前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的德育情況總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
二、主要做法人力資源和社會保障工作直接關系廣大人民群眾的切身利益,社會熱點多,領導關心、委員關注。近些年來,我局高度重視提案辦理工作,將提案辦理作為推進人社事業(yè)全面發(fā)展的一個重要契機,以提案辦理促重點工作、以提案辦理提質增效、以提案辦理提升人民群眾的滿意度。
(一)加強領導 落實責任
政協(xié)提案不只是個人意見,而在很大程度上表達了群眾的意愿、反映了群眾的呼聲。作為政府職能部門,認真做好辦理工作,既是職責所在,也是對委員的尊重和對人民群眾需求的有效呼應。我局認真履行提案辦理的主體責任,按照“分級負責、歸口管理”的原則,將每一件提案落實到局領導班子成員、業(yè)務科室,落實專人具體負責,納入目標責任制考核;對涉及重點難點問題的提案,明確由局領導具體牽頭抓落實;加大辦理工作協(xié)調力度,嚴格辦理內部督查通報等制度,確保辦理工作如期完成。
今年提案辦理任務下達后,我局立即制定了辦理工作方案,局主要領導召開了交辦會議,對辦理工作提出了明確要求,每位局領導也都結合各自己分管工作,領辦了一件以上主辦提案。對提案答復,我們建立了層層把關的工作機制,所有答復件均明確一律由辦公室初審、分管局領導審改后,提交局辦公會集體研究討論,確保辦理質量。
(二)深入交流 件件溝通
加強與委員的交流溝通,是做好提案辦理工作的重要環(huán)節(jié)。在辦理工作中,我們要求承辦各部門、科室切實做到“先溝通后辦理、先溝通后回復”。辦前主動聯(lián)系,充分了解委員所提提案的真實意圖和辦理要求;辦理中及時溝通,讓委員全面了解辦理情況,聽取委員對辦理工作的意見和建議;辦理后及時回復,將辦理意見向委員反饋。
對提案提出的問題,注重做好調查研究工作。以委員提出的問題和對策為線索,深入研究人力資源社會保障工作政策,廣泛搜集、了解外地的好經驗、好做法,拓寬工作思路,深化工作內容,努力增強辦理工作的創(chuàng)造性;對涉及重要問題的提案,在調研基礎上,提出比選方案,經認真論證后提交決策、組織實施。近幾年來,我市被征地農民養(yǎng)老保障待遇的提高、罕見病政策的實施、慢性病報銷流程的改善等等無不與廣大委員的積極建言獻策相關。
(三)突出重點 提高質量
我們把辦理提案與年度工作總體安排有機結合起來,突出抓好三個重點:一是與全年工作計劃吻合度高、市委市政府已經提出基本原則要求的提案;二是集中反映新形勢下人民群眾新期待、有一定政策依據(jù)和條件解決的提案;三是對改進和加強人力資源社會保障工作有重要價值和幫助的提案。在具體安排上,有的將其列入我局承擔的民生工程建設任務內容,有的將其列入我局今年的重點工作,有的將其列入我局的重點調研課題,統(tǒng)籌安排,大力推進,努力提高辦理質量和實效。
現(xiàn)根據(jù)《省法制宣傳教育條例》迎檢方案的要求,將我局有關工作情況匯報如下:
(一)普法工作的組織領導方面:我局將普法工作納入總體規(guī)劃和年度工作計劃,明確由副局長分管,由宣教科具體負責,做到普法工作有專門的領導抓,有專人具體負責,職責明確,保障有力。
(二)普法形式的創(chuàng)新方面:我局積極參加全區(qū)統(tǒng)一組織的“12.4”法制宣傳,同時,突出安全生產法制建設的中心,開展了以“治理隱患,防范事故”為主題的“安全生產月”普法宣傳活動?;顒映浞掷秒娨暋蠹?、互聯(lián)網、信息櫥窗等現(xiàn)代化手段進行普法,通過現(xiàn)場咨詢、專題文藝晚會、網上知識競賽、電視臺公益廣告及圖片展覽等形式,向群眾宣傳安全生產法律法規(guī)知識?;顒悠陂g共張貼宣傳標語45條,懸掛宣傳畫315套,舉辦專題文藝晚會9場,向轄區(qū)群眾派發(fā)了法律法規(guī)匯編1500冊及安全知識讀本宣傳資料近5450本。
一、經濟運行情況
*年1月份,全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)共計24家,其中民營企業(yè)7家,占規(guī)模以上企業(yè)家數(shù)的29.17%。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)總產值和出貨值分別為219304萬元和54312萬元,其中民營企業(yè)總產值和出貨值分別為127908萬元和10186萬元,分別占規(guī)模以上企業(yè)的58.32%和18.75%。
*年6月份,全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)共計63家,其中民營企業(yè)43家,占規(guī)模以上企業(yè)家數(shù)的68.25%,比*年1月份增加了5.14個百分點,全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)總產值和出貨值分別為509774萬元和218878萬元,其中民營企業(yè)總產值和出貨值分別為299615萬元和103405萬元,分別占規(guī)模以上企業(yè)的58.77%和47.24%。比*年1月份分別增長了1.34個百分點和9.15個百分點。
二、主要工作及成效
(一)民營經濟發(fā)展政策措施創(chuàng)新突破。區(qū)委、區(qū)政府及時成立了翔安區(qū)民營工作領導小組,制定了我區(qū)貫徹市委、市政府《關于大力促進民營經濟發(fā)展的意見》實施細則。實施細則的制定充分體現(xiàn)周邊地區(qū)的優(yōu)惠政策我區(qū)都能借鑒的原則,為我區(qū)民營經濟的發(fā)展提供了政策依據(jù),使我區(qū)對民營企業(yè)在市場準入上放得更寬,在投資領域上放得更開,在經營方式上放得更活,在注冊條件上放得更松,真正做到了放心、放手、放膽。在貫徹落實過程中,采取了一系列卓有成效的措施:
(二)區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)民營經濟工作會議,區(qū)五套班子領導和市民營辦領導出席了會議,林國耀書記、吳南翔區(qū)長作了重要講話。會議重獎了一批優(yōu)秀民營企業(yè)和納稅大戶,確定了20家區(qū)重點民營企業(yè),重點民營企業(yè)實行五套班子領導和部門領導掛鉤制度。會后,政府辦、組織部、監(jiān)察局等掛鉤部門立即深入掛鉤單位樂安制衣、大家族鞋業(yè)、吉和制香了解企業(yè)生產情況,及時幫助企業(yè)解決生產困難。形成了“親商、安商、富商”的良好環(huán)境。
