nèi)容轉(zhuǎn)移到了紫金保險(xiǎn)公司實(shí)地進(jìn)行，兼職教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)地學(xué)習(xí)表現(xiàn)提供了考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。同時(shí)，紫金保險(xiǎn)公司還接納了金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)班學(xué)生到公司頂崗實(shí)習(xí)，幾位高管還兼任了頂崗實(shí)習(xí)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及論文指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)提出了考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。由于紫金保險(xiǎn)公司兼職教師在考核評(píng)價(jià)上更重視對(duì)學(xué)生工作能力與素質(zhì)的評(píng)價(jià)，使金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)借助江蘇財(cái)經(jīng)?紫金保險(xiǎn)學(xué)院這個(gè)平臺(tái)豐富了考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)更趨全面系統(tǒng)。

4、青年教師到紫金保險(xiǎn)掛職鍛煉。在校企合作交流過(guò)程中，金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)有數(shù)名青年教師在紫金保險(xiǎn)公司掛職鍛煉、實(shí)踐實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)掛職期間，通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)，分別實(shí)習(xí)了前臺(tái)業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和理賠業(yè)務(wù)等，提高了自身實(shí)踐操作能力，提升了教學(xué)水平。

5、開(kāi)設(shè)員工培訓(xùn)班。金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)與紫金公司共同開(kāi)設(shè)了兩期培訓(xùn)班，開(kāi)展對(duì)紫金保險(xiǎn)公司員工的培訓(xùn)，講授風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、汽車(chē)保險(xiǎn)知識(shí)，進(jìn)行保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后紫金保險(xiǎn)員工參加的保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)資格考試通過(guò)率達(dá)100%。

（三）與中國(guó)工商銀行共建“青年金融實(shí)踐體驗(yàn)中心”。2012年11月27日，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、中國(guó)工商銀行江蘇省分行及淮安分行領(lǐng)導(dǎo)共同為“青年金融實(shí)踐體驗(yàn)中心”揭牌?！扒嗄杲鹑趯?shí)踐體驗(yàn)中心”的成立，是雙方共青團(tuán)組織積極探索服務(wù)青年大學(xué)生的新途徑，是為促進(jìn)青年員工立功建業(yè)、幫助青年學(xué)生增加實(shí)踐機(jī)會(huì)的益事，也是工商銀行和我院金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)深化校企合作的一項(xiàng)重要舉措。

共建“青年金融實(shí)踐體驗(yàn)中心”以來(lái)，淮安市工行工作人員多次走進(jìn)校園為師生宣傳金融知識(shí)、釋疑解惑，免費(fèi)辦理網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等業(yè)務(wù)；金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也多次赴工商銀行城南支行體驗(yàn)金融產(chǎn)品，熟悉崗位流程，提高職業(yè)能力；隨著雙方合作的不斷深入，將會(huì)為培養(yǎng)優(yōu)秀人才和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（四）校企共建實(shí)訓(xùn)基地

1、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)。近兩年來(lái)，金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)改擴(kuò)建了原有的模擬銀行、證券實(shí)訓(xùn)室、保險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)室等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室，建成了“仿真、集成、開(kāi)放”的金融實(shí)訓(xùn)中心。以金融行業(yè)一線(xiàn)操作、客服及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位作為人才培養(yǎng)定位，本著專(zhuān)業(yè)建設(shè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的宗旨，金融實(shí)訓(xùn)中心設(shè)有銀行仿真實(shí)訓(xùn)室、銀行綜合技能實(shí)訓(xùn)室、保險(xiǎn)仿真實(shí)訓(xùn)室、保險(xiǎn)綜合技能實(shí)訓(xùn)室、證券交易實(shí)訓(xùn)室等八個(gè)實(shí)訓(xùn)室，同時(shí)在建設(shè)規(guī)劃中的還有理財(cái)實(shí)訓(xùn)室和貨幣博覽館。金融實(shí)訓(xùn)中心配套了銀行柜臺(tái)綜合業(yè)務(wù)、銀行信貸業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)綜合業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、理財(cái)規(guī)劃業(yè)務(wù)等實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件，充分滿(mǎn)足學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)流程操作、崗位基本技能和核心技能培養(yǎng)的需要；實(shí)訓(xùn)中心充分模擬職場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)造職場(chǎng)氛圍，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程的“理實(shí)一體、學(xué)做結(jié)合”。金融實(shí)訓(xùn)中心同時(shí)可用于企業(yè)員工培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集成多種功能，是服務(wù)社會(huì)的基地，是金融保險(xiǎn)人才培養(yǎng)的搖籃。

2、強(qiáng)化校外實(shí)訓(xùn)基地功能。通過(guò)成立江蘇財(cái)經(jīng)?紫金保險(xiǎn)學(xué)院密切了與紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司的合作關(guān)系。同時(shí)，金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)與中國(guó)人壽淮安公司簽訂了長(zhǎng)期戰(zhàn)略性合作協(xié)議，向中國(guó)人壽公司輸送即將畢業(yè)的學(xué)生參加暑期工學(xué)結(jié)合實(shí)踐，取得了良好成效，中國(guó)人壽對(duì)金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生給予了極高的評(píng)價(jià)，同時(shí)學(xué)生也對(duì)這樣的校企合作內(nèi)容非常支持，他們說(shuō)這樣的暑期實(shí)踐既鍛煉了他們的能力又增加了他們的收入，減輕了家庭的負(fù)擔(dān)。目前金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)已擁有15家校外實(shí)訓(xùn)基地。

（五）工學(xué)結(jié)合，推進(jìn)一體化教學(xué)改革。一體化教學(xué)就是說(shuō)將工作與學(xué)習(xí)一體化、理論與實(shí)踐一體化、教室與實(shí)訓(xùn)室一體化、課堂與職場(chǎng)環(huán)境一體化。在金融保險(xiǎn)行業(yè)專(zhuān)家的指導(dǎo)下，通過(guò)核心崗位職業(yè)能力分析，進(jìn)行工作項(xiàng)目與工作任務(wù)分解，形成符合高素質(zhì)技術(shù)技能型專(zhuān)門(mén)人才培養(yǎng)需要的課程標(biāo)準(zhǔn)體系，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)者到工作者的角色轉(zhuǎn)換。以職業(yè)能力為目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容，以典型的工作任務(wù)為載體設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目，依托校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的仿真或真實(shí)環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)生的直觀體驗(yàn)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。通過(guò)金融實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)，重組教學(xué)環(huán)境、重設(shè)課堂氛圍、重設(shè)教學(xué)評(píng)價(jià)等，重構(gòu)課堂教學(xué)，全方位改造原有教學(xué)情境和場(chǎng)所，將課程教學(xué)設(shè)置在學(xué)做合一的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，實(shí)訓(xùn)中心充分模擬職場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)造職場(chǎng)氛圍，實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練的仿真，教學(xué)的一體。以實(shí)訓(xùn)室為教學(xué)場(chǎng)地，開(kāi)放課堂，以專(zhuān)題培訓(xùn)的方式請(qǐng)學(xué)生走出教室，將操作性很強(qiáng)，如銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)查勘業(yè)務(wù)等，轉(zhuǎn)移到銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司等校外實(shí)習(xí)基地實(shí)地上課，教學(xué)做一體化，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作零距離結(jié)合，切實(shí)做到工學(xué)交替。

（六）校企合作開(kāi)發(fā)課程。使培養(yǎng)的人才能更吻合金融保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)的需求，通過(guò)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與邀請(qǐng)金融保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家座談等多種形式，進(jìn)一步明確金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)崗位職業(yè)能力，明確行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，課證融通，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)課程與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接。并在此基礎(chǔ)上，與銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司業(yè)務(wù)骨干攜手共同開(kāi)發(fā)建設(shè)商業(yè)銀行綜合柜臺(tái)業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行信貸實(shí)務(wù)、金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、證券投資實(shí)務(wù)等6門(mén)專(zhuān)業(yè)核心課程。在校企共建核心課程的基礎(chǔ)上，共同開(kāi)發(fā)校企雙向使用的項(xiàng)目化教學(xué)（培訓(xùn)）教材，教材內(nèi)容選取金融企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)，反映“理實(shí)一體、學(xué)做結(jié)合”的培養(yǎng)理念。

三、校企合作機(jī)制創(chuàng)新與實(shí)踐的主要成效

通過(guò)全面校企合作，廣泛搭建產(chǎn)學(xué)結(jié)合的職教平臺(tái)，形成了人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型合作辦學(xué)體制機(jī)制，促進(jìn)校企深度合作，推進(jìn)辦學(xué)模式的創(chuàng)新，增強(qiáng)辦學(xué)活力。

（一）創(chuàng)新了人才培養(yǎng)。根據(jù)建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)，金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新了“課證融通、工學(xué)交替、個(gè)性發(fā)展”的人才培養(yǎng)模式，在此模式下金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)大力推進(jìn)“雙證書(shū)”制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)的對(duì)接；校企合作發(fā)展，工學(xué)交替，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求與企業(yè)崗位技能要求對(duì)接；開(kāi)展了分段式教學(xué)、仿真模擬實(shí)訓(xùn)和任務(wù)驅(qū)動(dòng)等教學(xué)模式。

（二）課程建設(shè)與改革開(kāi)放見(jiàn)成效。為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)，提高學(xué)生職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在充分聽(tīng)取和吸收行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家意見(jiàn)，在對(duì)典型工作任務(wù)進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上，確定必備的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用知識(shí)、職業(yè)核心能力、職業(yè)主要素質(zhì)，從而確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程，構(gòu)建了“學(xué)做結(jié)合、理實(shí)一體”的課程體系。同時(shí)，加強(qiáng)了課程開(kāi)發(fā)與建設(shè)力度，與行業(yè)企業(yè)人員，共同開(kāi)展課程建設(shè)，成果有省級(jí)精品課和院級(jí)精品課、優(yōu)質(zhì)課、達(dá)標(biāo)課等。

（三）教師素質(zhì)得到提高。利用校企合作平臺(tái)，按照“能工巧匠進(jìn)課堂”的要求，初步建立起一支職稱(chēng)、學(xué)歷、雙師、專(zhuān)兼結(jié)構(gòu)合理，教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐能力、職業(yè)教育研究能力等全面發(fā)展的“雙師型”專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

（四）實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)多樣化。為加強(qiáng)教師和學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，本著建設(shè)主體多元化的原則，多渠道、多形式籌措資金，遵循“校內(nèi)建企、企內(nèi)建?！钡乃枷?，充分利用專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)資源和紫金保險(xiǎn)學(xué)院優(yōu)勢(shì)，整合校內(nèi)外資源，組建了多模式的校內(nèi)外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地和學(xué)習(xí)性實(shí)訓(xùn)基地。如與紫金保險(xiǎn)合作建成保險(xiǎn)仿真實(shí)訓(xùn)室、與工商銀行合作建成銀行仿真實(shí)訓(xùn)室；在紫金保險(xiǎn)、海通證券設(shè)立駐企工作站等。

主要參考文獻(xiàn)：

［1］豐華濤.創(chuàng)新校企合作體制機(jī)制培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才［J］.遼寧高職學(xué)報(bào)，2012.2.

