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關(guān)鍵詞:金融保險(xiǎn);實(shí)訓(xùn)基地;培養(yǎng)模式
金融保險(xiǎn)專業(yè)旨在培養(yǎng)能適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有現(xiàn)代金融、保險(xiǎn)、理財(cái)、證券等方面知識;能夠綜合運(yùn)用各種金融工具,解決金融實(shí)務(wù)問題,并能夠從事銀行信貸管理、公司和個(gè)人理財(cái)、證券投資、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等工作;能夠在保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等從事金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理的專門人才。在具體人才培養(yǎng)實(shí)施方案中,結(jié)合職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生層次特點(diǎn),本專業(yè)注重培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的保險(xiǎn)理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)應(yīng)用能力、金融基本理論和交易技巧,并注重培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力、技能操作與應(yīng)用能力。要求畢業(yè)生考取英語、計(jì)算機(jī)、保險(xiǎn)人等相關(guān)資格證書;掌握保險(xiǎn)知識現(xiàn)代金融知識和金融業(yè)務(wù)操作技能,具備風(fēng)險(xiǎn)意識;具有敬業(yè)精神和行業(yè)所需的綜合素質(zhì);了解國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、金融方面的政策法規(guī);具有良好的職業(yè)道德操守和人文素養(yǎng),能熟練處理業(yè)務(wù)。鑒于此,筆者認(rèn)為應(yīng)針對我校實(shí)際情況,進(jìn)一步調(diào)整、完善金融保險(xiǎn)專業(yè)的理論與實(shí)踐教學(xué)體系。
一、金融保險(xiǎn)專業(yè)建設(shè)概況
金融保險(xiǎn)專業(yè)自開設(shè)以來,學(xué)校對該專業(yè)建設(shè)與改革傾注了大量人力、物力和財(cái)力,使該專業(yè)的辦學(xué)條件得到良好發(fā)展,專業(yè)優(yōu)勢明顯,特別是在基礎(chǔ)管理、師資隊(duì)伍、教學(xué)設(shè)施、等方面形成了一定優(yōu)勢。
(一)形成較為系統(tǒng)的課程建設(shè)體系,并取得一批成果
我系金融保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)堅(jiān)持“適應(yīng)發(fā)展、積極探索、適時(shí)改革、不斷進(jìn)取”的原則,大力推進(jìn)教學(xué)方法改革、教學(xué)課程改革,加強(qiáng)課程建設(shè)的整體性和綜合性,突出實(shí)際效果。主要措施有:在教學(xué)研究上狠抓基礎(chǔ)環(huán)節(jié),積極開展教研活動(dòng),堅(jiān)持每周都搞,每個(gè)人都搞,并形成階段性經(jīng)驗(yàn)積極進(jìn)行推廣。重視理論教學(xué)中的實(shí)踐能力培養(yǎng),堅(jiān)持以課程建設(shè)為突破口,聘請校外專家參與教學(xué)改革與課程建設(shè)革新方案,把課程建設(shè)的與時(shí)具進(jìn)性作為教學(xué)改革的重點(diǎn)。目前在金融保險(xiǎn)專業(yè)中,遴選7門課程作為重點(diǎn)課程,即《貨幣銀行學(xué)》、《國際金融》、《社會(huì)保險(xiǎn)》、《人壽保險(xiǎn)》、《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》、《證券投資學(xué)》、《保險(xiǎn)概論》。經(jīng)過幾年的努力,金融保險(xiǎn)專業(yè)在教學(xué)大綱、多媒體課件、簡易網(wǎng)絡(luò)課程、試題庫、習(xí)題集建設(shè)方面取得了扎實(shí)有效的進(jìn)展,同時(shí)在每學(xué)期的學(xué)生評教活動(dòng)中,保險(xiǎn)、證券、經(jīng)濟(jì)法、金融方面的專職教師都得到學(xué)生高度認(rèn)可與好評。
(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了師資力量提升
近兩年通過對外引進(jìn),補(bǔ)充了師資新力量,這些年輕老師通過努力,在教學(xué)一線取得了矚目的成績。此外,在已有師資基礎(chǔ)上深挖現(xiàn)有潛力,采取靈活的方式對教師實(shí)施能力提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,建立與校外專家的定期討論和研討制度,不斷完善教學(xué)中的技能與技巧。鼓勵(lì)中青年教師進(jìn)修深造,目前金融保險(xiǎn)專業(yè)的專職教師中已有5名教師考上了研究生或研究生已畢業(yè),大大提高了師資隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)和學(xué)歷水平。
(三)注重學(xué)生能力培養(yǎng),專業(yè)教學(xué)成果豐碩
幾年以來我系金融保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,這一成果得益于長期不懈地重視教學(xué)工作和學(xué)生能力培養(yǎng)。在日常教學(xué)中,每一位老師注重學(xué)生實(shí)際技能的培養(yǎng),采用案例教學(xué)、技能培訓(xùn)教學(xué)、實(shí)踐觀摩教學(xué)、多媒體教學(xué)等方法措施,積極培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情與主動(dòng)性;重視基礎(chǔ)知識和基本技能,鼓勵(lì)并支持學(xué)生在課余時(shí)間參與和專業(yè)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐。不同學(xué)科或同一學(xué)科的老師在同一學(xué)期、不同學(xué)期間相互聽課,取長補(bǔ)短,以提高彼此的教學(xué)水平與技巧。通過這些努力和付出,培養(yǎng)的學(xué)生取得了令人滿意的效果。04級金融保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)生55人,考取保險(xiǎn)人資格證書的比率為98.1%,就業(yè)率達(dá)到100%。05級金融保險(xiǎn)專業(yè)學(xué)生考取保險(xiǎn)人資格證書的比率為100%,06級保險(xiǎn)人資格考試一次通過率達(dá)到93.8%。此外,部分學(xué)生參與全國股票大賽,取得二等獎(jiǎng)。本專業(yè)還制定了切合實(shí)際的科研規(guī)劃,鼓勵(lì)教師“以教學(xué)帶科研,以科研促教學(xué)”,近年來,共取得省市級科研成果3項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文13篇,其中核心論文7篇。獲院級獎(jiǎng)勵(lì)證書15件,市級獎(jiǎng)勵(lì)證書3件。
(四)建立了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,形成了能力和素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式
經(jīng)過努力,金融保險(xiǎn)專業(yè)與大唐聯(lián)合保險(xiǎn)公司建立了長期合作關(guān)系,這為學(xué)生參與實(shí)踐提供了良好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。每一屆學(xué)生都可以根據(jù)開設(shè)專業(yè)的具體進(jìn)展情況,分不同階段在實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)習(xí),具體內(nèi)容由實(shí)訓(xùn)基地人員進(jìn)行統(tǒng)一安排。實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)生針對實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行總結(jié),以便于在隨后的學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)不足。在三年培養(yǎng)中,注重扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和良好的綜合素質(zhì),包括創(chuàng)新能力、綜合能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力和合作能力,并將這一理念貫穿于學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)踐中,與實(shí)訓(xùn)基地人員共同打造學(xué)生成長的平臺(tái)。
二、專業(yè)建設(shè)中存在的問題
金融保險(xiǎn)專業(yè)建設(shè)在取得一系列成績的同時(shí),還存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)在教學(xué)改革方面的欠缺
受制于實(shí)訓(xùn)基地的支持不足(實(shí)訓(xùn)基地太少)以及教師觀念、社會(huì)觀念等方面的因素,目前產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式難以真正推行和取得實(shí)質(zhì)性的突破,教育教學(xué)改革完善的同時(shí)沒有取得重大進(jìn)展,難以形成有別于其他同類職業(yè)教育的鮮明特色。
(二)缺乏有效的校企合作機(jī)制
高職教育是面向生產(chǎn)、管理、經(jīng)營、服務(wù)第一線培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的教育,是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。這就決定了高職教育必須走產(chǎn)學(xué)結(jié)合之路,專業(yè)建設(shè)也必須強(qiáng)化校企合作。然而到目前為止,我們專業(yè)尚未真正形成校企互贏的合作機(jī)制。雖然建立了實(shí)習(xí)基地,但也存在很大的局限性,如很多同學(xué)反映實(shí)習(xí)時(shí)間太短,無法掌握更多的業(yè)務(wù)流程。
(三)對科研的不重視導(dǎo)致科研力量薄弱
由于職業(yè)技術(shù)院校的教師在評職稱中對是否承擔(dān)或參與過科研項(xiàng)目并沒有明確的要求,導(dǎo)致很多老師不重視科研項(xiàng)目,只重視發(fā)表學(xué)術(shù)論文,同時(shí)限于學(xué)校層次與激勵(lì)不足問題,致使專門研究、專題研究比較少,老師們?nèi)鄙賰?nèi)在動(dòng)力,科研隊(duì)伍難以發(fā)展壯大。(論-文-網(wǎng)LunWenNet-Com)
三、對策建議
針對上述基本狀況與問題,為了進(jìn)一步加快金融保險(xiǎn)專業(yè)的發(fā)展,使之更適應(yīng)社會(huì)對該專業(yè)的需求,筆者建議重點(diǎn)從以下幾方面完善教學(xué)體系。
(一)完善知識、能力和素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式
依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)以及社會(huì)對金融保險(xiǎn)人才的規(guī)格要求,在突出基本能力、崗位能力、應(yīng)變能力等各種能力培養(yǎng)的同時(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)理論教學(xué)和應(yīng)用。如:充分利用社會(huì)資源,建立多處校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,并拓寬實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)領(lǐng)域和增加時(shí)間,讓學(xué)生接受系統(tǒng)理論知識后,能夠有充足的機(jī)會(huì)得到鍛煉,而不僅僅單純追求一種形式。在目前已有模式上探索新的有效方案,突出實(shí)踐部分,注重實(shí)用性,與實(shí)踐單位形成有效的溝通機(jī)制,依據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方法和培養(yǎng)措施,使之具有針對性,讓學(xué)生做到學(xué)有所用,學(xué)有所長。
(二)改革課程體系及其內(nèi)容,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)
針對職業(yè)崗位特點(diǎn)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,注重課程開發(fā)與教材建設(shè)的實(shí)用性和時(shí)效性,構(gòu)建以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),以能力培養(yǎng)為重點(diǎn),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步、個(gè)性發(fā)展需要的具有職業(yè)教育特色的課程體系。根據(jù)學(xué)生不同年級的不同需要,制定多個(gè)人才培養(yǎng)方案和就業(yè)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)辦法。重點(diǎn)從基本素質(zhì)、專業(yè)技能、專題講座三方面將理論和實(shí)踐結(jié)合起來。在老師講授中,理論以“必需,夠用”為度,將一些不需用的課程內(nèi)容加以削減;同時(shí)向?qū)W生傳授道德、禮儀、安全、健康、法律等基本素質(zhì)和修養(yǎng)的有關(guān)內(nèi)容,以此來培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。針對我系職專層次的學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)技能基本平臺(tái)建設(shè),包括主干核心課程和專業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,聘請校內(nèi)外專家開展為加深或拓展專業(yè)方向?yàn)槟繕?biāo)的專題講座,開拓學(xué)生視野。
(三)改革考試方法,建立創(chuàng)新的評價(jià)體系
從改革考試制度入手,繼續(xù)完善對學(xué)生學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)的評價(jià)體系。我們可以嘗試如下做法:一是文化課抽查考核必須掌握的內(nèi)容,專業(yè)課強(qiáng)化實(shí)踐考試;二是取消單純以考試成績?yōu)橹鞯脑u價(jià)方式,改為考試與綜合測評、多元評價(jià)、多證考核相結(jié)合的評價(jià)方式;三是實(shí)行彈性學(xué)制,鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐;或利用課余時(shí)間參與實(shí)踐,半工半讀;鼓勵(lì)學(xué)生選修其它專業(yè)課程,掌握多門技能,參加技能實(shí)踐。在新的評價(jià)體系中,應(yīng)能夠充分調(diào)動(dòng)各類型學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,使他們能根據(jù)自己個(gè)性特長,充分展露自己的才華。
(四)建設(shè)第二課堂,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)能力
通過開展第二課堂活動(dòng)和各項(xiàng)資格培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和職業(yè)適應(yīng)能力。將學(xué)生活動(dòng)與核心課程、潛在課程的學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來,共同構(gòu)成學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育和職業(yè)教育的整體課程體系。發(fā)動(dòng)骨干學(xué)生力量,組建多種形式的第二課堂,以傳幫帶形式培養(yǎng)學(xué)生自適應(yīng)力和社會(huì)適應(yīng)能力。
(五)充分發(fā)揮各方力量,擴(kuò)充實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
積極發(fā)揮老師、學(xué)校和畢業(yè)生力量,通過多種途徑和渠道建立有效的實(shí)踐基地,如證券、金融基地,給學(xué)生提供多種技能的操作與應(yīng)用平臺(tái)。采購支持相關(guān)技能訓(xùn)練的應(yīng)用軟件,建立校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。
(六)重視科研,推行有效激勵(lì)機(jī)制