(三)根據(jù)自身實際,把發(fā)展民營經濟作為區(qū)域經濟的重點,在當?shù)亟洕l(fā)展規(guī)劃的領域和行業(yè)中,只要能向民營經濟開放的,都鼓勵民營企業(yè)進入。在內厝劃出一定地塊,創(chuàng)辦民營創(chuàng)業(yè)基地,提供優(yōu)惠政策,吸引周邊民營入駐。
(四)除國家和省規(guī)定外,區(qū)級部門一律不準設置登記發(fā)證的前置條件,企業(yè)注冊實行核發(fā)臨時營業(yè)執(zhí)照和預備期管理試點,允許跨行業(yè)經營,成立區(qū)中小企業(yè)服務中心(掛靠在招商服務中心),在市中小企業(yè)服務中心的業(yè)務指引下開展工作,為民營企業(yè)開展全方位的服務工作。
(五)鼓勵民營企業(yè)參與能源、交通、水利、工業(yè)區(qū)等基礎產業(yè)和基礎設施建設,參與國有、集體企業(yè)的改組改造,參與投資興辦教育、文化及公益性事業(yè)。例如:鼓勵引導大型民營企業(yè)銀鷺集團進行巷北工業(yè)區(qū)標準廠房建設;出臺相關政策允許部分民營企業(yè)與村辦、鎮(zhèn)辦企業(yè)脫鉤,進一步明確產權,為民營企業(yè)發(fā)展提供更廣泛的空間;規(guī)劃文教園區(qū),引進華天涉外學院等民辦高校在我區(qū)興辦教育、文化及其他公益性事業(yè)。
(六)鼓勵支持民營企業(yè)積極探索“引進來、走出去”的有效途徑,加強與國內外企業(yè)的經濟合作,不斷拓展發(fā)展空間。我區(qū)銀鷺集團、如意集團、萬里石集團、舫昌佛具成功嫁接了外資,近年來取得了長足發(fā)展。
(七)建立企業(yè)工作午餐會制度,為加強和改善政府與企業(yè)間的溝通聯(lián)動關系,切實解決企業(yè)在投資、籌建、建設、生產過程中遇到的實際問題,區(qū)政府決定建立企業(yè)工作午餐會制度,由區(qū)領導親自主持,會議主要收集、了解企業(yè)在生產中遇到問題,明確責任部門,在下一次午餐會前必須及時解決并將解決落實情況反饋給企業(yè),對因政策原因無法及時解決的,也向企業(yè)說明原因,取得企業(yè)諒解。例如:廈門弘信創(chuàng)業(yè)股份有限公司反映,今年2月6號與翔安區(qū)鑒定《投資框架協(xié)議書》,征地100畝建立弘信翔安工業(yè)基地,但該基地建設審批手續(xù)緩慢,午餐會上,有關部門及時解釋:公司與區(qū)政府簽訂的是《投資框架協(xié)議》,凡是簽訂投資框架協(xié)議的項目其土地皆為基本農田,應待調整后方可建設。今年我區(qū)共舉辦四次午餐會,解決企業(yè)反映的問題45件。
(八)培育產業(yè)集群成效明顯。開展了全區(qū)民營企業(yè)產業(yè)調研。目前,我區(qū)初具規(guī)模的民營企業(yè)產業(yè)集群比較突出的有糧食加工、汽車運輸、農副產品加工、貢香制造,針對發(fā)展現(xiàn)狀和民營企業(yè)的特點,更加明確地提出了培育全區(qū)民營經濟產業(yè)集群發(fā)展思路,規(guī)劃建設貢香城、汽車城等市場,引導全區(qū)以特色產業(yè)為依托、以區(qū)域聚集為特征,以功能定位、資源整合、科技創(chuàng)新為手段,充分發(fā)揮市場配置資源的作用,積極促進資金流、人才流、信息流的有效聚集,做強支柱產業(yè),提升特色產業(yè),培養(yǎng)成長型產業(yè),推動“三個轉變”實現(xiàn)農民、企業(yè)、政府、投資者“四贏”的成功經驗,指導各鎮(zhèn)結合資源優(yōu)勢,大力發(fā)展農產品加工企業(yè)。目前我區(qū)銀鷺集團、如意集團、興盛食品被評為國家農業(yè)龍頭企業(yè);新時鮮、源水水產等7家企業(yè)被評為市級農業(yè)龍頭企業(yè);齊翔食品、華普水產等14家企業(yè)被評為區(qū)級農業(yè)龍頭企業(yè),這些企業(yè)為我區(qū)農村民營經濟發(fā)展起到帶頭作用。
(九)繼續(xù)推進民營經濟外向化發(fā)展。在積極幫助民營企業(yè)獲取進出口經營權的同時,廣泛組織企業(yè)參加產品交易和商務洽談活動,引導企業(yè)大力開拓國際市場。*年我區(qū)13家民營企業(yè)組團參加了市經貿局組織的赴日考察活動,組織9家民營企業(yè)參加了*年沈博會,組織9家民營企業(yè)參加第二屆福建省網上投資洽談會,組織6家民營企業(yè)參加第二屆福建省商品交易會,進一步推動了我區(qū)民營經濟的外向化發(fā)展。截至今年6月份,全區(qū)規(guī)模以上民營企業(yè),累計出貨值為49465萬元,占全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)累計出貨值的41.77%。
(十)政務環(huán)境進一步優(yōu)化。積極推進規(guī)范化服務型政府建設,通過建章立制和流程再造進一步促進了局機關依法行政和職能轉變:一是制定和完善10多項工作制度,進一步促進了廣大干部規(guī)范行政行為,增強服務意識,改進工作作風,優(yōu)化辦事流程;二是進一步強化依法行政;三是認真貫徹實施《行政許可證》,繼續(xù)清理、削減行政審批項目,并積極推進“一站式”服務,例如:針對農業(yè)龍頭企業(yè)、重點民營企業(yè)因歷史遺留的產權問題、拓展用地問題采取相關部門集體辦公的形式一次性給予解決;四是持續(xù)開展“治亂減負”,工作成效繼續(xù)鞏固擴展。
(十一)實行名牌戰(zhàn)略。我區(qū)民營企業(yè)實施細則第十二明確規(guī)定,對*年1月1日以后獲中國名牌產品和中國馳名商標的企業(yè)一次給予50萬元的獎勵,獲省級名牌產品和省級著名商標的企業(yè)一次性給予30萬元建立,獲市級著名商標的企業(yè)一次性給予5萬元獎勵,扶持力度居全市各區(qū)之首,極大調動企業(yè)創(chuàng)優(yōu)意識,從新區(qū)建立到目前為止,我區(qū)獲得著名中國馳名商標一項,福建省著名商標一項,廈門市著名商標三項;獲得中國名牌產品稱號一項,福建省名牌產品四項。
(十二)加大科技扶持力度。國家和市、區(qū)科技部門加大對民營企業(yè)的科技扶持力度,*年國家和市、區(qū)科技等有關部門扶持我區(qū)民營企業(yè)資金高達563萬元人民幣,比2003年的165萬元增長了2.41倍,截至目前我區(qū)共有民營高新技術企業(yè)4家、民營科技企業(yè)23家、通過iso和其他管理體系認證的民營企業(yè)12家,為我區(qū)民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保證。
(十三)充分利用商會和行業(yè)協(xié)會作用。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)充分利用區(qū)商會、各行業(yè)協(xié)會開展民營經濟工作,多次調研民營企業(yè)發(fā)展中遇到的困難,為區(qū)委區(qū)政府提供決策的依據(jù)。
