事業(yè)單位思想工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

撰寫人：___________

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2021年2月事業(yè)單位個(gè)人年度總結(jié)

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝。__年度工作即將結(jié)束，新的一年將來(lái)臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)

一、思想工作方面

在當(dāng)今社會(huì)教育發(fā)展的形勢(shì)下，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢(shì)。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)“八榮八恥”時(shí)期，了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。

二、學(xué)習(xí)方面

通過在這段時(shí)間的工作，我深感學(xué)習(xí)的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，我越感知識(shí)的重要。為了盡快充實(shí)自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個(gè)方面學(xué)習(xí)向書本學(xué)習(xí)2.向老同志學(xué)習(xí)3.向?qū)嵺`學(xué)習(xí)

在工作中，我遵守每一項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來(lái)到。任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)加倍努力工作。

年度工作總結(jié)（二）

回憶一年來(lái)所做的工作，具體

一、平日上班，加強(qiáng)基本功唱念做打的訓(xùn)練。

我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅(jiān)持練聲練唱，在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實(shí)地。

二、我今年在學(xué)習(xí)傳承劇目的基礎(chǔ)上，注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。

《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來(lái)的基礎(chǔ)上又提高進(jìn)步一些了?！对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點(diǎn)排練下，讓我明白了一個(gè)戲從整體出發(fā)，怎樣分層次的把握人物個(gè)性的一套方法?！队戔O》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調(diào)，通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝，在原來(lái)單調(diào)的人物塑造上有所突破。

三、今年我也參加了一系列的實(shí)踐演出工作。

1、長(zhǎng)期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實(shí)踐鍛煉。

___、___月份參加了蘇州電視臺(tái)昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢(mèng)》的杜母。

___、___月份參加了第___屆“___省戲劇獎(jiǎng)·紅梅獎(jiǎng)”大賽，獲得了銅獎(jiǎng)。

___、___月___月排練第___屆中國(guó)昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們?cè)骸堕L(zhǎng)生殿》的排練演出工作，同時(shí)接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。

___、___月份參加了周莊的演出實(shí)踐工作。

6、十、___月份參加了我們?cè)骸堕L(zhǎng)生殿》赴___的演出;參加了虎丘曲會(huì)在戲博的演出;參加了我們?cè)洪_辦的星期專場(chǎng)的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺(tái)在戲博的演出。

7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。

舊的一年即將翻閱過去，新的一年又來(lái)臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c(diǎn)的老師們，是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性，在藝術(shù)的道路上我會(huì)把這好的傳統(tǒng)繼承下去。

總之，我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進(jìn)步。

第2篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：績(jī)效管理 績(jī)效考核 人力資源管理 事業(yè)單位

績(jī)效管理是各級(jí)管理者和員工為達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程,是人力資源管理工作的重要內(nèi)容及基礎(chǔ)性工作?？?jī)效管理在人力資源管理中的核心地位主要體現(xiàn)在,組織的整體運(yùn)作效率和價(jià)值創(chuàng)造依賴于各部門、成員的績(jī)效表現(xiàn),同時(shí)績(jī)效考核的結(jié)果在人員配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、招聘選拔等方面也有重要的指導(dǎo)意義。近幾年來(lái),事業(yè)單位在績(jī)效管理的實(shí)踐中不斷探索,建立了以整套的考核制度,逐步向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展,但仍有不少值得注意和不容忽視的問題,應(yīng)該引起重視并加以改進(jìn)。

我們知道,事業(yè)單位是國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。目前中國(guó)有各類事業(yè)單位130多萬(wàn)個(gè),國(guó)有資產(chǎn)3000多億元,工作人員2900多萬(wàn)人,集中了中國(guó)70%以上的科研人員、95%以上的教師和醫(yī)生,可以說(shuō)人才薈萃。盡管如此,我們?nèi)匀怀３？吹?不少事業(yè)單位的績(jī)效管理,就是每年年終進(jìn)行一次“思想工作總結(jié)”,所用的考核指標(biāo)不外乎“德、能、勤、績(jī)、廉”,盡管評(píng)價(jià)等次有“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四類,而結(jié)果往往是非優(yōu)秀即合格。具體而言,目前事業(yè)單位績(jī)效管理主要存在以下問題:

(1)績(jī)效管理系統(tǒng)性不強(qiáng)?，F(xiàn)代績(jī)效管理理論認(rèn)為,績(jī)效管理是一個(gè)完整的系統(tǒng),由績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施與管理、績(jī)效考核管理、績(jī)效反饋四個(gè)部分組成,這四個(gè)部分是環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。而在一些事業(yè)單位,簡(jiǎn)單地把績(jī)效考核管理當(dāng)成了績(jī)效管理,缺少績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施管理、績(jī)效反饋等環(huán)節(jié)。

(2)績(jī)效指標(biāo)體系分解不健全?？?jī)效管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是績(jī)效指標(biāo)的層層分解。根據(jù)單位的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),明確各部門的工作職責(zé)和考核目標(biāo),在將職責(zé)和目標(biāo)合理分解到每個(gè)職工身上,環(huán)環(huán)相扣,層層落實(shí)。這樣,只要所有職工的績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,部門目標(biāo)就可以實(shí)現(xiàn),單位目標(biāo)也就實(shí)現(xiàn)了。

(3)指標(biāo)設(shè)計(jì)流程過于簡(jiǎn)單、量化不足。事業(yè)單位績(jī)效考核管理中,被考核方在績(jī)效計(jì)劃、衡量標(biāo)準(zhǔn)的確定等方面參與不足,讓被考核方覺得績(jī)效考核是一種監(jiān)督和懲罰的手段?？?jī)效管理指標(biāo)的制定過程往往是上級(jí)下達(dá)的績(jī)效管理指標(biāo),指標(biāo)設(shè)置的合理性環(huán)節(jié)沒有得到應(yīng)有的重視,指標(biāo)制定后缺乏及時(shí)調(diào)整修訂環(huán)節(jié),致使某些指標(biāo)失去了績(jī)效管理的意義。

(4)缺乏對(duì)績(jī)效管理必要的培訓(xùn)。在工作實(shí)際中,對(duì)職工特別是對(duì)具體參與績(jī)效考評(píng)的管理人員缺乏必要的績(jī)效管理知識(shí)培訓(xùn)和輔導(dǎo)?？?jī)效考評(píng)不僅取決于評(píng)價(jià)系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性,還取決于評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)能力,評(píng)價(jià)者的任何主觀失誤或?qū)υu(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)誤差都會(huì)在很大程度上影響評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性,進(jìn)而影響人力資源管理其它環(huán)節(jié)的有效性。

隨著人力資源管理理論和實(shí)踐的發(fā)展,績(jī)效管理中常見的一些問題都逐步得到了解決。針對(duì)事業(yè)單位的特殊性,本文認(rèn)為,主要可以采取以下措施完善績(jī)效管理體系:

(1)建立和完善績(jī)效管理體系。深化對(duì)績(jī)效管理體系內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),通過績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效考核管理、績(jī)效反饋與面談和績(jī)效改進(jìn)與績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用這五個(gè)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié),把關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)層層分解至部門、中層和一般管理人員各崗位,使部門及職工工作目標(biāo)與改制事業(yè)單位戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系起來(lái),使不同層次不同崗位員工有不同的績(jī)效管理指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),從而保證績(jī)效考核管理的可行性、科學(xué)性、公正性,進(jìn)而有力地支撐績(jī)效管理活動(dòng)的成功開展,實(shí)現(xiàn)從單一的績(jī)效考核管理向有效的績(jī)效管理提升。

(2)構(gòu)建科學(xué)完善的績(jī)效考核管理指標(biāo)體系。采用關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)發(fā)(KPI)、平衡計(jì)分卡(BSC)、關(guān)鍵成功因素法(CSF)等先進(jìn)的績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)方法,按照SMART原則,結(jié)合事業(yè)單位的具體實(shí)際,把關(guān)鍵指標(biāo)層層分解至部門、中層和一般管理職工各崗位。使指標(biāo)之間具有層次性、支撐性,形成比較系統(tǒng)的績(jī)效指標(biāo)體系。為與事業(yè)單位以往的考核方式相銜接,可以根據(jù)各部門、崗位的具體情況,把“德、能、勤、績(jī)、廉”這些指標(biāo)進(jìn)行量化和個(gè)性化,使得考核指標(biāo)具有更好的科學(xué)性和可測(cè)性。