鼓勵(lì)老師在授課之余從事科研項(xiàng)目的研究,建立報(bào)酬機(jī)制,出臺(tái)評聘結(jié)合辦法,深入發(fā)掘和調(diào)動(dòng)教師參與科研的積極性,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀成果。
參考文獻(xiàn):
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[關(guān)鍵詞]課程設(shè)置;研究生;培養(yǎng)質(zhì)量;糧食經(jīng)濟(jì)
中圖分類號:G643.8文獻(xiàn)標(biāo)識碼:ADOI:10.16465/j.gste.cn431252ts.202009
伴隨我國高等教育的大眾化,研究生教育呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢。但是,研究生培養(yǎng)質(zhì)量仍有待提升。課程教學(xué)是培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力的核心環(huán)節(jié),在完善研究生知識結(jié)構(gòu)、架構(gòu)完整的理論體系方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用[1]??茖W(xué)、合理地設(shè)置研究生課程體系直接關(guān)系到教學(xué)的質(zhì)量和效果。
當(dāng)前,我國糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,糧食行業(yè)供給側(cè)改革加快推進(jìn)。然而,行業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)人才卻十分短缺,補(bǔ)齊糧食行業(yè)人才短板成為行業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。通過中國知網(wǎng)檢索可知,2000—2019年,圍繞糧食經(jīng)濟(jì)相關(guān)問題開展學(xué)位論文研究的研究生年均約為200名,畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)需求。面對糧食經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高層次人才日益凸顯的供需矛盾,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)在2011年設(shè)立貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(糧食經(jīng)濟(jì))專業(yè)并于次年開始招收研究生,至今累計(jì)向政府機(jī)關(guān)、糧食企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)及高等院校(讀博深造)輸送畢業(yè)生55位。
本文主要以南京財(cái)經(jīng)大學(xué)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(糧食經(jīng)濟(jì))專業(yè)研究生培養(yǎng)方案中的主干課程為對象,分析課程類型和課程內(nèi)容,目的是下一步更好地完善和修訂研究生課程體系,并且為其他高校相關(guān)專業(yè)研究生課程設(shè)置提供決策參考。
1課程設(shè)置情況
根據(jù)課程性質(zhì),本文將貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(糧食經(jīng)濟(jì))專業(yè)的研究生課程劃分為學(xué)位課和專業(yè)選修課,具體課程目錄見表1~表2。在《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)型碩士研究生培養(yǎng)方案(2015)》(以下簡稱《培養(yǎng)方案(2015)》)中,學(xué)位課共7門,學(xué)分合計(jì)20分。2019年,學(xué)校對研究生培養(yǎng)方案進(jìn)行了調(diào)整和修訂,在《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)型碩士研究生培養(yǎng)方案(2019)》(以下簡稱《培養(yǎng)方案(2019)》)中,學(xué)位課共8門,總學(xué)分較之前增加了1分,為21分。通過對比發(fā)現(xiàn),《培養(yǎng)方案(2019)》對學(xué)位課的課程名稱進(jìn)行了較大調(diào)整,“三高”改成了“三中”,刪除了應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法課程,增加了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代流通經(jīng)濟(jì)學(xué)課程。專業(yè)選修課的課程設(shè)置在《培養(yǎng)方案(2019)》中有較大變化,新增了研究設(shè)計(jì)與論文寫作、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程,刪除了資本市場與公司分析、跨國公司組織與戰(zhàn)略、市場與流通理論等課程,保留了中外糧食經(jīng)濟(jì)專題、現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策等課程。
《培養(yǎng)方案(2015)》和《培養(yǎng)方案(2019)》均規(guī)定,貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(糧食經(jīng)濟(jì))專業(yè)研究生畢業(yè)應(yīng)修總學(xué)分為48分。也就是說,不計(jì)算公共基礎(chǔ)課(與社會(huì)科學(xué)方法論、中國特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐研究、綜合英語等)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、專業(yè)實(shí)踐及學(xué)位論文的學(xué)分后,研究生應(yīng)修滿專業(yè)課學(xué)分約31分,相當(dāng)于14門課程(其中專業(yè)選修課6門)。
從《培養(yǎng)方案(2019)》的修訂可以看出貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(糧食經(jīng)濟(jì))專業(yè)研究生課程設(shè)置具有如下特點(diǎn):一是重視學(xué)科基礎(chǔ)?!叭小闭n程、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)和流通經(jīng)濟(jì)學(xué)是從事糧食經(jīng)濟(jì)理論與政策研究的必修課程,能夠幫助學(xué)生構(gòu)建起系統(tǒng)的理論知識體系。二是注重培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力。數(shù)據(jù)分析能力是指對數(shù)據(jù)具有敏感性,能夠有效利用各種途徑搜集、整理和處理數(shù)據(jù),并對結(jié)果具有批判性分析的能力,是信息搜集能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力的延伸和拓展[2]。三是強(qiáng)調(diào)課程和研究方向的關(guān)聯(lián)性。例如,糧食經(jīng)濟(jì)學(xué)、中外糧食經(jīng)濟(jì)專題、現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策、糧食文化與社會(huì)實(shí)踐等課程無不與該專業(yè)的主要研究方向相一致?!杜囵B(yǎng)方案(2019)》中的課程設(shè)置,有助于學(xué)生系統(tǒng)掌握糧食經(jīng)濟(jì)研究方向的基礎(chǔ)理論知識和數(shù)據(jù)分析能力,有助于培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)踐問題的能力。
2貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(糧食經(jīng)濟(jì))專業(yè)課程設(shè)置存在的主要問題
2.1課程結(jié)構(gòu)仍有繼續(xù)完善的空間
貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(糧食經(jīng)濟(jì))隸屬應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科。國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第六屆學(xué)科評議組對應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科培養(yǎng)的碩士研究生要求為具備扎實(shí)、全面的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)與專業(yè)知識,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)訓(xùn)練,能夠及時(shí)掌握專業(yè)領(lǐng)域最新科研成果,具備基本的學(xué)術(shù)研究能力;針對現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題能夠開展實(shí)地調(diào)查、設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)方案、構(gòu)建計(jì)量模型、實(shí)證分析檢驗(yàn);具備檢索和研讀本專業(yè)經(jīng)典和前沿文獻(xiàn)資料的能力;具備發(fā)現(xiàn)、提出和解決問題的基本能力。顯然,當(dāng)前的課程結(jié)構(gòu)在厚基礎(chǔ)、博前沿、重能力等方面仍有待完善,例如缺少關(guān)于社會(huì)調(diào)查實(shí)踐方面的課程。
2.2缺少跨學(xué)科交叉與融合的課程
作為知識創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的高校,目前正面臨著諸多挑戰(zhàn)。例如,學(xué)科發(fā)展要求從以往的高度分化轉(zhuǎn)向交叉融合;知識生產(chǎn)要求從以往的以學(xué)科為中心轉(zhuǎn)向以問題為導(dǎo)向;人才培養(yǎng)也要求從以往的專業(yè)教育轉(zhuǎn)向跨學(xué)科教育。基于學(xué)科交叉的研究生課程設(shè)置,已然成為現(xiàn)代社會(huì)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的教育思考和行動(dòng)先導(dǎo)[3]。當(dāng)前,貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(糧食經(jīng)濟(jì))專業(yè)自主開設(shè)的研究生專業(yè)選修課容易使學(xué)生的學(xué)術(shù)視野受限,缺乏諸如公共政策分析、糧食工程與科技、食物營養(yǎng)與健康等選修課程,難以針對不同學(xué)生的研究興趣及特點(diǎn)提供教學(xué)指導(dǎo)。盡管《培養(yǎng)方案(2019)》允許研究生選修學(xué)校其他學(xué)科、專業(yè)的選修課和專業(yè)課,但總學(xué)分不能超過4分。并且,從實(shí)際情況來看,歷屆學(xué)生也很少選修其他專業(yè)的課程。
2.3缺少國內(nèi)外前沿文獻(xiàn)選讀課程
在目前的培養(yǎng)方案中,僅有1門專題課程,并且主要是針對中外糧食經(jīng)濟(jì)問題,缺少關(guān)于實(shí)證研究方法、跨學(xué)科研究的前沿專題,如效率分析方法前沿專題、食物浪費(fèi)與健康營養(yǎng)專題等,導(dǎo)致研究生的學(xué)位論文選題視野受到很大限制。培養(yǎng)學(xué)生的科研及創(chuàng)新能力是研究生教育的使命。培養(yǎng)這兩方面能力,不僅要求研究生扎實(shí)、全面地學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識,還要求其在專業(yè)或?qū)W科領(lǐng)域能夠發(fā)現(xiàn)新問題并進(jìn)行學(xué)術(shù)創(chuàng)新研究。后者要求研究生必須掌握學(xué)科前沿知識。因此,有必要開設(shè)學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域的前沿專題課程,這對于研究生學(xué)術(shù)洞察力和鑒賞力方面的培養(yǎng)無疑具有重要意義,有助于培養(yǎng)研究生的學(xué)術(shù)敏銳性,從而使其科研及創(chuàng)新能力得到切實(shí)提升。
3措施與建議
3.1按照一級學(xué)科設(shè)置專業(yè)課程
貿(mào)易經(jīng)濟(jì)(糧食經(jīng)濟(jì))專業(yè)隸屬應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科。作為一門實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論體系既包括理論、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,又包括計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)及其他經(jīng)驗(yàn)分析工具,還包括相關(guān)的交叉學(xué)科知識。按照應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科設(shè)置課程培養(yǎng)方案應(yīng)遵循科學(xué)性、合理性原則[4]。課程設(shè)置既要有較高的專業(yè)基礎(chǔ)課程功底,又要有廣闊的知識視野。在課程設(shè)置時(shí)應(yīng)注重以下幾個(gè)層面:一是各門課程相互之間的關(guān)系。課程之間應(yīng)相互促進(jìn),形成整體。二是基礎(chǔ)課和專業(yè)課之間的關(guān)系。研究生階段的基礎(chǔ)課比例應(yīng)少于專業(yè)課比例。三是課程種類的豐富性。應(yīng)根據(jù)本專業(yè)的優(yōu)秀師資開設(shè)課程,比較重要但缺乏條件開設(shè)的課程可外聘名師進(jìn)行講授,以系列講座、網(wǎng)絡(luò)課程等形式進(jìn)行。
3.2課程設(shè)置應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉融合
在研究生培養(yǎng)過程中,強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉融合的課程體系能夠培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)所需的應(yīng)用復(fù)合型人才,也有助于在推動(dòng)創(chuàng)新方面發(fā)揮積極作用。與單一學(xué)科相比,學(xué)科交叉融合的課程體系能夠開闊學(xué)生的學(xué)術(shù)視野、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)興趣、提升學(xué)生的科研創(chuàng)新能力。不僅如此,如果研究生不及時(shí)了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài),將很難實(shí)現(xiàn)科研創(chuàng)新和突破。跨學(xué)科需要各學(xué)科圍繞共同的培養(yǎng)目標(biāo)促進(jìn)學(xué)科融合,需要由學(xué)校統(tǒng)一組織,對相關(guān)學(xué)院和學(xué)科進(jìn)行協(xié)調(diào),構(gòu)建起相關(guān)學(xué)科間的合作機(jī)制,破除學(xué)科間的傳統(tǒng)壁壘,促進(jìn)學(xué)科交叉和專業(yè)滲透融合。
一、民族院校金融學(xué)本科畢業(yè)論文存在的主要問題
(一)學(xué)生選題大而空泛,與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)
好的畢業(yè)論文選題,是論文成功的一半。不少學(xué)生缺乏正確的選題方法,選題隨意,選題范圍重理論輕實(shí)踐,或好高騖遠(yuǎn)、求大輕小。例如,金融專業(yè)的同學(xué)前幾年喜歡選諸如“加入WTO對我國金融業(yè)的影響”、“我國銀行不良資產(chǎn)處置研究”等,去年甚至有同學(xué)選“美國次貸危機(jī)對中國的影響”。還有些同學(xué)選題猶豫不決、隨意換題,不少老師都抱怨學(xué)生選題不和導(dǎo)師商量,當(dāng)導(dǎo)師不同意時(shí)甚至隨意從網(wǎng)上直接下載論文,結(jié)果不但影響了選題的質(zhì)量,又不利于導(dǎo)師指導(dǎo)工作的順利開展。
(二)畢業(yè)論文寫作過程中創(chuàng)新與分析問題能力不足
金融學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)論文也應(yīng)遵循社會(huì)科學(xué)研究的一般思路,即沿著提出問題—分析問題—解決問題的思路展開。實(shí)踐中,不少學(xué)生只為交差過關(guān)了事,不僅相關(guān)文獻(xiàn)閱讀十分有限,如有的參考文獻(xiàn)幾乎都是網(wǎng)上轉(zhuǎn)載的各類文章甚至博客文章等,筆者甚至發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同學(xué)的參考文獻(xiàn)竟然是學(xué)院自己辦的內(nèi)部雜志上的文章,既不權(quán)威又不準(zhǔn)確,有的參考文獻(xiàn)幾乎都是幾年前出版的教材等,對于文獻(xiàn)調(diào)查等基本收集資料的方法不會(huì)運(yùn)用。同時(shí),論文寫作過程中又缺少相關(guān)的調(diào)查和實(shí)證分析,要達(dá)到深入分析,甚至要有所創(chuàng)新自然就是相當(dāng)困難的事情。