第3篇：金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)論文范文

摘要：根據(jù)我國(guó)工程保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合河北石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院原有的金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)課程體系，進(jìn)行了工程保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才課程體系建設(shè)和方案可行性的分析與探索，以期能夠早日培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的工程保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才。

關(guān)鍵詞：工程保險(xiǎn)；石油行業(yè)；人才培養(yǎng)方案；課程體系改革

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工程建設(shè)項(xiàng)目都很重視對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有效的控制和管理，而工程保險(xiǎn)是重要的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手段，但工程保險(xiǎn)人才目前存在很大的缺口。為適應(yīng)社會(huì)需要，河北石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方向由金融保險(xiǎn)方向定格為工程保險(xiǎn)方向。以此為契機(jī)，本院承擔(dān)了河北省教育廳科研課題“高職高專(zhuān)金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)（工程保險(xiǎn)方向）課程體系改革研究”，對(duì)工程保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行研究，制定符合培養(yǎng)工程保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才需要的課程體系，希望借此能夠?qū)M(jìn)一步深化高職高專(zhuān)教育課程改革起拋磚引玉的作用。

一、工程保險(xiǎn)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

（一）我國(guó)工程保險(xiǎn)及保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀

自中國(guó)人民保險(xiǎn)公司擬定了我國(guó)第一份建筑工程一切險(xiǎn)和安裝工程一切險(xiǎn)，已歷時(shí)30多年，盡管我國(guó)工程保險(xiǎn)市場(chǎng)潛力巨大，但國(guó)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目投保率、工程保險(xiǎn)保費(fèi)收入占總保費(fèi)的比例與發(fā)達(dá)國(guó)家相比差距很大，投保的工程項(xiàng)目發(fā)生保險(xiǎn)事故后，理賠糾紛時(shí)有發(fā)生，工程保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。造成這種局面的原因主要是工程保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才缺乏。

而我國(guó)各級(jí)各類(lèi)院校開(kāi)設(shè)的保險(xiǎn)系或保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)，多數(shù)隸屬于財(cái)經(jīng)類(lèi)院?；蛳挡考信囵B(yǎng)人壽保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的從業(yè)人才，而培養(yǎng)工程保險(xiǎn)人才的高校少之又少，主要原因是高等院校缺乏培養(yǎng)工程保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才的內(nèi)在模式。

（二）石油行業(yè)工程風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

十一五、十二五都是石油工程建設(shè)的高峰期，每年國(guó)內(nèi)外石油工程建設(shè)量都很大，石油企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平參差不齊。我們調(diào)研得知，許多工程單位沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)，基本都把部門(mén)職能放在安全或HSE等部門(mén)，但是安全部門(mén)注重的是安全管理，而安全管理是風(fēng)險(xiǎn)管理的一部分；財(cái)務(wù)或者其他部門(mén)雖然設(shè)有保險(xiǎn)管理崗位，但大都是兼職。目前管道工程項(xiàng)目投保的主要是工程一切險(xiǎn)、施工機(jī)具保險(xiǎn)、團(tuán)體人員意外傷害、雇主責(zé)任險(xiǎn)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)幾大主要險(xiǎn)種。項(xiàng)目投保的主要目的就是只要符合業(yè)主招標(biāo)文件的要求，滿(mǎn)足開(kāi)工條件即可，甚至為了節(jié)約“成本”與保險(xiǎn)公司一起協(xié)商，少花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)一個(gè)“形式保單”，沒(méi)有想真正通過(guò)保險(xiǎn)來(lái)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。即使購(gòu)買(mǎi)完工程保險(xiǎn)之后由于很多人員對(duì)此并不熟悉，所以后期保險(xiǎn)合同跟蹤管理以及保險(xiǎn)索賠出現(xiàn)很多問(wèn)題，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)新增工程項(xiàng)目沒(méi)有及時(shí)變更保單，導(dǎo)致新增工程沒(méi)有保險(xiǎn)保障，一旦出現(xiàn)保險(xiǎn)事故時(shí)就得不到保險(xiǎn)保障，或者是由于人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺乏，不知道如何報(bào)案、如何取證、如何施救、如何索賠等，導(dǎo)致工程發(fā)生保險(xiǎn)事故損失之后不能正常進(jìn)行索賠、理賠。

（三）工程保險(xiǎn)的發(fā)展前景

工程保險(xiǎn)的發(fā)展前景是良好的。我國(guó)“十二五”期間，僅交通基本建設(shè)投資就達(dá)6.02萬(wàn)億元（2011年5月26日交通運(yùn)輸部綜合規(guī)劃司司長(zhǎng)孫國(guó)慶在交通運(yùn)輸部例行新聞會(huì)上稱(chēng)），也就是說(shuō)，未來(lái)五年工程項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模是很大的。隨著建筑市場(chǎng)管理日趨規(guī)范，工程業(yè)主或承建商迫切需要把工程期間可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)安排轉(zhuǎn)嫁，以保證工程順利完工和投資的安全。所以需要大量的工程保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的供給。

二、《工程保險(xiǎn)》專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案研究

我院業(yè)務(wù)隸屬河北省教育廳主管，但是人財(cái)物隸屬中國(guó)石油天然氣管道局。學(xué)院背景的特殊性，決定了我們培養(yǎng)學(xué)生對(duì)企業(yè)需求更加敏感。在上述調(diào)研的基礎(chǔ)上，我院的金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)（工程保險(xiǎn)方向）進(jìn)行了課程改革，改革的基本思路如下：

（一）工程保險(xiǎn)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)

培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，具有工程保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)門(mén)知識(shí)，掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能，具備較快適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線(xiàn)需要的德智體美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

（二）工程保險(xiǎn)人才培養(yǎng)的能力目標(biāo)

1.專(zhuān)業(yè)能力

（1）撰寫(xiě)財(cái)經(jīng)應(yīng)用文、論文的能力；（2）閱讀工程保險(xiǎn)技術(shù)資料的能力；（3）準(zhǔn)確理解保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，對(duì)一般的保險(xiǎn)案例進(jìn)行分析的能力；（4）合同洽談、索賠以及招投標(biāo)管理等工作的能力；（5）工程保險(xiǎn)計(jì)劃方案設(shè)計(jì)能力；（6）獨(dú)立完成保險(xiǎn)出單、一般理算、客戶(hù)服務(wù)、組訓(xùn)等方面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力；（7）統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)資料整理、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的計(jì)算和統(tǒng)計(jì)分析的能力。

2.社會(huì)能力

（1）具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力；（2）具有對(duì)挫折和逆境的心理承受能力；（3）具有勇對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力；（4）具有開(kāi)拓精神和勇于創(chuàng)新的能力；（5）具備利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)檢索獲取各種知識(shí)的能力。

3.從業(yè)能力（資格證書(shū)）

（1）通過(guò)三年學(xué)習(xí)和訓(xùn)練后，考取保險(xiǎn)中介從業(yè)人員資格證書(shū)（包括人、經(jīng)紀(jì)人和公估人從業(yè)資格證書(shū)）、安全員證書(shū)、統(tǒng)計(jì)員證書(shū)等；（2）通過(guò)英語(yǔ)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，具有一定的會(huì)話(huà)和專(zhuān)業(yè)翻譯能力，達(dá)到國(guó)家A級(jí)或B級(jí)水平，并取得相應(yīng)證書(shū)；（3）通過(guò)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，具有較強(qiáng)的上機(jī)操作能力，達(dá)到國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)水平，并取得相應(yīng)證書(shū)。

（三）擬突破的重點(diǎn)和難點(diǎn)

從工程保險(xiǎn)業(yè)務(wù)要求來(lái)看，工程保險(xiǎn)的對(duì)象是建設(shè)項(xiàng)目和與之相關(guān)各參與方，從業(yè)者的專(zhuān)業(yè)核心能力集中在從工程保險(xiǎn)的角度掌握工程技術(shù)知識(shí)并在實(shí)際中加以應(yīng)用，這是一般人壽保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的從業(yè)人員所不具有的。因此，工程保險(xiǎn)從業(yè)人員必須具備一定的工程技術(shù)、管理知識(shí)，否則不能充分認(rèn)識(shí)和理解工程項(xiàng)目的特征和實(shí)施過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)，這是工程保險(xiǎn)人才培養(yǎng)的難點(diǎn)，也是該課題擬突破的重點(diǎn)和難點(diǎn)。所以該課題的突破點(diǎn)首先要確定形成工程保險(xiǎn)業(yè)務(wù)要求的基本能力和從業(yè)能力的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)最主要的是以工程技術(shù)和管理知識(shí)以及保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)理論為基礎(chǔ)，兩方面理論知識(shí)相互滲透交融，理論知識(shí)支撐從業(yè)實(shí)踐，從業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)理論知識(shí)。其次，要確定能夠滿(mǎn)足工程保險(xiǎn)業(yè)務(wù)要求的課程體系。

從高職高專(zhuān)教育課程設(shè)置來(lái)看，基本能力對(duì)應(yīng)的是專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程；從業(yè)能力對(duì)應(yīng)的是專(zhuān)業(yè)必修課程，并依據(jù)知識(shí)體系的銜接安排先后順序；發(fā)展能力對(duì)應(yīng)的是拓展課程，目的是為了拓寬學(xué)生視野。形成基本能力和從業(yè)能力要求相適應(yīng)的課程體系。

（四）課程體系構(gòu)建

課題組根據(jù)工程保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，走訪用人單位和畢業(yè)生問(wèn)卷調(diào)查，以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線(xiàn)，構(gòu)建了以工作過(guò)程為導(dǎo)向的專(zhuān)業(yè)核心課程體系（見(jiàn)表1）。根據(jù)保險(xiǎn)崗位（群）（以工程保險(xiǎn)為主）的任職要求，構(gòu)建相互融合的實(shí)踐教學(xué)體系和理論教學(xué)體系，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐能力培養(yǎng)和系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。其中理論教學(xué)體系由各類(lèi)課程的理論學(xué)習(xí)部分構(gòu)成，實(shí)踐能力培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系由各類(lèi)課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)構(gòu)成；體現(xiàn)了公共、基礎(chǔ)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)之間的相互支撐、相互促進(jìn)，而非相互依附關(guān)系的特點(diǎn)。

1.理論教學(xué)體系設(shè)計(jì)

根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，理論知識(shí)教學(xué)體系由公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域和拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域三部分構(gòu)成，其目的是為了使學(xué)生在掌握一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本方法的基礎(chǔ)上，掌握與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)，以培養(yǎng)其邏輯思維能力、運(yùn)算能力、溝通能力、分析能力以至上升到管理能力，提高其文化修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。理論教學(xué)領(lǐng)域由三類(lèi)課程構(gòu)成：第一類(lèi)是公共基礎(chǔ)理論課程，如思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢(shì)與政策、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、概論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、應(yīng)用文寫(xiě)作等重要課程。第二類(lèi)是理論實(shí)踐相融合的一體化專(zhuān)業(yè)核心課程，如工程制圖與識(shí)圖、工程經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)與公估相關(guān)知識(shí)、工程合同管理、人身保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、HSE、工程風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)等，這些是學(xué)習(xí)完成綜合性工作任務(wù)需要的多學(xué)科知識(shí)的主體課程。第三類(lèi)是拓展學(xué)習(xí)課程，包括必修課和選修課兩種，必修課有輸油氣概論、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理、國(guó)際貿(mào)易、工程英語(yǔ)；選修課在院選修課程中學(xué)生自由選擇。旨在拓寬學(xué)生的知識(shí)和技能，發(fā)展學(xué)生興趣和特長(zhǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性。公共學(xué)習(xí)課程經(jīng)過(guò)精心構(gòu)思，一是以“必需、夠用”為度制定課程標(biāo)準(zhǔn)，二是在課程內(nèi)容選擇上注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，把握基礎(chǔ)課要為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課服務(wù)的原則。專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)課程的設(shè)計(jì)緊扣工程保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，遵循“懂專(zhuān)業(yè)、會(huì)管理、雙證書(shū)”的原則，設(shè)置以下核心課程：保險(xiǎn)原理與實(shí)務(wù)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、工程項(xiàng)目管理基礎(chǔ)、工程合同管理、工程風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)與公估相關(guān)知識(shí)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)。拓展學(xué)習(xí)課程主要根據(jù)管道工程管理需要和學(xué)生興趣兩方面來(lái)確定。

2.實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)

依據(jù)能力進(jìn)階規(guī)律，構(gòu)建基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)―現(xiàn)場(chǎng)輔助頂崗實(shí)習(xí)―模擬仿真操作實(shí)訓(xùn)―崗位頂崗實(shí)習(xí)四層次連貫性的實(shí)踐能力培養(yǎng)體系，形成系統(tǒng)的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能和綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)，并且都融合著理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生“零距離”就業(yè)。

第4篇：金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)論文范文

論文摘要：企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)和細(xì)胞，國(guó)企改革要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行公司制就成為完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度重要內(nèi)容。但是由于經(jīng)濟(jì)體制改革的不徹底和政治體制改革的滯后，我國(guó)尚沒(méi)有建立起產(chǎn)權(quán)明晰b權(quán)責(zé)明確b政企分開(kāi)b管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)還沒(méi)有理順，因而在企業(yè)的管理層，尤其是高管層的激勵(lì)約束問(wèn)題上就會(huì)暴露出很多問(wèn)題。本文試圖對(duì)我國(guó)國(guó)有上市公司高管薪酬的現(xiàn)狀和主要缺陷做出論述，并對(duì)解決這一問(wèn)題的對(duì)策做出有益的探索。

我國(guó)國(guó)企建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行公司制的目的是要建立規(guī)范的國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)，解決所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離所帶來(lái)的委托—問(wèn)題。公司高管層作為出資者的人經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)，享有公司的經(jīng)營(yíng)控制權(quán)和部分剩余索取權(quán)。由于人的機(jī)會(huì)主義傾向，可能造成高管層因謀取個(gè)人利益最大化而偏離股東和企業(yè)利益最大化原則，給出資者(股東)造成損失，因此，設(shè)計(jì)合理的公司高管層薪酬方面的激勵(lì)和約束機(jī)制就顯得尤為重要。好的薪酬激勵(lì)和約束機(jī)制可以減少公司高管層的機(jī)會(huì)主義行為和道德風(fēng)險(xiǎn)，防止股東利益受到損害和國(guó)有資產(chǎn)流失，減少成本，有利于國(guó)有資產(chǎn)的增值保值。