(3)充分應(yīng)用績(jī)效考核的結(jié)果。加強(qiáng)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的保管和應(yīng)用。除了把績(jī)效考核的結(jié)果用于工資收入、獎(jiǎng)金發(fā)放,還要把績(jī)效考核的結(jié)果于職稱評(píng)聘、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等結(jié)合起來(lái),作為參考的依據(jù),使開展這些工作時(shí)更具有針對(duì)性。同時(shí),通過掛鉤,引起廣大職工對(duì)績(jī)效管理、績(jī)效提高的重視。

(4)實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的全過程管理。在績(jī)效管理的計(jì)劃、實(shí)施、績(jī)效管理、反饋和結(jié)果等五個(gè)環(huán)節(jié)上,更多體現(xiàn)全員參與、以人為本的設(shè)計(jì)理念與思路。更加注重對(duì)職工的績(jī)效提高和輔導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)職工參與績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在進(jìn)行績(jī)效管理的過程中,應(yīng)通過主管反饋、書面報(bào)告、績(jī)效進(jìn)展和回顧等方式不斷強(qiáng)調(diào)對(duì)績(jī)效管理實(shí)施過程的改善。

總而言之,績(jī)效管理作為人力資源管理的基礎(chǔ)工作和重要內(nèi)容,對(duì)提高組織績(jī)效、開發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)體潛能,使組織不斷獲得成功具有戰(zhàn)略性的意義。根據(jù)事業(yè)單位的現(xiàn)狀和特殊性,有針對(duì)性地加強(qiáng)績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié),從而在單位取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中發(fā)揮積極作用,并幫助職工更好的開發(fā)個(gè)人潛能。

參考文獻(xiàn)

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第3篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

           XX社區(qū)XX年綜治工作主任述職報(bào)告

     XXX

   我們朝陽(yáng)社區(qū)為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，制定了綜合治理工作計(jì)劃，完善了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計(jì)劃、有落實(shí)、完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)照今年綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任狀，將工作總結(jié)如下：                        

   一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設(shè)的保證：  1、認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用，切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則，積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。 2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安社會(huì)活動(dòng)的宣傳力度，提高全民參與意識(shí)，動(dòng)員全社會(huì)積極參與治安志愿者的活動(dòng)中。社區(qū)動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)和黑板報(bào)，使我們的創(chuàng)建平安社會(huì)活動(dòng)宣傳教育達(dá)到了預(yù)期的效果。 3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動(dòng)義務(wù)巡邏隊(duì)50人次。義務(wù)巡邏隊(duì)配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強(qiáng)防范，社區(qū)居民群眾防范意識(shí)明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強(qiáng)，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會(huì)秩序良好，人民安居樂業(yè)。 4、社區(qū)為了更好地做好社會(huì)治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財(cái)產(chǎn)安全，想方設(shè)法對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實(shí)行封閉式管理，對(duì)沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭(zhēng)取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。義務(wù)巡邏隊(duì)員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉(zhuǎn)，車輛失竊現(xiàn)象減少，中午休息時(shí)間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好。5、社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預(yù)定時(shí)間、班次、巡邏路線進(jìn)行巡邏，保證24小時(shí)都有人值班，24小時(shí)都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時(shí)與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。

    二、以流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保?縝?br/>    還定期組織工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極開展崗位練兵活動(dòng)。

    

第4篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

200*年上半年，縣總工會(huì)在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在全縣各級(jí)工會(huì)組織的配合、努力下，主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

一、做好縣總工會(huì)部門職能工作

1、開展送溫暖工程慰問活動(dòng)。200*年元旦及春節(jié)期間，縣總工會(huì)開展了送溫暖慰問活動(dòng)，慰問了特困企業(yè)4家，特困職工465戶，以及特困勞模6名，共送出了慰問金5萬(wàn)元。

2、召開2006年××縣工會(huì)工作會(huì)議。3月29日，全縣工會(huì)工作會(huì)議在蘆圩召開。會(huì)議對(duì)2005年全縣工會(huì)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，并部署了2006年全縣工會(huì)工作任務(wù)。同時(shí)，會(huì)議表彰了廣西電力線路器材廠等35家2005年度全縣各級(jí)工會(huì)組織“模范職工之家”，表彰了潘愛紅等65名2005年全縣各級(jí)工會(huì)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”，表彰了張清亮等14位積極支持工會(huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)。

3、舉辦××縣“五一”職工文體活動(dòng)。縣總工會(huì)于2006年3月下旬向全縣各級(jí)工會(huì)發(fā)出了舉辦2006年××縣“五一”職工文體活動(dòng)的通知。這次活動(dòng)分別在蘆圩、黎塘進(jìn)行了不同項(xiàng)目的比賽。在蘆圩舉辦的比賽項(xiàng)目是男、女子氣排球比賽和趣味體育活動(dòng)（跳袋鼠、搬糧食、滾輪胎）比賽，在黎塘進(jìn)行的是男、女子籃球比賽。在此次職工文體活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)積極派出隊(duì)伍參加各種比賽，其中，參加籃球比賽的球隊(duì)有男子組13隊(duì)，女子組8隊(duì)，參加氣排球比賽的球隊(duì)有男子組23隊(duì)，女子組36隊(duì)，參加趣味體育活動(dòng)項(xiàng)目比賽的隊(duì)數(shù)有20至30個(gè)單位代表隊(duì)不等?！拔逡弧甭毠の捏w活動(dòng)豐富了職工業(yè)余生活內(nèi)容，增添了節(jié)日喜慶詳和的氣氛，促進(jìn)了職工群眾的精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。

4、全縣各級(jí)工會(huì)組織職工進(jìn)行健康體檢。2006年4月18日，縣總工會(huì)向全縣各級(jí)工會(huì)發(fā)出了“關(guān)于開展‘關(guān)愛職工、工會(huì)在行動(dòng)’健康身體檢查的通知”，至6月8日止，共有百余單位2000多名職工到醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢。

二、做好縣委部署的各項(xiàng)中心工作

1、開展南寧市2005年度先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者及先進(jìn)單位的評(píng)選、審核、推薦工作。縣總工會(huì)按照南寧市總工會(huì)的部署，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，于2006年2月，開展了評(píng)選、審核、推薦南寧市2004年先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者工作。經(jīng)努力，評(píng)選推薦工作任務(wù)保質(zhì)保按時(shí)完成。2006年5月，南寧市2005年先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者表彰會(huì)在南寧市召開，××縣獲得了各項(xiàng)表彰，具體是：勞模2名，先進(jìn)單位7家，先進(jìn)集體24個(gè)，先進(jìn)個(gè)人131名。

2、完成縣總工會(huì)掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)洋橋鎮(zhèn)的各項(xiàng)中心協(xié)助工作。半年以來(lái)，縣總工會(huì)在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）掛點(diǎn)單位洋橋鎮(zhèn)，積極協(xié)助開展計(jì)生突擊、春耕生產(chǎn)及掃殺狂犬工作。按縣委部署，縣總工會(huì)派出縣總工會(huì)副主席何凌怡等2人組織的下鄉(xiāng)工作組，到洋橋鎮(zhèn)協(xié)助開展一系列工作，并取得預(yù)期工作成效。

三、重點(diǎn)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作

1、爭(zhēng)取縣委、縣人民政府對(duì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的重視

2006年4月13日，縣委辦公室、縣人民政府辦公室聯(lián)合向全縣企事業(yè)單位發(fā)出“關(guān)于召開××縣貫徹落實(shí)桂工發(fā)[2006]66號(hào)文件精神會(huì)議的通知”，于2006年4月19日在縣政府大禮堂召開了該會(huì)議。有200家企事業(yè)單位的法人代表、會(huì)計(jì)共400人到會(huì)參加會(huì)議。通過會(huì)議的召開，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳，確保收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法及時(shí)足額，促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益等，目前漸見成效。

2、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的宣傳工作

首先，縣總工會(huì)在××電視臺(tái)對(duì)《工會(huì)法》及桂工發(fā)[2006]66號(hào)地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的文件進(jìn)行有效宣傳，宣傳時(shí)間是從2006年4月3日至4月底的每晚黃金時(shí)段。

其次，縣總工會(huì)向全縣組建工會(huì)與未組建工會(huì)的企事業(yè)單位印發(fā)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、桂工發(fā)[2006]66號(hào)文件共1000份。

隨后，縣總工會(huì)分別在蘆圩、黎塘分期分批舉辦了全縣企事業(yè)納稅人單位的法人代表、會(huì)計(jì)關(guān)于地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的業(yè)務(wù)工作知識(shí)培訓(xùn)班，共舉辦了6期培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)達(dá)800人次。

3、收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)抓好大企業(yè)