(三) 論文結(jié)構(gòu)不合理、語言表述欠規(guī)范,極個(gè)別少數(shù)民族學(xué)生漢語表達(dá)能力有限
按照我國大學(xué)本科畢業(yè)論文的相關(guān)要求,筆者所在高校也制定了畢業(yè)論文管理的相關(guān)規(guī)定,但不少學(xué)生卻達(dá)不到這些要求。例如,筆者所在學(xué)校在論文評閱環(huán)節(jié)要求:(1)內(nèi)容:立論正確,方案設(shè)計(jì)、論證、計(jì)算正確;內(nèi)容完整充實(shí),論文結(jié)構(gòu)合理;結(jié)論正確;工作量足、難度適當(dāng)。(2)水平:有獨(dú)特的見解與創(chuàng)新,或與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合;對所學(xué)專業(yè)知識有較好地運(yùn)用;取得階段性成果,具有一定的學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值。(3)格式:全文格式、中英文摘要、參考文獻(xiàn)完整且符合要求;語句通順、條理清楚、邏輯嚴(yán)密;數(shù)據(jù)、圖表完整,圖紙規(guī)范。而不少學(xué)生在論文寫作中,或者出現(xiàn)頭重腳輕,即前面的概念、發(fā)展歷程、問題現(xiàn)狀等羅列較多,而后面的原因分析和相應(yīng)的對策部分十分簡略;或者是另一極端,前面的分析介紹簡短,而后面列出的建議對策動(dòng)輒十幾條,甚至有的問題分析和后面的建議幾乎沒有直接關(guān)系,論文質(zhì)量堪憂。筆者還遇到過極個(gè)別的少數(shù)民族學(xué)生,漢語書面和口頭表達(dá)能力比較有限,完成規(guī)范的畢業(yè)論文有相當(dāng)?shù)碾y度。
二、影響民族院校金融學(xué)畢業(yè)論文質(zhì)量的主要原因分析
造成民族院校金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量不理想的原因是多方面的。
(一)學(xué)生對畢業(yè)論文不夠重視,論文寫作中投入精力十分有限
隨著近年來大學(xué)生就業(yè)壓力的增大,又遇上全球性的金融危機(jī),從四年級上學(xué)期開始直到畢業(yè),除了考研的同學(xué)外,大部分學(xué)生的主要精力都放在找一個(gè)理想的工作上面。而一般畢業(yè)論文撰寫正好是這段時(shí)間。而根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),學(xué)生都知道,畢業(yè)論文成績對找工作并沒有直接的影響。所以,大部分學(xué)生對論文并不重視,投入的時(shí)間十分有限,甚至個(gè)別學(xué)生在答辯前兩三周才與指導(dǎo)老師聯(lián)系,論文寫作的質(zhì)量自然無法保證與提高。筆者每年指導(dǎo)的學(xué)生中,總有個(gè)別同學(xué)忙于實(shí)習(xí)或各地找工作,要等到最后才與老師聯(lián)系,考慮到就業(yè)的壓力等老師往往無法嚴(yán)格要求學(xué)生。筆者所在學(xué)院的老師還發(fā)現(xiàn),對畢業(yè)論文投入較多精力的學(xué)生,往往是那些工作落實(shí)得較早的學(xué)生,自然畢業(yè)論文也寫得比較規(guī)范;那些工作一直沒有落實(shí)或落實(shí)較晚的學(xué)生,很難把主要精力和時(shí)間花在畢業(yè)設(shè)論文撰寫上,論文選題和質(zhì)量自然存在不少問題。這在二本院校中應(yīng)該不是個(gè)別現(xiàn)象,尤其是民族類高校。
(二)指導(dǎo)教師對畢業(yè)論文指導(dǎo)投入不夠
影響大學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的另一個(gè)重要因素是指導(dǎo)教師投入精力的多少。畢業(yè)論文指導(dǎo)一般從學(xué)生選題、擬訂論文提綱、收集資料到規(guī)范寫作、反復(fù)修改等過程中都要給予必要的、有針對性的指導(dǎo)。而現(xiàn)在高校教師本身也存在攻讀學(xué)位、繁重的教學(xué)和科研任務(wù)等壓力,再加上論文指導(dǎo)的報(bào)酬通常都不太高,因而面臨指導(dǎo)動(dòng)輒10來個(gè)學(xué)生的畢業(yè)論文,實(shí)際分?jǐn)偟矫總€(gè)學(xué)生身上指導(dǎo)論文的時(shí)間、精力必然相當(dāng)有限。如筆者所在的學(xué)院,老師平均指導(dǎo)的學(xué)生通常在10個(gè)左右,甚至有些學(xué)院的個(gè)別教研室老師指導(dǎo)學(xué)生有時(shí)多達(dá)15個(gè)以上,教師的指導(dǎo)任務(wù)相當(dāng)繁重。盡管畢業(yè)論文早就布置下去,但學(xué)生往往集中在最后時(shí)間才聯(lián)系導(dǎo)師,這時(shí)在正常的教學(xué)、生活之外,導(dǎo)師的指導(dǎo)工作量突然增加。所以,包括筆者在內(nèi)的不少老師也是希望論文只要過得去就行,論文質(zhì)量的提高缺少相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。
(三)學(xué)校對畢業(yè)論文答辯等管理流于形式
與國外高校的“寬進(jìn)嚴(yán)出”不同,國內(nèi)高校多年來普遍實(shí)行“嚴(yán)進(jìn)寬出”原則,只要學(xué)習(xí)成績、學(xué)分修夠了,很少有高校在學(xué)生臨近畢業(yè)之際在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求學(xué)生,學(xué)生對論文自然采取東拼西湊的態(tài)度,畢業(yè)論文答辯也就只能流于形式。尤其是現(xiàn)在學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,反過來使學(xué)校在論文質(zhì)量把關(guān)和就業(yè)率壓力之間偏重就業(yè)率的提高,自然就會(huì)更加放松論文答辯及其管理環(huán)節(jié)。因?yàn)楦咝C磕甓济媾R一次就業(yè)率的排名,甚至第二年招生指標(biāo)、招生計(jì)劃等的變化都與就業(yè)率直接相關(guān),論文質(zhì)量的提高也就被忽略了。如筆者所在的高校,畢業(yè)論文成績=評閱成績(60%)+答辯成績(40%),且答辯成績不能低于60分,但在答辯中,即便對極個(gè)別答辯學(xué)生想給低分,考慮到就業(yè)形勢以及民族類學(xué)生的口語表達(dá)和文化基礎(chǔ)等綜合因素,最后往往也是手下留情。
三、完善民族院校本科畢業(yè)論文管理的一些建議
在面臨持續(xù)的嚴(yán)峻就業(yè)形勢下,民族類高校畢業(yè)生質(zhì)量的提高需要各方的努力。
(一)學(xué)校要加強(qiáng)論文質(zhì)量的全過程管理
民族類高校要根據(jù)自身的培養(yǎng)模式和辦學(xué)條件,努力探索切實(shí)有效的畢業(yè)論文質(zhì)量管理途徑,確保畢業(yè)論文的質(zhì)量提高。如保證一定的經(jīng)費(fèi)投入,適當(dāng)提高導(dǎo)師指導(dǎo)畢業(yè)論文的報(bào)酬,努力提高教師積極指導(dǎo)論文的積極性;又如,近年各省(市)教育廳(局)對畢業(yè)論文工作進(jìn)行不定期檢查、抽查和評優(yōu)等,在職稱評聘、教學(xué)工作量計(jì)算等方面向畢業(yè)論文工作有所傾斜;再如,進(jìn)一步落實(shí)畢業(yè)設(shè)論文寫作與實(shí)踐的聯(lián)系, 加強(qiáng)民族高校與民族地區(qū)生產(chǎn)部門、企業(yè)之間開展協(xié)調(diào)工作,為學(xué)生論文選題、寫作等創(chuàng)造良好的實(shí)踐環(huán)境。另外,民族類高校有些漢語水平確實(shí)較差的學(xué)生,可否采取其民族語言寫作和答辯,至少不要和其他高校一樣搞一刀切,真正發(fā)揮論文寫作環(huán)節(jié)對學(xué)生的能力考察和提升功能。
(二)畢業(yè)論文的指導(dǎo)與寫作應(yīng)早作準(zhǔn)備
針對目前就業(yè)與論文寫作的沖突,畢業(yè)論文的指導(dǎo)與寫作也應(yīng)宜早不宜遲。如果前面幾年的學(xué)習(xí)中沒有思想準(zhǔn)備和材料積累,僅在幾個(gè)月乃至最后一學(xué)期或一年的時(shí)間里,要完成從選題、研究到寫作的全過程,確實(shí)很難指導(dǎo)或?qū)懗龈哔|(zhì)量的畢業(yè)論文。如在專業(yè)課學(xué)習(xí)階段,就應(yīng)先學(xué)習(xí)一些指導(dǎo)論文寫作的有關(guān)論著,提高文字修養(yǎng);還要選讀一些本專業(yè)的優(yōu)秀論文,從中學(xué)習(xí)寫作經(jīng)驗(yàn)和了解學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài);掌握做簡單的文獻(xiàn)綜述的方法和基本格式等;對本學(xué)科領(lǐng)域中自己感興趣的某些專題或方面,有意識地積累資料,為論文寫作進(jìn)行各方面的準(zhǔn)備,還可適當(dāng)緩解導(dǎo)師集中指導(dǎo)的繁重任務(wù)。
(三)學(xué)生要正確認(rèn)識論文寫作與就業(yè)之間的沖突
客觀地看,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,學(xué)生沒有就業(yè)壓力,可專心致志做畢業(yè)論文;而在目前的市場經(jīng)濟(jì)體制下,學(xué)生應(yīng)聘時(shí)若已具備分析、解決問題的能力,則工作會(huì)落實(shí)得較早、較容易。而畢業(yè)論文的寫作,正是提高學(xué)生分析問題、解決問題能力的一個(gè)有效途徑和基本要求。所以,學(xué)生應(yīng)正確看待二者之間的關(guān)系,否則對其就業(yè)、畢業(yè)論文完成都將產(chǎn)生不利的影響。
論文關(guān)鍵詞:金融學(xué);授課;質(zhì)量
對于提高金融專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)每位教師應(yīng)做到心中有數(shù)。在授課前首先應(yīng)明確本堂課講課的目的是什么?學(xué)生必須掌握什么?應(yīng)把主要精力放在學(xué)生陌生的概念、知識點(diǎn)上。這就要求教師在授課過程中注意自己的授課方式是否符合經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的講解,并通過自身的言傳身教、潛移默化,使學(xué)生的綜合能力不斷的提高。作為教師要從多個(gè)方面提高授課質(zhì)量。
一、金融學(xué)的授課要緊跟時(shí)代思路是提高授課質(zhì)量的保證
時(shí)代與社會(huì)的發(fā)展變化異常迅速,一成不變的事物是不存在的,學(xué)生是我國社會(huì)主義事業(yè)的接班人,我們培養(yǎng)的人才必須經(jīng)得起時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的檢驗(yàn)。因此,金融學(xué)課程授課思路也不能一成不變,而是要緊抓時(shí)展的脈搏,依據(jù)社會(huì)需求來進(jìn)行,在外部環(huán)境發(fā)生變化后,還要不斷進(jìn)行調(diào)整。隨著時(shí)代的進(jìn)步,金融知識的更新越來越快,如果還是按照以往的授課思路進(jìn)行授課,教師和學(xué)生的積極性會(huì)受到很大影響。一方面,教師可能備課不再認(rèn)真積極,而是敷衍了事,用上一年現(xiàn)成的東西從而降低了授課質(zhì)量;另一方面,學(xué)生知識與時(shí)代脫鉤,沒有實(shí)用性而降低的聽課質(zhì)量。因此教師授課思路也要與時(shí)俱進(jìn)符合大多數(shù)學(xué)生的實(shí)際情況。面對各種新型金融機(jī)構(gòu)的出現(xiàn),未來金融類的學(xué)生就業(yè)也不再局限于傳統(tǒng)意義上的商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)。所以在課堂授課時(shí),老師就要對授課思路有個(gè)明確的認(rèn)識。通過以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,來明確授課思路。金融基礎(chǔ)知識、金融專題知識、金融熱點(diǎn)問題等幾個(gè)模塊提高了學(xué)生分析問題與解決問題的能力。其中,金融基礎(chǔ)知識模塊是針對初中級財(cái)會(huì)人員的初級課程,分為“金融市場、金融工具和金融機(jī)構(gòu)”三個(gè)子模塊;金融專題知識模塊為提高課程,由系列相對獨(dú)立,但以金融基礎(chǔ)知識模塊為基礎(chǔ)的專題子模塊組成,包括資本市場、外匯市場、金融衍生品、金融風(fēng)險(xiǎn)管理、國際貨幣體系與改革、人民幣國際化等課程;金融熱點(diǎn)問題模塊為拓展課程,以分析財(cái)經(jīng)領(lǐng)域熱點(diǎn)問題、專家訪談和論壇視頻等為主。
二、突出的培養(yǎng)是高質(zhì)量授課的前提
以往老師在授課中往往將考點(diǎn)作為授課的重點(diǎn),圍繞考點(diǎn)來培養(yǎng)學(xué)生往往培養(yǎng)的是知識性、考試性人才,尤其是金融類專業(yè)在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過程中出現(xiàn)知識結(jié)果脫節(jié)的現(xiàn)象,這些學(xué)生往往考試能力強(qiáng)而實(shí)際動(dòng)手分析、操作能力不強(qiáng)。而學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的提升,除了要將最新、最具代表的案例進(jìn)行講解外,還應(yīng)該讓學(xué)生掌握老師如何對案例進(jìn)行分析、如何對知識點(diǎn)進(jìn)行拆解的。而這個(gè)過程是學(xué)生向老師學(xué)習(xí)的重點(diǎn),所以老師應(yīng)當(dāng)更加突出教育過程對學(xué)生的影響力。教師授課時(shí)的語言表達(dá)能力、板書的書寫、多媒體的制作、對于問題的思考、分析和解決的能力等都應(yīng)該為學(xué)生樹立榜樣,學(xué)生通過對榜樣的學(xué)習(xí),潛移默化地培養(yǎng)與鍛煉了自己的多種能力。值得注意的是,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,尤其是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的學(xué)生在校對于知識的學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)未來工作崗位的需求,這就需要學(xué)生通過自身的努力不斷提高自學(xué)能力。而自學(xué)能力的提高除了學(xué)生自身外,老師也充當(dāng)著重要角色。教師則通過經(jīng)驗(yàn)、知識進(jìn)行引導(dǎo),一些簡單問題讓學(xué)生自己去思考、去分析、去總結(jié)。而在引導(dǎo)過程中,教師應(yīng)向?qū)W生講解正確的思考、分析問題的方法,在授課時(shí),應(yīng)充分與學(xué)生互動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極發(fā)問,并將一些最新的科學(xué)研究成果進(jìn)行一個(gè)闡述,讓學(xué)生了解,這樣會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生增強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力。
三、熟悉講課程序是高質(zhì)量授課的基石
授課一般由兩部分組成,即課前的準(zhǔn)備和課堂的講授。課前準(zhǔn)備是基礎(chǔ),授課是關(guān)鍵。課前準(zhǔn)備非常重要,需要教師結(jié)合所帶學(xué)生的實(shí)際情況來制訂相應(yīng)的授課內(nèi)容和授課方式。授課內(nèi)容要依據(jù)課程大綱和實(shí)際學(xué)生情況,因此老師授課前應(yīng)當(dāng)對所授課程中包含的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及需要學(xué)生掌握的內(nèi)容做到心中有數(shù)。此外,針對相應(yīng)課程內(nèi)容最好能列舉若干個(gè)學(xué)生容易理解的案例,做好由淺入深的課件。一份好的多媒體課件也應(yīng)該少而精,應(yīng)層次清楚,重點(diǎn)突出,能較準(zhǔn)確地反映出授課前教師對學(xué)生的要求。尤其在案例的準(zhǔn)備上,可適當(dāng)增加某些新進(jìn)展或發(fā)展趨勢。經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,應(yīng)當(dāng)使課程在安排上吸引學(xué)生,在講授方法的設(shè)計(jì)上能更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。為了使學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和掌握所學(xué)內(nèi)容,教授應(yīng)該突出基本知識點(diǎn),便于學(xué)生舉一反三,完善分析問題的基礎(chǔ)。授課方式就是一方面讓學(xué)生理解基本知識點(diǎn),一方面讓學(xué)生通過老師的示范、講解來進(jìn)一步提高自身分析問題、解決問題的能力??傊?,想要講好一堂課除了課前的精心準(zhǔn)備外,教師在授課過程中所展示出來的多媒體課件、衣著打扮等都直接影響著課堂效果。