一、我二有上市公周高，端硯硯狀及存在問(wèn)

考察我國(guó)十幾年來(lái)形成的千余家上市公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，國(guó)有上市公司中的高層管理人員不是通過(guò)竟?fàn)庍x聘，而是直接由上級(jí)主管部門(mén)任命。其職位和前途幾乎完全取決于上級(jí)主管部門(mén)的信任程度。大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者未將股東利益最大化作為自身的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，“內(nèi)部人控制”情況突出，經(jīng)營(yíng)者短期行為嚴(yán)重，投資扭曲現(xiàn)象愈演愈烈，企業(yè)問(wèn)題嚴(yán)重。上市公司高層管理人員的激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制雖已初步建立，但還不完善，運(yùn)行效果不明顯。綜合各方面的情況，可以對(duì)目前我國(guó)國(guó)有上市公司高管薪酬的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題做分析如下。

(一)經(jīng)營(yíng)者薪酬呈逐年上漲趨勢(shì)，但是總體水平偏低

據(jù)2003年榮正的《企業(yè)家價(jià)值白皮書(shū)》顯示，2002年，我國(guó)上市公司高管的平均年度薪酬為15.7萬(wàn)元，低于國(guó)資委年薪制“路線(xiàn)圖”中所提出的平均25萬(wàn)元的人民幣的標(biāo)準(zhǔn)。2003年達(dá)到20萬(wàn)元的水平。原因主要在于我國(guó)對(duì)高管的薪酬存在不同程度的政策限制。另外，企業(yè)高管薪酬和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)沒(méi)有直接聯(lián)系，而主要以行政干部考核的方式對(duì)高管人員進(jìn)行考核和發(fā)薪，這直接造成了高管薪酬總體偏低的狀況。

(二)高管薪酬存在明顯的行業(yè)差異

利用SPSS12.0統(tǒng)計(jì)分析軟件對(duì)我國(guó)155家國(guó)有上市公司2002， 2003年的年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，結(jié)果顯示”U1: 2002年，收入 最低的行業(yè)是采掘業(yè)，為5.5175萬(wàn)元;收入最高的是金融保險(xiǎn)業(yè)，為28.0643萬(wàn)元。2003年收人最低的行業(yè)是農(nóng)業(yè)，為5.9398萬(wàn)元;收人最高的是金融保險(xiǎn)業(yè)，達(dá)到19.0180萬(wàn)元。可見(jiàn)，不同行業(yè)高管薪酬的差異還是很明顯的。這種差異存在的主要原因?yàn)?一是老國(guó)有企業(yè)較多的行業(yè)，如農(nóng)業(yè)和采掘業(yè)，企業(yè)改革的難度較大，改革的效果不明顯;而一些新興的產(chǎn)業(yè)，如金融保險(xiǎn)業(yè)和信息技術(shù)業(yè)，隨著改革的推進(jìn)而蓬勃發(fā)展，逐漸成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支柱和生力軍。二是行業(yè)的成長(zhǎng)性和風(fēng)險(xiǎn)性不同，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)b金融保險(xiǎn)業(yè)b房地產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)都有高風(fēng)險(xiǎn)性和高成長(zhǎng)性，其經(jīng)營(yíng)者獲取較高的薪酬也是合情合理的。

(三)高管薪酬存在明顯的地區(qū)差異

同樣是以上統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果顯示，2002年，東部薪酬最高，為11.7486萬(wàn)元;中部最低，只有6.0439萬(wàn)元。2003年，薪酬最高的還是東部，達(dá)到13.8331萬(wàn)元;中部依舊最低，為6.2732萬(wàn)元。地區(qū)差異明顯。地區(qū)薪酬差異和我國(guó)的總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟(jì)政策取向b產(chǎn)業(yè)分布b交通b通訊等條件的差異密切相關(guān)。

(四)高管“零報(bào)酬”現(xiàn)象突出

以上分析顯示，2002年高層管理人員未在任職公司領(lǐng)取報(bào)酬的比例為33. 69% s 2003年為30.99%0

分析其中原因，可歸納為:1.上市公司管理人員是由政府主管部門(mén)任命的，屬于國(guó)家干部，不從公司領(lǐng)取報(bào)酬;2.管理人員從集團(tuán)公司或者關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)取報(bào)酬，而在上市公司任職;3.不少上市公司聘請(qǐng)了獨(dú)立董事，不從公司領(lǐng)取報(bào)酬。其中以第二種原因?yàn)橹鳌?/p>

(五)高管持股水平低，且“零持股”現(xiàn)象嚴(yán)重

以上155家國(guó)有上市公司中，2002年和2003年，總持股量b人均持股量和持股量占總股本的比重三個(gè)指標(biāo)，最高的行業(yè)都是信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，最低的行業(yè)同樣都是金融保險(xiǎn)業(yè)，該行業(yè)的持股數(shù)量幾乎為零，高管零持股現(xiàn)象及其嚴(yán)重。

究其原因如下:

1.股權(quán)等激勵(lì)手段尚處于初步發(fā)展和探索價(jià)段，激勵(lì)不全面且幅度不大.

2.證券市場(chǎng)的劇烈波動(dòng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)者持股的信心造成影響;

3. 2002年證監(jiān)會(huì)暫停內(nèi)部職工股，新上市公司一般無(wú)法獲得股份來(lái)源。這一情況也體現(xiàn)了高管長(zhǎng)期激勵(lì)環(huán)節(jié)的薄弱。

(六)高管薪酬結(jié)構(gòu)單一，心理差距較大

在薪酬結(jié)構(gòu)方面，到2003年，中國(guó)企業(yè)采取月薪+獎(jiǎng)金形式的企業(yè)仍高達(dá)79.8%，風(fēng)險(xiǎn)收人b年薪和股權(quán)激勵(lì)的比例明顯偏低。單一的薪酬結(jié)構(gòu)不利于高管承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和行為長(zhǎng)期化，使得薪酬激勵(lì)大打折扣。

(七)缺乏有效的業(yè)績(jī)考核制度，薪酬和業(yè)績(jī)的相關(guān)性不強(qiáng)

由于大部分國(guó)企高管是通過(guò)組織任免的形式來(lái)聘用的，他們中的大多數(shù)是國(guó)家干部，考核也是由上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)干部考核的辦法進(jìn)行，因此這種考核辦法不可能完全反映出高管對(duì)企業(yè)做出的貢獻(xiàn)與工作努力程度，往往是過(guò)多的注重“德”和“勤”，而忽視了“績(jī)”和“效”

(八)信息披霉制度不健全，沒(méi)有建立起完善的國(guó)企高管人員薪酬披霉機(jī)制

由于我國(guó)上市公司高管人員報(bào)酬總體水平偏低，報(bào)酬結(jié)構(gòu)不合理、形式不具有靈活性、股權(quán)激勵(lì)力度不足，因此，報(bào)酬問(wèn)題并不象美國(guó)那樣突出的表現(xiàn)出來(lái)，導(dǎo)致對(duì)我國(guó)上市高管人員報(bào)酬披露未予以足夠重視。

二、我日日有上市公司高.薪腳徽助約束機(jī)一對(duì)策探析

結(jié)合以上歸納分析，并借鑒美國(guó)上市公司高管薪酬激勵(lì)約束模式，可以從以下幾個(gè)方面努力。

(一)深化國(guó)企產(chǎn)權(quán)改革，建立以公司制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度

深化國(guó)企產(chǎn)權(quán)改革是國(guó)企改革成功的突破點(diǎn)。我國(guó)十多年的國(guó)企產(chǎn)權(quán)改革并不成功，結(jié)果不令人滿(mǎn)意。產(chǎn)權(quán)改革的目的就是明確出資人身份，進(jìn)而明確其權(quán)責(zé)利，改變國(guó)有出資人“缺位”的狀況。要繼續(xù)堅(jiān)持國(guó)有資產(chǎn)有進(jìn)有退的原則，針對(duì)不同企業(yè)的不同情況實(shí)行因企制宜、一企一策的原則，逐步推進(jìn)國(guó)企產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化，適當(dāng)增加機(jī)構(gòu)投資者的數(shù)量。

(二)建立完善的公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范董事會(huì)的職能和職責(zé)，強(qiáng)化時(shí)黃事會(huì)的問(wèn)責(zé)制

在產(chǎn)權(quán)改革的基礎(chǔ)之上建立完善的公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確股東大會(huì)和董事會(huì)以及董事會(huì)和經(jīng)理層之間的委托—關(guān)系;明確股東(出資人)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理管理人員、職工各自的權(quán)、責(zé)、利;在國(guó)有獨(dú)資企業(yè)和國(guó)有控股的企業(yè)中，國(guó)有出資人至少應(yīng)派駐一人到董事會(huì)任職(董事長(zhǎng));董事會(huì)作為現(xiàn)代公司治理的核心機(jī)構(gòu)，應(yīng)該強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制，加強(qiáng)其決策職能和對(duì)高管層的監(jiān)管責(zé)任。

(三)加快建立和完善獨(dú)立董事制度，確保其獨(dú)立性和專(zhuān)業(yè)性

在目前我國(guó)監(jiān)事會(huì)名存實(shí)亡的情況下，加快獨(dú)立董事制度的建設(shè)不失為完善公司治理結(jié)構(gòu)的一個(gè)好辦法。目前我國(guó)許多國(guó)有企業(yè)的董事會(huì)中還沒(méi)有獨(dú)立董事，或者即使有也沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的職能，因此，今后我國(guó)獨(dú)立董事制度的建設(shè)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)力，確保獨(dú)立董事人員的專(zhuān)業(yè)性和其工作的獨(dú)立性。

(四)建立黃事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的薪酬委員會(huì)，強(qiáng)化薪酬委員會(huì)時(shí)高層經(jīng)理薪酬的管理和監(jiān)督，確保其獨(dú)立性和專(zhuān)業(yè)性

目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的董事會(huì)，多數(shù)都還沒(méi)有建立各種專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，包括薪酬委員會(huì)。薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)制定、評(píng)估和執(zhí)行公司的薪酬政策、確定CEO及高管人員的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平、管理公司的激勵(lì)計(jì)劃等，在高管薪酬管理方面發(fā)揮著核心作用，為了保證其作用的發(fā)揮，同樣要確保薪酬委員會(huì)成員的專(zhuān)業(yè)性和工作的獨(dú)立性。

(五)培育職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，建立國(guó)企高管的市場(chǎng)選聘機(jī)制

由于國(guó)企高管一直由上級(jí)主管部門(mén)行政任命，企業(yè)負(fù)責(zé)人并不是職業(yè)經(jīng)理人，因此我國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)并沒(méi)有很好的發(fā)育起來(lái)。為了解決好所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離情況下的問(wèn)題，必須培育我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)的發(fā)展，使公司和經(jīng)理人員之間真正形成委托—關(guān)系，并在董事會(huì)聘任總經(jīng)理的合同中明確規(guī)定總經(jīng)理的權(quán)責(zé)利等問(wèn)題以及其達(dá)到相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)情況下的報(bào)酬情況、達(dá)不到情況下的薪酬情況和處罰措施等等，形成職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從而提高經(jīng)營(yíng)管理的積極性。

(六)密切薪酬與績(jī)效、能力的相關(guān)性，建立科學(xué)的國(guó)企高管績(jī)效考核體系

確立企業(yè)和經(jīng)理人員的真正委托—關(guān)系后，使職業(yè)經(jīng)理人的報(bào)酬與其工作業(yè)績(jī)和能力掛鉤成為必然，只有這樣才可以激發(fā)職業(yè)經(jīng)理人努力工作的積極性。其中，建立科學(xué)的高管績(jī)效考核體系是實(shí)現(xiàn)這一環(huán)節(jié)的關(guān)鍵，應(yīng)該徹底廢除對(duì)國(guó)企高管的干部考核體制，績(jī)效考核體系中應(yīng)該加大工作業(yè)績(jī)對(duì)薪酬高低的影響程度，平衡好企業(yè)短期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。

(七)推進(jìn)薪酬結(jié)構(gòu)多元化，細(xì)化高層經(jīng)理薪酬方案，注重長(zhǎng)期激勵(lì)和風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)，提高薪酬激勵(lì)效果

要兼顧好企業(yè)短期成長(zhǎng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就需要注意薪酬體系中短期激勵(lì)和長(zhǎng)期激勵(lì)的適當(dāng)結(jié)合。短期激勵(lì)主要體現(xiàn)為年薪中的風(fēng)險(xiǎn)收益部分，而長(zhǎng)期激勵(lì)則主要體現(xiàn)在與公司的股票價(jià)格相聯(lián)系的股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中。公司股票市場(chǎng)的良好表現(xiàn)不僅使高管人員在職時(shí)得到豐厚的匯報(bào)，甚至在退休后都可以得到回報(bào)，這無(wú)形中加大了高管對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)注，使之很好的將企業(yè)的短期成長(zhǎng)和長(zhǎng)期發(fā)展兼顧起來(lái)考慮。