縣總工會(huì)把××縣供電公司、廣西華潤(rùn)紅水河水泥有限公司、××縣永凱糖業(yè)有限公司三家大企業(yè)作為收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重點(diǎn)企業(yè)。縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入三家企業(yè)，與企業(yè)法人代表、財(cái)務(wù)人員及工會(huì)主席進(jìn)行溝通，向他們宣傳了《工會(huì)法》和桂工發(fā)[2006]66號(hào)文件精神。通過多次工作，三家企業(yè)對(duì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)都有了很好的認(rèn)識(shí)。特別是廣西華潤(rùn)紅水河水泥有限公司，該公司法人代表過去多年對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作不理解、不配合，經(jīng)過做思想工作，現(xiàn)在對(duì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)認(rèn)識(shí)到位，工作也積極主動(dòng)了，經(jīng)費(fèi)能按時(shí)足額上繳了。

四、維權(quán)工作實(shí)行“兩個(gè)創(chuàng)新”

創(chuàng)新一：2006年3月27日，縣總工會(huì)掛牌成立了“××縣總工會(huì)職工法律維權(quán)中心”，聘請(qǐng)了兩名法律工作人員，專門從事該中心工作。并在該中心開設(shè)了維權(quán)熱線電話：8205151。縣總工會(huì)打出了“有困難找工會(huì)”的口號(hào)，實(shí)行免費(fèi)為職工維護(hù)合法權(quán)益。

創(chuàng)新二：2006年3月15日。縣總工會(huì)掛牌成立了“××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)?！保⒊闪⒘?個(gè)分校，面向下崗職工進(jìn)行再就業(yè)技能培訓(xùn)。至今年5月底，××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校向廣東企業(yè)輸送了60多名合格的技術(shù)工人。

下半年，縣總工會(huì)工作計(jì)劃：

一、計(jì)劃組建工作組織60家，其中，實(shí)行創(chuàng)建行業(yè)工會(huì)試點(diǎn)。另外，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)作用，把進(jìn)城務(wù)工或外出打工的農(nóng)民工組織到××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行就業(yè)前技能培訓(xùn)。

二、繼續(xù)開展職工醫(yī)療互助保障工作，至年底，要完成8000份職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

第5篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

一、　主要做的幾項(xiàng)工作

1、　調(diào)整了各班的桌椅，進(jìn)行歸類登記。

2、　安裝了幾件體育設(shè)備，對(duì)一些設(shè)備刷了油。

3、　對(duì)各班桌椅進(jìn)行了兩次維修，每月檢查一次。

4、　落實(shí)了市里召開的消防安全工作會(huì)議精神，進(jìn)行了消防安全檢查，落實(shí)了責(zé)任。

5、　落實(shí)了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會(huì)議精神，完成了固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)表工作。

6、　完成了教育局綜合樓的上水電費(fèi)和冬季取暖費(fèi)的收繳工作。

7、　落實(shí)了市里召開的冬季城市管理會(huì)議精神，對(duì)清雪任務(wù)進(jìn)行了布置安排。

8、　財(cái)會(huì)人員完成了費(fèi)用的收繳及教師工資的打卡、報(bào)表等項(xiàng)工作。

9、　食堂、住宿生工作有較大進(jìn)展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動(dòng)。

10、　強(qiáng)化了門衛(wèi)工作。

二、　工作主要表現(xiàn)

1、　食堂工作方面

食堂工作人員本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學(xué)校做出了貢獻(xiàn)，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時(shí)我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦?我們就是多看、多問，一樣的貨誰(shuí)便宜買誰(shuí)的，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學(xué)校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現(xiàn)在我們每個(gè)人對(duì)市場(chǎng)行情基本了解，不擔(dān)心被人糊弄，上當(dāng)受騙。每天早上買菜回來(lái)，劉志強(qiáng)、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學(xué)校又遠(yuǎn)，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計(jì)較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭(zhēng)先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來(lái)，這些人一天連續(xù)六、七個(gè)小時(shí)的作業(yè)，確實(shí)很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻(xiàn)精神，才獲得了豐碩成果，本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬(wàn)元指標(biāo)翻了一翻多，這些成績(jī)的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動(dòng)員學(xué)生，做思想工作，每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級(jí)是二年一和二年二，四年二每日增長(zhǎng)幅度也校大，不在很多班級(jí)表現(xiàn)也很好，如一年三班、整個(gè)一年組都不錯(cuò)，三年三班、五年一班以上班級(jí)提出表?yè)P(yáng)。

2、　住宿生方面

本學(xué)期住宿人數(shù)最多時(shí)達(dá)70多人，本學(xué)期有100左右人次住宿，一學(xué)期以來(lái)沒發(fā)生過事故，學(xué)生在校吃得好，睡得安全。學(xué)習(xí)成績(jī)有不同程度的提高。這些成績(jī)與班主任、輔導(dǎo)老師、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導(dǎo)，精心呵護(hù)，付出了辛苦的汗水，付老師有時(shí)一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋被，打掃衛(wèi)生，有時(shí)側(cè)所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時(shí)也幫助通側(cè)所，修側(cè)所，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任教師的動(dòng)員，開學(xué)以來(lái)始終最多人數(shù)的班是六年一，其特點(diǎn)是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級(jí)還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級(jí)提出表?yè)P(yáng)，最后一個(gè)月六年二也出現(xiàn)了達(dá)到了十五人。

3、　賣店工作

賣店工作人員，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān)，不進(jìn)三無(wú)產(chǎn)品，確保學(xué)生的健康，經(jīng)一學(xué)期的努力，基本完成了期初制定的一萬(wàn)五千元的指標(biāo)。

再值得表?yè)P(yáng)的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿意　，開始在食堂幫忙，后來(lái)修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚，所以無(wú)論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同，只要你付出，領(lǐng)導(dǎo)，群眾都會(huì)看到。

三、　存在問題。

1、　住宿生在活動(dòng)和管理上還有待改進(jìn)。

2、　食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

第6篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，這樣才能在今后工作當(dāng)中得到成長(zhǎng)進(jìn)步，那么你們知道關(guān)于個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃(通用版)內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準(zhǔn)備2021個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃(通用版)五篇，歡迎參閱。

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃一教師的天職是教書育人。因此，作為一個(gè)教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴(yán)格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展，并能對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。做一個(gè)同事滿意，學(xué)生滿意，家長(zhǎng)滿意的好老師。下面從以下幾個(gè)方面來(lái)小結(jié)自己的各項(xiàng)工作。

一、政治思想方面，本人堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》等法律法規(guī)，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表。堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)以律己，增強(qiáng)自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，平時(shí)積極參加全校各種集體活動(dòng)，支持并配合組里搞好各種教研活動(dòng)。

二、德育工作

教育是學(xué)校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。在教學(xué)工作或生活中，我首先了解學(xué)生，包括對(duì)學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績(jī)、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學(xué)生，我每天都和他們?cè)谝黄?，和他們說(shuō)說(shuō)話，在閑談過程中了解他們的基本情況。第二，我熱愛每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)好的愛，學(xué)習(xí)一般的愛，學(xué)習(xí)差的也愛;活潑的要愛，文靜踏實(shí)的要愛，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。第三，尊重、理解、信任學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，在磨練中成長(zhǎng)。第四，嚴(yán)格要求學(xué)生，對(duì)學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對(duì)其缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不縱容、不姑息、不放任。作為一個(gè)初中教師，我有責(zé)任引領(lǐng)他們走進(jìn)知識(shí)的殿堂，學(xué)到更多的知識(shí);我有責(zé)任引領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆，駛向夢(mèng)中的彼岸;我有責(zé)任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無(wú)盡的天空。在我的愛心教育下，學(xué)生的素質(zhì)正在提高。

三、教育教學(xué)

在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系，在與家長(zhǎng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，贏得了廣大學(xué)生家長(zhǎng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。總之，師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學(xué)習(xí)，努力探索;才能外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會(huì)落伍。我決心今后更加努力學(xué)習(xí)，用現(xiàn)代教育思想武裝自己，更加深入細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生，讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。

一句話“注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學(xué)到老?！?/p>

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃二時(shí)光蒼茫，匆匆而去，我進(jìn)入社會(huì)已經(jīng)是第二年了，來(lái)到公司也已經(jīng)一年多了，在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前，但是今年卻已經(jīng)接近結(jié)束了。時(shí)間真的是非常迅速的，有時(shí)候不好好去珍惜便只能是錯(cuò)過，所以這一次，我想我會(huì)擺正自己的態(tài)度和心智，總結(jié)過去，同時(shí)也計(jì)劃好未來(lái)!

