金融會計風險防范體系的建立
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（一）我國金融會計的制度存在一定的問題
伴隨著經濟的全球化，各國的經濟都以突飛猛進的速度在發(fā)展，金融業(yè)作為資金流量最大的行業(yè)發(fā)展非常迅速，近年來我國對外開放制度的實施，更是給金融企業(yè)帶來了發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)。由于我國金融企業(yè)及政府的制度建設存在一定的問題，造成了金融企業(yè)在發(fā)展的過程中存在金融會計的風險因素。金融企業(yè)的經營需要遵循謹慎的原則，而我國金融企業(yè)在金融會計工作中往往忽視了謹慎性的原則，造成了金融會計的信息無法反應正常的信貸資產的質量，金融會計數(shù)據(jù)無法反映真實的企業(yè)利潤水平。同時，我國金融企業(yè)在進入世界經濟的競爭中后，發(fā)展迅速，以往的國家制定的相關制度早已經不切實際，而新的配套的規(guī)范制度的更新無法跟上金融會計業(yè)務發(fā)展的速度。
（二）我國的金融會計的監(jiān)管工作存在一定的問題
為了確保金融工作的正常運行需要做好金融會計的監(jiān)管工作，這需要相關部門的通力合作。首先，需要我國中國人民銀行對金融工作的監(jiān)管。其次，需要社會監(jiān)督審計部門的配合。最后，需要企業(yè)自身做好內部審計的工作。但是，目前我國金融會計的監(jiān)管工作，存在監(jiān)督不力的問題，監(jiān)督檢查實質性的工作較少，一般都是模式化的過程，檢查的內容及手段缺乏創(chuàng)新，檢查的結果多是事后處罰，且處罰力度不夠，造成金融會計的監(jiān)管缺乏效率性及有效性，無法達到通過檢查防范風險的目的。
（三）我國的金融會計的管理體制存在一定的問題
金融會計工作的日常工作，需要處理好人員的管理問題，我國目前金融行業(yè)內部缺乏科學、合理的金融會計人員管理機制，造成金融會計人員分工不明確，責任不到位等問題。我國現(xiàn)今金融會計的管理體制實行的是受同級別領導的管理體制，金融會計的工作人員受這種管理體制的束縛，會計工作難以實現(xiàn)獨立性及積極性，往往形成隨波逐流、倦怠的工作狀態(tài)。金融企業(yè)如銀行一般是實行行長負責制，在管理體制中行長的權利大于一切，造成金融會計人員的工作存在行長個人意向性，甚至是出現(xiàn)金融會計數(shù)據(jù)不真實，難以反應金融企業(yè)的利潤的問題，造成了巨大的潛在風險。
二、我國需要采取措施防范金融會計風險
（一）防范金融會計風險需要從制度著手建立完善的金融企業(yè)會計制度
防范金融會計風險需要國家制定新的會計制度，從制度上著手，不斷的完善金融企業(yè)的會計制度。我國在加入WTO之后，經濟得到了迅猛的發(fā)展，同時金融企業(yè)在世界的經濟舞臺上發(fā)揮了重要的作用，在面臨激烈的競爭與挑戰(zhàn)的前提下，需要金融企業(yè)不斷的用國際標準來完善自身的管理內容，相應的金融企業(yè)的會計制度也需要與國際接軌。目前國際上普遍采用謹慎會計標準，這個標準體現(xiàn)了金融行業(yè)的風險性，提示金融企業(yè)工作應該注重謹慎性，謹慎防范一切潛在的風險。對于金融企業(yè)會計制度的完善需要做到以下幾點：首先，金融企業(yè)會計核算需要確保核算資產的質量的真實性。逐步實施貸款質量五級分類體制，這對于金融企業(yè)會計工作的監(jiān)督與管理具有重要的意義，它可以確保金融企業(yè)對信貸資產質量評估的真實性及有效性，從而清晰的分析每項資產所潛在的風險，最終達到防范和化解風險的目的。其次，需要對輸入期限進行確定，將應收未收利息核算期限縮短，對歷史應收利息實行逐年稅前沖減政策。最后，要重視信息時代帶來的變化，對于固定資產的折舊處理要考慮電子信息產品的更新?lián)Q代速度。
（二）防范金融會計風險需要加強對金融會計工作的監(jiān)管力度
防范金融會計風險需要加強對金融會計工作的監(jiān)管力度，既需要各級監(jiān)管部門通力合作，彼此溝通加強針對性，同時也需要金融企業(yè)做好監(jiān)督管理的落實工作，掌握好監(jiān)管處罰的力度。首先，對于金融企業(yè)的監(jiān)管，需要各部門在做好自身工作的前提下，加強信息的溝通與交流，彼此掌握工作的具體內容，避免造成檢查監(jiān)督工作的重復，既浪費了資源，又不利于監(jiān)督管理工作效率的提升。其次，需要金融企業(yè)監(jiān)督管理部門做好風險發(fā)生前、風險發(fā)生中及風險發(fā)生后各過程的工作，在風險發(fā)生前，需要著重審查一切信息，確保信息及數(shù)據(jù)的科學性及有效性，一旦發(fā)現(xiàn)重大問題，需要及時向會計主管匯報，將風險扼殺在初始階段。在事中監(jiān)督，需要強化核對監(jiān)督的工作，確保對賬面信息的再確認、再審核與再核對。在風險發(fā)生后，要著重剖析風險發(fā)生的根本原因。最后，需要做好對金融企業(yè)會計的懲罰工作，加大對于金融會計違規(guī)操作的處罰強度，處罰不僅要體現(xiàn)集體性，更要體現(xiàn)個人性，責任到具體的人頭，對于情節(jié)嚴重的不僅要處以資金懲罰，更要追究法律責任。
（三）防范金融會計風險需要對金融會計管理體制進行改革
我國現(xiàn)今金融會計的管理體制實行的是受同級別領導的管理體制，金融會計的工作人員受這種管理體制的束縛，會計工作難以實現(xiàn)獨立性及積極性，因此要想發(fā)揮金融企業(yè)會計的作用必須改變舊的管理體制，實行金融會計經理委派體制。首先，需要總行對各分行及直轄的支行采用金融會計經理委派體制，各分行對分支行實行金融會計經理委派體制。同時，賦予委派的金融會計經理一定的權利，并規(guī)定委派的金融會計經理應當遵守的義務及責任，通過這種新的管理制度，充分發(fā)揮會計的職能。
作者：楊戰(zhàn)瑋 單位：中國人民銀行德州市中心支行