(十四)加大了對發(fā)展民營經濟的宣傳導向,各級新聞媒體集中力量、集中時間,大力宣傳民營經濟在國民經濟和社會發(fā)展中的重要地位和作用,大力宣傳民營經濟對國家、對社會的巨大貢獻,大力宣傳民營經濟在國民經濟和社會發(fā)展中的重要地位和作用,大力宣傳民營企業(yè)的典型人物,大力宣傳發(fā)展民營經濟的政策措施。今年五一,我區(qū)評選7名市級勞模,其中就有4名是民營企業(yè)家,充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府對民營企業(yè)的關心和愛護。
三、今后工作要點
(一)、發(fā)展目標
實施重點扶植工程,加快發(fā)展民營經濟。重點扶持企業(yè),推動中小民營企業(yè)上規(guī)模,力爭至2008年底培育3-5家年產值達5億元企業(yè)、30家年產值5000萬以上企業(yè)、100家年產值500萬以上的規(guī)模企業(yè),把我區(qū)營造成廈門市最具活力的民營經濟發(fā)展區(qū)域。
(二)、工作重點
1.積極實施民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)民營企業(yè)的特點及其在我區(qū)國民經濟和社會發(fā)展中的地位和作用,在全區(qū)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃的統(tǒng)籌下,實施科學的符合其角色定位的發(fā)展戰(zhàn)略。一是實施產業(yè)集群發(fā)展戰(zhàn)略。結合我區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,培育一批與我市大企業(yè)大集團配套的中小民營企業(yè)集群,不斷提高地方產品協(xié)作配套水平,同時充分發(fā)揮中小企業(yè)的特點和比較優(yōu)勢,大力發(fā)展貢香、農副產品加工、汽車運輸產業(yè)集群。二是實施集中發(fā)展戰(zhàn)略。認真貫徹實施廈委[2003]14號文及配套文件精神,推動民營企業(yè)向工業(yè)集中發(fā)展區(qū)聚集。三是實施分區(qū)域推進戰(zhàn)略。根據(jù)我區(qū)推進城鄉(xiāng)一體化對中心城區(qū)、近郊區(qū)及遠郊區(qū)不同區(qū)域要求的區(qū)別,在產業(yè)發(fā)展的選擇上各自有所側重,促進城鄉(xiāng)就業(yè)和農民增收。
2.進一步優(yōu)化民營經濟發(fā)展環(huán)境。一是要認真學習貫徹國務院的《國務院關于鼓勵支持和引導非公有制經濟發(fā)展的若干意見》,推動民營經濟發(fā)展的新。二是營造良好的政策環(huán)境。繼續(xù)深入貫徹落實市委、市政府《關于進一步加快民營經濟發(fā)展的意見》及14個部門的配套文件,把國家、省、市有關放寬民營經濟投資領域、經營范圍、注冊資本、投資主體和投資方式限制,以及在融資、稅收、勞動用工等方面對民營企業(yè)一視同仁的政策措施全面落到實處,并繼續(xù)清理、廢止限制民營經濟發(fā)展的政策規(guī)定。三是營造良好的輿論環(huán)境。充分發(fā)揮輿論宣傳的導向作用,在報紙、電視、廣播等新聞媒體上,廣泛宣傳國家、省、市發(fā)展民營經濟的方針政策,宣傳民營經濟在國民經濟和社會發(fā)展中的重要地位和作用。四是廣泛聽取企業(yè)呼聲、廣集民智。繼續(xù)堅持實行領導聯(lián)系重點民營企業(yè)和對話制度,搭建黨委、政府與民營企業(yè)之間直接、暢通、高效溝通的平臺。五是切實搞好民營企業(yè)投訴受理工作。進一步完善投訴受理機制和工作網絡,認真受理影響和制約民營經濟發(fā)展、侵害民營企業(yè)權益的各類投訴,有效地維護民營企業(yè)的合法權益。
3.繼續(xù)推進民營企業(yè)信用體系建設和中小企業(yè)擔保體系建設。積極與市民營辦聯(lián)系溝通,爭取市財政支持,盡快籌建區(qū)中小企業(yè)擔保公司。
4.積極推動民營企業(yè)開展項目年工作。一是鼓勵和引導廣大的民營企業(yè)緊緊圍繞我區(qū)電子信息、機械(含汽車)、食品等主導產業(yè)的重大產業(yè)化項目和產業(yè)集群發(fā)展,積極與相關大企業(yè)大集團協(xié)作配套,在重大項目發(fā)展的分工中充分發(fā)揮自己的“專、精、特、新”作用。二是緊緊圍繞壯大農業(yè)產業(yè)化規(guī)模經營,以發(fā)展農副產品深加工產業(yè)集群為重點,下大力氣抓一批農副產品深加工大項目,培育一批新的農業(yè)產業(yè)化經營龍頭企業(yè),不斷壯大龍頭企業(yè)隊伍,提升經營水平。三是積極組織民營企業(yè)廣泛參加國內外各種商務考察、經濟技術合作洽談活動,不斷提升開放水平,加大招商引資力度。特別注意招大引強,開展項目招商和專業(yè)招商,引進國內外知名企業(yè),帶動我區(qū)擴大產業(yè)化規(guī)模,提高技術和管理水平。密切跟蹤引進利用外資、內資重點項目,掌握項目進展情況,協(xié)調有關部門切實搞好后續(xù)服務。四是不斷完善區(qū)民營企業(yè)服務中心功能,積極整合社會中介資源,為民營企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、企業(yè)診斷、信息咨詢、市場營銷、投資融資、貸款擔保、產權交易、技術支持、人才引進、人員培訓、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等社會化的服務。
5.大力推進民營企業(yè)技術創(chuàng)新。繼續(xù)加強對民營企業(yè)技術進步的政策扶持,引導民營企業(yè)把握市場脈搏,加快技術創(chuàng)新步伐,不斷提高產品科技含量,提高企業(yè)的核心競爭力,提高科技對經濟發(fā)展的貢獻率。一是鼓勵和引導高新技術企業(yè)、科技型企業(yè)和成長型企業(yè)建立技術創(chuàng)新中心,形成有自主知識產權的核心技術和相關產品,做到產品生產、研發(fā)和項目儲備的良性循環(huán);二是鼓勵和引導傳統(tǒng)型加工企業(yè)加強與高等院校和科研院所的聯(lián)系,快速提升企業(yè)的生產能力和技術水平,實現(xiàn)跨越式發(fā)展;三是鼓勵和引導廣大的民營企業(yè)積極采取與大企業(yè)配套、加盟名牌企業(yè)等等方式,提升技術水平;四是積極爭取國家民營企業(yè)發(fā)展專項資金、市科技專項經費、市級產學研技改資金,為我區(qū)民營企業(yè)專業(yè)化發(fā)展、與大企業(yè)協(xié)作配套、技術創(chuàng)新、新產品開發(fā)、新技術推廣等提供支持;五是盡快建立區(qū)級產學研技改資金和民營企業(yè)發(fā)展專項資金。