一、思想上

作為企業(yè)的一名普通員工，在一份平淡而穩(wěn)定的工作上，或許我們多少會(huì)失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識(shí)到，每一個(gè)崗位都是有存在的價(jià)值和意義的，我不能這樣去定義自己的位置，更不能去貶低自己的價(jià)值。雖然說(shuō)現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工，但是我想通過自己的努力，我一定可以在思想上收獲一些進(jìn)步和成長(zhǎng)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標(biāo)、逐漸豐富對(duì)未來(lái)的希冀，更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長(zhǎng)進(jìn)，自己的態(tài)度也堅(jiān)定了不少，這是我通過努力而收獲到的。

二、業(yè)績(jī)上

這一年我的業(yè)績(jī)一直都是處于一個(gè)上升階段。雖然說(shuō)可能自己并不是很強(qiáng)大，但是我是很穩(wěn)定的，在做業(yè)績(jī)這方面，我很少會(huì)出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來(lái)，我可能算不上是一個(gè)非常優(yōu)秀的人，但是我對(duì)自己的肯定還是有的，那就是我的確是一個(gè)很穩(wěn)定的人，情緒上很少有大的起伏，業(yè)績(jī)上依舊是的。這一年整體還是上升了的，這是值得欣慰的。

三、不足上

在這段工作中，我的不足還是有很多的，比如說(shuō)自己在溝通方面并沒有其他同事好，并且有著一定的距離，這是我一直都非常警醒的一個(gè)方面。其次是對(duì)于做事情的一個(gè)計(jì)劃性不是很高，平時(shí)也很少做一些工作計(jì)劃，所以導(dǎo)致每一次工作完成的都是非常匆忙的，這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會(huì)盡快改正，盡快步入一個(gè)全新的階段。

四、計(jì)劃上

新的一年，我想給自己制定一個(gè)新的計(jì)劃。以前沒有太大的計(jì)劃性，這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來(lái)。未來(lái)一年，業(yè)績(jī)上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的溝通能力，協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來(lái)需要去努力的部分，世界上沒有任何一份工作是簡(jiǎn)單的，這一年，我會(huì)繼續(xù)努力，繼續(xù)往一個(gè)更好的方向去拓展和加油!

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃三一、年度總結(jié)

我將從三個(gè)方面對(duì)自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)：

首先是工作完成情況。這一年領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作任務(wù)我是很好的完成了的，雖然有的時(shí)候也會(huì)因?yàn)樽龅貌缓帽慌u(píng)，但總體來(lái)說(shuō)這一年的工作我是完成得還算不錯(cuò)的，既能夠準(zhǔn)時(shí)的去完成自己要做的工作，也能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。我今年的工作質(zhì)量是提高了一些的，自己也有在努力的想要去提高自己的工作效率。

其次是工作表現(xiàn)。我是比較認(rèn)真的在對(duì)待自己的這一份工作的，雖然說(shuō)我是沒有把自己的精力都放在工作上的，但是我也并非是不認(rèn)真的在去做自己的工作的。我也會(huì)去思考自己應(yīng)該要怎樣才能夠讓自己更好的去完成工作，也會(huì)去向其它優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，讓自己有更好的能力。我是一直都保持著一個(gè)用心的態(tài)度的。

最后是個(gè)人表現(xiàn)。在做好自己的工作的同時(shí)我也會(huì)根據(jù)公司的規(guī)章制度來(lái)管理好我自己的行為，是絕對(duì)不會(huì)讓自己做出一些違反紀(jì)律的行為的。一個(gè)好的員工并不是只需要有一個(gè)好的工作能力就可以了的，還要做的能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮，遵守公司的規(guī)定。

二、工作計(jì)劃

在新的一年中我要努力的去做到以下幾點(diǎn)：

首先是要把自己的精力都放到工作上來(lái)，讓自己在這一年中能夠有大的進(jìn)步，去學(xué)習(xí)更多的工作方法和技巧，提高自己的工作效率。

其次就是保持自己現(xiàn)在這樣的一個(gè)工作態(tài)度，繼續(xù)認(rèn)真用心努力的做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一個(gè)工作，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的一個(gè)要求。

最后是嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度，一些不應(yīng)該做的事情自己就不要去做，做到一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該要做到的事情。

新的一年自己是一定會(huì)讓自己有更多的進(jìn)步的，也要做出更好的成績(jī)才性，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，也不能辜負(fù)自己一直以來(lái)的努力。

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃四來(lái)到公司是我的機(jī)遇，讓我能夠來(lái)到這么一個(gè)充滿快樂的地方，在一年的時(shí)間里，我得到了公司大伙的幫助，順利完成工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、在工作中遇到的困難

在工作中每一個(gè)人都會(huì)遇到困哪，我也不例外，我一開始沒有擺正自己的位置，始終保持著以前的心態(tài)，面對(duì)公司的工作，環(huán)境，人物，都懷著忐忑的心情，把自己的位置沒有放正確，一直是放到了局外人的地方，很長(zhǎng)一段時(shí)間都沒有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因?yàn)橐磺卸际悄敲吹哪吧?，那么的讓人一時(shí)不好接受，讓工作不能夠順利的開展，感到非常的不適應(yīng)，不知一次的沮喪過，滴落過，對(duì)自己也憤怒過，感到自己很沒有，簡(jiǎn)單的工作都做不好。時(shí)間是良藥可以撫平創(chuàng)傷，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間工作我也慢慢的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的事。

二、配合團(tuán)隊(duì)工作

工作不是一個(gè)人就能夠做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好團(tuán)推工作，在公司了企業(yè)中，我們永遠(yuǎn)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，很多的工作都需要團(tuán)隊(duì)共同完成，共同去努力，一個(gè)人的力量就如同一根筷子，很容易折斷，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就如同一把筷子，折不斷，團(tuán)隊(duì)的力量是非常強(qiáng)大的，我在工作的時(shí)候，會(huì)積極配合好團(tuán)隊(duì)工作，一團(tuán)隊(duì)為榮，讓自己融入到團(tuán)隊(duì)中去，和團(tuán)隊(duì)共同努力，去完成目標(biāo)，注重團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的尊嚴(yán)，通過團(tuán)隊(duì)工作讓工作變得更輕松，更簡(jiǎn)單。

三、加強(qiáng)自身的建設(shè)

自身強(qiáng)才是關(guān)鍵，不然無(wú)論是在團(tuán)隊(duì)中還是在企業(yè)中，自身不夠強(qiáng)永遠(yuǎn)都是做不好工作的，因此我積極參加公司安排的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識(shí)，努力做到學(xué)好用好，不斷的把所學(xué)的知識(shí)用到工作中去，通過工作讓自己掌握熟悉，了解，用積極的心態(tài)去工作，學(xué)習(xí)，遇到問題不逃避，勇敢面對(duì)。向老前輩們請(qǐng)教，讓他們空閑的時(shí)候指點(diǎn)自己，通過不斷的積累不斷的查漏補(bǔ)全，不斷的進(jìn)步，讓自己在工作總補(bǔ)足自己的不會(huì)做，讓自己能夠獨(dú)立面對(duì)各種困難，讓自己有信心，有毅力做好。

四、做好本職工作

在工作時(shí)認(rèn)真，把工作做細(xì)做精，通過不斷的去工作去總結(jié)，把自己在工作的問題，解決，工作時(shí)堅(jiān)守本心，不為外物所動(dòng)，不被其他因素影響，把工作做到位，不想著投建?；?，不偷懶，認(rèn)真對(duì)待，努力做好，在工作的時(shí)候不分心，不氣餒，始終保持工作的熱情，保持工作的態(tài)度，給自己，給企業(yè)一份完美的答卷，做到自己應(yīng)做的，報(bào)把本職工作做好，工作做完工作經(jīng)常檢查，以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤，保證自己工作的質(zhì)和量。

在工作中我始終保持這虛心好學(xué)，努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題，在今后的工作里，我還會(huì)一直按當(dāng)前的工作方式工作。

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃五做為一名教師，需要不斷地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求。學(xué)校營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)型的文化氛圍，為我們構(gòu)建了一個(gè)專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺(tái)。在新課程理念的引領(lǐng)下，結(jié)合本校的校本研修實(shí)施方案，借助同伴互助的提升教育理念，根據(jù)自己的實(shí)際工作，我將個(gè)人的校本研修情況總結(jié)如下：

一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng)，并做好記錄，并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己，提高自己的理論素養(yǎng)。

1、開展有效課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

認(rèn)真開展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改。嚴(yán)格要求自己，在每周聽完一節(jié)課之后，大家共同討論分析，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

2、積極聽評(píng)課、研討。

通過聽評(píng)課、研討，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)不足，逐步提高，使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。