(八)完善高管薪酬信息披霉制度，增加薪酬的透明度

第5篇：金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)論文范文

2003年，**市GDP總量為1787億元，在15個(gè)副省級(jí)城市中排名第5。以制造業(yè)為主的第二產(chǎn)業(yè)占GDP比重為56.03％，在15個(gè)副省級(jí)城市中排名第三。論文百事通相比之下，服務(wù)業(yè)成為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一條“短腿”，2003年**市服務(wù)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重只有37.7%，低于長(zhǎng)三角地區(qū)40.5%和浙江省39.7%的平均水平，在全國(guó)15個(gè)副省級(jí)城市中倒數(shù)第一。服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平與**經(jīng)濟(jì)總量名列前茅的“身份地位”顯得極為不稱(chēng)。

一、**服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀及問(wèn)題

（一）城市化水平的落后，導(dǎo)致了服務(wù)業(yè)的有效需求不足

從需求的角度看，城市化水平的落后也制約了**服務(wù)業(yè)的發(fā)展，2003年，全市戶(hù)籍總?cè)丝谑?49.07萬(wàn)人，而其中的非農(nóng)人口僅占30.74%，在副省級(jí)城市中排名最后，目前，**市服務(wù)業(yè)的發(fā)展主要是為滿(mǎn)足占總?cè)丝诓蛔?1%的市鎮(zhèn)非農(nóng)人口的需求，2003年，市區(qū)出租車(chē)數(shù)量和公交車(chē)數(shù)量均處于15城市落后的位置，市內(nèi)公交車(chē)客運(yùn)量也排在末位。城市化水平的落后嚴(yán)重降低了人口、資本、資源、市場(chǎng)的聚集效應(yīng)，弱化了城市功能，極大地限制了服務(wù)業(yè)的發(fā)展空間，使服務(wù)業(yè)的有效需求不足。

2003年，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)量?jī)H為99.7萬(wàn)，占全社會(huì)從業(yè)人員比重也處于副省級(jí)城市末位，而且與其他同類(lèi)型城市相比有很大差距，這也說(shuō)明在目前居民的消費(fèi)觀念影響下，生產(chǎn)企業(yè)形成了重生產(chǎn)輕服務(wù)的觀念，尚沒(méi)有把服務(wù)業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)加以培育，這也是制約**市服務(wù)業(yè)大力發(fā)展的因素。

（二）傳統(tǒng)物流仍占主要地位，港口優(yōu)勢(shì)還未充分發(fā)揮

交通、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵電通訊業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有全局性、先導(dǎo)性的影響，2003年**交通運(yùn)輸、郵電倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)業(yè)增加值占GDP的比重為6.40％，副省級(jí)城市中排名第11位，與廣州、廈門(mén)以及青島、沈陽(yáng)、哈爾濱等城市還有很大差距，這與**市建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地的要求不相適應(yīng)。

**地處鐵路線(xiàn)的末端，鐵路運(yùn)輸受到制約，鐵路客運(yùn)量在15城市中排名倒數(shù)第二，鐵路客運(yùn)占客運(yùn)總量的比重則排在末位，僅為1.76％。鐵路貨運(yùn)量占總貨運(yùn)量的比重為8.32％，排名第十一位，與其他副省級(jí)城市差距十分明顯。

**擁有天然的港口優(yōu)勢(shì)，2003年**港貨物吞吐量超1.85億噸，僅次于上海港居中國(guó)大陸港口第二位；但從集裝箱吞吐量來(lái)看，2003年**沿海港口集裝箱吞吐量為277萬(wàn)標(biāo)箱，青島則為424萬(wàn)標(biāo)箱，廣州335萬(wàn)標(biāo)箱，與深圳的差距則更大，僅為深圳集裝箱吞吐量的不到1/3。集裝箱運(yùn)輸所占總港口貨運(yùn)量的比重僅為1.49％，在同比五個(gè)城市中處于末位，與深圳的9.49％、廈門(mén)的6.84％以及青島的3.00％差距十分明顯。這說(shuō)明**的運(yùn)輸業(yè)中傳統(tǒng)物流還占有很大的比重，現(xiàn)代物流還需要大力發(fā)展。目前**港已初步形成高速公路、鐵路、航空和江海聯(lián)運(yùn)、水水中轉(zhuǎn)等全方位立體型的集疏運(yùn)網(wǎng)絡(luò)。但是運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)的輻射度還很有限，水運(yùn)、公路和鐵路覆蓋范圍僅限于華東地區(qū)及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長(zhǎng)江流域，跨區(qū)域輻射全國(guó)的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)還沒(méi)有形成。另外，與這些城市相比，由于**高校資源缺乏，在物流人才培養(yǎng)方面也處于劣勢(shì)，現(xiàn)代物流技術(shù)和信息化水平還比較落后，發(fā)展現(xiàn)代物流所需要的人才和技術(shù)都有待改善。

近年來(lái)，**互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)由2002年的104293戶(hù)增加到2003年的835674戶(hù)，增加了701.3％，增速居15城市之首位。但**市的郵電通訊業(yè)卻僅處于中等偏下的水平，郵政業(yè)務(wù)總量居12位，電信業(yè)務(wù)總量居第10位，固定電話(huà)和手機(jī)普及率處于中等水平。發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)所需要的信息技術(shù)平臺(tái)尚未完全建立，運(yùn)輸、郵電業(yè)要超前于其他行業(yè)，建成運(yùn)輸方式相協(xié)調(diào)的、便捷的現(xiàn)代化綜合運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和以數(shù)據(jù)程控自動(dòng)交換為主的技術(shù)先進(jìn)、功能齊全、靈敏的現(xiàn)代化綜合通訊網(wǎng)絡(luò)。

（三）市場(chǎng)化程度不高限制了金融保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展

雖然**是東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，但服務(wù)業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)化程度仍然不夠，競(jìng)爭(zhēng)也不夠充分，部分行業(yè)的壟斷仍然存在。服務(wù)業(yè)的企業(yè)化運(yùn)作不夠，嚴(yán)重抑制了服務(wù)業(yè)的發(fā)展，使一部分潛在服務(wù)業(yè)需求不能得到實(shí)現(xiàn)。2003年，**的金融保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)在15城市中排名第10的位置，而浙江省會(huì)城市杭州則排名第3。比較15城市反映資金供給量的金融機(jī)構(gòu)年末貸款余額，**居第9位，從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入來(lái)看，**2003年保費(fèi)收入為38.36億元，在15城市中居第10的位置。2003年杭州金融機(jī)構(gòu)存貸款余額為4439.5億元，為**的1.69倍，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入為**的1.74倍。**金融保險(xiǎn)業(yè)規(guī)模尚小，而且行業(yè)內(nèi)仍然存在政企不分以及壟斷經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象，中小企業(yè)所需的資金信貸環(huán)境還沒(méi)有完全建立起來(lái)，風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)在**也比較落后，這些都是制約**金融保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。

（四）服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)仍不合理

目前，傳統(tǒng)行業(yè)仍占較大比重，新興行業(yè)的發(fā)展水平仍然偏低。2003年**市從事交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)郵政業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)及居民生活服務(wù)及其他服務(wù)業(yè)的人數(shù)達(dá)到77.2萬(wàn)人，占整個(gè)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的比重達(dá)到72.4％，成為全市服務(wù)業(yè)的主導(dǎo)。而從事信息咨詢(xún)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)業(yè)、金融保險(xiǎn)等新興服務(wù)業(yè)和科學(xué)研究等新技術(shù)服務(wù)業(yè)的人數(shù)為8萬(wàn)人，在全部服務(wù)業(yè)從業(yè)人員中僅占少數(shù)。并且這些新興的和搞技術(shù)服務(wù)業(yè)法人單位在營(yíng)業(yè)收入的規(guī)模上也比較小，絕大部分的年?duì)I業(yè)收入在千萬(wàn)元以下，年?duì)I業(yè)收入超過(guò)5000萬(wàn)元的法人單位比例很小，總體實(shí)力比較弱小。

二、發(fā)展**服務(wù)業(yè)的對(duì)策建議

（一）加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，增加服務(wù)業(yè)從業(yè)人員比重

前面分析指出，**服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后與城市化水平低有很大關(guān)系。服務(wù)業(yè)提供的服務(wù)產(chǎn)品具有非貯存性，生產(chǎn)、交換、消費(fèi)同時(shí)性等特點(diǎn)，只有生產(chǎn)要素和人口集聚到相當(dāng)規(guī)模，產(chǎn)生對(duì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)強(qiáng)大的市場(chǎng)需求，才足以支撐服務(wù)行業(yè)的不斷產(chǎn)生和獨(dú)立化。所以，要形成一定的人口聚集效應(yīng)，達(dá)到一定的人口密度，城鎮(zhèn)化是最佳選擇。

分散在農(nóng)村的人口在城鎮(zhèn)化過(guò)程中，向城鎮(zhèn)聚集，規(guī)?；慕灰缀瓦\(yùn)輸就會(huì)形成。此外，這部分人生活方式和消費(fèi)方式也會(huì)慢慢改變，消費(fèi)結(jié)構(gòu)也隨之改變。以上種種情況，為服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場(chǎng)和空間。雖然**戶(hù)籍制度歷經(jīng)多次改革后，目前戶(hù)籍門(mén)檻已較低，但在各縣（市）之間以及**與縣（市）之間門(mén)檻還較高，對(duì)于外來(lái)打工人口落戶(hù)**的門(mén)檻更高，戶(hù)籍制度已成為**城市化和工業(yè)化進(jìn)程的一大障礙，也是制約農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要原因之一。所以，政府應(yīng)該政策和法律上加大改革力度，建立起以居住地劃分城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶(hù)口的戶(hù)籍登記制度以及規(guī)范統(tǒng)一、城鄉(xiāng)一體的社會(huì)保障體系，使進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商人員和城市居民一樣享受“戶(hù)籍居民待遇”，為服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供更大的需求空間。

實(shí)踐證明，服務(wù)業(yè)是最有力的吸納就業(yè)人員的行業(yè)，2003年**三次產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比例為25.8％，而在服務(wù)業(yè)比較好的杭州市，早在2000年服務(wù)業(yè)的就業(yè)人數(shù)就超過(guò)了第二產(chǎn)業(yè)，三次產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員比例達(dá)到28.78：35.16：36.05，去年廣州、深圳、武漢、南京以及沈陽(yáng)等城市更是超過(guò)了40％的比例。所以要大力拓寬服務(wù)業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域，以領(lǐng)域拓寬帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)，近期**應(yīng)該在社會(huì)中介服務(wù)業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)、金融保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)等方面加快拓寬發(fā)展領(lǐng)域。另外，要在全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)上的政策力度加大力度，同時(shí)要加快培養(yǎng)、引進(jìn)各種高層次、復(fù)合型人才和緊缺急需人才。

（二）做大做強(qiáng)港口經(jīng)濟(jì)，借勢(shì)大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易，進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸業(yè)占GDP的比重

在世界經(jīng)濟(jì)日益一體化的背景下，港口已從傳統(tǒng)意義上的交通樞紐成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中舉足輕重的戰(zhàn)略物資，具有基礎(chǔ)行業(yè)和服務(wù)行業(yè)的二元屬性。20世紀(jì)80年代以后，以經(jīng)濟(jì)一體化和集裝箱運(yùn)輸革命為大背景，一些港口憑借地處國(guó)際航運(yùn)干線(xiàn)、具有水深優(yōu)勢(shì)、腹地廣闊、集疏運(yùn)系統(tǒng)完備及大城市為強(qiáng)力依托，逐漸發(fā)展為全球性綜合物流服務(wù)基地、商品物資集散地和金融貿(mào)易中心。港口自身成為了世界貿(mào)易基地，說(shuō)明了港口經(jīng)濟(jì)對(duì)一個(gè)城市及地區(qū)服務(wù)貿(mào)易的作用。