一、總結
1、合同登記、合同額及到賬、欠費情況
2014年,登記合同123項、簽訂合同101項、未簽訂合同22項、合同額總額1108.75萬元,到賬924.98萬元、欠費183.77萬元;
2015年,登記合同133項、簽訂合同96項、未簽訂合同27項、合同額總額2085.64萬元,到賬1899.77萬元、欠費185.877萬元;
2016年,登記合同117項、簽訂合同84項、未簽訂合同23項、合同額總額1903.26萬元,到賬1571.07萬元、欠費332.19萬元;
2017年,登記合同91項、簽訂合同79項、未簽訂合同12項、合同額總額2655.95萬元,到賬1677.6萬元、欠費978.35萬元;
2018年,登記合同90項、簽訂合同80項、未簽訂合同10項、合同額總額1771.13萬元,到賬970.08萬元、欠費801.05萬元;
2019年,登記合同62項、簽訂合同44項、未簽訂合同18項、合同額總額818.84萬元,到賬221.70萬元、欠費597.14萬元;
詳見《2014年 — 2019年經營情況統(tǒng)計表》。
2014年 — 2019年,登記合同616項、簽訂合同484項、未簽訂合同112項,合同總額10343.57萬元,到賬7265.2萬元,欠費3078.37萬元。
2、已開票未收費情況
根據(jù)院財室提供的統(tǒng)計表表明,2011年 — 2019年12月25日,土建綜合所已開票未到賬項目共計89項,開票金額1219.4573萬元,到賬430.19萬元,欠費789.2673萬元。
詳見《2011年 — 2019年綜合所已開票未到賬項目統(tǒng)計表》。
二、分析
1、從2014年 — 2019年這6年的經營情況統(tǒng)計來看,2017年合同額最高,經營效果也最好,欠費也最多,主要原因是:
(1)商洛市黃沙橋片區(qū)棚戶區(qū)改造項目2#、3#、4#地塊建設項目,與商洛交司簽訂的合同總額為513.24萬元,截止現(xiàn)在只實施了3#地塊的6#、7#兩個樓,約13628㎡,到賬50萬元,欠費463.24萬元;其他地塊規(guī)劃及建筑方案都做了好幾版,但到現(xiàn)在有沒有實施;
(2)山陽中村三期工程,到現(xiàn)在還未簽訂合同,已計任務120.16萬元,相當于欠費120.16萬元;
(3)商州區(qū)高級中學建設項目12、15、17、18#樓二次設計,合同額為59.75萬元,欠費59.75元;
(4)鎮(zhèn)安縣第三中學設計變更及地下車庫,合同額為115萬元,到賬45萬元,欠費60萬元;
(5)商洛市疾控中心應急監(jiān)測綜合樓項目,合同額為13.8萬元,欠費13.8萬元;
(6)商州區(qū)劉灣街道辦事處楊灣移民搬遷集中安置點(龍裕家園)二期工程,合同額為180萬元,到賬120萬元,欠費60萬元;
(7)2017年度鎮(zhèn)安縣移民(脫貧)搬遷安置項目(30個安置點,118棟樓)設計變更費,說定合同額為104.6萬元,合同未簽,欠費104.6萬元;
(8)商州區(qū)沙河子鎮(zhèn)教堂片區(qū)安置點項目,合同額為86.7萬元,到賬70萬元,欠費16.7萬元;
以上8項共欠費898.25萬元,其他幾個零星項目欠費80.1萬元。
2、2018年經營情況比較好,主要欠費項目是:
(1)商洛市公安局業(yè)務技術用房項目,建筑面積約23000㎡,按合同費率估算,合同額約為75.9萬元,欠費75.9萬元;
(2)武警商洛支隊改造提升項目,2017已計任務36萬元,相當于合同額為36萬元,欠費36萬元;
(3)商洛市瑞和房地產開發(fā)有限公司瑞合佳苑 ,合同額為24萬元,到賬5萬元,欠費19萬元;
(4)商南縣公安局武警中隊營房建設項目擋土墻及施工圖二次設計,合同額為10萬元,欠費10萬元;
(5)丹鳳縣竹林關鎮(zhèn)丹水小學建設項目2號教學樓、行政樓、宿舍樓及食堂、報告廳項目,合同額為22.75萬元,到賬10萬元,欠費12.75萬元;
(6)山陽縣三里店棚改項目2#安置樓,合同額為39萬元,欠費39萬元;
(7)山陽縣高速路口地下車庫項目,建筑面積約4190㎡,按合同費率估算,合同額約為24.8萬元,欠費24.8萬元;
(8)商州區(qū)劉東關立面改造項目,2018年底已計任務48.2萬元,2020年1月合同額為20萬元,實際欠費20萬元,合同欠費48.2萬元;
(9)山陽縣秦嶺農副產品交易中心西綜合樓項目,合同額為39.24萬元,到賬10萬元,欠費29.4萬元;
(10)洛南縣柳林廣場項目建筑設計,合同額為40萬元,欠費40萬元;
(11)商洛世紀華辰住宅小區(qū)(香菊小區(qū))項目,合同額為300.64萬元,到賬134萬元,欠費146.64萬元;
(12)商南錦園山水棚戶區(qū)改造項目,合同額為60.8萬元,欠費60.8萬元;
(13)鎮(zhèn)安縣中醫(yī)醫(yī)院門診綜合樓項目,合同額為54.8萬元,到賬28萬元,欠費26.8萬元;
(14)陜煤化工集團陜南地產分公司江南世紀城1.5期工程22#、23#、24#、25#樓及地庫建設項目,建筑面積約48096㎡,合同額為91.38萬元,到賬37.36萬元,欠費54.02萬元;
(15)陜西省大林公司錦園叁號小區(qū)1號樓,建筑面積約48096㎡,2018年底已計任務2.26萬元,相當于欠費54.02萬元;
(16)商洛市江南世紀城二期(丹江園)建設項目3#、9#住宅樓,合同額為21.39萬元,欠費21.39萬元;
以上16項共欠費648.3萬元,其他10個零星項目欠費152.75萬元。
3、2019年經營情況比較差,主要欠費項目是:
(1)山陽縣秦嶺農副產品交易中心東、西商業(yè)街項目,合同額為21.1萬元,欠費21.1萬元;;
(2)商洛市商州區(qū)公安局消防大隊綜合樓(第三次設計),合同額為14.8萬元,到賬4.8萬元,欠費10萬元;
(3)洛南縣華陽教育城銷售中心,合同額為8.865萬元,欠費8.865萬元;
(4)柞水縣營盤鎮(zhèn)終南山康養(yǎng)項目秦豐村三組安置點建設項目,合同額為18萬元,欠費18萬元;該項目到現(xiàn)在也未實施;
(5)山陽縣第四小學建設項目,合同額為107萬元,欠費107萬元;
(6)洛南柳林公館建設項目,合同額為77.16萬元,到賬20萬元,欠費57.16萬元;
(7)渭南國際汽配、五金、機電商貿綜合體酒店及公寓建設項目,合同額為87.76萬元,到賬3萬元,欠費84.76萬元;
(8)商洛市江南世紀城1.6期工程5號、13號、14號樓建設項目,建筑面積約44365㎡,合同額估算為84.29萬元,欠費84.29萬元;
(9)商洛市交通警察支隊拆遷重建車管所室外附屬設施工程,合同額為8萬元,欠費8萬元;