3、自我反思及案例反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法。

反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材，為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累，自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且，注意做好課堂實(shí)錄，并整理成文字材料及時(shí)上交。自我反思也是教師與自我的對(duì)話，不是一般意義上的回顧，而是反省、思考、探索和解決教學(xué)活動(dòng)中存在的各個(gè)方面的問題。按教學(xué)的進(jìn)程，我進(jìn)行了教學(xué)前的反思、教學(xué)中的反思、教學(xué)后的反思三個(gè)階段。教學(xué)前，憑借以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行分析，分析哪一部分由學(xué)生獨(dú)立思考、自主完成，哪一部分難度大，需要小組合作交流完成。學(xué)生獨(dú)立完成的任務(wù)中，又有哪一部分需要引導(dǎo)。小組合作交流時(shí)采取怎樣的方式合適。教學(xué)中的反思，對(duì)發(fā)生在教學(xué)過程中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，自動(dòng)反思，迅速調(diào)控。學(xué)生獨(dú)立思考時(shí)，對(duì)學(xué)困生多加關(guān)注，及時(shí)指導(dǎo)。小組合作學(xué)習(xí)時(shí)及時(shí)觀察采取的方式是不是。

4、同伴互助，在共享經(jīng)驗(yàn)中成長(zhǎng)。

同伴互助是研修的標(biāo)志和靈魂，在研修活動(dòng)中，我們?cè)诜此嫉耐瑫r(shí)，開放自我，加強(qiáng)教師與教師之間進(jìn)行專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)合作、共同分享經(jīng)驗(yàn)。

二、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)。

1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修

通過網(wǎng)絡(luò)研修，多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考，并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論，及時(shí)與各位博友溝通交流，增長(zhǎng)自己的見識(shí)，開拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

2、自主學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計(jì)劃，并實(shí)施計(jì)劃，以彌補(bǔ)自身不足，提高自身能力的方式。

3、研修內(nèi)容豐富多彩、加強(qiáng)師德培養(yǎng)教書育人，師德為本

把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，能夠做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模，學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的好教師。

4、新課程理念研修

本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念，作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識(shí)研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際，反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo)，用了什么教學(xué)策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

總之，在工作中，通過個(gè)人研修，使我的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)得到很大提高。在今后的工作中，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，為這最光輝的教育事業(yè)奉獻(xiàn)著無(wú)悔的人生。

、下一步工作思考。

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問題，希望在某某年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

單位財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。

今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問題，針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。

財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

(二)鑒于以上問題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在20_年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高。

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;

同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。

在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。

第7篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

一、突出三大保障，確保幫教安置工作落到實(shí)處

一抓組織保障。各所要及時(shí)調(diào)整和加強(qiáng)幫教安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用，落實(shí)例會(huì)、考評(píng)、表彰等各項(xiàng)工作制度；司法、公安、民政、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障、財(cái)政、國(guó)資、經(jīng)貿(mào)、商貿(mào)、工商、稅務(wù)、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門要把安置幫教工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、社會(huì)性、綜合性的工程來(lái)抓，并明確一名中層干部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。各街道（管理處）也要相應(yīng)地領(lǐng)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作站，社區(qū)（村）和企事業(yè)單位都要設(shè)立幫教小組，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋城鄉(xiāng)的“三級(jí)四層”工作網(wǎng)絡(luò)，為全區(qū)幫教安置工作提供組織保障。

二抓經(jīng)費(fèi)保障。幫教安置機(jī)構(gòu)要定期向黨委、政府匯報(bào)幫教安置工作，爭(zhēng)取得到他們的高度重視和支持，要加大對(duì)刑釋解教人員幫教安置工作的資金投入，并將幫教安置經(jīng)費(fèi)列入專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)科目，并加大過渡性安置基地建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入，對(duì)生活困難的刑釋解教人員及時(shí)解決過渡性生活費(fèi)，保障幫教安置工作的順利開展。

三抓責(zé)任保障。強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。全區(qū)各級(jí)黨委、政府要把刑釋解教人員幫教安置工作列入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理，把刑解人員重新違法犯罪率作為考核當(dāng)?shù)鼐C治工作的一個(gè)重要內(nèi)容，定期檢查考核。全區(qū)各級(jí)成員單位要各負(fù)其責(zé)：公安部門要搞好刑解人員的銜接；勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要支持和配合司法、監(jiān)所等部門單位開展職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；稅務(wù)、工商等部門對(duì)符合享受優(yōu)惠政策的刑釋解人員要繼續(xù)給予享受有關(guān)優(yōu)惠政策；民政部門對(duì)符合低保條件的回籍人員要做到應(yīng)保盡保；經(jīng)貿(mào)和商貿(mào)等部門要積極做好就業(yè)安置工作；各相關(guān)社會(huì)團(tuán)體發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)關(guān)心和支持刑解人員。各街道（管理處）和區(qū)直有關(guān)單位要簽訂責(zé)任狀，明確工作任務(wù)，并將每次定期考核評(píng)比的結(jié)果與單位評(píng)先，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤。要明確規(guī)定幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每人幫教一名刑釋解教人員，做到包思想教育、包生活著落、包脫貧致富。

二、突出制度建設(shè)，提高幫教安置工作規(guī)范化管理的運(yùn)作能力

一要建立檔案制度。每季度要對(duì)本轄區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行排查清理，對(duì)其人數(shù)、基本情況等進(jìn)行調(diào)查摸底、登記造冊(cè)、分類歸檔。并將本轄區(qū)5年內(nèi)回歸的刑解人員基本信息輸入電腦實(shí)行信息化管理，建立動(dòng)態(tài)幫教檔案，做到對(duì)刑解人員的住址、家庭狀況及表現(xiàn)情況底數(shù)清、情況明。

二要建立排查制度。區(qū)堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次排查，街道（管理處）、社區(qū)（村）幫教安置組織必須每月對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員進(jìn)行排查，了解情況，掌握去向，跟蹤幫教。

三要建立銜接制度。按照中央四部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員刑滿釋放和解除勞教時(shí)的銜接工作的意見》要求，加強(qiáng)與監(jiān)獄、勞教單位和看守所聯(lián)系。各幫教安置辦公室就銜接工作要與監(jiān)獄、勞教等單位，簽訂銜接工作協(xié)議書；區(qū)幫安辦每委度要與當(dāng)?shù)毓矐艏块T、各街道（管理處）工作站每月要與當(dāng)?shù)嘏沙鏊藢?duì)刑釋解教人員名單。

四要建立臺(tái)帳制度。2012年市綜治委制定了刑釋解教人員幫教安置工作臺(tái)帳制度，對(duì)區(qū)幫教安置工作辦公室規(guī)定了12項(xiàng)工作臺(tái)帳；對(duì)街道（管理處）幫教安置工作站規(guī)定了9項(xiàng)臺(tái)帳；對(duì)社區(qū)（村）幫教安置小組規(guī)定了6項(xiàng)臺(tái)帳。各級(jí)要按此臺(tái)帳制度抓好落實(shí)。

三、突出措施落實(shí)，認(rèn)真做好刑解人員的過度性就業(yè)安置和生活保障工作

一是要實(shí)施超前幫教。各級(jí)幫安辦要與監(jiān)所簽訂《聯(lián)合幫教協(xié)議》，把幫教工作做到高墻深院，每年區(qū)幫教安置辦都要與駐昌1-2個(gè)監(jiān)所幫教座談會(huì)，開展用工招聘、法律、心理咨詢等活動(dòng)。

二是要落實(shí)幫教措施。各幫教組織在幫教工作中要繼續(xù)實(shí)行“一幫一”、“多幫一”以及三級(jí)幫教措施，實(shí)行分類管理，提高幫教安置質(zhì)量?！叭?jí)幫教”即：對(duì)表現(xiàn)差、隨時(shí)可能重新犯罪的實(shí)行“一級(jí)幫教”，由公安派出所、街道和社區(qū)居委會(huì)重點(diǎn)幫教；對(duì)表現(xiàn)一般、思想基本穩(wěn)定，但有可能重新犯罪的，由街道干部會(huì)同社區(qū)居委會(huì)、單位領(lǐng)導(dǎo)、刑解人員家屬定期進(jìn)行“二級(jí)幫教”；對(duì)表現(xiàn)好、思想穩(wěn)定、工作落實(shí)、家庭和睦、經(jīng)過做思想工作不可能再重新違法犯罪的，由社區(qū)居委會(huì)干部和幫教人員進(jìn)行不定期談話和家訪。