港口是**最大的優(yōu)勢(shì)資源。**市發(fā)展服務(wù)業(yè)，首先要充分發(fā)揮港口優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。**港集裝箱吞吐量增幅已連續(xù)6年居大陸主要港口首位，所以**完全可以借助港口對(duì)內(nèi)對(duì)外雙向開(kāi)放的特點(diǎn)，利用港口與世界許多大港交流往來(lái)的優(yōu)勢(shì)及集散貨物、匯集信息等特有的功能，結(jié)合**市現(xiàn)代物流發(fā)展的實(shí)際，以港口為龍頭，以國(guó)際物流為重點(diǎn)，以物流園區(qū)建設(shè)為載體，在北侖、鎮(zhèn)海、慈溪、寧海等地區(qū)現(xiàn)有物流發(fā)展的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)整合，優(yōu)化配置，建立健全物流市場(chǎng)體系和現(xiàn)代化物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化經(jīng)營(yíng)，著力打造功能強(qiáng)大、運(yùn)作高效的國(guó)際化現(xiàn)代物流體系，把**建設(shè)成浙江省主要綜合物流中心和東北亞國(guó)際物流樞紐。

另外，還要充分利用公路、鐵路、水、空、海的聯(lián)運(yùn)優(yōu)勢(shì)，拓展聯(lián)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)交通集疏運(yùn)一體化，專(zhuān)業(yè)運(yùn)輸、綜合運(yùn)輸和運(yùn)輸市場(chǎng)一體化，建成多種形式的運(yùn)輸方式協(xié)調(diào)配套的快速客運(yùn)系統(tǒng)和貨運(yùn)系統(tǒng)，提高交通智能化程度及其科技貢獻(xiàn)率，進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重。

（三）降低準(zhǔn)入門(mén)檻，擴(kuò)大服務(wù)業(yè)就業(yè)規(guī)模

目前，**市服務(wù)業(yè)許多領(lǐng)域還未開(kāi)放，市場(chǎng)化程度不高，部分像郵電、金融業(yè)等由國(guó)家壟斷經(jīng)營(yíng)或基本壟斷經(jīng)營(yíng)的行業(yè)，市場(chǎng)準(zhǔn)入限制很?chē)?yán)，透明度很低。政府對(duì)服務(wù)業(yè)的管理應(yīng)順應(yīng)服務(wù)業(yè)的變化趨勢(shì)，擺正位置，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，按市場(chǎng)資質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，逐步形成公開(kāi)透明，管理規(guī)范，全行業(yè)統(tǒng)一的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，促進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)成分的現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)發(fā)展。積極鼓勵(lì)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)在更廣泛的領(lǐng)域參與服務(wù)業(yè)發(fā)展，對(duì)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)行與國(guó)有經(jīng)濟(jì)同等的待遇，要放寬外貿(mào)、教育、文化、通信等行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入資質(zhì)，提高服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)化程度。積極支持服務(wù)業(yè)各行業(yè)拓寬服務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)拓新的就業(yè)渠道，對(duì)就業(yè)潛力大的行業(yè)，尤其是社區(qū)服務(wù)等更要?jiǎng)?chuàng)造寬松環(huán)境擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。

積極培育和扶持中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，消除運(yùn)行機(jī)制中存在的障礙，規(guī)范中介服務(wù)行為，充分發(fā)揮中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，促進(jìn)中介服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，初步形成種類(lèi)齊全、分布廣泛、運(yùn)作規(guī)范的中介服務(wù)體系。

（四）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)新老服務(wù)業(yè)和諧發(fā)展

按照**市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體要求和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，**市服務(wù)業(yè)要在鞏固提高傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極扶持新興服務(wù)業(yè)，對(duì)商貿(mào)流通、交通運(yùn)輸、金融保險(xiǎn)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)要不斷提高其服務(wù)業(yè)水平，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，探索新的經(jīng)營(yíng)方式，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。要大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，發(fā)展和完善全國(guó)性和區(qū)域性專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，批發(fā)零售貿(mào)易企業(yè)、餐飲業(yè)和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)要大力推行制，配送制和連鎖經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)代流通方式及電子商務(wù)等新型交易手段。對(duì)信息服務(wù)、通信、旅游、社會(huì)服務(wù)等新型服務(wù)業(yè)更是要制定優(yōu)惠政策，加大投入力度?？梢源罅Πl(fā)展城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)辦便民利民的社區(qū)服務(wù)企業(yè)；積極發(fā)展會(huì)計(jì)、法律、價(jià)格、咨詢(xún)等社會(huì)中介服務(wù)，加快城市交通、供水、供氣、供熱、綠化及其他公共服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]**市統(tǒng)計(jì)局.**統(tǒng)計(jì)年鑒2004[M].北京：中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，2004．

[2]第二十屆統(tǒng)計(jì)信息交流會(huì)秘書(shū)處.直轄市、副省級(jí)市經(jīng)濟(jì)特區(qū)和沿海開(kāi)放城市統(tǒng)計(jì)資料匯編（2003）[A].出版地不詳，2004.

第6篇：金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)論文范文

【論文摘要】 本文通過(guò)分析我國(guó)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀，指出了農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展中存在的險(xiǎn)種單一、保費(fèi)過(guò)高、供給主體少等問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決辦法。

我國(guó)是一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國(guó)， 在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)成分中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)占有重要地位。但是我國(guó)又是世界上自然災(zāi)害最嚴(yán)重的國(guó)家之一，因而轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的巨大風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)廣大農(nóng)民的生命財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)成果不遭受意外損失就顯得尤為重要。由于我國(guó)社會(huì)保障體制尚不完善，目前，農(nóng)村的自然災(zāi)害補(bǔ)救渠道主要依賴(lài)國(guó)家財(cái)政轉(zhuǎn)移支付， 商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)救占比非常低， 在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)， 農(nóng)村商業(yè)保險(xiǎn)甚至沒(méi)有涉及。但是單一的救助渠道并不能滿(mǎn)足救災(zāi)的需要，因此，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，逐步建立和完善農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度， 對(duì)于保障農(nóng)民利益、解除農(nóng)民后顧之憂(yōu)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定具有深遠(yuǎn)意義。

1 我國(guó)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀

所謂的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，是指對(duì)種植業(yè)(農(nóng)作物)、養(yǎng)殖業(yè)(禽畜)在生產(chǎn)、哺育、成長(zhǎng)過(guò)程中可能遭到的自然災(zāi)害或意外事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失提供經(jīng)濟(jì)保障的一種 。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過(guò)保險(xiǎn)的形式，組織農(nóng)業(yè)從業(yè)人員集體互助，使受損單位或個(gè)人得到應(yīng)有的補(bǔ)償，以便及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。

我國(guó)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是在近二十幾年的時(shí)間內(nèi)才逐步發(fā)展起來(lái)的的，雖然發(fā)展速度較快，但與城市保險(xiǎn)市場(chǎng)相比，尤其是與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及農(nóng)村對(duì)保險(xiǎn)的需求相比，農(nóng)村保險(xiǎn)的發(fā)展速度卻非常緩慢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足“三農(nóng)”發(fā)展的需要，在一定程度上制約著農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展。目前，農(nóng)村保險(xiǎn)市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題有：

1.1 農(nóng)村保險(xiǎn)種類(lèi)單一

無(wú)論是從保險(xiǎn)公司數(shù)量還是從農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)品種上來(lái)說(shuō)，目前的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)都不能滿(mǎn)足農(nóng)村發(fā)展的需要。與城鎮(zhèn)居民不同，通常農(nóng)民將財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)放在第一位， 而將人的身體的保險(xiǎn)放在最后一位，然而保險(xiǎn)公司在險(xiǎn)種開(kāi)發(fā)上基本上是以自我為中心設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品， 條款中的投保條件、費(fèi)率、可保范圍、繳費(fèi)方式等一般都是固定不變、不可選擇的， 缺乏靈活性， 抗風(fēng)險(xiǎn)能力也就較弱， 尤其是專(zhuān)為農(nóng)村設(shè)計(jì)的險(xiǎn)種少， 針對(duì)性不強(qiáng)。

1.2 保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高

由自然災(zāi)害導(dǎo)致的農(nóng)作物的損失率和養(yǎng)殖物的死亡率通常較高，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率也就通常高于一般財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和人壽保險(xiǎn)的費(fèi)率，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)較高的保險(xiǎn)費(fèi)率， 保險(xiǎn)公司才能夠彌補(bǔ)成本甚至盈利。但是對(duì)于廣大農(nóng)民而言， 這樣的保險(xiǎn)費(fèi)率使得他們很難承受，再加上大部分農(nóng)民的保險(xiǎn)意識(shí)淡薄，所以很多農(nóng)民普遍認(rèn)為買(mǎi)保險(xiǎn)是一件多余的事情。因此， 當(dāng)災(zāi)害來(lái)臨的時(shí)候， 受到損失的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)無(wú)法得到足夠的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)償， 影響當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的恢復(fù)和發(fā)展。

1.3 農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)供給主體數(shù)量少

由于農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)承保的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率高， 損失巨大而且覆蓋面廣， 因此保險(xiǎn)公司的賠付率也相對(duì)更高，從事農(nóng)村保險(xiǎn)有可能使得保險(xiǎn)公司長(zhǎng)期處于虧損狀態(tài)。追逐利潤(rùn)的天性使得作為商業(yè)公司的保險(xiǎn)公司不愿過(guò)多涉足農(nóng)村保險(xiǎn)。而專(zhuān)門(mén)從事農(nóng)村保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司也沒(méi)有能及時(shí)進(jìn)入部分落后的農(nóng)村開(kāi)展農(nóng)村保險(xiǎn)業(yè)務(wù)， 使得部分農(nóng)村的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出相對(duì)萎縮的局面。

2 拓展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)的對(duì)策

完善的保險(xiǎn)市場(chǎng)必須具備四個(gè)要素：主體要素、客體要素、資本要素和生產(chǎn)要素。一個(gè)保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展， 不僅需要成熟的保險(xiǎn)人， 也需要理性的投保人， 農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展更是如此。因此，拓展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)除了國(guó)家的政策支持外，還要在保險(xiǎn)人和投保人兩方面下足功夫。

2.1 培育農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)上的消費(fèi)者

農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)解決的不僅僅是農(nóng)業(yè)的再生產(chǎn)問(wèn)題，更主要的是農(nóng)民的生活問(wèn)題，這與農(nóng)村社會(huì)保障的目的是一致的，因此應(yīng)把農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)保障放在一起考慮。對(duì)于農(nóng)民來(lái)說(shuō)，首要的問(wèn)題是滿(mǎn)足他們對(duì)于衣食住行的需要，所以在整個(gè)農(nóng)村社會(huì)保障體系中，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)只能排在較后的位置。當(dāng)農(nóng)民解決了溫飽問(wèn)題后，便可以通過(guò)普及保險(xiǎn)知識(shí)、提高保險(xiǎn)意識(shí)來(lái)培育農(nóng)村保險(xiǎn)消費(fèi)者了，這其中可采用的方法手段很多，例如組織保險(xiǎn)知識(shí)講座、挨家挨戶(hù)講解等等，讓廣大農(nóng)民真正的了解保險(xiǎn)、認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、宣傳保險(xiǎn)，促成農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)的良性發(fā)展。

2.2 適時(shí)創(chuàng)新險(xiǎn)種

農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)在原則上要做到低保費(fèi)、低保障、責(zé)任寬，農(nóng)民易于接受，因此保險(xiǎn)公司應(yīng)充分遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，對(duì)原有險(xiǎn)種進(jìn)行技術(shù)改造，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)一些收費(fèi)低、保額低、責(zé)任寬的適銷(xiāo)對(duì)路的新險(xiǎn)種，滿(mǎn)足農(nóng)民的需要，還應(yīng)根據(jù)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的分類(lèi)有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)相應(yīng)的險(xiǎn)種。對(duì)于貧困和富裕地區(qū)的農(nóng)民，也應(yīng)該針對(duì)他們的經(jīng)濟(jì)狀況和不同需求設(shè)計(jì)不同的險(xiǎn)種。

2.3 扶持保險(xiǎn)公司發(fā)展

由于農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)賠付率較高，所以保險(xiǎn)公司承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)較大，所以國(guó)家財(cái)政和各級(jí)政府應(yīng)該對(duì)從事農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司應(yīng)給予一定的地方性的稅收優(yōu)惠， 在鼓勵(lì)這些商業(yè)保險(xiǎn)公司積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí)， 讓利部分所得給廣大投保戶(hù)， 適當(dāng)降低農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的保費(fèi)費(fèi)率， 增加農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)供給。另外， 各地應(yīng)逐步加大金融保險(xiǎn)行業(yè)的開(kāi)放步伐， 還要積極吸引專(zhuān)業(yè)的農(nóng)村保險(xiǎn)公司進(jìn)入農(nóng)村開(kāi)展業(yè)務(wù)。畢竟， 專(zhuān)業(yè)的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品更加具有針對(duì)性和可操作性。

除此之外，政府應(yīng)該積極為農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，在政策、法律、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面給予農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的扶持。同時(shí)繼續(xù)推進(jìn)科技興農(nóng)、減負(fù)減稅以增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在物質(zhì)層面為推動(dòng)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展創(chuàng)造條件。