(10)商州區(qū)東城小區(qū)二期工程住宅樓,合同額為17.94萬元,欠費17.94萬元;
(11)山陽縣城區(qū)第三小學建設項目,合同額為44萬元,到賬28.2萬元,欠費15.8萬元;
(12)商洛市殘疾人聯(lián)合會康復中心建設項目變更設計,合同額為8萬元,欠費8萬元;
(13)山陽縣高壩店鎮(zhèn)九年制學校改擴建項目綜合樓,合同額為35.07萬元,到賬19.5萬元,欠費15.57萬元;
(14)鎮(zhèn)安縣財欣幼兒園綜合樓,合同額為18.1萬元,到賬5萬元,欠費13.1萬元;
(15)陜西五洲礦業(yè)股份有限公司釩礦業(yè)園公租房項目1#、2#公租房,合同額為10萬元,欠費10萬元;
(16)商洛市鑫忠保溫建材廠辦公樓,合同額為8萬元,欠費8萬元;
(17)商洛鋅業(yè)小區(qū)12號樓,建筑面積約26000㎡,合同額為50.7萬元,欠費50.7萬元;
(18)山陽縣中街棚戶區(qū)改造項目工程,合同額為13.4萬元,欠費13.4萬元;
以上18項共欠費551.685萬元,其他13個零星項目欠費61.455萬元。
4、2014年 — 2016年這3年共欠費701.88萬元,其中,山陽廣遠大廈9.6萬元、天主教商洛總堂綜合樓7.2萬元、陜西博澤商貿有限公司辦公樓及廠房5萬元、商洛供電局山陽分局綜合樓11.4萬元、商州區(qū)金岸小區(qū)休閑驛站設計及變更7萬元、安康市通商貿大廈10萬元、丹南新區(qū)商鞅大道拆遷安置小區(qū)60萬元、陜西省鎮(zhèn)安中學餐飲宿舍綜合樓10萬元、山陽縣金川封幸化工有限公司科研樓15萬元、商洛優(yōu)源生態(tài)農牧科技有限公司餐廳樓15萬元、商州區(qū)環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測綜合樓16萬元(以上項目均為2014年度項目,共計11個項目,小計166.22萬元)、陜西天隆景投資開發(fā)公司鉑晶公館16.93萬元、商洛優(yōu)源生態(tài)農牧科技有限公司餐廳二次設計6萬元、丹鳳縣金山路農貿市場10萬元、商洛市公安消防支隊公寓樓變更6.26萬元、丹鳳縣洞底片區(qū)棚戶區(qū)改造安置房1、2、3號商住樓21.59萬元、武警商洛市支隊建設項目8.7萬元、商洛市公安局滬陜高速商南縣赤地公安檢查站10萬元、商州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院地下停車場及附屬設施用房23.78萬元、陜西天隆景投資開發(fā)公司鉑晶公館變更5萬元、寶雞市蔡家坡三國小鎮(zhèn)商業(yè)街41.02萬元、安康市通商貿大廈變更30萬元(以上項目均為2015年度項目,共計11個項目,小計179.28萬元)、丹鳳縣洞底片區(qū)棚戶區(qū)改造安置房5號商住樓5.35萬元、商洛市商州區(qū)通江路東側棚戶區(qū)改造建設項目及變更106.23萬元、陜西省煙草公司商洛市公司改造項目15萬元、丹鳳縣龍駒大街商業(yè)綜合體44萬元、鎮(zhèn)安縣米糧中心鎮(zhèn)白塔灣安置點二期工程1#~15#住宅樓建筑設計52.34萬元、陜西海恩新材料有限責任公司電池材料項目一期工程建筑設計20萬元、商洛市商州區(qū)屠宰場遷建項目建筑設計3.9萬元、山陽縣第一幼兒園、第一小學及地下車庫建設項目 39.28萬元、商洛市商州區(qū)屠宰場遷建項目建筑設計變更6.5萬元(以上項目均為2016年度項目,共計9個項目,小計292.48萬元),共計637.96萬元,其他18個零星項目欠費63.92萬元。
二、建議
1、積極教育、引到、培養(yǎng)廣大干部職工愛國、愛院、愛崗精神,讓廣大干部職工具有主人翁意識,真正把院當自己的家、把設計工作當做自己謀生的“飯碗”;
2、廣大干部職工要有積極向上的工作熱情和態(tài)度,把自己的工作做好,“用智慧塑造精品”,造出我院的精品,造出自己的精品;
3、廣大干部職工要有大局意識,各所室之間、各專業(yè)之間、專業(yè)內部之間都要發(fā)揚互相諒解、互相幫助的風格,不要斤斤計較個人之間、所室之間的蠅頭小利,把我院打造成精誠團結的專業(yè)團隊;
4、老同志要發(fā)揚傳、幫、帶的精神,把自己的所學都傳給年輕同志,讓年輕同志盡快成長起來,促使他們早日具備能夠獨當一面的能力;
市發(fā)改委:
2009年市供銷社認真貫徹落實秦發(fā)(2003)8號文件精神,繼續(xù)推進社屬企業(yè)產權制度改革。
一、主要工作
(一)繼續(xù)推進直屬企業(yè)產權制度改革。棉麻土產公司已按改制程序年內已完成了產權交易,成立了新的有限責任公司;亨泰食品飲料公司完成了改制前期
基礎性工作。如:企業(yè)清產核資、財務審計、職工拖欠費用審核、職工安置費測算等,資產和土地評估工作正在進行。市廢舊物資回收總公司于今年5月經市國資委批準進入改制程序,現(xiàn)正在測算費用及職工安置等基礎性工作,職工安置已通過勞動和社會保障局批準。
(二)積極做好鹽業(yè)體制改革。市鹽業(yè)公司改制是認真貫徹落實國家發(fā)改委《關于促進食鹽流通現(xiàn)代化的若干意見》、省供銷 社《關于全省鹽業(yè)體制改革的意見》盡快建立統(tǒng)一經營、統(tǒng)一管理的鹽業(yè)集團體制要求和推動我市食鹽流通現(xiàn)代化的重要舉措。近兩年來,市社立足××*實際,創(chuàng)新改制思路,并與省鹽業(yè)集團公司積極協(xié)商、充分醞釀,確定了增資擴股的改制方式,開創(chuàng)了一條鹽業(yè)體制改革的新路子。新成立的市鹽業(yè)專營有限公司,由省鹽業(yè)集團公司和××*市供銷社共同出資,省公司和××*市社分別占51%和49% 的股份,新公司已于4月正式掛牌成立,企業(yè)運轉正常。
(三)加強了改制后企業(yè)監(jiān)管、確保職工隊伍的穩(wěn)定
為使改制后企業(yè)健康發(fā)展,按市委、市政府秦發(fā)(2003)8號文件要求,市社又下發(fā)了秦供(2009)發(fā)17號《直屬企業(yè)改制后監(jiān)管辦法》,進一步規(guī)范了改制后企業(yè)的管理和經營行為,保護了企業(yè)職工的合法權益。改制后的企業(yè)沒有因為改制而出現(xiàn)職工上訪行為,職工隊伍比較穩(wěn)定。
(四)具體措施。一是抓好組織落實。市社成立了改制工作領導小組,依據(jù)領導分工及時調整了改制領導小組成員,并下設了資產評審組、職工安置監(jiān)察組、宣傳法紀組和改制辦公室。改制企業(yè)也都相應成立了以法人代表為組長的企業(yè)改制領導小組,具體負責企業(yè)改制工作,保證改制工作的順利推進。二是加強指導。市社下設的各個小組分工負責,督促、檢查、落實有關政策。并在改制程序和政策上給予指導,以避免改制企業(yè)走彎路。三是重點要把好四項關口。即:把好不良資產核銷關;費用拖欠審核關;職工安置費用測算關;綜合材料上報審批關,嚴格按照程序要求推進。