三是拓寬安幫渠道。采取的主要就業(yè)途徑是：一是勞教前有工作單位的說(shuō)服原單位接收，回原生產(chǎn)崗位或重新安排工作；二是鼓勵(lì)他們到街道、社區(qū)生活服務(wù)崗位就業(yè)；三是由勞動(dòng)就業(yè)部門或勞務(wù)市場(chǎng)介紹就業(yè)；四是鼓勵(lì)自謀職業(yè)，在工商部門的支持下擺攤設(shè)點(diǎn)；五是生活確有困難，達(dá)到低保條件的應(yīng)辦理低保；六是建立過渡性就業(yè)安置基地，區(qū)要建立1-2個(gè)安置基地或?qū)嶓w。

四、加強(qiáng)刑釋解教人員技能培訓(xùn)，提升刑釋解教人員就業(yè)能力。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局要幫助駐昌監(jiān)獄、勞教場(chǎng)所和看守所加強(qiáng)服刑、在教人員職業(yè)技能培訓(xùn)，區(qū)刑解人員幫安辦與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合創(chuàng)辦的“三無(wú)”刑釋解教人員就業(yè)培訓(xùn)中心，今年擬舉辦1-2期刑釋解教人員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)，預(yù)防其流落社會(huì)重新違法犯罪。

區(qū)幫教安置辦要協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位加大過渡性幫教安置基地和實(shí)體的建設(shè)力度，財(cái)政部門應(yīng)給予必要的支持，工商、稅務(wù)部門應(yīng)落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)優(yōu)惠政策，確保兩年內(nèi)達(dá)到中央綜治委規(guī)定的縣區(qū)安置基地不少于50人”的工作目標(biāo)。

第8篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

撰寫人：___________

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期：___________

2021年城鄉(xiāng)政府黨建年末工作總結(jié)

一、基層黨建工作開展情況

（一）不斷強(qiáng)化黨委自身建設(shè)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，年初成立了竹山鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記周昊艷任組長(zhǎng)，黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)譚詩(shī)華任常務(wù)副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委委員、人大主席豆華即人副組長(zhǎng)，其他___領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，由豆華即兼任辦公室主任，___干事、團(tuán)委書記為辦公室成員。

今年，鄉(xiāng)黨委研究黨建工作___次，確定了黨建工作經(jīng)費(fèi)___萬(wàn)元，制定了《竹山鄉(xiāng)“五型”班子建設(shè)實(shí)施方案》，下發(fā)了《竹山鄉(xiāng)創(chuàng)建“十字”基層黨建示范長(zhǎng)廊的實(shí)施意見》，切實(shí)落實(shí)了《中國(guó)___和國(guó)家機(jī)關(guān)基層___工作條例》。二是堅(jiān)持___領(lǐng)導(dǎo)，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用。完善健全各項(xiàng)工作制度，調(diào)整了部分班子成員分工，堅(jiān)持___領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，工作機(jī)制逐步健全，提高了班子的執(zhí)政能力。三是深入推行“一線工作法”，實(shí)行干部聯(lián)系基層、幫扶困難群眾，著力解決“無(wú)人辦事”和“___力辦事”的問題。四是班子成員堅(jiān)持實(shí)施《竹山鄉(xiāng)“五型”班子建設(shè)實(shí)施方案》，按照“五個(gè)好”的要求加強(qiáng)思想政治建設(shè)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子；加強(qiáng)民主集中制建設(shè)創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)型”班子；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“務(wù)實(shí)型”班子；加強(qiáng)示范、亮點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班子；加強(qiáng)廉政建設(shè)創(chuàng)建“廉潔型”班子。五是始終堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)___決策制度、三項(xiàng)工作不直接分管制度。今年___—__月，共召開___領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席辦公會(huì)議___次，協(xié)調(diào)解決存在的問題，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。

（二）高度重視農(nóng)村黨___建設(shè)。

1、加強(qiáng)教育管理，提___部整體素質(zhì)。我鄉(xiāng)把提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，（___觀看電教片___部，觀看率達(dá)___%以上）農(nóng)家書屋等學(xué)習(xí)載體全面提高農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，切實(shí)落實(shí)了中央___《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》，提高了農(nóng)村黨員干部貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的自覺性。我鄉(xiāng)還認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，對(duì)違法___侯建國(guó)做出了開除黨籍的嚴(yán)肅處置。

2、強(qiáng)化制度建設(shè)，確?；鶎觃__建設(shè)有章可循。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持以健全和完善基層黨___制度為根本，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，先后在村黨___中建立健全了“村務(wù)公開”、“黨務(wù)公開”、“四議兩公開”，“一事一議”等制度，規(guī)范了農(nóng)村基層黨___和黨員的行為，共有___個(gè)村級(jí)重大事務(wù)是按照“四議兩公開”和“一事一議”制度要求進(jìn)行，并及時(shí)進(jìn)行公開，提高了村級(jí)___的規(guī)范性和公信力。

3、抓陣地建設(shè)，加大村級(jí)___活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度。我鄉(xiāng)已建設(shè)好竹山村、松崗村、蓮溪村___個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。在此基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)按照上級(jí)___部門今年__月份下達(dá)的建設(shè)計(jì)劃，迅速啟動(dòng)了梨樹村、大馬村___個(gè)村級(jí)___活動(dòng)場(chǎng)所的改建工程，目前均已完工，為基層___提供良好的工作場(chǎng)所和活動(dòng)陣地，改善了村級(jí)___辦公條件。

（三）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

竹山鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部___個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部___個(gè)，企事業(yè)單位黨支部___個(gè)，農(nóng)村黨支部___個(gè)。共有黨員___人，其中女黨員___人，___歲以下的黨員占___%。今年，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力轉(zhuǎn)變黨員發(fā)展思路，注重黨員隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化，大力發(fā)展女性黨員。一年來(lái)，我鄉(xiāng)按照“十六字方針”共納新黨員___人，其中女性黨員___人，具有高中學(xué)歷的黨員___人，具有大專以上學(xué)歷的黨員___人，進(jìn)一步優(yōu)化了我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。今年上半年___名非農(nóng)入黨積極分子參加縣直屬工委___的培訓(xùn)，下半年鄉(xiāng)黨委___名農(nóng)村入黨積極分子開辦了培訓(xùn)班。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況

（一）積極宣傳發(fā)動(dòng)，迅速啟動(dòng)活動(dòng)。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由鄉(xiāng)黨委書記周昊艷為組長(zhǎng)的竹山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了活動(dòng)有序開展。二是召開動(dòng)員大會(huì)。于__月__日召開了竹山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神傳達(dá)到各基層黨支部，并號(hào)召各支部積極投身到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。三是加大了宣傳力度，活動(dòng)期間共制作宣傳版面___塊，書寫標(biāo)語(yǔ)___多份、懸掛橫幅___條，在全鄉(xiāng)上下營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。

（二）認(rèn)真對(duì)照要求，扎實(shí)開展工作。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，制定了竹山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，每位___領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)口指導(dǎo)一個(gè)基層黨支部。二是實(shí)施公開承諾，在進(jìn)行分類指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)11支部和所有黨員都進(jìn)行了公開承諾，共書寫公開承諾書___份，部分年老和文化程度低的黨員進(jìn)行了口頭承諾。三是適時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，明確了各支部的點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，適時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和會(huì)議點(diǎn)評(píng)等形式，對(duì)黨支部和黨員存在的問題及時(shí)指出并幫助改正，加強(qiáng)了對(duì)基層黨支部和黨員的教育引導(dǎo)。.gwYoO.

（三）注重實(shí)效，強(qiáng)化了活動(dòng)與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。