四、掌握授課藝術(shù)是上好課的重點(diǎn)
常言道:授之于魚,不如授之于漁,課堂上除了教會(huì)學(xué)生知識點(diǎn)外,更多的是讓學(xué)生從一節(jié)課當(dāng)中提升自身的綜合素質(zhì),掌握好的學(xué)習(xí)方法。所以就要求老師在授課時(shí),應(yīng)當(dāng)把課堂變得生動(dòng)活潑,讓自己與學(xué)生都融入課堂,將自身的綜合素質(zhì)人格魅力都能讓學(xué)生充分的感受到,并且影響學(xué)生,使得學(xué)生除了知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)外,更能提升自身的綜合素質(zhì)。如果能做到這一點(diǎn),就有可能達(dá)到較理想的講課效果。為此,我們教師應(yīng)該培養(yǎng)自己的講課藝術(shù),形成完美的講課風(fēng)格。金融學(xué)授課更應(yīng)該注重授課藝術(shù),讓學(xué)生從眾多的概念、數(shù)字中解放出來,通過案例、情景教學(xué)等方式來使抽象變得直觀。這就需要教師掌握好的授課藝術(shù),授課藝術(shù)主要包括以下幾點(diǎn)。
1.新課的導(dǎo)入。一日之計(jì)在于晨,新課的導(dǎo)入也是非常重要的。大多數(shù)老師授課完全按照大綱、書本來,從基本概念到最后的練習(xí)完全按順序講。這樣會(huì)導(dǎo)致很多學(xué)生課程后半段睡覺,對于學(xué)生來說這樣的照搬毫無新意,而且剛剛開始上課時(shí),學(xué)生很難一下對老師所講授的基本概念所吸引,基本概念的不清楚將導(dǎo)致后面的連鎖反應(yīng)。因此,課前應(yīng)適當(dāng)?shù)脑黾右恍W(xué)生感興趣的案例來作為新課的引子,這是尤為重要的。針對金融學(xué),我們可以對學(xué)生和社會(huì)關(guān)注度高的一些問題拿到課堂前進(jìn)行討論作為引子非常有效。
2.引導(dǎo)式授課。只有讓學(xué)生融進(jìn)課堂才能讓學(xué)生跟著老師的步伐走,老師才能按照自己事前準(zhǔn)備的素材帶來一堂活潑的課程。怎樣才能使課程變得活潑呢?那就是用引導(dǎo)式的方式講課?!爸v授的藝術(shù)就是懂得如何去引導(dǎo)”。針對金融學(xué)的授課,老師可以和實(shí)際緊密聯(lián)系在一起,把一些現(xiàn)實(shí)當(dāng)中大家都會(huì)遇到但又不仔細(xì)思考的問題作為案例和學(xué)生一起分享、一起解決。在解決的過程中,將基本概念、知識點(diǎn)灌輸給學(xué)生。此外,授課時(shí)教師不能使每堂課程都非常緊繃,要有松有緊,讓學(xué)生有認(rèn)識、掌握、吸收的時(shí)間。此外,能讓學(xué)生跟著老師走,老師講到時(shí),能讓學(xué)生充分融入課堂中。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理專業(yè);實(shí)踐教學(xué)體系;構(gòu)建
中圖分類號:G642.0文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2011)10-0255-02
一、構(gòu)建財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的總體目標(biāo)及基本原則
1.總體目標(biāo)。構(gòu)建財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系必須以科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對人才的要求為導(dǎo)向,以基本能力訓(xùn)練為基礎(chǔ),以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為核心,以創(chuàng)新精神教育為主線,其總體目標(biāo)是:構(gòu)建完整的符合專業(yè)人才培養(yǎng)特色的財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,提高學(xué)生的人文素養(yǎng)、品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì),養(yǎng)成有助于個(gè)人發(fā)展的良好個(gè)性品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α⒃O(shè)計(jì)能力、專業(yè)實(shí)踐能力和科學(xué)研究能力。
2.基本原則。構(gòu)建財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系要按照“注重基礎(chǔ)、強(qiáng)化訓(xùn)練、加強(qiáng)綜合、培養(yǎng)能力”的要求,把握以下基本原則:(1)根據(jù)學(xué)生實(shí)踐能力形成不同階段的特點(diǎn),按照認(rèn)識發(fā)展的規(guī)律,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的整體優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)管理機(jī)制的有機(jī)統(tǒng)一。(2)突出學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),通過建立集教與學(xué)、校內(nèi)與校外、課內(nèi)與課外為一體的實(shí)踐教學(xué)基地及運(yùn)行模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。(3)改革實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)的內(nèi)容、方法和手段,緊跟現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代教育技術(shù)革新的潮流,努力將現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用于實(shí)踐教學(xué)。(4)探索學(xué)校與企業(yè)合作培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用性技術(shù)人才的教育模式,逐步形成和完善校企雙向推動(dòng)、雙向管理、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的管理運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)雙方共同培養(yǎng)應(yīng)用性技術(shù)人才的深層次合作。
二、財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的基本框架
構(gòu)建財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系要堅(jiān)持高起點(diǎn),體現(xiàn)科學(xué)性、前瞻性和可操作性,將產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合作為主線貫穿于財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系之中,充分體現(xiàn)學(xué)科專業(yè)的辦學(xué)特色和優(yōu)勢。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求和本學(xué)科專業(yè)對知識結(jié)構(gòu)、能力培養(yǎng)的需要,圍繞本科人才培養(yǎng)計(jì)劃的總體框架以及各專業(yè)自身的優(yōu)勢和特色,著力構(gòu)建“四層次、五模塊”創(chuàng)新型財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。
1.實(shí)踐教學(xué)的層次。實(shí)踐教學(xué)“四層次”包括基本素質(zhì)層次、基礎(chǔ)技能層次、專業(yè)技能層次、綜合訓(xùn)練層次?;舅刭|(zhì)層次以提高學(xué)生人文素養(yǎng)、品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)為主,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)業(yè)意識;基礎(chǔ)技能層次以培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題的能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和基本操作技能為主;專業(yè)技能層次以吸引、激發(fā)學(xué)生的求知欲,培養(yǎng)學(xué)生綜合把握和運(yùn)用學(xué)科知識的能力為主;綜合訓(xùn)練層次以探索性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)及科研訓(xùn)練為主,突出學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題能力的培養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)造性、探索性思維。
2.實(shí)踐教學(xué)模塊。實(shí)踐教學(xué)“五模塊”即構(gòu)建素質(zhì)拓展模塊、實(shí)驗(yàn)教學(xué)模塊、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)模塊、論文設(shè)計(jì)模塊、科研創(chuàng)新模塊。素質(zhì)拓展模塊重在增強(qiáng)學(xué)生對社會(huì)的認(rèn)知能力、適應(yīng)能力,目的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),養(yǎng)成有助于個(gè)人發(fā)展的良好個(gè)性品質(zhì),主要包括軍訓(xùn)、“兩課”實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、公益勞動(dòng)等環(huán)節(jié);實(shí)驗(yàn)教學(xué)模塊是根據(jù)課程教學(xué)要求,安排學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行基礎(chǔ)性、綜合性與設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),使學(xué)生掌握實(shí)驗(yàn)技能、方法和手段;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)模塊是根據(jù)學(xué)科、專業(yè)方向,安排學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)基地等完成課程實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)、專業(yè)實(shí)習(xí)或調(diào)查等,拓展學(xué)生的專業(yè)知識,強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能;論文設(shè)計(jì)模塊是根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo),在學(xué)生參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上,完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作,培養(yǎng)學(xué)生對知識的應(yīng)用、分析與解決實(shí)際問題的能力;科研創(chuàng)新模塊是根據(jù)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)特色的內(nèi)涵,安排學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)實(shí)習(xí)基地(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地)參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),包括學(xué)生科研立項(xiàng)、開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、各級各類學(xué)科競賽(會(huì)計(jì)知識大賽、財(cái)務(wù)建模、證券模擬投資大賽)等環(huán)節(jié),對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新思維、科研能力和創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練。
三、財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)及內(nèi)容設(shè)計(jì)
1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)。根據(jù)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和要求,財(cái)務(wù)管理專業(yè)要構(gòu)建以基礎(chǔ)、綜合設(shè)計(jì)和研究創(chuàng)新等為主的多層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容體系。在保持專業(yè)特色的基礎(chǔ)上合理設(shè)置、調(diào)整實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,改變實(shí)驗(yàn)內(nèi)容陳舊、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目少、因人因設(shè)備設(shè)置實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的狀況,精選經(jīng)典內(nèi)容,增加現(xiàn)代財(cái)務(wù)內(nèi)容,減少演示型、驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn),增加設(shè)計(jì)型、綜合型實(shí)驗(yàn)。財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容具體包括以下幾個(gè)方面。(1)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)。財(cái)務(wù)管理所需的各種基本技能離不開對企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識的掌握與運(yùn)用,因此財(cái)務(wù)管理專業(yè)的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容應(yīng)該包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理原理、金融市場等相關(guān)課程的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。如會(huì)計(jì)憑證處理、賬簿登記、報(bào)表編制;企業(yè)融資、投資和收益分配;金融市場結(jié)構(gòu)與運(yùn)行等。(2)業(yè)務(wù)實(shí)驗(yàn)。針對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作環(huán)節(jié)及其主要內(nèi)容可分別設(shè)計(jì)若干個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,如財(cái)務(wù)管理目標(biāo)測定、資金需要量預(yù)測、企業(yè)融資方案設(shè)計(jì)、企業(yè)資本預(yù)算編制、企業(yè)收益分配方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)政策制定、最佳現(xiàn)金余額制定、存貨最佳經(jīng)濟(jì)訂貨量制定、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、模擬證券(外匯、期貨)操作等。通過財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)實(shí)驗(yàn),使學(xué)生掌握財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)操作的程序和技巧。(3)綜合實(shí)驗(yàn)。為了使學(xué)生熟悉財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和具體操作方法,可以設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)和會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的操作實(shí)驗(yàn)以及ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)。通過具體操作,學(xué)生可以熟練掌握利用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)的技巧,模擬企業(yè)環(huán)境學(xué)會(huì)經(jīng)營決策。特別是ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn),它是集知識性、趣味性、對抗性于一體的企業(yè)管理技能訓(xùn)練課程。實(shí)驗(yàn)中,學(xué)生被分成若干個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)由若干個(gè)學(xué)生組成,每個(gè)學(xué)生將擔(dān)任總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、供應(yīng)總監(jiān)等。通過直觀的企業(yè)沙盤,模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況,內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面,讓學(xué)生在游戲般的實(shí)驗(yàn)中體驗(yàn)完整的企業(yè)經(jīng)營過程,增強(qiáng)學(xué)生的分析和判斷能力。