參考文獻(xiàn)

[1] 李霄震. 農(nóng)村保險(xiǎn)存在的弊端及建議[J]. 浙江金融，2007（12）。

[2] 曹鳳鳴. 對(duì)加快發(fā)展我國(guó)農(nóng)村保險(xiǎn)市場(chǎng)的思考[J]. 金融與經(jīng)濟(jì)， 2007 (9)。

第7篇：金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)論文范文

隨機(jī)過(guò)程是理工類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)和管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要的專(zhuān)業(yè)必修課，具有基礎(chǔ)性強(qiáng)和數(shù)學(xué)理論性強(qiáng)的特點(diǎn)。以財(cái)經(jīng)類(lèi)高校學(xué)生為切入點(diǎn)，圍繞互動(dòng)式教學(xué)、案例教學(xué)、問(wèn)題教學(xué)方法探討了課程教學(xué)的相關(guān)理論，在培養(yǎng)學(xué)生抽象邏輯思維的同時(shí)，注重培養(yǎng)其用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力

【關(guān)鍵詞】

隨機(jī)過(guò)程；財(cái)經(jīng)類(lèi)高校；互動(dòng)式教學(xué)；案例教學(xué)

隨機(jī)過(guò)程（Stochastic Process）是一連串隨機(jī)事件動(dòng)態(tài)關(guān)系的定量描述。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)與金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展和完善，越來(lái)越多的人用一些新的數(shù)學(xué)工具對(duì)其進(jìn)行分析和研究。由于數(shù)理金融學(xué)所研究的金融現(xiàn)象具有很強(qiáng)的不確定性，因此隨機(jī)過(guò)程理論作為概率論的一個(gè)重要分支，被廣泛地運(yùn)用到金融問(wèn)題的研究中。本文就是應(yīng)用隨機(jī)過(guò)程理論，研究股票價(jià)格的波動(dòng)性質(zhì)。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展愈加復(fù)雜變換，《隨機(jī)過(guò)程》逐漸成為各高等院校開(kāi)設(shè)的一門(mén)重要專(zhuān)業(yè)必修課程。針對(duì)財(cái)經(jīng)類(lèi)高校的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，如統(tǒng)計(jì)學(xué)，金融工程，金融數(shù)學(xué)等開(kāi)設(shè)這門(mén)課程，可以培養(yǎng)學(xué)生在金融領(lǐng)域中應(yīng)用隨機(jī)數(shù)學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的意識(shí)、興趣和能力。對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的理論素質(zhì)和實(shí)踐能力起到了重要作用。但鑒于隨機(jī)過(guò)程課程具有理論性較強(qiáng)、概念多、知識(shí)抽象、使用性強(qiáng)、應(yīng)用難于上手等特點(diǎn)，使得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生難于掌握該門(mén)課程的基本知識(shí)和基本技能。作者就自身的教學(xué)實(shí)踐和研究認(rèn)為，良好的教學(xué)效果取決于與學(xué)生專(zhuān)業(yè)的合理結(jié)合，形式多樣的教學(xué)方法，重視隨機(jī)過(guò)程教學(xué)的實(shí)踐性和應(yīng)用性是非常重要的。

1運(yùn)用互動(dòng)式教學(xué)法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

針對(duì)財(cái)經(jīng)類(lèi)高校非數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在教授隨機(jī)過(guò)程這門(mén)課程時(shí)對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)要求較高，內(nèi)容抽象、理論性強(qiáng)?；?dòng)式教學(xué)更能體現(xiàn)出其優(yōu)越性。通過(guò)構(gòu)建和諧的課堂氛圍，學(xué)生不再是被動(dòng)的知識(shí)接收器，而是積極主動(dòng)地參與，在問(wèn)題探究、專(zhuān)題討論和案例分析等環(huán)節(jié)中發(fā)揮主體作用。通過(guò)預(yù)先的設(shè)計(jì)與組織，啟發(fā)學(xué)生就特定問(wèn)題發(fā)表自己的見(jiàn)解，以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新精神。

在講解馬爾科夫鏈的平穩(wěn)分布時(shí)，為了使得學(xué)生不再是枯燥的記定理、推公式，可以引入Google搜索引擎的例子，前一節(jié)課預(yù)留問(wèn)題：Google是如何實(shí)現(xiàn)迅速的搜索并且合理定義網(wǎng)頁(yè)的重要性的呢？激發(fā)學(xué)生興趣，指導(dǎo)學(xué)生將抽象的理論引入日常所用，課堂上分組討論各自研究的結(jié)果并加以完善，進(jìn)而引出馬氏鏈平穩(wěn)分布的定義及其相關(guān)內(nèi)容。

針對(duì)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生引入其相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)如交易量對(duì)股票價(jià)格的影響，引導(dǎo)學(xué)生分析問(wèn)題并探究其內(nèi)在影響因素，分組討論并闡述自己的論點(diǎn)論據(jù)，教師總結(jié)后可在Markov鏈理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合復(fù)合Poisson過(guò)程、停時(shí)理論，建立不同的股票價(jià)格波動(dòng)模型，進(jìn)而根據(jù)期權(quán)定價(jià)理論，推導(dǎo)出歐式買(mǎi)入期權(quán)的定價(jià)公式.如此可使學(xué)生把理論學(xué)習(xí)融入專(zhuān)業(yè)知識(shí)與感興趣的金融活動(dòng)中，大幅度提高了學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、吸收知識(shí)的效率，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，同時(shí)也對(duì)教師自身的能力與知識(shí)面提出了更進(jìn)一步的要求。

2運(yùn)用案例教學(xué)法，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力

案例教學(xué)法著眼點(diǎn)在于學(xué)生創(chuàng)造能力以及解決實(shí)際問(wèn)題能力的提高，這不僅可以獲得那些固定的原理和規(guī)則，而且提高學(xué)生表達(dá)討論的技能，增強(qiáng)面對(duì)困難的自信心，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，縮短教學(xué)與實(shí)際生活的差距。針對(duì)財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生教授隨機(jī)過(guò)程，應(yīng)當(dāng)盡可能地將課程的重要思想與學(xué)生專(zhuān)業(yè)有機(jī)融合，避免抽象理論過(guò)多，是學(xué)生產(chǎn)生畏懼情緒。

在講解各章內(nèi)容時(shí)，可以通過(guò)案例教學(xué)將學(xué)生引入實(shí)際情景中去，例如：在講解馬爾科夫鏈的過(guò)程中，可以從賭徒輸光案例引入，進(jìn)而通過(guò)染色體遺傳模型、排隊(duì)論、保險(xiǎn)公司盈虧等案例與學(xué)生討論；講解復(fù)合泊松過(guò)程時(shí)，可以應(yīng)用汽車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的金融實(shí)例；講解鞅的內(nèi)容時(shí)，可以通過(guò)期權(quán)定價(jià)、股票價(jià)格預(yù)測(cè)等金融案例激發(fā)學(xué)生興趣；通過(guò)生物群體繁衍過(guò)程案例，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)柯?tīng)柲缏宸蛭⒎址匠毯蜕鷾邕^(guò)程。理論與實(shí)際相聯(lián)系使學(xué)生自身產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲，嘗試深入學(xué)習(xí)。師生互動(dòng)是案例教學(xué)法的核心，這與第一點(diǎn)內(nèi)容所述相輔相成，只有通過(guò)充分的互動(dòng)，才能碰撞出思維的火花，使學(xué)生探討問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力得到顯著提高。

3運(yùn)用問(wèn)題解決教學(xué)法，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力

問(wèn)題解決教學(xué)法重在培養(yǎng)學(xué)生自己動(dòng)手解決問(wèn)題的能力，在面對(duì)許多新概念、新理論時(shí)，采用問(wèn)題解決教學(xué)以學(xué)生為主體教師為引導(dǎo)去探索問(wèn)題的實(shí)際背景、演變過(guò)程，使學(xué)生從整體上把握知識(shí)體系、體驗(yàn)解決問(wèn)題的樂(lè)趣。

一方面教師組織學(xué)生積極申報(bào)或參與大學(xué)生科研項(xiàng)目，把學(xué)習(xí)和研究有機(jī)結(jié)合，由導(dǎo)師指導(dǎo)、組織大家分工合作，定期做學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，系統(tǒng)地教會(huì)學(xué)生進(jìn)行科研工作的方法，培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

另一方面可以將數(shù)學(xué)建模的思想融入學(xué)生的學(xué)習(xí)，把近年全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽題目和國(guó)際大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽試題中涉及到隨機(jī)過(guò)程相關(guān)知識(shí)的某些步驟和內(nèi)容作為教學(xué)舉例，將學(xué)生分組，比照建模競(jìng)賽的過(guò)程，給予學(xué)生一定時(shí)間自己解決問(wèn)題，最終結(jié)果以論文形式呈現(xiàn)，例如在講解泊松過(guò)程時(shí)，涉及到排隊(duì)論知識(shí)，可用2013年的建模試題給學(xué)生練習(xí)，同時(shí)也可以讓學(xué)生在校門(mén)口觀察車(chē)輛的交通流是否為泊松流或者到觀察車(chē)站售票窗口服務(wù)員售票的體系設(shè)置與泊松過(guò)程的關(guān)系等等，這些活動(dòng)都將有助于激發(fā)學(xué)生自身學(xué)習(xí)的興趣與動(dòng)力，在教學(xué)過(guò)程中，注重抽象知識(shí)到實(shí)際知識(shí)應(yīng)用的合理轉(zhuǎn)換，切實(shí)提高學(xué)生的綜合思維能力。通過(guò)問(wèn)題學(xué)知識(shí)，再用所學(xué)知識(shí)進(jìn)一步解決問(wèn)題，良性循環(huán)的過(guò)程除了豐富學(xué)生本身的知識(shí)體系，更重要的是使學(xué)生掌握解決問(wèn)題的辦法和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

通過(guò)對(duì)財(cái)經(jīng)類(lèi)高校隨機(jī)過(guò)程課程教學(xué)情況的深入調(diào)查與分析，在汲取己有研究的成果基礎(chǔ)上，文章從一線(xiàn)教師的角度來(lái)探究教師如何將較晦澀的理論與實(shí)踐結(jié)合、與學(xué)生專(zhuān)業(yè)結(jié)合、學(xué)以致用。教學(xué)模式的改變不僅有利于學(xué)生的培養(yǎng)，而且有助于教師提高自身的教學(xué)能力，進(jìn)而可以使隨機(jī)過(guò)程這門(mén)課程真正成為理論與應(yīng)用密切結(jié)合的探索性課程。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞：旅游業(yè) 服務(wù)業(yè) 產(chǎn)業(yè)融合 新經(jīng)濟(jì)模式

新經(jīng)濟(jì)模式下的旅游業(yè)和新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)融合基礎(chǔ)

（一）新經(jīng)濟(jì)模式下的產(chǎn)業(yè)融合概念的雙重特征性

產(chǎn)業(yè)融合理論最早發(fā)起于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展領(lǐng)域，以“三網(wǎng)融合”作為構(gòu)建基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)融合概念的廣義延伸可以定義為不同產(chǎn)業(yè)間相互滲透和有機(jī)互補(bǔ)，逐步融合具有創(chuàng)新特征的綜合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群化的經(jīng)濟(jì)協(xié)同增長(zhǎng)模式（見(jiàn)圖1）。在圖1中，A過(guò)程代表以旅游目標(biāo)為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)延伸發(fā)展，B過(guò)程代表以產(chǎn)業(yè)聚集為目標(biāo)的旅游資源開(kāi)發(fā)，C和D過(guò)程則指代延伸和融合。從產(chǎn)業(yè)融合的循環(huán)作用路徑中可以看出，新經(jīng)濟(jì)模式下的產(chǎn)業(yè)融合概念具有雙重特征性：

一是產(chǎn)業(yè)融合的內(nèi)在推動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)效率的集聚性提升，由于經(jīng)濟(jì)效率、不同產(chǎn)業(yè)形態(tài)之間的聚集，從而導(dǎo)致了集約化優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而創(chuàng)造了產(chǎn)業(yè)間的共同資源基礎(chǔ)，使得產(chǎn)業(yè)間基于生產(chǎn)地域距離尋找到有效的契合點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)融合過(guò)程是以資本的融合作為催化劑，產(chǎn)業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)在由內(nèi)部向外部發(fā)展時(shí)，必須重新定義無(wú)限合作條件下的有限競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，調(diào)整企業(yè)組織產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)，重新劃分市場(chǎng)格局。