二、明年工作安排 2、按照秦發(fā)(2003)8號文件精神,繼續(xù)推進亨泰、回收公司社屬企業(yè)產權制度改革,按照改制程序要求積極推進改革,確保集體資產不流失。
一、加強認識認真部署
1、學校組織召開了全校工作人員會,專題學習教育局《在全市開展行風師風專項整治活動的通知》的文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識。
2、依照市教育局通知實施方案內容,結合我校實際,研究部署督促檢查工作,成立了以郭民為組長的學校專項整治、檢查工作領導小組,制定了具體實施方案,確立了督查內容。
3、廣泛宣傳營造氛圍,通過校園網、廣播、櫥窗、展板、LED顯示屏、微信或QQ群等多種形式、多渠道向教職工、社會廣泛宣傳治理中小學校和在職中小學校教師有償補課專項行動,營造學校宣傳到位、家長理解配合、社會參與監(jiān)督的禁止有償補課的強大輿論氛圍。積極引導輿論,回應社會關切,增進社會群眾對教育工作的理解和支持。
二、主要工作
依照市教育局通知精神,我校本次專項整治活動以“宣傳動員、自查自糾、全面檢查、建章立制”四個階段,堅持全面排查與重點整治相結合,將嚴禁有償補課的規(guī)定將國家和省、市、區(qū)的要求傳達到每一位教師。 我校結合實際,迅速行動,層層召開動員會,制定了專項行動工作方案,成立了工作專班,落實工作責任,排點對象。認真組織全體教職工學習貫徹教育局《在全市開展行風師風專項整治活動的通知》的文件和有關有償補課典型事例查處的通報。與我校全體教職工層層簽訂拒絕有償補課責任狀和承諾書,承諾書一式兩份,教師本人及所在學校各執(zhí)一份。向每一位家長發(fā)出《關于行風師風建設的公開信》。 我校在自查自糾期限內,每名教師以七項清理內容,認真組織全體教職工認真查擺在有償補課方面存在的問題,做好有錯必糾。我校對于自查出的問題和群眾反映的突出問題,集中梳理,列出整改時間表,指定整改責任人,確保整改到位。
三、今后的工作方向
1、建章立制,形成常態(tài)化。
制定更加明確的學校教育教學管理制度,進一步加強教師職業(yè)道德教育,規(guī)范教師從教行為,樹立教師隊伍的良好形象。把有償補課治理工作常態(tài)化。
2、鞏固成果,防止反彈 加強師德師風建設,組織教師學習《義務教育法》、《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育局《在全市開展行風師風專項整治活動的通知》的文件精神,深刻認識有償補課的危害性和專項治理工作的意義,切實增強依法從教、抵制有償補課的自覺性,鞏固良好學風、教風和校風,謹防有償補為進一步貫徹落實教育局的文件精神,全面做好我校師風專項整治活動及中小學校師德師風建設工作,師風建設已引起社會各界的廣泛關注,有些教師的師風嚴重侵害人民群眾的切身利益。為深入做好我校教職工履職盡責工作,進一步加強我校教體系統(tǒng)師德師風和政風行風建設,規(guī)范我校辦學行為和教師從教行為,切實樹立良好的教育形象。根據(jù)教育局通知精神,在我校開展專項整治活動?,F(xiàn)將有關工作總結如下:
一、加強認識認真部署
1、學校組織召開了全校工作人員會,專題學習教育局《在全市開展行風師風專項整治活動的通知》的文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識。
2、依照市教育局通知實施方案內容,結合我校實際,研究部署督促檢查工作,成立了以郭民為組長的學校專項整治、檢查工作領導小組,制定了具體實施方案,確立了督查內容。
3、廣泛宣傳營造氛圍,通過校園網、廣播、櫥窗、展板、LED顯示屏、微信或QQ群等多種形式、多渠道向教職工、社會廣泛宣傳治理中小學校和在職中小學校教師有償補課專項行動,營造學校宣傳到位、家長理解配合、社會參與監(jiān)督的禁止有償補課的強大輿論氛圍。積極引導輿論,回應社會關切,增進社會群眾對教育工作的理解和支持。
二、主要工作
依照市教育局通知精神,我校本次專項整治活動以“宣傳動員、自查自糾、全面檢查、建章立制”四個階段,堅持全面排查與重點整治相結合,將嚴禁有償補課的規(guī)定將國家和省、市、區(qū)的要求傳達到每一位教師。 我校結合實際,迅速行動,層層召開動員會,制定了專項行動工作方案,成立了工作專班,落實工作責任,排點對象。認真組織全體教職工學習貫徹教育局《在全市開展行風師風專項整治活動的通知》的文件和有關有償補課典型事例查處的通報。與我校全體教職工層層簽訂拒絕有償補課責任狀和承諾書,承諾書一式兩份,教師本人及所在學校各執(zhí)一份。向每一位家長發(fā)出《關于行風師風建設的公開信》。 我校在自查自糾期限內,每名教師以七項清理內容,認真組織全體教職工認真查擺在有償補課方面存在的問題,做好有錯必糾。我校對于自查出的問題和群眾反映的突出問題,集中梳理,列出整改時間表,指定整改責任人,確保整改到位。
三、今后的工作方向
1、建章立制,形成常態(tài)化。
一、總結梳理,科學規(guī)劃學校德育工作目標體系
堅持反思、總結、梳理是完善工作的前提。學校德育工作千頭萬緒,小型的、瑣碎的教育我們時刻在做,大型的主題活動我們也沒有放松。但是,哪種是有效的、哪種是低效甚至是無效的;哪種是非做不可的,哪種是可做可不做的;哪種活動應長期堅持去做,哪種活動做做就應放下;哪種做法值得推廣,哪種做法還有待進一步探討,我們做了些什么,做到了什么程度,產生了什么樣的效果,這些都在我們反思、梳理、總結之列。在具體操作上,可以反思方式手段,看工作是否簡單草率;反思活動內容,看工作是否空洞失當;反思效果效率,看工作是否膚淺漂浮??梢允崂斫逃齼热荩垂ぷ魇欠衽c時俱進;梳理教育目標,看工作是否圍繞中心;梳理教育方法,看工作是否遵循規(guī)律。也可以總結教育過程,看工作是否扎實細致;總結教育經驗,看工作是否優(yōu)質高效;總結教育措施,看工作是否措施得力。
反思、梳理和總結真正的目的就在于增強我們的體驗和感悟,就在于幫助我們科學確定德育工作內容,整體規(guī)劃德育工作目標體系,構建知、情、意、行相統(tǒng)一的德育教育,形成德育的長效機制。
科學規(guī)劃學校德育工作的目標體系,應堅持“文化知識學習與思想品德修養(yǎng)的統(tǒng)一,理論學習與社會實踐的統(tǒng)一,全面發(fā)展與個性發(fā)展的統(tǒng)一”,突出學生主體地位、合理設計德育目標、創(chuàng)新活動載體,積極建構各年級段有效銜接的德育目標和工作體系。
二、創(chuàng)新思路,積極探索針對不同年齡段學生認知特點的德育內容和方法
面對德育工作的新情況,以德育工作層次化、序列化和課程化建設為切入點與突破口,探索針對不同年齡段學生認知特點的德育內容和方法,提高德育工作的針對性和實效性?