2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。強(qiáng)化課程實(shí)習(xí)及課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),選取有一定工程或社會(huì)實(shí)際背景,體現(xiàn)應(yīng)用性、先進(jìn)性、綜合性的課題,加強(qiáng)多門課程之間聯(lián)系,形成綜合性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);開展多種形式的實(shí)習(xí),強(qiáng)化認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),積極探索開放實(shí)習(xí)的途徑,改善實(shí)習(xí)的效果;以校內(nèi)商學(xué)實(shí)驗(yàn)中心和相關(guān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室為依托,充分利用硬件資源向?qū)W生開設(shè)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)和仿真訓(xùn)練等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。
為了強(qiáng)化學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識,可在組織學(xué)生到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),使學(xué)生對要學(xué)的專業(yè)有所認(rèn)識和了解;也可利用假期或校外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),圍繞某些專業(yè)或?qū)I(yè)相關(guān)問題開展社會(huì)調(diào)查,了解企業(yè)價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),如企業(yè)的采購流程、生產(chǎn)流程、工藝流程、營銷渠道、人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營環(huán)境等,要求學(xué)生撰寫專題調(diào)查報(bào)告。通過調(diào)查,使學(xué)生把握企業(yè)系統(tǒng)的物流、資金流與信息流,熟悉財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)及財(cái)務(wù)活動(dòng),為學(xué)生解決分析與解決財(cái)務(wù)專業(yè)問題奠定基礎(chǔ)。
在專業(yè)實(shí)習(xí)方面,根據(jù)有關(guān)課程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生在財(cái)務(wù)管理原理課程開設(shè)之后的假期,在教師指導(dǎo)下到企業(yè)事業(yè)等單位,了解實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)管理過程,加深對財(cái)務(wù)管理全面認(rèn)識,如,企業(yè)理財(cái)環(huán)境變化對財(cái)務(wù)管理影響、企業(yè)如何制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、如何設(shè)立財(cái)務(wù)崗位、如何進(jìn)行業(yè)績評價(jià)、如何設(shè)定理財(cái)目標(biāo)、如何融資、如何選擇投資項(xiàng)目、如何實(shí)施對相關(guān)利益者的回報(bào)、如何強(qiáng)化日常財(cái)務(wù)管理等。通過專業(yè)見增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)能力外,還可培養(yǎng)學(xué)生的溝通、語言表達(dá)、人際交往及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
在畢業(yè)實(shí)習(xí)方面,組織學(xué)生到校外實(shí)習(xí)基地頂崗參加財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)實(shí)踐。畢業(yè)實(shí)習(xí)是綜合性能力的培養(yǎng),涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)主要有:會(huì)計(jì)核算、資金管理、資本運(yùn)營、銀行、審計(jì)、稅務(wù)等。通過畢業(yè)實(shí)習(xí),不僅檢驗(yàn)學(xué)生的專業(yè)知識與技能的掌握,而且對學(xué)生的口頭與書面表達(dá)能力、人際交往能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作等綜合素質(zhì)也是個(gè)極好的鍛煉與培養(yǎng)。
論文摘要:針對電子電信類專業(yè)的特點(diǎn),制定了各個(gè)教學(xué)階段第二課堂活動(dòng)的基本內(nèi)容和實(shí)施方法,方便了指導(dǎo)教師從事第二課堂的指導(dǎo)活動(dòng);在各個(gè)教學(xué)階段實(shí)施第二課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。通過第二課堂實(shí)踐,我校電子電信類專業(yè)的學(xué)生對專業(yè)課的學(xué)習(xí)興趣不斷增加,學(xué)生的創(chuàng)新顯著提高。
第二課堂活動(dòng)是指在完成專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)之外,結(jié)合所學(xué)知識,在教師指導(dǎo)之下利用業(yè)余時(shí)問進(jìn)行的科研和實(shí)踐活動(dòng)。為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展,山東工商學(xué)院(以下簡稱“我?!?從2002年開始實(shí)施第二課堂與創(chuàng)新學(xué)分學(xué)校文件規(guī)定,實(shí)行學(xué)分制的本科學(xué)生在校期間必須取得第二課堂學(xué)分5分,否則不能畢業(yè)。
第二課堂與學(xué)生所學(xué)專業(yè)關(guān)系密切,學(xué)校文件只是給出了宏觀的要求,不可能具體到每個(gè)學(xué)科、每個(gè)專業(yè)的實(shí)施細(xì)節(jié)就電信類專業(yè)來說,專業(yè)的理論性強(qiáng),且具有較強(qiáng)的實(shí)踐性第二課堂的重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力及創(chuàng)新能力。為了做好電信類專業(yè)的第二課堂與創(chuàng)新活動(dòng),我們按照教學(xué)過程的幾個(gè)不同階段,規(guī)定了第二課堂與創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容及評價(jià)方法。
一、基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)階段的第二課堂活動(dòng)
按照規(guī)定,學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)科和人文社會(huì)學(xué)科課程時(shí)可在教師指導(dǎo)下,利用業(yè)余時(shí)間開展課程內(nèi)容專題討論、學(xué)術(shù)報(bào)告,并寫出書面總結(jié),經(jīng)任課教師考核,學(xué)生可以取得1到個(gè)第二課堂學(xué)分。
在基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)階段,任課教師來自于兄弟院系,他們與學(xué)生所在院系沒有直接隸屬關(guān)系。學(xué)生所在院系無法直接給這些教師下達(dá)第二課堂活動(dòng)的任務(wù)。為此,從2004年開始執(zhí)行導(dǎo)師制度,即每個(gè)班級安排一名專業(yè)教師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)該班級的第二課堂活動(dòng)。
電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)的學(xué)生結(jié)合基本原理課程,完成了指導(dǎo)教師布置的用基本原理分析當(dāng)前金融危機(jī)的題目。學(xué)生都能夠運(yùn)用所學(xué)的知識,對這次金融危機(jī)爆發(fā)的原因進(jìn)行深入細(xì)致的分析和解釋不但鞏固了所學(xué)知識,同時(shí)通過圖書、網(wǎng)絡(luò)等手段了解了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的熱點(diǎn)問題。
二、專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)階段的第二課堂活動(dòng)
在專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)階段,學(xué)生可開展課外專題討論、寫讀書報(bào)告、組織課外科技活動(dòng)小組等多種形式的活動(dòng),由教師考核每項(xiàng)活動(dòng)可得l到2個(gè)該類學(xué)分。電信類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課包含電路分析、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)及信號與線性系統(tǒng)分析等課程。模擬電子技術(shù)及數(shù)字電子技術(shù)課程均包含1周的課程設(shè)計(jì),且授課學(xué)時(shí)較多。因此,我們結(jié)合電路分析、信號與線性系統(tǒng)分析這兩門課程,設(shè)置了課外討論題目。如線性系統(tǒng)的時(shí)域解法綜述(電路實(shí)例),通信系統(tǒng)頻分復(fù)用方式的頻域分析,系統(tǒng)的時(shí)域解法與變換域解法的比較等。要求寫出書面報(bào)告,由指導(dǎo)教師評分。
學(xué)生在學(xué)習(xí)信號與系統(tǒng)時(shí),還未開通信原理課。要完成通信系統(tǒng)的頻域分析,要用到頻域分析的基本原理(信號的調(diào)制與解調(diào)、信號濾波),以及通信系統(tǒng)的頻分復(fù)用系統(tǒng),后者指導(dǎo)教師可以做適當(dāng)指導(dǎo)。通過這一題目,學(xué)生知道了頻域分析的用途,并對后續(xù)課程有一個(gè)大致的了解,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣。另外,開展專題演講活動(dòng)也可作為這一階段的第二課堂活動(dòng)。由學(xué)生自己選擇題目,并在課下準(zhǔn)備材料,制作成幻燈片(限定時(shí)間為5分鐘);由指導(dǎo)教師組織在多媒體教室進(jìn)行演講比賽,指導(dǎo)教師按照演講情況進(jìn)行評分。這項(xiàng)活動(dòng),可以鍛煉學(xué)生的組織材料能力、多媒體課件制作能力及演講能力,能夠在工作中更好地表達(dá)自己的思路及方案。
三、專業(yè)課學(xué)習(xí)階段的第二課堂活動(dòng)
在專業(yè)課學(xué)習(xí)階段,學(xué)生參加教師的科研課題,或由教師組織成立課外科技活動(dòng)小組,完成一定的科研任務(wù),并撰寫文獻(xiàn)綜述、生產(chǎn)現(xiàn)狀調(diào)查、研究論文、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等,由教師考核,每項(xiàng)活動(dòng)可得l到2個(gè)該類學(xué)分。在這一階段,學(xué)生已具備一定的專業(yè)知識和科技工作能力,但還不完善,需要在教師的指導(dǎo)下才能工作。學(xué)生參與第二課堂活動(dòng),可在教師指導(dǎo)下,完成某個(gè)項(xiàng)目的部分或全部工作,經(jīng)歷科研及開發(fā)工作的整個(gè)過程,積累科研開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
電子設(shè)計(jì)大賽是第二課堂活動(dòng)的重要內(nèi)容。我校自電子信息工程專業(yè)成立至今,每年都組織學(xué)生參加兩年一度的全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽及山東省大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽。競賽的時(shí)間在每年的9月,我們在暑假前組織學(xué)生自愿報(bào)名,學(xué)生組隊(duì)參加,利用假期進(jìn)行認(rèn)真的理論與實(shí)踐方面的準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)單片機(jī)的編程技術(shù),常用電子儀器的使用方法,電路圖的制版及元器件的焊接技術(shù),以及各種傳感器電路及其應(yīng)用。學(xué)生拿到競賽題目后能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。參加過電子設(shè)計(jì)競賽的學(xué)生感慨地說,參賽過程學(xué)到的東西實(shí)在是太多了,好多都是教材中沒有的新技術(shù)。除此之外,提倡學(xué)生根據(jù)自己的興趣進(jìn)行組合參加各種形式的電子競賽,如“ZLG杯”ARM嵌入式系統(tǒng)電子設(shè)計(jì)競賽,富士通微電子杯MB95200系列MCU競賽等。至今,我校學(xué)生已多次獲國家及山東省的獎(jiǎng)項(xiàng)。
選拔有能力的學(xué)生參與教師的科研課題,這是第二課堂活動(dòng)的另一項(xiàng)內(nèi)容。學(xué)生到課題組后,教師為學(xué)生分配一定的任務(wù)并提供適當(dāng)?shù)臈l件,學(xué)生在教師指導(dǎo)下工作。例如,在嵌入式系統(tǒng)開發(fā)中,LCD顯示驅(qū)動(dòng)子系統(tǒng)的開發(fā),無線數(shù)據(jù)傳輸子系統(tǒng)的開發(fā),這樣的小題目非常適合學(xué)生去完成。學(xué)生在課題組工作,不僅學(xué)到了知識,而且得到了在科研團(tuán)隊(duì)中的工作經(jīng)驗(yàn)為今后從事科研工作打下了良好的基礎(chǔ)。
學(xué)生成立技術(shù)協(xié)會(huì),也是第二課堂活動(dòng)的內(nèi)容。愛好電腦的學(xué)生參加電腦技術(shù)協(xié)會(huì),"協(xié)會(huì)是學(xué)生人數(shù)較多的協(xié)會(huì)學(xué)生一起交流電腦裝機(jī)技術(shù),系統(tǒng)維護(hù)技術(shù),網(wǎng)頁制作技術(shù)等他們把所學(xué)到的知識,利用業(yè)余時(shí)間運(yùn)用到為同學(xué)、教師的服務(wù)中。符合勤工儉學(xué)條件的,可以在相應(yīng)部門的崗位上幫助教師做電腦維護(hù)工作,學(xué)校支付一定的報(bào)酬。另外,校外的小企業(yè)需要開發(fā)網(wǎng)頁,大的軟件公司不愿承擔(dān)過小的項(xiàng)目,這種網(wǎng)頁開發(fā)特別適合學(xué)生去做。通過這樣的開發(fā)過程,學(xué)生的網(wǎng)頁制作技術(shù)水平得到提高,并得到與企業(yè)打交道的經(jīng)驗(yàn),還得到一定的報(bào)酬。
鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)。雖然專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中已開設(shè)單片機(jī)原理課程,但對電信類專業(yè)來說,只知道單片機(jī)是不夠的,還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)技術(shù)。嵌入式開發(fā)系統(tǒng)品種繁多,各種單片機(jī)開發(fā)板,ARM開發(fā)系統(tǒng)價(jià)格僅幾百元,學(xué)生可以結(jié)合自己的興趣,自己購買開發(fā)學(xué)習(xí)板,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。不少學(xué)生把嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目,并取得了良好的成績。
