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煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式分析

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煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式分析

摘要:煤炭資源在我國的重要地位決定著煤炭企業(yè)采取循環(huán)經(jīng)濟(jì)的必然,也決定著循環(huán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)用于煤炭企業(yè)方式的獨(dú)特方式;運(yùn)用時(shí)應(yīng)采取創(chuàng)新的方法,盡可能的提高煤炭資源的利用率,實(shí)現(xiàn)循環(huán)利用;而且煤炭資源在我國能源方面占有重要地位,也具有巨大潛力,提高勘探技術(shù)、完善循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的工作急需實(shí)施。

關(guān)鍵詞:煤炭資源;特點(diǎn);地位;運(yùn)行方法

1我國現(xiàn)今煤炭資源發(fā)展概括

1.1我國現(xiàn)今煤炭資源特點(diǎn)

我國煤炭資源豐富、儲(chǔ)量多、分布廣、煤質(zhì)較好、種類齊全的特點(diǎn)。而且煤炭資源生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量眾多;據(jù)調(diào)查,我國距地表2000m深以內(nèi)的地表范圍存在煤炭資源,有研究人員估測煤炭資源遠(yuǎn)景總量可達(dá)50592億t,且現(xiàn)今我國已查明的可采儲(chǔ)量達(dá)1892.68億t,煤炭基礎(chǔ)儲(chǔ)量10210.56億t。我國煤炭資源有著人均占有量低的特點(diǎn),原因在于現(xiàn)今我國勘探水平還不是先進(jìn),導(dǎo)致我國煤炭勘探程度較低,且可用于經(jīng)濟(jì)的采儲(chǔ)量較少。我國煤炭資源分布也極其不平衡,煤炭資源主要分布在西北地區(qū),且大多在人口數(shù)量較少地區(qū);在各個(gè)行政區(qū)內(nèi)部煤炭資源分布也是不平衡的,如華北地區(qū)的煤炭資源主要集中在安徽及山東,87%的地區(qū)煤炭資源卻很少分布在最需要的以上海為中心的長江三角洲地區(qū)。中南地區(qū)和東北地區(qū)亦是如此,東北地區(qū)的煤炭資源主要集中在黑龍江,而主要需要得鋼鐵煉造城市-沈陽則分布較少。除此之外,我國各地區(qū)的煤炭開采的制約因素較多,給我國煤炭資源的開采造成了很多不便。

1.2我國煤炭發(fā)展在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占地位

我國是世界上最大的煤炭生產(chǎn)大國同時(shí)也是世界上最大的煤炭消費(fèi)大國,所以我國現(xiàn)今煤炭在一次能源消費(fèi)中占有重要地位,且消費(fèi)潛力依然巨大。煤炭在各種能源中占有儲(chǔ)量優(yōu)勢,且需求量日益增加;除此之外,作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大國,我國民用煤炭需求潛力巨大,農(nóng)村從使用生物能源轉(zhuǎn)向礦物能源是時(shí)代的必然,所以我國現(xiàn)今應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大煤炭的采集,同時(shí)注重煤炭的循環(huán)利用,盡可能的滿足國民需求。但是,煤炭作為一種礦物資源,它對環(huán)境的危害遠(yuǎn)超過其他資源,所以現(xiàn)今我國的煤炭企業(yè)急需采取循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

2煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式運(yùn)行方法

2.1煤炭企業(yè)也應(yīng)走可持續(xù)發(fā)展道路

煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)今生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品附加值很低,煤炭生產(chǎn)效率不高,而且因?yàn)槭堑V物資源,對環(huán)境的污染也相對嚴(yán)重,這樣不僅會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,對我們整個(gè)國家的可持續(xù)發(fā)展也是有制約作用?,F(xiàn)今十八屆二中全會(huì)的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念,也為現(xiàn)今煤炭企業(yè)的發(fā)展指明了方向,因此,企業(yè)的煤炭發(fā)展應(yīng)以循環(huán)利用為核心,從理論出發(fā),走出一條可持續(xù)發(fā)展的煤炭企業(yè)之路;實(shí)現(xiàn)人民全面建成小康社會(huì),適應(yīng)、把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài);煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式也起著必不可少的作用。

2.2煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵

煤炭企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵有以下三個(gè):⑴建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的必須發(fā)展思路⑵建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)必須發(fā)揮的人力資源的潛能和優(yōu)勢⑶建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)必須建立的科學(xué)運(yùn)營機(jī)制。其中發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)施多角度發(fā)展必須根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),延伸企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條,著重發(fā)展環(huán)保項(xiàng)目;增強(qiáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力,將礦產(chǎn)資源循環(huán)利用;在非煤炭項(xiàng)目上企業(yè)也應(yīng)做較好的準(zhǔn)備,可將其他方面的優(yōu)秀方法加以合理運(yùn)用,從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的可持續(xù)發(fā)展道路:少污染、效率高、能耗低及與自然結(jié)合統(tǒng)一。在發(fā)揮人力資源的潛能、優(yōu)勢上應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)今高新技術(shù)實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)的更深加工和實(shí)施運(yùn)用,以人力資源為支撐點(diǎn),對員工進(jìn)行階梯型的培訓(xùn),重在依據(jù)為員工量身定做適合自己的學(xué)習(xí)方法,同時(shí)也應(yīng)注重每位員工的個(gè)人引導(dǎo),注重實(shí)踐與理論結(jié)合,讓年輕員工竟可能的快速投入工作,在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充理論知識(shí);全面發(fā)揮員工的潛在能力,實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展事半功倍的效果,讓人員工作更準(zhǔn)確、高效的完成,從而讓企業(yè)的效率提高。最后,建立循環(huán)體制必須的科學(xué)運(yùn)營體制應(yīng)遵從市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,在廣泛吸納社會(huì)基金的同時(shí),主動(dòng)面對市場尋求自己的發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)走循環(huán)經(jīng)濟(jì)之路的新局面,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

結(jié)束語

煤炭資源是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,實(shí)現(xiàn)企業(yè)煤炭經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展是時(shí)代的必然,企業(yè)應(yīng)采取創(chuàng)新的方式選擇適合自己企業(yè)的發(fā)展方向,同時(shí)加強(qiáng)對企業(yè)員工的合適培訓(xùn);除此之外,煤炭資源應(yīng)與環(huán)境相協(xié)調(diào),走出一條創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展之路。

參考文獻(xiàn):

[1]王林珠,楊昌明.煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].中國礦業(yè),2013,(6):29-32,55.

[2]郭宏杰.煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題及對策[J].忻州師范學(xué)院學(xué)報(bào),2014,30(5):34-36.

作者:王麗娟 單位:西山煤電(集團(tuán))有限責(zé)任公司多經(jīng)煤炭運(yùn)銷分公司