1.深入開展德育層次化實踐研究,針對不同年級段學生的身心特點,構建以勵志教育為主線,以日常行為規(guī)范學習習慣養(yǎng)成為基礎,各年級有側重點而又相互貫通的德育教育系列。
在德育工作實踐中,堅持以人為本,結合學校實際情況,在德育工作形式、內容過程上的創(chuàng)新思路, 開展德育層次化實踐研究,是遵循德育教育規(guī)律,適應時展、學生個性復雜和學校規(guī)模不斷擴大的現(xiàn)實的必然選擇。
開展德育層次化實踐研究,要以教育規(guī)劃綱要為指導,根據(jù)學校學生德育基礎情況,科學研制學校德育教育規(guī)劃,整體確定學校德育的總目標,研制出既能實現(xiàn)學??偰繕擞帜苓m合不同年級段學生德育基礎的分層次目標,進而根據(jù)學校的德育分層目標要求,在德育工作形式、內容、過程、載體和評價等方面開展分層次教育,全力以赴抓落實,以確保學校德育工作總目標的實現(xiàn)。
高中學校,可以依據(jù)不同年級段學生的實際情況,積極構建分年級層次化德育教育系列。高一年級重點做好初高中銜接工作,以養(yǎng)成教育為抓手,讓學生迅速適應新的學習環(huán)境,養(yǎng)成優(yōu)良的學習、紀律、生活習慣,培養(yǎng)學生科學人生觀、主動發(fā)展觀念和科學規(guī)劃人生的意識,使學生具備高遠的志向和抱負、高昂的士氣和精神、高雅的志趣和情懷,重新建立學習信心和習慣;高二年級以勵志教育為重點,加強成人意識教育、社會責任感教育、感恩教育、法制教育和健全人格教育,引導學生樹立明確的人生目標,培養(yǎng)堅忍不拔的意志毅力,強化學習目的和態(tài)度教育,集中精力抓學習效益的提高;高三年級以信心和目標教育為重點,注意學生健康心理的培養(yǎng),引導學生正確選擇人生道路的成才途徑,重塑克服困難的信心和勇氣,挖掘潛力,發(fā)揮各方面的才能,努力拼搏,為國成才,為校爭光。
2.扎實進行德育序列化實踐研究,克服德育工作的隨意性、零散型,加強和改善學校德育工作,形成學??刹僮餍詮姷男蛄谢掠黝},確保德育目標具體化、工作制度化、陣地網絡化、形式多樣化。
堅持從大處著眼,從小處著手的原則,把德育滲透于學生學習和生活的各個方面,整體規(guī)劃、分層實施、有效銜接,明確德育目標和內容,序列化推進學校德育工作,有利于不斷提高學校、年級德育的針對性、實效性和感染力。
加強德育序列化,構建有效銜接的德育體系,縱向明確學校、各年級不同學月的德育主題、德育內容,使之體現(xiàn)層次性,形成序列;橫向提供多種德育途徑和方法,兩者相互促進,體現(xiàn)德育整體化,可以有效地避免學校德育工作中存在的隨意性和片面性。
學生良好的品德、行為習慣是靠連續(xù)的行為過程、行為結果積累起來的一種文化、一種形象。我們可以根據(jù)高中各年級段學生不同的生活經驗、認知水平,以“勵志教育”為主線,將德育目標細分到不同年級段的教育活動中,并細化為若干具體指標,形成了一個螺旋式上升的梯度模式,形成具有學校特色的校園文化、學月主題教育、社團活動、國旗下講話等德育序列,并緊緊圍繞學校德育序列主題教育或活動,因年級而異的精心設計、開展年級德育教育活動,不斷優(yōu)化德育工作策略、干部隊伍和評價體系,確保學校德育工作學月有安排、階段有主題、時時有教育、事事寓德育,切實保障德育目標的有序落實,使學校德育工作不斷優(yōu)化。
3.有效實施德育課程化實踐研究,將學校德育工作或活動通過整合資源將其設計轉換成指向明確的、持續(xù)作用的、能有效評估的德育課程,納入新課程的框架下積極開展學校德育工作。
把德育做成課程,是適應以學生的全面發(fā)展作為課程依據(jù)的新課程價值觀而提出的,是以學生的全面發(fā)展為目的,推進學校德育工作內涵式發(fā)展的重要課題。
德育課程化是一種教育理念,也是一種教育手段;德育課程化實踐研究,要求我們就像從事日常課堂教學一樣,更新傳統(tǒng)德育觀念,聆聽學生的心聲,了解學生的感受和情感,給學生說話的權利,尊重學生的主體性,基于學生的生活學習經驗,把學校開展的每一項德育工作或活動以課程的形式,從目標確定、過程設計、組織形式、結果檢測、效果評價等方面嚴格按照教學要求來開展,挖掘課程資源,做到出實招、辦實事、講實效,有效促進學校德育工作。
三、提煉提升,打造學校德育工作品牌
從我國目前小學德育教育的實際情況來看,存在著教育方法單一的問題,德育教學活動沒有趣味性與實效性。小組工作方法是一種社會工作方法,就是指在諸多社會工作者的支持與幫助下,有目的地進行小組編制,通過小組成員的互動去完成德育教育。讓小學生在小組互動學習中規(guī)范自己的個人行為,養(yǎng)成正確的行為規(guī)范。小組工作方法在小學德育教育實踐中的應用,有利于德育教育成效的提升。
1.小組工作方法的應用,有利于德育教育理論與實踐的結合
在小學德育教育中運用小組工作方法,有利于德育教育理論在實踐中的落實,更有利于理論在實踐活動中的檢驗。小組工作方法在小學德育教育活動的應用,是對小學德育教育工作的一種創(chuàng)新,有利于彌補傳統(tǒng)德育教育中的不足。與此同時,利用小組工作方法,結合德育教育目標開展的游戲與課堂活動,正好符合小學生活潑好動的性格特點。小組工作方法的應用,會讓德育教育工作寓教于樂,讓小學生樂于接受德育活動,成為德育教育活動的積極參與者。將小組工作工作方法與傳統(tǒng)的小學德育教育活動結合起來,能夠讓教學模式更加完整,也能夠促進小學生的全面進步。
2.小組工作方法的應用,有利于師生之間的互動
德育教育活動中,教師需要通過師生互動去傳遞德育知識,給小學生更多的德育信息。受到年齡的影響,小學生的注意力很難持久集中,傳統(tǒng)的授課式方法也無法提高小學德育教育的效果。在有限的時間內給學生傳遞更多的德育知識,需要獲得小組工作方法的支持。在小組工作模式中,小學生通過活動參與到德育學習中。學生需要表達自己的看法,為小組德育學習成果的優(yōu)化貢獻出自己的力量。加強課堂中的師生互動,有利于提高課堂教學的合作性,讓德育學習的氛圍更加良好。
3.小組工作方法的應用,有利于德育教育矯正作用的發(fā)揮
德育教育,是一種影響性的教育,并不是命令型的教育。在小組工作方法的支持下,小學生可以在小組德育學習過程中觀察其他人的言語與行為,更可以在隱形的情況下習得一些為人處事的方法。小組工作方法的實施,能夠極大地提高小學德育教育活動的干預性與疏導性,讓小學生的不良行為習慣得到矯正。從某種程度上來講,小組工作方法就是一種治療模式,小學生在小組學習過程中自主找到解決自身問題的方法,有利于德育教育效率的提升。
二當前小學德育教育中存在的問題