四、總結(jié)
【論文摘要】在新形勢下,新建地方本科院校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)體系中存在諸多問題,無法滿足市場對應(yīng)用型金融人才的需求。文章從課程體系設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面提出加強(qiáng)教學(xué)體系建設(shè)的措施,提高教學(xué)的有效性,突出自己的教學(xué)特色,以滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需要。
隨著我國金融業(yè)的快速發(fā)展,日益發(fā)展的金融業(yè)不僅對金融人才的需求在不斷上升,而且對金融人才的質(zhì)量提出了更高的要求。結(jié)果出現(xiàn):一方面,國內(nèi)許多金融機(jī)構(gòu)面臨金融專業(yè)人才短缺;另一方面,有相當(dāng)一批金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)卻面臨就業(yè)壓力,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。究其原因,主要是由于目前我國高校金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量難以滿足金融部門的需要。
而金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量與其教學(xué)體系息息相關(guān),教學(xué)體系的優(yōu)劣會(huì)直接影響人才培養(yǎng)質(zhì)量的好壞。影響新建地方本科院校金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的教學(xué)體系問題突出,主要體現(xiàn)為,在金融學(xué)教學(xué)中,盲目采用重點(diǎn)大學(xué)、研究型大學(xué)的培養(yǎng)模式,沒有過多考慮自身的教學(xué)條件及環(huán)境、師資水平等方面存在著不足,沒有很好體現(xiàn)出其辦學(xué)目標(biāo)和突出地方院校的特色,在金融人才培養(yǎng)上脫離了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要。因此,作為新建地方本科院校,為培養(yǎng)人才特色,提高學(xué)生就業(yè)的競爭力,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)金融,那么,如何改革其教學(xué)體系就成為一個(gè)急需解決的問題。
一、新建地方本科院校金融學(xué)本科專業(yè)教學(xué)體系的現(xiàn)狀
(一)課程體系設(shè)置缺陷
專業(yè)課設(shè)置缺乏系統(tǒng)性考慮,課程之間缺少必要的銜接與協(xié)調(diào),教材的選擇無統(tǒng)一規(guī)劃而是由任課教師個(gè)人選擇教材。過分強(qiáng)調(diào)金融專業(yè)基礎(chǔ)理論教學(xué),偏重于宏觀金融的教學(xué),微觀金融課程和實(shí)務(wù)性課程相對不足。這樣不僅容易造成學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)不完整,而且由于課程的理論較多,導(dǎo)致人才培養(yǎng)上仍然延用傳統(tǒng)的“灌輸式教學(xué)”的知識傳授方法。這種只注重于理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)不足的教學(xué)方式,忽視了金融學(xué)專業(yè)的實(shí)用知識技能的教學(xué),忽視了學(xué)生實(shí)踐能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。結(jié)果,脫離了地方本科院校金融本科專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用性金融人才的目標(biāo)。
(二)課程內(nèi)容少而陳舊
專業(yè)知識和教學(xué)內(nèi)容陳舊,缺乏豐富性和新穎性,且教學(xué)內(nèi)容的更新和充實(shí)滯后于金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,很難適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展的需要。教師上課參考書籍少,一般一門課一本書,教師上課內(nèi)容涉及面窄,學(xué)生掌握的知識淺浮。
專業(yè)選修課設(shè)置較少,往往不是根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的客觀需要而設(shè)置,與現(xiàn)實(shí)聯(lián)系不夠緊密,不能充分反映金融學(xué)前沿理論的進(jìn)展。
(三)教學(xué)方法單一
金融學(xué)專業(yè)教學(xué)方法落后,主要采用“滿堂灌”的傳統(tǒng)教學(xué)方法,很少運(yùn)用案例教學(xué)、討論式教學(xué)、模擬教學(xué)和實(shí)際調(diào)研等教學(xué)方法,忽視了學(xué)生能力、個(gè)性和素質(zhì)的培養(yǎng)。同時(shí),考核方式仍以死記硬背的“記憶性”考核為主,難以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐應(yīng)用能力。
(四)教學(xué)設(shè)施不足
新建地方本科院校由于教育經(jīng)費(fèi)緊張,金融專業(yè)教學(xué)的硬、軟件設(shè)施建設(shè)往往無能顧及,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)踐基地建設(shè)嚴(yán)重滯后,教學(xué)設(shè)施差,不僅不能順利地開展模擬教學(xué),而且不能進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
同時(shí),由于自身知名度不大,很難與校外的金融機(jī)構(gòu)簽署了實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。
(五)師資隊(duì)伍建設(shè)重視不夠
教師是教學(xué)的主體,也是培養(yǎng)能力的決定因素,而要培養(yǎng)出應(yīng)用型金融人才,就必須要有一支應(yīng)用型的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。而新建本科院校中金融學(xué)專業(yè)教師一部分從碩士或博士畢業(yè)后直接走上教學(xué)崗位,另一部分來源于升本前的教師,其自身缺乏一定的實(shí)際操作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。師資隊(duì)伍建設(shè)不足表現(xiàn)為:(1)金融專業(yè)師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)欠缺,如教師們的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和層次結(jié)構(gòu)等不完善;(2)金融專業(yè)師資力量不強(qiáng),如不少教金融學(xué)的教師是非金融專業(yè)出身的,導(dǎo)致教師本身對金融學(xué)研究不深;(3)教師任課隨意性大,上課課程跨度寬,教師自己對所任課程鉆研不夠;(4)缺乏“雙師型”教師。
二、基于應(yīng)用型的新建地方本科院校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)體系設(shè)計(jì)
(一)以行業(yè)為導(dǎo)向合理構(gòu)建課程體系
課程體系是教學(xué)體系的核心部分,作為應(yīng)用型本科院校的課程體系,應(yīng)本著基礎(chǔ)知識以夠用為度,注重實(shí)踐教學(xué),以滿足行業(yè)需要的原則構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容與課程體系,并能及時(shí)調(diào)整課程體系。
1.對于課程的總體設(shè)計(jì)應(yīng)該是基礎(chǔ)適度,強(qiáng)化實(shí)踐課程
基礎(chǔ)理論課程的內(nèi)容深度、學(xué)時(shí)比例以夠用為度。專業(yè)課程要能夠根據(jù)行業(yè)需要和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最新趨勢進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,以縮小行業(yè)技能需要與學(xué)校教學(xué)之間的差距。提高實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)時(shí)數(shù),使實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)在內(nèi)容上與行業(yè)發(fā)展實(shí)際緊密相連,突出實(shí)用知識技能的教學(xué)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
2.課程設(shè)置要體現(xiàn)層次性、系統(tǒng)性,突出應(yīng)用性
在公共基礎(chǔ)課中,要強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的外語和計(jì)算機(jī)能力,并要求學(xué)生掌握或了解相關(guān)的金融軟件,使學(xué)生能更好地適應(yīng)金融業(yè)國際化、電子化、信息化的發(fā)展。公共選修課既要體現(xiàn)專業(yè)的延伸性和學(xué)科的交叉性,又要注重與學(xué)生就業(yè)的相關(guān)性。例如為提高學(xué)生的溝通談判能力可開設(shè)金融公關(guān)、銀行營銷等課程使學(xué)生處理金融業(yè)務(wù)的能力得到更好的發(fā)展。
專業(yè)必修課和專業(yè)選修課要強(qiáng)化專業(yè)方向,突出前沿性。專業(yè)必修課和專業(yè)選修課在課程的內(nèi)容安排上,應(yīng)緊跟未來經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)發(fā)展的客觀實(shí)際,及時(shí)增加新的內(nèi)容,開設(shè)新的專業(yè)課程,以保證教學(xué)內(nèi)容的適用性。合理調(diào)整宏、微觀金融課程比例,增加培養(yǎng)學(xué)生的市場分析能力、投資理財(cái)能力和業(yè)務(wù)操作技能的課程。專業(yè)選修課可根據(jù)銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè)等方向,采用“模塊化”的方式設(shè)置。加強(qiáng)課堂外教學(xué)內(nèi)容建設(shè),例如對現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)、金融熱點(diǎn)問題,可邀請金融業(yè)的專家、學(xué)者做專題講座。
實(shí)踐課程體系設(shè)置要以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力和社會(huì)能力為出發(fā)點(diǎn),可分為課程專項(xiàng)基本操作訓(xùn)練、專業(yè)綜合能力訓(xùn)練和實(shí)習(xí)等部分。
(二)采取靈活多樣的教學(xué)方法以提高教學(xué)質(zhì)量
以傳統(tǒng)的“以教室為場地、以教師為中心”的封閉式教學(xué)模式已不適應(yīng)金融業(yè)發(fā)展需要,要想提高學(xué)生的綜合能力就必須“以學(xué)生為中心、以就業(yè)為導(dǎo)向”,創(chuàng)新多元化教學(xué)手段和開放型的教學(xué)環(huán)境,使教學(xué)方法由傳授知識型轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)能力型,以提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)的能力。
在課堂教學(xué)中可根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容引入不同的教學(xué)形式,如理論課較強(qiáng)的專業(yè)課可采用啟發(fā)式教學(xué)、案例教學(xué)等教學(xué)手段,以增強(qiáng)課堂師生互動(dòng),激發(fā)學(xué)生的積極性和參與性,培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題、分析問題的能力,提高他們學(xué)以致用的能力。對實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)課(證券投資學(xué)、金融期貨實(shí)務(wù)、外匯交易等金融投資課程)可采取模擬教學(xué)手段,使學(xué)生在掌握理論知識的同時(shí),能夠熟練運(yùn)用多種專業(yè)軟件工具開展金融統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。
為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力,可采用任務(wù)教學(xué)和項(xiàng)目教學(xué)。例如教師可結(jié)合課堂教學(xué)內(nèi)容讓學(xué)生參與教師的科研、教研項(xiàng)目,根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容為學(xué)生布置特定的實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)。采用任務(wù)教學(xué)和項(xiàng)目教學(xué)法,教師要有計(jì)劃地及時(shí)給予指導(dǎo)。同時(shí),要激勵(lì)、支持學(xué)生的創(chuàng)意,鼓勵(lì)學(xué)生主持科研項(xiàng)目。
(三)精心組織教學(xué)內(nèi)容
教學(xué)內(nèi)容要體現(xiàn)專業(yè)理論知識和實(shí)踐技能并重,不僅讓學(xué)生掌握一定的理論知識,而且使他們具備適用的金融業(yè)務(wù)技能。教師在教學(xué)過程中要多角度、多渠道地實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的整合,使得教學(xué)內(nèi)容立足課本,又不局限于課本。專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容要注重銜接性與實(shí)用性,體現(xiàn)時(shí)效性與針對性,即要緊隨金融業(yè)的發(fā)展,及時(shí)把新的理論和實(shí)踐成果引入教學(xué)內(nèi)容。
做好教材建設(shè)規(guī)劃,精心選用優(yōu)秀教材,完善教材信息跟蹤與評價(jià)機(jī)制,逐步完成與課程配套的教材、參考教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、題庫等資料的建設(shè),從源頭上保證教學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量和效果。健全考評機(jī)制,規(guī)范教學(xué)行為,調(diào)動(dòng)老師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
(四)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高師資隊(duì)伍的整體水平,培養(yǎng)造就一支治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)合理,具有開拓創(chuàng)新精神和教學(xué)科研能力的師資隊(duì)伍是完善教學(xué)體系的基礎(chǔ)。
1.根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要,加大資金投入,啟動(dòng)人才培養(yǎng)計(jì)劃。通過公開招聘高學(xué)歷優(yōu)秀人才、鼓勵(lì)教師進(jìn)修、訪學(xué)、在職攻讀博士學(xué)位等方式,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),改善教師的知識結(jié)構(gòu)。
2.建立教學(xué)科研專項(xiàng)基金,鼓勵(lì)教師積極參加教學(xué)科研活動(dòng),申報(bào)重點(diǎn)科研課題。以科研促進(jìn)教學(xué),提升教師的教學(xué)科研水平。
3.通過與地方金融業(yè)及其他相關(guān)行業(yè)橫向交流的途徑,鼓勵(lì)教師到金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)企業(yè)從事項(xiàng)目研究或進(jìn)行掛職鍛煉,提高年輕教師的實(shí)踐教學(xué)水平。同時(shí)可聘請地方金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)的專家或技術(shù)骨干為兼職教師,開展實(shí)務(wù)、實(shí)訓(xùn)和專題講座。
