信息化建設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)中的應(yīng)用

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摘要：“互聯(lián)網(wǎng)+”逐漸滲透到各個(gè)領(lǐng)域，并對(duì)其產(chǎn)生非常大的影響，對(duì)于社會(huì)基金財(cái)務(wù)管理而言，亦是如此。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，使得信息化建設(shè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理的作用也愈發(fā)重要。本文在此主要探討在社?；鹭?cái)務(wù)管理中，應(yīng)用信息化的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題等。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；信息化建設(shè)；社會(huì)保險(xiǎn)基金；財(cái)務(wù)管理

當(dāng)前時(shí)期，伴隨人們經(jīng)濟(jì)收入水平的提升以及對(duì)于社保事業(yè)的重視，該行業(yè)發(fā)展非常迅速，對(duì)于一些業(yè)務(wù)的開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)要求越來(lái)越高。所以，要求精細(xì)化管理各類社?；?。一直以來(lái)，由于多種因素的影響，在社?；鸱矫娉霈F(xiàn)了很多方面的問(wèn)題，使得業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題日漸突出，主要原因在于對(duì)社?；鸬呢?cái)務(wù)管理工作水平有限，無(wú)法確保該工作的開(kāi)展質(zhì)量。在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不斷增多的情況下，必須要采用信息化技術(shù)強(qiáng)化其開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的水平。

一、在社?；鹭?cái)會(huì)工作中應(yīng)用信息化建設(shè)的內(nèi)容

就其性質(zhì)來(lái)看，基金和財(cái)務(wù)之間的關(guān)系非常密切，不僅能夠相互促進(jìn)，也比較容易產(chǎn)生很多不和諧的因素。伴隨信息技術(shù)的發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”與各行各業(yè)不斷融合，也對(duì)社?；痤I(lǐng)域產(chǎn)生了一定的影響。對(duì)于該領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理工作而言，應(yīng)當(dāng)充分利用會(huì)計(jì)信息化建設(shè)技術(shù)，強(qiáng)化各業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián)水平，促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性的提升。

(一)不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)一體化是必然的趨勢(shì)，社保基金的財(cái)務(wù)系統(tǒng)也構(gòu)建了非常密切的聯(lián)系機(jī)制，并非作為一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)存在。在此背景下，在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理與數(shù)據(jù)處理等工作時(shí)，不再受數(shù)據(jù)整理與人工處理的限制，正在采用電子化的方式對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行處理[1]。并且相對(duì)來(lái)說(shuō)，采用這種方法的安全性最高，而且最為便捷。當(dāng)前時(shí)期，社保事業(yè)發(fā)展非常迅速，也積累了非常大體量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，要求必須要采用信息技術(shù)對(duì)其進(jìn)行處理，才能盡可能的降低員工的工作量，并且還有助于防范人工核算時(shí)，出現(xiàn)的各種情況的失誤，導(dǎo)致一系列嚴(yán)重的后果。

(二)健全制度體系并強(qiáng)化監(jiān)督力度

要不斷完善內(nèi)部管理，同時(shí)要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督的力度，這也是開(kāi)展基金管理工作的前提，更是“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，進(jìn)行信息化建設(shè)與開(kāi)展財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵所在[2]。作為管理基金收支的主體所在，需要制定與之對(duì)應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)而分離財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)。然而由于設(shè)備包含非常大體量的信息，要構(gòu)建有效的內(nèi)控系統(tǒng)并非易事。所以，首先需要確保系統(tǒng)比較完善，進(jìn)而才能快捷的對(duì)一些業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行查詢，以此為前提審核相關(guān)業(yè)務(wù)。進(jìn)而能夠掌握處理業(yè)務(wù)的基本資料，進(jìn)而更好的對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督與管理。

二、在設(shè)備基金財(cái)務(wù)管理者應(yīng)用信息化建設(shè)存在的問(wèn)題

(一)不斷提升數(shù)據(jù)的實(shí)用性與處理效率

為達(dá)到精細(xì)化管理的目標(biāo)，需要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，采集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不斷提升開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的細(xì)度。并且要及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表與基金報(bào)表數(shù)據(jù)，進(jìn)而促進(jìn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度的提升。并且還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，不斷提升社保基金信息化建設(shè)水平的提升。此外，要確保開(kāi)展社保基金財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，需要提升數(shù)據(jù)的實(shí)用性與處理的效率，要求必須要促進(jìn)信息化建設(shè)的全面開(kāi)展。

(二)對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位與工作流程進(jìn)行合理的劃分

通過(guò)銜接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)，不斷豐富計(jì)算機(jī)程序的應(yīng)用，有助于促進(jìn)社保基金財(cái)務(wù)管理信息化水平的提升。在此情況下，一些傳統(tǒng)的手工業(yè)務(wù)崗位的數(shù)量會(huì)不斷的減少，要求必須要合理的設(shè)置工作流程，構(gòu)建有效的制約機(jī)制，并且科學(xué)合理的調(diào)配人力資源，還要促使計(jì)算機(jī)與審計(jì)部門(mén)協(xié)調(diào)度的提升，確保在社?；鹭?cái)務(wù)管理工作中更好的融入信息化建設(shè)的元素，進(jìn)而促使該項(xiàng)工作開(kāi)展水平的提升。

(三)合理的設(shè)置財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)系

通常而言，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)更加細(xì)致，這也使得財(cái)務(wù)精細(xì)化記賬大大的減少。除此之外，財(cái)務(wù)還應(yīng)當(dāng)對(duì)記賬的細(xì)度進(jìn)行高度關(guān)注，并及時(shí)的調(diào)整科目的設(shè)置，進(jìn)而促使業(yè)務(wù)系統(tǒng)更加的協(xié)調(diào)。并且還要對(duì)信息結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行優(yōu)化，促使其應(yīng)用在財(cái)務(wù)管理工作中的空間不斷的得到拓展，進(jìn)而落實(shí)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用，并且在管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，需要對(duì)其綜合的考慮。從多個(gè)層面嚴(yán)格的核對(duì)和審查數(shù)據(jù)，進(jìn)而促使該項(xiàng)工作合理化與信息化水平的不斷提升，也更加符合“互聯(lián)網(wǎng)+”下各行各業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)與新特點(diǎn)。

三、結(jié)語(yǔ)

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用社?；鸱浅ｊP(guān)鍵。但就總體情況來(lái)看，社保財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系非常緊密，這也是對(duì)社保基金開(kāi)展精細(xì)化管理的主要內(nèi)容，有助于促進(jìn)管理水平的提升，也會(huì)使得社?；鸬呢?cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化與精細(xì)化水平不斷的提升

作者：韓黎遐 單位：山東省日照市東港區(qū)財(cái)政局