二是產(chǎn)業(yè)融合的過(guò)程往往伴隨產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和市場(chǎng)在不同地區(qū)間的界限突破，行業(yè)管制性有所減弱，地區(qū)之間的聯(lián)系更加緊密，這樣就可以使得生產(chǎn)要素能夠在更大的產(chǎn)業(yè)和地區(qū)間進(jìn)行充分流動(dòng)。在地區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平存在較大差距的情況下，由于要素交易和資本流動(dòng)已經(jīng)很難再通過(guò)一般性的市場(chǎng)等級(jí)機(jī)制得到協(xié)調(diào)，生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)等矛盾頻發(fā)，此時(shí)產(chǎn)業(yè)融合是解決矛盾和協(xié)調(diào)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑和有效手段。

（二）旅游業(yè)與新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型融合誘因

產(chǎn)業(yè)融合理論包括三級(jí)特征識(shí)別體系，第一級(jí)是不同產(chǎn)業(yè)之間的相互融合滲透是否具有從技術(shù)到市場(chǎng)的創(chuàng)新過(guò)程；第二級(jí)是產(chǎn)業(yè)之間的差異性技術(shù)基礎(chǔ)融合完善程度是否良好；第三級(jí)則是不同產(chǎn)業(yè)之間的邊界區(qū)分是否趨于模糊。在此原則下，旅游業(yè)與新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)具有復(fù)合型融合誘因：

一是旅游業(yè)與新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)融合的直接誘因是企業(yè)利潤(rùn)最大化，新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的出現(xiàn)是產(chǎn)業(yè)融合的必然結(jié)果，區(qū)域性的集中規(guī)模經(jīng)濟(jì)效果達(dá)成，由此也實(shí)現(xiàn)了范圍經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而有助于企業(yè)獲得更多的留存利潤(rùn)。旅游業(yè)與新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)融合以市場(chǎng)需求作為直接帶動(dòng)力量，產(chǎn)業(yè)融合往往在創(chuàng)新供給的同時(shí)，也伴隨著對(duì)于跨產(chǎn)業(yè)邊界的新型消費(fèi)者需求的催生，新出現(xiàn)的市場(chǎng)需求則反過(guò)來(lái)進(jìn)一步拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合向深化和擴(kuò)大化發(fā)展。

二是新技術(shù)在產(chǎn)業(yè)融合中的引用使得旅游消費(fèi)模式逐漸發(fā)生變化，以日益紅火的電子商務(wù)為例，其在促成消費(fèi)者搜尋旅游資源、拓展渠道途徑方面逐漸具有主導(dǎo)性的作用，旅游企業(yè)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，就會(huì)尋求與電子商務(wù)業(yè)務(wù)整合等新興產(chǎn)業(yè)融合目標(biāo)。后消費(fèi)經(jīng)濟(jì)時(shí)代激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)迫旅游企業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)融合業(yè)務(wù)，天生的開(kāi)放性、低進(jìn)入壁壘和壟斷競(jìng)爭(zhēng)格局使得旅游企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)融合過(guò)程中更方便掌握市場(chǎng)變化，及時(shí)改變產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)新策略，提升特色服務(wù)體驗(yàn)，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)更加從容和及時(shí)。

旅游業(yè)與新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展及模式構(gòu)建

綜合性強(qiáng)、聯(lián)系程度緊密是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)，旅游業(yè)與之類(lèi)似，呈現(xiàn)出較強(qiáng)的可融合性，表現(xiàn)在交通業(yè)、工商業(yè)、餐飲業(yè)、酒店食宿業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及博覽會(huì)展等傳統(tǒng)特色服務(wù)業(yè)與旅游業(yè)的結(jié)合發(fā)展可以將地區(qū)優(yōu)勢(shì)旅游資源進(jìn)行整合，創(chuàng)新特色產(chǎn)品，其中尤其以旅游公司對(duì)博覽會(huì)展旅游市場(chǎng)的供應(yīng)商具有很強(qiáng)帶動(dòng)作用（見(jiàn)圖2）。在金融保險(xiǎn)、信息通訊等高端行業(yè)的融合方面，旅游業(yè)一方面可以盤(pán)活區(qū)域資源，擴(kuò)大相關(guān)服務(wù)行業(yè)的資源存量，另一方面也可以積極構(gòu)建跨層級(jí)服務(wù)行業(yè)的新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率提升。

（一）旅游產(chǎn)業(yè)與信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)的融合

在旅游產(chǎn)業(yè)形態(tài)不斷發(fā)生變化的過(guò)程中，創(chuàng)新性技術(shù)服務(wù)的融入具有核心關(guān)鍵作用。一方面，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在旅游業(yè)中的應(yīng)用融合會(huì)催生旅游業(yè)孕育產(chǎn)生新型業(yè)態(tài)模式，這已經(jīng)在部分實(shí)踐中得到了證明，如芒果網(wǎng)、捷程旅行網(wǎng)等，產(chǎn)業(yè)融合實(shí)踐使得旅游服務(wù)體系更加豐富，旅游市場(chǎng)時(shí)間和空間局限得以打破；另一方面，旅游產(chǎn)業(yè)與管理信息技術(shù)的融合具有促進(jìn)產(chǎn)業(yè)要素發(fā)展創(chuàng)新的作用，融合后的集成化產(chǎn)業(yè)會(huì)在資源整合、質(zhì)量監(jiān)督、管理水平以及服務(wù)咨詢(xún)等領(lǐng)域更加具有運(yùn)行效率，信息技術(shù)的融入對(duì)于集合化產(chǎn)業(yè)的邊界限制具有很大的消融作用，產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)融合不會(huì)面臨中途停止的尷尬。

（二）旅游產(chǎn)業(yè)與金融資本服務(wù)行業(yè)的融合

旅游業(yè)是具有綜合性發(fā)展特征的行業(yè)，無(wú)論是開(kāi)發(fā)資源還是建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈條，都需要巨大的金融資本支撐，在經(jīng)營(yíng)初期并不具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益，因此，對(duì)于旅游業(yè)和旅游業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)的融合來(lái)說(shuō)，融資渠道是否暢通、資金投入是否充足和及時(shí)對(duì)于地區(qū)復(fù)合型旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都非常重要，而通過(guò)旅游業(yè)與金融保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的兼并融合就可以引入更多經(jīng)營(yíng)資本，優(yōu)化自身的資本結(jié)構(gòu)，建設(shè)新型產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù)與金融資本的結(jié)合化旅游產(chǎn)品服務(wù)組織形式，這既可以在較高的起點(diǎn)范圍內(nèi)謀求區(qū)域旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品包裝物流業(yè)務(wù)水平，又可以搭建趨于完善的配套性旅游產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。

（三）旅游產(chǎn)業(yè)與新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)融合過(guò)程中的政府職能

在旅游業(yè)與服務(wù)業(yè)融合的過(guò)程中，其具體實(shí)現(xiàn)往往包括微觀企業(yè)之間的互動(dòng)交流活動(dòng)，企業(yè)能夠在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)系程度緊密或松緩的業(yè)務(wù)市場(chǎng)，進(jìn)而獲取跨行業(yè)性的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。在產(chǎn)業(yè)融合實(shí)踐中，不同企業(yè)間的融合最明顯的特征就是企業(yè)組織產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整，產(chǎn)業(yè)間并購(gòu)模式也會(huì)經(jīng)歷由內(nèi)部縱向并購(gòu)向外部橫向并購(gòu)的轉(zhuǎn)變，因此，政府在旅游業(yè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)的融合過(guò)程中要盡量放松行政管制，領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)地區(qū)間企業(yè)并購(gòu)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，出臺(tái)政策促進(jìn)服務(wù)性行業(yè)與旅游業(yè)的重組整合進(jìn)程，鼓勵(lì)地區(qū)性產(chǎn)業(yè)融合品牌的建立，通過(guò)拓展旅游業(yè)與服務(wù)業(yè)的融合價(jià)值鏈來(lái)提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力。

旅游業(yè)與新興服務(wù)業(yè)融合的新經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展策略

旅游業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)的融合要突破制度局限，在地區(qū)內(nèi)達(dá)成以旅行社和景區(qū)建設(shè)開(kāi)發(fā)公司為主的新型旅游產(chǎn)業(yè)資本、以?shī)蕵?lè)休閑和餐飲酒店集團(tuán)為核心的服務(wù)產(chǎn)業(yè)資本、以軟硬件研發(fā)和電子商務(wù)第三方支付為主導(dǎo)的信息技術(shù)資本以及以金融保險(xiǎn)和信貸風(fēng)投為主的金融資本的融合，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上與線(xiàn)下結(jié)合，傳統(tǒng)與當(dāng)代結(jié)合。

通過(guò)融合金融資本、產(chǎn)業(yè)資本與信息技術(shù)資本，加速建立新型旅游經(jīng)濟(jì)體。著眼于旅游產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的高投入和慢回報(bào)特點(diǎn)，我國(guó)政府對(duì)旅游資源開(kāi)發(fā)建設(shè)中的環(huán)境保護(hù)政策也陸續(xù)出臺(tái)，且要求旅游企業(yè)加速維護(hù)經(jīng)營(yíng)資金增長(zhǎng)需求，這在各地旅游業(yè)發(fā)展中頻頻出現(xiàn)的資金短缺現(xiàn)象中可以得到體現(xiàn)。然而，復(fù)合型旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)的打造不能僅僅依靠政府和企業(yè)部門(mén)的投資，新型旅游經(jīng)濟(jì)體必須著力解決資本融通問(wèn)題，其中比較有效的方式就是以聯(lián)合規(guī)劃的形式來(lái)編制旅游服務(wù)業(yè)融合標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整新興服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)地區(qū)旅游資源和服務(wù)資源以資本為核心的聯(lián)結(jié)。

通過(guò)旅游主管部門(mén)作為帶頭人，分配各地區(qū)主管部門(mén)自由開(kāi)放市場(chǎng)，加速旅游服務(wù)業(yè)要素、信息技術(shù)業(yè)要素、金融服務(wù)業(yè)要素等充分流動(dòng)。以復(fù)合型旅游服務(wù)人才、知識(shí)、品牌以及管理作為發(fā)展重點(diǎn)，以互利雙贏為基礎(chǔ)支持不同產(chǎn)業(yè)之間的跨地區(qū)交叉重組并購(gòu)，搭建企業(yè)集團(tuán)聯(lián)盟，通過(guò)企業(yè)聯(lián)盟來(lái)穩(wěn)定和加速融合旅游新業(yè)態(tài)。在爭(zhēng)端解決機(jī)制上，要建立以省級(jí)主管部門(mén)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)合作委員會(huì)的形式來(lái)建立統(tǒng)一合作機(jī)制，突破地區(qū)、行業(yè)、部門(mén)、所有制等束縛，避免地方保護(hù)主義導(dǎo)致的產(chǎn)業(yè)博弈主體偏向問(wèn)題。產(chǎn)業(yè)融合共同發(fā)展基金要交由專(zhuān)業(yè)化基金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，以便用于重要產(chǎn)業(yè)合并項(xiàng)目貸款。

打破地區(qū)間行政管制局限，建立跨地區(qū)的旅游服務(wù)業(yè)合作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。在經(jīng)營(yíng)資金以外，旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)和配套服務(wù)業(yè)的融合壯大還在根本上受制于當(dāng)前的行政管理體制，政企不分、職責(zé)混亂、重復(fù)管理以及各自為政現(xiàn)象突出，旅游業(yè)發(fā)展與城市發(fā)展、城市規(guī)劃、景區(qū)運(yùn)營(yíng)等存在脫節(jié)問(wèn)題，統(tǒng)一性的利益協(xié)調(diào)分配機(jī)制需要建立。此外，由于地區(qū)間經(jīng)濟(jì)利益存在競(jìng)爭(zhēng)性，旅游經(jīng)濟(jì)摩擦和要素資源爭(zhēng)奪現(xiàn)象頻發(fā)，地方保護(hù)、割據(jù)市場(chǎng)及服務(wù)貿(mào)易壁壘等難題得不到緩解，一系列旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配套服務(wù)設(shè)施等問(wèn)題都有待解決。

統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)融合的約束保障機(jī)制，為旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建適宜的制度環(huán)境。在統(tǒng)籌完善產(chǎn)業(yè)融合約束保障機(jī)制方面，要多角度進(jìn)行產(chǎn)業(yè)二次創(chuàng)新，要注意到地區(qū)旅游企業(yè)與服務(wù)性行業(yè)的合作不僅包含組織形式變革，還包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的業(yè)務(wù)創(chuàng)新，因此，旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新市場(chǎng)環(huán)境，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，管理規(guī)范市場(chǎng)秩序，積極出臺(tái)各項(xiàng)法律法規(guī)，保護(hù)旅游服務(wù)業(yè)創(chuàng)新利潤(rùn)和創(chuàng)新動(dòng)力。針對(duì)產(chǎn)業(yè)融合的行為主體約束開(kāi)發(fā)機(jī)制，要以相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái)作為先行措施，規(guī)范相關(guān)利益主體行為，監(jiān)督行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)和政府部門(mén)，在交易成本方面降低產(chǎn)業(yè)融合費(fèi)用。