開展活動(dòng)以來(lái)，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求安排布置工作，點(diǎn)評(píng)推進(jìn)工作，考核評(píng)價(jià)工作；以工作開展情況檢驗(yàn)活動(dòng)開展成效，始終突出以下三個(gè)重點(diǎn)。一是在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。__年我鄉(xiāng)全面完成了煙葉種植面積和煙葉交售任務(wù)，__年烤煙種植面積已經(jīng)落實(shí)余畝，煙田翻耕___畝。二是在開展中心工作中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各支部、各黨員積極投身“計(jì)劃生育”、“財(cái)稅”、“綜治___”等中心工作。在計(jì)劃生育工作方面，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)后，廣大黨員干部轉(zhuǎn)變了思想意識(shí)，提高了對(duì)計(jì)生工作的正確認(rèn)識(shí)，各黨支部充分發(fā)揮了工作主動(dòng)性，動(dòng)員黨員宣傳計(jì)生法規(guī)、積極做親友近鄰的思想工作，村支兩委成員更是挨家挨戶做計(jì)生對(duì)象的工作，取得了很好的工作效果。在財(cái)稅工作方面，烤煙產(chǎn)業(yè)是我鄉(xiāng)財(cái)稅的主要來(lái)源，為促進(jìn)財(cái)稅增收，我鄉(xiāng)充分利用開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的契機(jī)，發(fā)動(dòng)黨員動(dòng)員群眾種植烤煙，許多種植烤煙經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員主動(dòng)與本村煙農(nóng)交流，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)和烘烤環(huán)節(jié)給予技術(shù)指導(dǎo)，使我鄉(xiāng)今年烤煙質(zhì)量普遍得到提高。在烤煙收購(gòu)工作上，支部和黨員的積極作用更是得到充分發(fā)揮，許多黨員挨家挨戶做煙農(nóng)工作，將今年縣、鄉(xiāng)烤煙收購(gòu)政策傳達(dá)給本村每位煙農(nóng)，動(dòng)員煙農(nóng)積極交煙并做好模范帶頭作用，極大地促進(jìn)我鄉(xiāng)烤煙收購(gòu)進(jìn)度，使我鄉(xiāng)今年在烤煙減產(chǎn)的情況下也按期完成收購(gòu)任務(wù)。在綜治___工作方面，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)后，廣大農(nóng)村黨員、干部增強(qiáng)了維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任感，主動(dòng)協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛，力求將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，基本做到了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”，全年共調(diào)處矛盾糾紛___起，其中涉邊糾紛___起。全年未發(fā)生一起___和越級(jí)___案件，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。三是在服務(wù)大局中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。今年是我鄉(xiāng)將項(xiàng)目建設(shè)作為重點(diǎn)，全年共啟動(dòng)了竹山鄉(xiāng)文化站、竹山鄉(xiāng)煙草站擴(kuò)建工程、蓮花江綜合治理工程、小農(nóng)水工程竹山項(xiàng)目區(qū)等___個(gè)項(xiàng)目，開創(chuàng)了竹山鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好局面。特別是在蓮花江綜合治理工程開工后營(yíng)造了良好的施工環(huán)境。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)后，沿江的五個(gè)村的村黨支部號(hào)召全體支部黨員積極支持黨委決策，主動(dòng)協(xié)助黨委政府做好群眾思想工作，用實(shí)際行動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。

三、干___伍建設(shè)

我鄉(xiāng)現(xiàn)有干部職工共___人，其中___領(lǐng)導(dǎo)___人，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)其他行政編制人員___人，七所八站工作人員___人，村干部總?cè)藬?shù)為___人。為進(jìn)一步推動(dòng)工作，新___屆___領(lǐng)導(dǎo)班子加大了對(duì)干___伍的管理，通過健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行嚴(yán)格科學(xué)的管理，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部的工作熱情和精神面貌都發(fā)生了較大改觀。一是___領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。我鄉(xiāng)___領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行既分工又合作的工作機(jī)制，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立做好日常分管工作，對(duì)一些涉及面廣、任務(wù)重的工作通過召開黨政聯(lián)席會(huì)統(tǒng)一調(diào)度，形成了日常工作獨(dú)立抓，重大工作共同抓的良好格局。另外，我鄉(xiāng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部___會(huì)進(jìn)行了創(chuàng)新，除召開專門的___會(huì)外，我鄉(xiāng)還將每次黨政聯(lián)席會(huì)的后階段作為“臨時(shí)性___會(huì)”，利用這個(gè)時(shí)間，___領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以針對(duì)近期工作和生活中存在的問題進(jìn)行互評(píng)，這樣給班子成員提供了及時(shí)溝通交流的機(jī)會(huì)，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。二是全鄉(xiāng)干部職工的工作熱情和責(zé)任感不斷提高。一方面，我鄉(xiāng)對(duì)干部職工的任務(wù)分配力求科學(xué)合理，在保證干部工作量基本均等的前提下，盡量按照干部個(gè)性特點(diǎn)和個(gè)人意愿進(jìn)行分工。另一方面，我鄉(xiāng)十分注重明確干部的責(zé)任，各項(xiàng)工作都有相應(yīng)的責(zé)任人，對(duì)因主觀原因延誤工作的干部職工進(jìn)行相應(yīng)的處罰，極大的提高了全鄉(xiāng)干部職工的責(zé)任感。三是村干部工作主動(dòng)性不斷增強(qiáng)。通過有效地管理辦法和科學(xué)的獎(jiǎng)懲措施，我鄉(xiāng)全體村干部的工作態(tài)度發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，改變了原來(lái)每項(xiàng)工作都需要鄉(xiāng)黨委政府督促、推進(jìn)才能推動(dòng)的不良局面，村干部工作的積極性和主動(dòng)性得到前所未有的提高。

今年我鄉(xiāng)的黨費(fèi)上交工作在__月中旬___%完成，“一村一大”招生任務(wù)多完成___個(gè)名額，黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)也超額完成，雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求還存在一定差距，我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)工作，力求實(shí)效，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)黨建工作健康、有序地開展。

第9篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

二五年冬季征兵工作已經(jīng)開始，今冬征兵，縣人民政府賦予我鎮(zhèn)新兵征集任務(wù)共16人（男兵），其中高中文化程度以上10人，初中6人。根據(jù)縣征兵工作計(jì)劃要求，為確保我鎮(zhèn)能按質(zhì)按量圓滿完成縣下達(dá)的征兵任務(wù)，切實(shí)做好我鎮(zhèn)今冬征兵各項(xiàng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，制訂如下征兵工作計(jì)劃：一、任務(wù)分配

根據(jù)縣下達(dá)給我鎮(zhèn)的兵員征集任務(wù)及對(duì)兵員身體、文化、政治等素質(zhì)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）適齡青年的分布及數(shù)量等情況，經(jīng)鎮(zhèn)征兵辦研究，鎮(zhèn)初檢參檢青年總數(shù)為180人，其中高中文化程度以上93人，各村（社區(qū)）送鎮(zhèn)檢任務(wù)分配如下：

__村20人（高中6人）；__村16人（高中5人）；

__村16人（高中5人）；__村20人（高中8人）；

__村12人（高中5人）；__村12人（高中6人）；

__村18人（高中6人）；__村20人（高中6人）；

__社區(qū)10人（高中）；__社區(qū)8人（高中）；

__社區(qū)15人（高中）；__社區(qū)13人（高中）。

各村（社區(qū)）要嚴(yán)把適齡青年目測(cè)、初審關(guān)，必須完成送檢任務(wù)，確保完成送縣檢青年任務(wù)。

二、今年征兵的有關(guān)政策規(guī)定

1、征集的年齡：男青年為20__年年滿18至20歲，高中以上文化程度和企事業(yè)單位的職工可放寬到21歲，大專以上文化程度的可放寬到22周歲。根據(jù)本人自愿，可征集部分20__年應(yīng)屆高中（含職中、中專、技校）畢業(yè)的男青年，對(duì)大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，只要本人自愿要求參軍，可將征集的年齡放寬到22歲。

2、征集的對(duì)象和范圍：征集農(nóng)業(yè)戶口的青年，應(yīng)具備初中畢業(yè)以上文化程度，并盡量多征集具有高中畢業(yè)文化程度的青年。征集非農(nóng)業(yè)戶口的青年，應(yīng)具備高中（含職中、中專、技校）畢業(yè)以上文化程度。企業(yè)單位具有高中畢業(yè)以上文化程度的青年職工（含工人、管理人員和技術(shù)人員）。事業(yè)單位具有高中畢業(yè)以上文化程度的工人，非學(xué)歷教育民辦大學(xué)的在校生、高等院校接收的無(wú)學(xué)籍學(xué)生以及在各類高考補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)的青年應(yīng)征且符合條件可以批準(zhǔn)入伍，原就讀學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍，退伍后準(zhǔn)其復(fù)學(xué)。

3、政治、身體條件：按照公安部、總參謀部、總政治部20__年10月9日公布的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體格條件按照國(guó)防部20__年9月1日公布的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、征集辦法：適齡青年必須在本人常住戶口所在地應(yīng)征，經(jīng)政治審查、體檢合格并符合其他征集條件的，由縣人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍。

三、今年征兵工作的計(jì)劃安排及組織實(shí)施方法

根據(jù)縣征兵辦工作計(jì)劃安排，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，我鎮(zhèn)今年征兵工作分6個(gè)階段進(jìn)行：

1、組織準(zhǔn)備階段（10月15日至10月29日）。

此階段主要是成立鎮(zhèn)村兩級(jí)征兵工作機(jī)構(gòu)。制定征兵工作計(jì)劃，傳達(dá)貫徹縣征兵工作會(huì)議精神，制定確保兵員質(zhì)量措施。鎮(zhèn)定于10月25日召開鎮(zhèn)征兵工作會(huì)議。村（社區(qū)）要在10月29日前召開村（社區(qū)）征兵工作會(huì)議，把縣、鎮(zhèn)征兵工作會(huì)議精神傳達(dá)到各黨支部、村民小組中去，并成立村（社區(qū)）級(jí)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定村（社區(qū)）征兵工作計(jì)劃及保證兵員質(zhì)量的措施，做好宣傳發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備工作。