小學生是祖國的未來,他們的個人素質直接關系著未來的社會生產力。不具有高尚情操的人,是不能成為合格的社會主義建設者的。但是,在應試教育模式的影響下,小學階段的教育過于關注文化知識教育,而忽視了德育教育。德育教育落實時間的不充足及教學方法單一的問題廣泛存在,更不用說將小組工作方法應用到德育教育中去了。目前,小學德育教育工作主要存在以下幾點問題:第一,德育教育重視力度不足。在傳統(tǒng)教育模式的長期影響下,我國大多數(shù)教育工作者仍然較為重視智力開發(fā),而忽視了德育教育工作的重要性。在我國教育改革實施的近些年來,素質教育與傳統(tǒng)教育之間存在的矛盾一直都沒有得到有效解決。無論是教師還是家長,都沒有擺脫傳統(tǒng)教育的束縛。絕大多數(shù)教師與家長比較關注學生的成績,認為提高學習成績就是在創(chuàng)造更加美好的未來。而學校開展的德育教育,沒有引起學科教師的重視,更受到了許多家長輕視,認為這是對孩子學習時間的一種浪費。重智輕德教育理念的存在,影響了德育教育質量的提高。第二,德育教育形式化問題嚴重。德育教育已經在我國推行了多年,但德育教育成果不足,極大地影響了小學生思想品德素質的提高。在當前的小學德育教育過程中,教育過程過于簡單,形式化嚴重的問題仍有存在。許多學校會利用“灌輸式”的教學模式開展德育教育,要求小學生按照行為規(guī)范做到某些事情。而對于小學生德育學習成果的評價,是通過書面考試來完成的。一張試卷能全面地反映小學生道德水平嗎?這是一個值得思考的教育問題。小學生的生活經驗較少,很難在生活中體驗正確的道德規(guī)范。流于形式的小學德育教育,讓小學生的日常行為缺少監(jiān)督,“灌輸式”的德育教育,更讓小學生無法將正確的道德觀念內化為自己的道德觀點。第三,德育教育內容脫離生活實際。德育教育工作是服務于小學生的實際生活的,在社會文明快速發(fā)展的今天,人們之間的交流愈發(fā)頻繁,社會信息的傳播途徑也越來越多。社會矛盾增多,讓當代小學生的生活環(huán)境更加復雜,他們需要處理更多的問題,教師應當通過正確的德育教育活動幫助小學生做出正確的選擇,讓小學生能夠有效地解決問題,做出正確的道德選擇與判斷。然而,在當前小學德育教學活動中,教材內容往往比較空洞,與小學生生活相距較遠,不能服務于小學生的生活。
三小學德育教育中應用小組工作方法的嘗試策略
在小學德育教育活動中應用小組工作方法,嘗試創(chuàng)新的德育教育手段,這是優(yōu)化小學德育教育內容的重要舉措。具體方法如下:
1.利用小組工作方法,因材施教
小學生都是不同的個體,在實施德育教育之前,教師需要全面了解學生。首先,教師要摸清楚小學生當前的道德水平狀況,了解每一位小學生的基本情況,如家庭環(huán)境以及成長經驗、行為習慣等等。結合小學生的具體情況建立個性化的學生檔案,幫助學生解決道德問題,規(guī)范日常行為。其次,教師可以利用小組工作方法,對學生進行深入了解。在日常的小組學習中,教師要聆聽每一個小組的合作學習過程,在觀察中發(fā)現(xiàn)小學生的道德問題,并結合之前經分析了解到的原因,找到行之有效的解決對策,這有利于德育教育中因材施教理念的具體落實。
2.利用小組工作方法,增加信任
小組工作方法的落實,對于小學生人際交流信任感的加強有著重要的作用。在小組學習之前,教師要引導小學生分析小組工作的目標,明確每一位成員的職責,讓小學生全面認識小組工作的流程。教師要針對學生的具體情況對其分組,每一個小組在學習過程中都要尊重小學生行為守則。選擇權威的組長,利用小組工作去建立堅固的友誼。比如在開展“他人眼中的我”活動的時候,讓小學生在小組內對小組成員進行贊揚,使小學生認識到他人眼中那個優(yōu)秀的自己,促進小組工作效率的提高。
3.利用小組工作方法,總結經驗
總結,是小組工作模式的重要環(huán)節(jié)。在小學德育教育過程中,教師也要重視小組工作的經驗總結部分。在德育學習之后,讓小學生以小組為單位進行總結,有利于小學生深入理解德育學習的主題,將德育學習內容作為自己成長的標準。比如引導小學生在小組討論了誠信問題之后,可以讓每個小組在課堂結束階段進行經驗總結,并派代表匯報小組工作的成果。注重總結,會讓課堂教學內容得以豐富,更能讓教學過程得以升華,極大地提高小學德育教育的質量。
四總結
一、加強培訓、注重實效——加強了班主任素質的培訓
班主任是一個班級的組織者、指導者和教育者,是學校德育工作的主力軍,擔負著為祖國培養(yǎng)“四有”新人的重任,而班主任素質的高低在很大程度上關系著班級工作的成效,學校德育工作能否順利有序的開展,所以班主任必須具備勝任本職工作所必須的品德、能力、個性心理等方面的條件和素質。開學的第一個星期對全校的班主任進行一次短期的培訓,強調了班主任開學的班級常規(guī)工作、班主任的職責、家訪的藝術等方面的培訓,讓班主任明確了學校德育工作的指導思想、工作方向和具體措施。堅持每月召開一次班主任工作會議,通過班主任工作會議,全面總結一個月的德育教育工作,并指出在教育工作中存在的各種問題,根據(jù)班級中出現(xiàn)的問題,讓班級管理優(yōu)秀的班主任談班級管理方法,給全校各班主任提供了學習和交流的機會,提高了各班的管理水平。
二、健全制度、強化責任
1、落實班主任量化制度,強化班級管理
全面實行了班主任量化制度,強化了班級管理,我們要求班主任工作做到有計劃與總結、班會課有教案、家訪有記錄、后進生工作有匯報有材料、常規(guī)工作有檢查、班級工作有評比。并要求班主任緊跟班級出操、集會、學生社會實踐活動班主任必須到。
2、強化了主題系列教育班會課的功能
主題班會活動是實施德育的重要載體,它有利于建設班級體、有利于鍛煉學生的自主能力、有利于師生在思想情感上的統(tǒng)一、愛莫能助。有利于增強教育的針對性和實效性。為了發(fā)揮班會課的作用,進一步強化班會課的教育功能,德育處結合學校的學生的實際情況,制定了系列主題班會課開展的要求;各班要結合本班學生的年齡特點,根據(jù)學生出現(xiàn)的情況或可能出現(xiàn)的情況來確立主題,設定目標、制定計劃,發(fā)動全班同學動腦、動口、動手,共同參與到教育過程中去,在主題班會準備過程中,要充分體現(xiàn)學生參與組織,尊重學生意見,內容要符合學生的心理,激發(fā)學生參與的欲望,主動地進入最優(yōu)境界。班主任要準備材料上交德育處,并邀請全校班主任聽課、評課,并進行評比。如“孝敬父母”、“我的未來不是夢”等主題班會曾獲縣市級的獎勵。
三、積極宣傳,營造良好的學習氛圍
各班利用班會課組織學生進行討論、寫觀后感上送學校參評;在各班中積極開展《感動校園》人物的評選活動,要求各班主任認真調查了解學生的情況,深入到學生的家庭中去搜集學生的感人事跡,形成文字材料,并在各班的黑板報中進行宣傳,教育同學以他們?yōu)榘駱?、向他們學習。
四、存在的主要問題及努力方向
由于受社會不良風氣的影響,有些學生無心學習,而導致學習成績趕不上。
1、德育的科研水平不高,德育實效性不夠明顯。