4.加大教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)力度,整合教師力量,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。建設(shè)一支以學(xué)術(shù)帶頭人為核心的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,具有凝聚力和向心力,具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神的教學(xué)團(tuán)隊(duì),不斷提升教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(五)加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施建設(shè)
重視實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),建設(shè)銀行、證券、保險(xiǎn)、期貨等業(yè)務(wù)的模擬操作實(shí)驗(yàn)室,及配置相應(yīng)的模擬實(shí)驗(yàn)軟件,用于教學(xué)、科研、實(shí)踐教學(xué)。同時(shí),爭取與地方金融機(jī)構(gòu)和公司企業(yè)建立密切聯(lián)系,通過簽署實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議,實(shí)現(xiàn)資源共享。
三、結(jié)論
改善金融專業(yè)教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境,有助于其教學(xué)體系的建設(shè),可有效促進(jìn)金融學(xué)專業(yè)學(xué)生操作技能、實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的提高。但是,建立一套能使教學(xué)目標(biāo)與行業(yè)對金融人才需求相一致的教學(xué)體系是一個(gè)需要長期探索的過程,需要新建地方院校、金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)企業(yè)和相關(guān)教育主管部門的共同努力,不斷的探索和完善。
參考文獻(xiàn)
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【論文關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)學(xué) 實(shí)踐教學(xué) 改革
【論文摘 要】本文主要強(qiáng)調(diào)金融專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的必要性,進(jìn)而提出加強(qiáng)金融實(shí)踐教學(xué)的三個(gè)主要的思路:改革金融學(xué)士學(xué)位授予條件、建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍、徹底扭轉(zhuǎn)過往錯(cuò)誤的實(shí)踐教學(xué)理念。
1.金融專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的必要性
廣州大學(xué)松田學(xué)院金融學(xué)專業(yè)創(chuàng)辦于2001年,設(shè)有國際金融和投資理財(cái)兩個(gè)專業(yè)方向,現(xiàn)有在校生1102名,是我校辦學(xué)規(guī)模最大、在校生人數(shù)最多的專業(yè)。因此,我校金融專業(yè)能否辦得好,不僅關(guān)系我校大部分學(xué)生的前途命運(yùn),也直接關(guān)系到作為民辦高校能否持續(xù)經(jīng)營的命門所在。
從廣東的就業(yè)形勢來看,每年廣東人才市場都對金融類專業(yè)人才有大量的需求。然而,從用人單位的使用情況來看,金融類的學(xué)生未能達(dá)到用人單位的預(yù)期。作為金融學(xué)的畢業(yè)生,很多人不知道股票為何物,對常見的金融類軟件不了解和對身邊重大的金融事件毫無理解,導(dǎo)致用人單位要用很長時(shí)間再次給學(xué)生進(jìn)行再培訓(xùn)才能滿足崗位需求,更為嚴(yán)重的是,令到部分金融用人單位認(rèn)為金融系畢業(yè)生毫無專業(yè)特長可言,安排類似影印等“萬金油”崗位。這一方面是對金融系學(xué)生四年的學(xué)習(xí)努力不予尊重,另一方面也是對國家在金融教育投放的教育資源的巨大浪費(fèi)。因此,如何在學(xué)生在校期間加強(qiáng)金融專業(yè)技能,加強(qiáng)動(dòng)手能力,令到所學(xué)金融知識和社會(huì)實(shí)踐盡可能銜接一致顯得尤為關(guān)鍵和迫切。
2.金融專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的主要思路
2.1 改革金融學(xué)士學(xué)位授予條件,進(jìn)一步體現(xiàn)金融實(shí)踐性要求
目前國內(nèi)大部分高校授予金融學(xué)士學(xué)位要求普遍為在規(guī)定的學(xué)習(xí)期間,完成規(guī)定的學(xué)分和學(xué)位課要求,完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))和答辯,即可授予學(xué)士學(xué)位。這里面有個(gè)比較大的問題,就是導(dǎo)致許多高校金融專業(yè)實(shí)踐教學(xué)普遍弱化,令到不少學(xué)生上課前被輔導(dǎo)員“趕鴨子”(擔(dān)心學(xué)生到課率不高),上課期間老師對學(xué)生“填鴨子”(金融理論知識流于板書和說課形式),學(xué)期末“烤鴨子”(學(xué)生習(xí)慣平時(shí)不認(rèn)真聽課,期末針對老師的“溫馨提示”死記硬背應(yīng)付考試)。這樣的教學(xué)模式很容易導(dǎo)致學(xué)金融的不會(huì)搞客戶理財(cái)和證券投資的奇怪現(xiàn)象,根源在于一種常規(guī)化的書面考核方式本身就無法凸顯金融實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科特點(diǎn),而且還很容易導(dǎo)致高分低能學(xué)生的成批次出現(xiàn),加上近些年高校招生大幅擴(kuò)張,這種沒有實(shí)際操作能力的高學(xué)歷型“農(nóng)民工”更加是造成就業(yè)難和“大學(xué)無用論”盛行的根源所在。
好的考核方式,才是好的教學(xué)指揮棒。為此我提倡在授予金融學(xué)士學(xué)位的條件上實(shí)現(xiàn)三點(diǎn)改革。
第一,對于一些金融的專業(yè)核心課,必須采取“書面考試”和“口頭答辯”的“雙考核”方式。學(xué)生除了完成期末考試等理論測試的之外,還必須與授課老師進(jìn)行“一對一”的口頭答辯考核。一方面,授課老師可以根據(jù)該學(xué)生的書面考試成績和口頭答辯的表現(xiàn),綜合評定學(xué)生對專業(yè)技能的掌握程度,最大限度上避免了“高分低能”的學(xué)生和“平時(shí)不上課,考試很高分”的“投機(jī)型學(xué)生”的出現(xiàn);另一方面,通過口頭答辯的形式,可以鍛煉學(xué)生的即場反映和口頭表達(dá)能力,對所學(xué)知識更加深刻掌握。
由于這種考核方式必然很大程度上加大了授課老師的教學(xué)負(fù)擔(dān),所以必須用在金融專業(yè)核心課上,這部分的課程應(yīng)該是金融學(xué)的靈魂所在,諸如《金融學(xué)》、《貨幣銀行學(xué)》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《證券期貨外匯模擬實(shí)驗(yàn)》、《財(cái)務(wù)管理》等。
另外,在師資配置上,對“雙考核”的課程可以考慮由兩名的教師負(fù)擔(dān),以減輕教師在“口頭答辯”的負(fù)擔(dān);在師資質(zhì)量上,盡量由擔(dān)任過企業(yè)金融工作的專業(yè)教師負(fù)責(zé),而非一味強(qiáng)調(diào)副高職稱和博士學(xué)歷的教師。
第二,必須同時(shí)取得“畢業(yè)證書+技能證書”才準(zhǔn)予畢業(yè)的培養(yǎng)模式,同時(shí)適當(dāng)提高技能證書的標(biāo)準(zhǔn)。目前“雙證”畢業(yè)的模式主要在中專和大專類院校比較多,但是筆者覺得“雙證”畢業(yè)有很多的好處,應(yīng)該在本科類院校全面推廣。所謂“雙證”培養(yǎng)模式,就是要求學(xué)生在大學(xué)規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間期間,既要完成專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的學(xué)習(xí)任務(wù)要求,也要通過國家有關(guān)部門或行業(yè)的技能考核考試,取得資格證書。這種培養(yǎng)模式,有利于學(xué)生將來畢業(yè)后免去在工作期間還要參加資格考試的沉重負(fù)擔(dān),讓資格考試在學(xué)生時(shí)代完成;另外一方面,透過專業(yè)考試,也可以讓學(xué)生學(xué)到最貼近社會(huì)實(shí)際的專業(yè)知識,獲得的專業(yè)資格證書也為未來的就業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)然,部分高校可能選擇一些容易通過的證書來作為技能證書,學(xué)校可以根據(jù)自己專業(yè)的生源質(zhì)量,對學(xué)生考取的技能證書作出一定規(guī)定,盡量難度適中,過于容易或過于困難都不合適。
2.2 提高專業(yè)教師質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“雙師型”師資隊(duì)伍
沒有一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍,不太可能培養(yǎng)出一批動(dòng)手能力強(qiáng)的金融專業(yè)畢業(yè)生。既然金融學(xué)生要提出“雙證”畢業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn),那么教師隊(duì)伍應(yīng)該實(shí)現(xiàn)“雙師”的教學(xué)資格認(rèn)定,從事金融教學(xué)的老師除了完善自身的學(xué)術(shù)修養(yǎng),提高職稱之外,還應(yīng)該根據(jù)教學(xué)需要完成部分社會(huì)認(rèn)定的金融從業(yè)資格證書,以充實(shí)自己的專業(yè)技能。此外,金融教育工作者還應(yīng)該定期到金融機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和進(jìn)修;如果不具備此條件,學(xué)?;蚪萄惺乙矐?yīng)該聘請金融實(shí)務(wù)部門中實(shí)踐能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或者專家來校開設(shè)講座或培訓(xùn)班,提高教師的實(shí)務(wù)金融素養(yǎng)。
2.3 徹底扭轉(zhuǎn)過往錯(cuò)誤的實(shí)踐教學(xué)理念
教育部在《2010-2020國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出“深化教育體制改革,關(guān)鍵是更新教育理念”。
在筆者看來,理念往往是改變事物的關(guān)鍵,縱有先進(jìn)的硬件設(shè)備,但是如果沒有先進(jìn)的理念配合,其效果也是大打折扣。舉個(gè)例子,以前有個(gè)農(nóng)夫看到汽車跑得比自行車快,于是買了部汽車,一段時(shí)間,農(nóng)夫很困惑地問汽車的銷售員:為什么汽車沒有腳踏板,為什么汽車的轉(zhuǎn)盤下面沒有剎車開關(guān)——很顯然,雖然農(nóng)夫有了輛汽車,但是他的思維理念還是停留在自行車上。這樣的例子同樣發(fā)生在金融專業(yè)的實(shí)踐課上,廣州大學(xué)松田學(xué)院雖然建成了初級規(guī)模的綜合實(shí)驗(yàn)室,累計(jì)固定資產(chǎn)投資額已經(jīng)超過100萬人民幣的經(jīng)費(fèi)。但是,部分老師在講授金融實(shí)踐課上,喜歡像上理論課那樣按部就班,將證券軟件一步一步的操作教會(huì)學(xué)生,然后布置課后作業(yè)。結(jié)果,學(xué)生也好像上理論課那樣機(jī)械地聽課和完成作業(yè),這顯然是教師的教學(xué)理念和實(shí)驗(yàn)室的硬件措施不配合,就好像一個(gè)農(nóng)夫仍然將自行車的駕駛經(jīng)驗(yàn)套在汽車身上,令到汽車的作用大打折扣。
正因?yàn)槿绱?,筆者在金融實(shí)踐教學(xué)上,作出一些調(diào)整。我先教會(huì)學(xué)生基本的買賣指令。之后,我只是提供一個(gè)證券思維的框架給學(xué)生,讓學(xué)生組成小組作專題式的討論和研究,學(xué)生自己上網(wǎng)搜索資料,自己利用實(shí)驗(yàn)室的軟件進(jìn)行摸索和研究,最后得到研究報(bào)告和其他同學(xué)一起探討,和老師進(jìn)行答辯。通過這樣的形式,筆者發(fā)現(xiàn),學(xué)生對金融知識的實(shí)踐理解強(qiáng)化很多,筆者覺得真正好的實(shí)踐教學(xué)手段,應(yīng)該是激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探索和參與實(shí)踐的熱情,這樣才能最大限度地提高金融實(shí)訓(xùn)的成效。
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如何培養(yǎng)介于精英教育辦學(xué)理念下培養(yǎng)的學(xué)術(shù)研究型人才與一般職業(yè)院校培養(yǎng)的技能型人才之間的兩者都有所兼顧的應(yīng)用型人才是當(dāng)前普通高校急需解決的重要課題。普通高校金融學(xué)本科應(yīng)用型人才的培養(yǎng),必須全面貫徹黨和國家的教育方針,主動(dòng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對金融人才多樣化、高質(zhì)量的需要,努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、善溝通、能動(dòng)手、會(huì)協(xié)調(diào)、謀創(chuàng)新的應(yīng)用型金融人才。為此,在理論教學(xué)和研究的同時(shí),重視和加強(qiáng)金融實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、推進(jìn)金融實(shí)踐教學(xué)改革勢在必行。
二、當(dāng)前普通高校金融學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀分析
1、現(xiàn)有培養(yǎng)計(jì)劃限制了實(shí)踐教學(xué)的應(yīng)有分量
普通高?,F(xiàn)有人才培養(yǎng)計(jì)劃無法保證實(shí)踐教學(xué)的應(yīng)有比例。一方面公共基礎(chǔ)課較多,且規(guī)定學(xué)分過高;另一方面各普通高校金融本科人才培養(yǎng)歷來偏重理論課的課堂講授,尤其許多高校秉承“寬口徑”的人才培養(yǎng)理念,對相關(guān)專業(yè)的課程也需要盡可能開設(shè)。因此,在總學(xué)分無法明顯擴(kuò)張的情況下,普通高校金融專業(yè)本科的人才培養(yǎng)計(jì)劃中最終往往會(huì)對實(shí)踐教學(xué)的分量進(jìn)行壓縮。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間短、金融實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量難以保證
目前,普通高校的金融本科生一般只有第八學(xué)期才有可能安排實(shí)習(xí)。而與此同時(shí)應(yīng)屆金融專業(yè)畢業(yè)生還面臨著取得學(xué)位前的一件重大事情———畢業(yè)論文的撰寫,學(xué)校方面原則上會(huì)要求學(xué)生返校進(jìn)行集中答辯和修改、裝訂并提交論文等相關(guān)事宜。這樣留給學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間實(shí)際上非常拮據(jù)。加上面臨就業(yè),許多學(xué)生的重心更多的是放在如何找到工作單位和順利拿到學(xué)位和畢業(yè)證上。于是造成很多學(xué)生并沒有把實(shí)習(xí)當(dāng)一回事,而是為了對付學(xué)校規(guī)定隨意找單位蓋個(gè)章甚至在打印社掏錢買一份實(shí)習(xí)鑒定表敷衍了事。這樣金融實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量無法保證,應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。
3、真正有金融實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資缺乏
普通高校金融專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)的最大“瓶頸”之一在于缺乏那種真正具有行業(yè)背景和實(shí)際經(jīng)歷的專職教師。由于金融業(yè)在中國一直是排名靠前的高薪行業(yè),因此高校要從該行業(yè)“挖進(jìn)”人才來充當(dāng)專職教師的機(jī)會(huì)不是很大。而留在金融專業(yè)的專職教師往往是理論型和研究型,他們不擅長也不會(huì)足夠重視金融實(shí)踐教學(xué)。對于完全的金融實(shí)踐課難免有“紙上談兵”之嫌,而對于那些理論與實(shí)務(wù)并存的課程,他們往往也只重理論的講授而輕實(shí)踐環(huán)節(jié),這樣使得金融專業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)與質(zhì)量難以真正實(shí)現(xiàn)。