2、宣傳發(fā)動(dòng)階段（10月30日至11月12日）。

主要任務(wù)是搞好各種宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員適齡青年踴躍應(yīng)征，并對(duì)應(yīng)征青年進(jìn)行目測(cè)、初審確定參加鎮(zhèn)檢青年人員。鎮(zhèn)征兵辦做好鎮(zhèn)檢前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、體檢政審階段（11月13日至11月21日）。

此階段主要任務(wù)是組織參檢青年進(jìn)行體檢和政審。

（1）鎮(zhèn)初檢：根據(jù)縣征兵工作計(jì)劃安排，我鎮(zhèn)初檢時(shí)間定于11月13日，體檢場(chǎng)設(shè)在鎮(zhèn)政府，具體時(shí)間另行通知。參檢青年參檢時(shí)一律帶好身份證（戶口?。┘岸堃淮绾诎酌夤谙嗥?，由村、社區(qū)民兵營(yíng)長(zhǎng)（兵役登記員）統(tǒng)一組織集中并按規(guī)定時(shí)間帶到鎮(zhèn)五樓會(huì)議室候檢。

（2）縣檢政審：我鎮(zhèn)送縣檢政審時(shí)間定于11月18日，體檢地點(diǎn)設(shè)在縣黨校（如有變動(dòng)，另行通知）。各村、社區(qū)民兵營(yíng)長(zhǎng)（兵役登記員）于11月18日上午8時(shí)前把本單位參檢青年直接帶到縣體檢站參檢。

4、復(fù)查走訪定兵階段（11月25日至12月5日）。

此階段主要是對(duì)雙合格青年進(jìn)行復(fù)查、走訪、復(fù)審及家訪， 確定入伍人員發(fā)放入伍通知，并做好入伍前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。復(fù)查時(shí)間：根據(jù)縣征兵辦體檢復(fù)查時(shí)間安排，我鎮(zhèn)復(fù)查時(shí)間為11月26日，地點(diǎn)鎮(zhèn)政府。各村社區(qū)要做好參加復(fù)查青年的思想穩(wěn)定工作，按時(shí)通知青年參加復(fù)查。鎮(zhèn)定兵時(shí)間為12月4日前，縣定兵時(shí)間為12月4日上午9時(shí)。

5、新兵起運(yùn)階段（12月6日至12月20日）。

此階段我鎮(zhèn)的主要工作任務(wù)：①做好入伍青年及家長(zhǎng)的思想工作；②召開歡送新兵座談會(huì)，把入伍新兵歡送到縣武裝部進(jìn)行交接。

6、總結(jié)收尾階段（12月21日至12月31日）。

主要任務(wù)是鎮(zhèn)、村進(jìn)行征兵工作總結(jié)，整理上報(bào)各種材料，做好雙合格未入伍青年及家長(zhǎng)的思想穩(wěn)定工作。

四、今年征兵工作要求與措施

1、要充分認(rèn)識(shí)完成征兵工作任務(wù)的重要意義。

做好征兵工作，為軍隊(duì)挑選和輸送大批高質(zhì)量的兵員，打牢部隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)，為推進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)目標(biāo)的重要基礎(chǔ)，是保證國(guó)家安全，全面建設(shè)小康社會(huì)的有力保證。因此，各村（社區(qū)）干部，必須從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)完成征兵工作任務(wù)的重要性和使命感，把征兵工作放在首位，加強(qiáng)對(duì)征兵出現(xiàn)的新情況，新問題的調(diào)查和研究，切實(shí)采取得力措施，扎實(shí)地開展好征兵各項(xiàng)工作，要絕對(duì)保證我鎮(zhèn)今年征兵工作的順利開展和征兵任務(wù)的圓滿完成。

2、采取多渠道加大征兵宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍熱情。

征兵宣傳發(fā)動(dòng)工作是整個(gè)征兵工作的重要環(huán)節(jié)，征兵宣傳工作做得好壞直接影響到兵員征集任務(wù)的完成。因此，各村（社區(qū)）要把征兵宣傳發(fā)動(dòng)工作作為整個(gè)征兵工作的重點(diǎn)來(lái)抓，采取多渠道進(jìn)行征兵宣傳。（1）利用標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、橫幅等形式進(jìn)行征兵宣傳。征兵宣傳內(nèi)容要張貼到各組片；（2）召開征兵宣傳會(huì)議，座談會(huì)，逐一走訪適齡青年，進(jìn)行面對(duì)面的宣傳動(dòng)員，營(yíng)造熱烈征兵氣氛，使征兵工作做到家喻戶曉；（3）宣傳工作要注重效果，以宣傳《征兵工作條例》、《兵役法》為重點(diǎn)，多宣傳當(dāng)前我縣當(dāng)兵有關(guān)的優(yōu)撫政策，提高適齡青年報(bào)名參軍的熱情；（4）采取去信、去函、電報(bào)、電話等形式抓好外出青年的宣傳發(fā)動(dòng)和收攏；（5）落實(shí)宣傳工作責(zé)任制，鎮(zhèn)下村（社區(qū)）干部及村（社區(qū)）干部要實(shí)行分片包干制。責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，對(duì)適齡應(yīng)征青年要進(jìn)行逐一見面、走訪、宣傳動(dòng)員青年報(bào)名應(yīng)征；（6）征兵宣傳要突出重點(diǎn)，對(duì)今年年滿18周歲的青年、預(yù)征對(duì)象、應(yīng)屆高中畢業(yè)生、大中專畢業(yè)生、高考落榜生和歷年來(lái)未參檢過青年要逐一見面進(jìn)行宣傳動(dòng)員，凡是目測(cè)初審合格的青年要100動(dòng)員青年參檢，確保鎮(zhèn)檢、縣檢任務(wù)的完成。為保證完成今年征兵任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

3、要堅(jiān)持以保證新兵質(zhì)量為核心，扎實(shí)把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

我們一定要把兵員質(zhì)量作為征兵工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量征兵工作好、差的唯一標(biāo)準(zhǔn)，想方設(shè)法把好兵員質(zhì)量關(guān)，要重點(diǎn)把握好征集兵員的年齡、身體、文化、社會(huì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、病史調(diào)查關(guān)，確保輸送兵員的質(zhì)量。各村（社區(qū)）在把好兵員質(zhì)量方面，在工作中結(jié)合宣傳發(fā)動(dòng)工作，切實(shí)地開展深入、細(xì)致、扎實(shí)的調(diào)查摸底工作，抓好對(duì)適齡青年基本情況的調(diào)查：

（1）要調(diào)查了解掌握適齡青年準(zhǔn)確出生時(shí)間，根據(jù)市、縣征兵工作會(huì)議精神的有關(guān)規(guī)定，對(duì)不符合應(yīng)征的青年在征兵體檢政審中要淘汰，不得批準(zhǔn)入伍。根據(jù)這一規(guī)定要求，各村（社區(qū)）要切實(shí)調(diào)查清楚適齡青年的準(zhǔn)確年齡。

（2）要調(diào)查清楚適齡青年真實(shí)的文化程度。

（3）做好對(duì)適齡青年有無(wú)當(dāng)兵禁忌病史的調(diào)查，把好兵員身體質(zhì)量。

（4）做好目測(cè)、初審工作。各村（社區(qū)）對(duì)確定送鎮(zhèn)檢青年的身高、體重、紋身、明顯缺陷進(jìn)行目測(cè)把關(guān)，調(diào)查清楚青年有無(wú)當(dāng)兵禁忌病史，社會(huì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有無(wú)違法違紀(jì)行為。在鎮(zhèn)檢送檢中，各村（社區(qū)）要堅(jiān)決不能把身高不夠，身體有明顯缺陷及紋身、初審有問題的適齡青年送來(lái)參檢，嚴(yán)格把握送鎮(zhèn)檢青年質(zhì)量關(guān)。

今年，我鎮(zhèn)的征兵工作已開始，任務(wù)艱巨，相信在各有關(guān)部門的密切配合，通力協(xié)作，全體村（社區(qū)）、鎮(zhèn)干部及鎮(zhèn)征兵工作人員的共同努力下，扎實(shí)地開展好征兵各項(xiàng)階段工作，嚴(yán)格把好兵員的質(zhì)量關(guān)，一定能夠圓滿完成上級(jí)下達(dá)給我鎮(zhèn)今年的征兵任務(wù)。