結(jié)論

新經(jīng)濟(jì)模式下的旅游服務(wù)業(yè)融合需要打破常規(guī)思維，綜合滲透金融、信息技術(shù)、地產(chǎn)、文化、體育、娛樂(lè)等產(chǎn)業(yè)，由密集保守發(fā)展向動(dòng)態(tài)離散發(fā)展也需要一個(gè)調(diào)整過(guò)程，新興服務(wù)業(yè)對(duì)于傳統(tǒng)旅游業(yè)的注入實(shí)質(zhì)是現(xiàn)代旅游業(yè)全行業(yè)價(jià)值鏈滲透，這種具有轉(zhuǎn)型思維的新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式會(huì)助力企業(yè)全方位、多層次、廣視角的進(jìn)行行業(yè)發(fā)展前景規(guī)劃，明晰現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)利潤(rùn)來(lái)源，在后消費(fèi)經(jīng)濟(jì)時(shí)代始終把握服務(wù)行業(yè)發(fā)展脈搏，為我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的繁榮和健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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第9篇：金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)論文范文

論文關(guān)鍵詞：城市化；就業(yè)；措施 

 

一、合理加快瀘州市城市化發(fā)展，促進(jìn)就業(yè) 

當(dāng)前，瀘州市需著力從提高人口城市化水平的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，采取多種措施，降低農(nóng)村人口和勞動(dòng)力進(jìn)入城鎮(zhèn)的門(mén)檻，和成本，加速城市化步伐。瀘州市第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值較低的其中一個(gè)原因是外來(lái)務(wù)工者像候鳥(niǎo)一樣來(lái)回遷徙,存在在外地掙錢(qián)，瀘州消費(fèi)，或者在瀘州掙錢(qián)回鄉(xiāng)消費(fèi)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)未能與本地消費(fèi)市場(chǎng)形成良性互動(dòng)關(guān)系，從而使服務(wù)業(yè)的發(fā)展受到市場(chǎng)需求不足的限制。服務(wù)業(yè)發(fā)展和城市化以及就業(yè)密切相關(guān)，服務(wù)業(yè)一被限制，其余兩者也必然受影響。據(jù)有關(guān)資料顯示，每6名農(nóng)村居民轉(zhuǎn)化為市民就能帶來(lái)1名服務(wù)業(yè)人員就業(yè)，當(dāng)服務(wù)業(yè)達(dá)到55%左右時(shí)，每1個(gè)工業(yè)人口就業(yè)大概帶動(dòng)3個(gè)服務(wù)業(yè)人口就業(yè)。所以當(dāng)務(wù)之急是如何在現(xiàn)有城市化發(fā)展條件允許的情況下，使外來(lái)務(wù)工者轉(zhuǎn)化為真正的市民。 

這不僅促進(jìn)了瀘州市城市化的發(fā)展，同時(shí)也帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使瀘州市城市化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。因此，即使在城市地區(qū)下崗工人有所增加，再就業(yè)出現(xiàn)困難以及城鎮(zhèn)失業(yè)率有所增加的情況下，也不宜采取制約人口和勞動(dòng)力城市化的政策。 

二、加快瀘州市空間規(guī)劃建設(shè)，實(shí)現(xiàn)空間集約與協(xié)調(diào)發(fā)展 

根據(jù)要素集聚、土地集約、區(qū)域協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的空間開(kāi)發(fā)原則，應(yīng)調(diào)整優(yōu)化瀘州市空間格局，實(shí)現(xiàn)空間集約與協(xié)調(diào)發(fā)展。采取積極政策，推進(jìn)“人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、居住向社區(qū)集中、土地向規(guī)模集中”。只有做到“人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、居住向社區(qū)集中、土地向規(guī)模集中”，才能實(shí)現(xiàn)瀘州市空間格局的集約化，才能解決困擾瀘州市城鎮(zhèn)化落后于工業(yè)化，城鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)體系、產(chǎn)業(yè)集聚度不高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等一系列問(wèn)題。集聚經(jīng)濟(jì)的收益來(lái)源很多，大致包括以下幾方面的來(lái)源:一是分工與專(zhuān)業(yè)化所產(chǎn)生的利益；二是規(guī)模經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的利益；三是外部性經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的利益；四是市場(chǎng)效率的提高。無(wú)論是哪一種來(lái)源，要素的集聚無(wú)疑提高了生產(chǎn)效率，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而內(nèi)生出更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，要繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)觀念，創(chuàng)造良好環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要通過(guò)各類(lèi)企業(yè)向城鎮(zhèn)集中布局，帶動(dòng)從業(yè)人員向城鎮(zhèn)集中居住，促進(jìn)小城鎮(zhèn)市場(chǎng)容量不斷擴(kuò)大，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，從而促進(jìn)就業(yè)。 

三、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步提高就業(yè)吸納力 

繼續(xù)大力發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，保持其旺盛的就業(yè)吸納能力，但要注重可持續(xù)發(fā)展在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，國(guó)際制造業(yè)資本的流動(dòng)以及勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)存在的壓力，必然會(huì)使制造業(yè)繼續(xù)處于領(lǐng)先發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。瀘州擁有良好的工業(yè)基礎(chǔ)和區(qū)位條件，優(yōu)先發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)并不一定是件壞事。但是，大力發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)必須具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展意識(shí)，必須注重可持續(xù)發(fā)展。瀘州目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)仍屬于高投入、高消耗的粗放型模式，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這樣的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)終將失去其動(dòng)力，而集約型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式則可為經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造空間。 

四、加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高其對(duì)就業(yè)的吸納能力 

從目前來(lái)看，瀘州市的三大產(chǎn)業(yè)中，第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力相對(duì)過(guò)剩，第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)空間己不大，第三產(chǎn)業(yè)還有較大的發(fā)展空間。 

（一）合理、健康、有序地發(fā)展房地產(chǎn)業(yè) 

房地產(chǎn)業(yè)具有較高的關(guān)聯(lián)效應(yīng)，能帶動(dòng)其他行業(yè)的發(fā)展，同時(shí)創(chuàng)造出大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。今后5至10年，房地產(chǎn)業(yè)仍將成為第三產(chǎn)業(yè)中推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。瀘州房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)由“數(shù)量擴(kuò)張”的粗放型向以“質(zhì)量提高的集約型方向發(fā)展。房地產(chǎn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)由價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向以品牌競(jìng)爭(zhēng)為轉(zhuǎn)變，同時(shí)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一定要與建設(shè)現(xiàn)代化城市、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)緊密結(jié)合，做到合理布局，有序開(kāi)發(fā)。 

（二）不失時(shí)機(jī)發(fā)展金融保險(xiǎn)業(yè) 

金融是百業(yè)之首，金融保險(xiǎn)業(yè)的活躍程度反映了一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)興旺程度。未來(lái)瀘州金融業(yè)，需進(jìn)一步深化改革，加大開(kāi)放力度，培育多元化的金融市場(chǎng)主體，形成布局合理、競(jìng)爭(zhēng)充分、充滿(mǎn)活力的金融服務(wù)體系。在保險(xiǎn)業(yè)方面，瀘州具有雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，保險(xiǎn)市場(chǎng)潛在需求巨大，要積極發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)和保險(xiǎn)市場(chǎng)，支持各類(lèi)保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。 

（三）大力促進(jìn)社會(huì)服務(wù)業(yè)的發(fā)展 

社會(huì)服務(wù)業(yè)的迅速發(fā)展，具有較快轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、增加就業(yè)、提高農(nóng)民收入，最終擴(kuò)大居民收費(fèi)需求的作用。而作為社會(huì)服務(wù)業(yè)中的旅游業(yè)，具有資源消耗少、投資回報(bào)高等特點(diǎn)。瀘州市是著名的歷史文化名城和風(fēng)景旅游城市，具有發(fā)展旅游業(yè)的得天獨(dú)厚的條件。今后瀘州旅游應(yīng)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)的整合，把以數(shù)量擴(kuò)大為目標(biāo)的粗放型開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕б鏋槟繕?biāo)的集約型開(kāi)發(fā)，將相對(duì)單一的觀光旅游變?yōu)橐杂^光游為基礎(chǔ)、休閑度假為重點(diǎn)、特色旅游為補(bǔ)充的復(fù)合型、多功能旅游;要強(qiáng)化旅游區(qū)域合作，加強(qiáng)與周邊城市的合作與互動(dòng)，從而構(gòu)建一個(gè)區(qū)域性的旅游網(wǎng)絡(luò)。在積極發(fā)展好旅游業(yè)的同時(shí)，餐飲、商貿(mào)、交通等產(chǎn)業(yè)也能從旅游經(jīng)濟(jì)中獲得更多收益，當(dāng)然也就創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位。 

五、早日形成統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高城市的就業(yè)潛力 

（一）認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè) 

科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本，要求經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀最根本的要求就是堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，走以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、城鄉(xiāng)互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，努力縮小城鄉(xiāng)之間的各種差別。城市化的推進(jìn)要求統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。城市化不僅是城鎮(zhèn)在空間數(shù)量上增多、規(guī)模上擴(kuò)大、功能上提升的過(guò)程，也是農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)變?yōu)榉寝r(nóng)業(yè)人口、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移并向城鎮(zhèn)集聚的過(guò)程。城市在吸引投資者的同時(shí)，也吸引著大量的就業(yè)者。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工不僅為城市發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，而且對(duì)城市勞動(dòng)力產(chǎn)生了互補(bǔ)作用，成為增強(qiáng)城市制造業(yè)和服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要因素。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，要打破城鄉(xiāng)分割的體制障礙，建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序、城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)，利用市場(chǎng)機(jī)制合理配置勞動(dòng)力資源，使城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)之間雙向流動(dòng)就業(yè)，特別是要給農(nóng)民以平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的市民待遇。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，不僅直接影響瀘州市農(nóng)民和外來(lái)務(wù)工者收入的提高、確保經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，而且事關(guān)瀘州市整個(gè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的全局。 

（二）完善就業(yè)培訓(xùn)制度 

要堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)調(diào)節(jié)”的模式，充分整合勞動(dòng)、教育、社會(huì)、企業(yè)等各方面的教育培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是失地農(nóng)民就業(yè)技能的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。目前，失地農(nóng)民的再就業(yè)面臨兩方面的困難，就業(yè)渠道不暢和就業(yè)技能缺乏。因而加大以職業(yè)技術(shù)、崗位技能為重點(diǎn)的就業(yè)培訓(xùn)，提高失地農(nóng)民轉(zhuǎn)崗再就業(yè)能力己成為當(dāng)務(wù)之急。在加強(qiáng)失地農(nóng)民的培訓(xùn)時(shí)，還應(yīng)對(duì)其他農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)，因?yàn)榻裉斓挠械剞r(nóng)民可能就是明天的失地農(nóng)民。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，首先應(yīng)建立健全以職業(yè)技術(shù)教育為主的、多層面的縣鄉(xiāng)村三級(jí)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系；其次是各級(jí)財(cái)政應(yīng)撥出專(zhuān)款，建立農(nóng)民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金，以黨校、職工學(xué)校、鄉(xiāng)職業(yè)教育中心和農(nóng)技推廣中心、鄉(xiāng)村成人學(xué)校等為載體，建立培訓(xùn)基地，充分利用公共財(cái)政資源開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn)。三是對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后的農(nóng)村和失地農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和轉(zhuǎn)崗再就業(yè)技能培訓(xùn)。四是把失地農(nóng)民的培訓(xùn)工作，納入城鎮(zhèn)下崗人員再就業(yè)培訓(xùn)體系。瀘州市不但要加大本市的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、被征地農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)力度，還要建立針對(duì)外來(lái)勞動(dòng)力的就業(yè)培訓(xùn)制度，合理引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。要通過(guò)培訓(xùn)使農(nóng)民擁有一技之長(zhǎng)，了解城市競(jìng)爭(zhēng)和生活規(guī)則，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)獲取知識(shí)信息的能力。政府還要加大對(duì)職業(yè)教育的投入，根據(jù)培訓(xùn)單位培養(yǎng)人才的數(shù)量、質(zhì)量、就業(yè)、安置等情況，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，形成良好的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)要與勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求相聯(lián)系，政府應(yīng)當(dāng)適時(shí)推出各項(xiàng)職業(yè)考核措施，通過(guò)一定的“門(mén)檻”，建立農(nóng)村勞動(dòng)力的用工流動(dòng)和淘汰機(jī)制，通過(guò)職業(yè)化使農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)者逐步接軌，解決其城市融入問(wèn)題。