4、經(jīng)費(fèi)投入不夠,金融實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場地缺乏,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備陳舊和不足
與理論教學(xué)相比,金融實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施與開展需要更多的經(jīng)費(fèi)投入來支撐。金融業(yè)領(lǐng)域較為寬廣且實(shí)務(wù)性強(qiáng),金融交易和產(chǎn)品較為豐富且創(chuàng)新快,這些都要求高校必須給本專業(yè)學(xué)生提供充足的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所和跟上市場實(shí)際腳步的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。但由于資金問題,許多高校在搭建這個(gè)平臺(tái)時(shí)做不到位,突出表現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)室不夠,即使有也更多是象征性的,設(shè)備不足或陳舊。加上實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理制度不健全,設(shè)備損壞和故障成為常態(tài),這些都導(dǎo)致金融實(shí)踐教學(xué)的效果大打折扣。
5、受行業(yè)性質(zhì)制約,校外實(shí)習(xí)基地過少
與其他專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)相比,金融專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的開展存在較大困難,那就是校外實(shí)習(xí)基地難以真正建立。金融業(yè)是一個(gè)高度競爭的行業(yè),因此金融機(jī)構(gòu)對于員工的要求近乎苛刻。員工的工作效率和形象直接代表著金融機(jī)構(gòu)的社會(huì)形象,這將影響到該機(jī)構(gòu)能否抓住客戶和市場。因此各金融機(jī)構(gòu)在其營業(yè)中會(huì)盡可能使用能代表公司形象的熟練員工和業(yè)務(wù)能手。此外,金融機(jī)構(gòu)的特殊性使得其不得不注意安全性、商業(yè)機(jī)密的保護(hù)、營業(yè)環(huán)境的優(yōu)雅性等,這些都造成了金融機(jī)構(gòu)與普通企業(yè)存在不同———各金融機(jī)構(gòu)不愿意冒風(fēng)險(xiǎn)接納大批業(yè)務(wù)不熟練的未畢業(yè)高校學(xué)生。于是普通高校要想為其金融本科學(xué)生建立具有一定規(guī)模的能真實(shí)接受學(xué)生批量實(shí)習(xí)的校外實(shí)習(xí)基地,可以說是一種奢望。
三、普通高校金融學(xué)專業(yè)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)改革
1、構(gòu)建科學(xué)的金融學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案,提高金融實(shí)踐教學(xué)的比例
在明確“應(yīng)用型本科”定位的基礎(chǔ)上,普通高校能否構(gòu)建科學(xué)的人才培養(yǎng)方案是事關(guān)其人才培養(yǎng)成敗的關(guān)鍵。而其核心是教學(xué)管理和課程設(shè)置是否科學(xué)有效,能否做到在加強(qiáng)本專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識教育同時(shí),注重學(xué)生的知識運(yùn)用能力以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。為此,優(yōu)化課程體系和課程結(jié)構(gòu)是普通高校金融學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)必須高度關(guān)注的重要環(huán)節(jié)。首先,要確定金融本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系中實(shí)踐教學(xué)不僅要涵蓋軍訓(xùn)、認(rèn)知實(shí)習(xí)及學(xué)年論文、社會(huì)實(shí)踐與社會(huì)調(diào)查、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)、證券投資分析模擬實(shí)驗(yàn)、金融綜合模擬實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、素質(zhì)拓展等傳統(tǒng)模塊,同時(shí)把職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和模擬競賽引入課程體系;然后,更為重要的是在保證理論知識夠用的同時(shí),加大實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容的分量。要將實(shí)踐教學(xué)占總學(xué)分比例由過去的普遍不足20%提升到35-45%。這就要求我們對理論課要認(rèn)真審視、理性考量后適當(dāng)壓縮,重在突出職業(yè)能力培養(yǎng),無需一味追求學(xué)科知識體系的邏輯嚴(yán)密性,而要強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐”,理論要以實(shí)際應(yīng)用為目的,以“必需、夠用”為度。
2、加強(qiáng)金融實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量管理,提升實(shí)踐教學(xué)的效果
在提高金融實(shí)踐教學(xué)的前提下,要想達(dá)到應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)還必須把好質(zhì)量關(guān)。一是重視金融實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教材建設(shè)、保證教材質(zhì)量。必須做到其與理論教學(xué)相配合、與新的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備相適應(yīng)。教研組要圍繞金融實(shí)踐教學(xué)定期組織研討交流會(huì),編寫與已獨(dú)立設(shè)課課程配套的實(shí)驗(yàn)教材,對于沒有獨(dú)立設(shè)課的實(shí)驗(yàn),要編寫好與主教材配套的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書以及相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)資料等。對課程實(shí)習(xí)教材的編寫,既要考慮實(shí)習(xí)基地的具體情況,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)編寫穩(wěn)定性、通用性較強(qiáng)的實(shí)習(xí)教材。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教材建設(shè)要體現(xiàn)規(guī)范化,具有創(chuàng)新性與綜合性,同時(shí)有利于對學(xué)生能力的培養(yǎng)。二是緊密結(jié)合教學(xué)方法與手段的改革,更新金融實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,改革金融實(shí)踐教學(xué)方式。根據(jù)金融市場發(fā)展的動(dòng)態(tài),及時(shí)把新的理論和實(shí)踐成果引入教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。同時(shí),教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),大膽探索,潛心研究,密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)實(shí)踐教學(xué)理念前沿動(dòng)態(tài),充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),全面開展模擬教學(xué)、討論式教學(xué)等全新的教學(xué)方式,全面提高教學(xué)的質(zhì)量。三是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。開展同行定期互查教案、查備課、查教學(xué)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的使用情況,設(shè)立督導(dǎo)團(tuán)查看課堂教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考核情況并及時(shí)對師生的教和學(xué)提出改進(jìn)的方法。以此來規(guī)范金融實(shí)踐教學(xué)工作。四是建立和健全金融實(shí)驗(yàn)室管理制度。其內(nèi)容應(yīng)涵蓋實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理制度、管理員守則、學(xué)生守則、實(shí)驗(yàn)室安全制度等,讓師生在規(guī)范、安全、有序的環(huán)境中教和學(xué)。
3、改變思維,打造高水平金融實(shí)踐教學(xué)師資
高校首先要力爭引進(jìn)有金融實(shí)務(wù)部門工作經(jīng)歷和雙師型教師來充實(shí)實(shí)踐教學(xué)的師資隊(duì)伍。更為重要的是要改變思維,開拓教師與金融業(yè)及其他相關(guān)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員交叉兼職與橫向交流的途徑。一方面,鼓勵(lì)專業(yè)教師到各類金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)單位進(jìn)行尋訪交流,增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)操作能力;另一方面,適當(dāng)選聘實(shí)際工作崗位的專家為兼職教師長期、穩(wěn)定合作,開展實(shí)務(wù)、實(shí)訓(xùn)和專題講座。還可以共建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái),尋求雙方在生產(chǎn)、教學(xué)、科研和事業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域的廣泛深入合作。通過這些渠道實(shí)質(zhì)性提高實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的師資水平。
4、加大實(shí)踐教學(xué)資金的投入,保證實(shí)踐教學(xué)的真實(shí)性
近年來,各大高校和有關(guān)部門都在有意識地加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),但由于經(jīng)費(fèi)支持力度不夠,導(dǎo)致其未能達(dá)到預(yù)期效果,而金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)對資金支持的要求明顯要高于社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域中的其他專業(yè)。要想金融實(shí)踐教學(xué)收到預(yù)期效果,必要的投入和資金支持不可或缺。首先,高校要保證有足夠大氣的、仿真的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場地。要更加重視實(shí)驗(yàn)室的規(guī)模,改善環(huán)境,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。要以現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源為基礎(chǔ),建設(shè)模擬操作與真實(shí)操作相結(jié)合,集銀行、證券、保險(xiǎn)、外匯、期貨等業(yè)務(wù)于一體,教學(xué)、科研、實(shí)踐于一身的多功能、全方位、綜合性、開放式的金融實(shí)驗(yàn)室。給學(xué)生營造“身臨其境”的氛圍;其次,要有完備的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)器材和模擬軟件操作系統(tǒng)及其更新和維護(hù)。各類實(shí)驗(yàn)室,要不斷更新設(shè)備及軟件,引進(jìn)新的分析系統(tǒng),保證實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課程更加貼近金融業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況;再次,要有足夠的實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)習(xí)使用經(jīng)費(fèi)等。面對這些,高校不得不“燒錢”,但這恰恰是金融實(shí)踐教學(xué)真實(shí)開展的保障。
5、夯實(shí)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)及其模式創(chuàng)新,有效拓展學(xué)生
畢業(yè)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)基地是聯(lián)結(jié)學(xué)校和社會(huì)的紐帶,是大學(xué)生從校園走向社會(huì)的橋梁。高校應(yīng)充分利用城市地域優(yōu)勢,加強(qiáng)與各種金融機(jī)構(gòu)、公司企業(yè)的聯(lián)系,拓寬實(shí)習(xí)基地范圍。力爭與不同類型的金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)單位密切合作,共建長期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地,為金融學(xué)本科學(xué)生創(chuàng)造專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的條件。積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型人才的新模式,逐步完善金融學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才的協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制,提高金融學(xué)本科專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。與此相適應(yīng),要把實(shí)習(xí)作為整個(gè)教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),統(tǒng)籌規(guī)劃、加強(qiáng)管理、突出特色。通過組織學(xué)生到金融機(jī)構(gòu)和公司企業(yè)實(shí)習(xí),在熟悉這些機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程的同時(shí),使學(xué)生既能理論聯(lián)系實(shí)際,夯實(shí)專業(yè)知識,又有機(jī)會(huì)提前適應(yīng)市場環(huán)境,為將來就業(yè)打下基礎(chǔ)。并從制度上確定實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)流程、實(shí)習(xí)目標(biāo)、具體要求等事項(xiàng),加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。此外,還可以依托行業(yè)(企業(yè))的職業(yè)技能鑒定與培訓(xùn)中心,為學(xué)生參加職業(yè)技術(shù)資格或崗位培訓(xùn)與考核創(chuàng)造條件。
6、創(chuàng)設(shè)實(shí)踐教學(xué)的師生激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)師生參與實(shí)踐教學(xué)的熱情
高校應(yīng)創(chuàng)設(shè)激勵(lì)機(jī)制,全面激發(fā)師生參與實(shí)踐教學(xué)的“正能量”。創(chuàng)造條件支持教師參與實(shí)踐教學(xué)的教研教改活動(dòng)及課題的申報(bào);激勵(lì)在校優(yōu)秀教師參與社會(huì)和行業(yè)培訓(xùn),讓其在為社會(huì)提供專業(yè)培訓(xùn),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)其更大自我價(jià)值;形成給與相應(yīng)學(xué)分的制度以激勵(lì)學(xué)生參與教師科研項(xiàng)目;用資金報(bào)酬和學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)教師指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生參與全國大學(xué)生創(chuàng)新大賽、證券模擬大賽等各項(xiàng)競賽。這些將不僅有助于金融實(shí)踐教學(xué)效果的提升,而且對于師生之間建立互信,加強(qiáng)溝通,加深友誼,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力將有很大裨益。
四、結(jié)論