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[摘要]信息時(shí)代,大數(shù)據(jù)、智能化、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)的應(yīng)用,對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)造成巨大沖擊,同時(shí)也為商業(yè)銀行會(huì)計(jì)帶來(lái)機(jī)遇和發(fā)展。文章對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀:簡(jiǎn)單的反映和監(jiān)督、會(huì)計(jì)信息化程度不高、缺乏綜合型會(huì)計(jì)人才展開(kāi)分析,同時(shí)對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)的發(fā)展提出建議:加強(qiáng)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)分析和管理能力、提升會(huì)計(jì)的信息化管理水平、加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),以此提高信息時(shí)代下商業(yè)銀行會(huì)計(jì)的管理水平,從而促進(jìn)商業(yè)銀行在信息時(shí)代可持續(xù)發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]信息時(shí)代;會(huì)計(jì)現(xiàn)狀;會(huì)計(jì)發(fā)展
1引言
信息時(shí)代,商業(yè)銀行在會(huì)計(jì)工作中面臨海量數(shù)據(jù),同時(shí),信息技術(shù)的應(yīng)用,也加快其收集、分類(lèi)、匯總的效率與質(zhì)量。為此,商業(yè)銀行要實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,就必須從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中走出來(lái),借助信息技術(shù)的應(yīng)用,重視信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),提高商業(yè)銀行會(huì)計(jì)效能,從而為商業(yè)銀行規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),把握發(fā)展機(jī)遇,服務(wù)民生國(guó)計(jì),提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障。為此,下面就信息時(shí)代商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展,進(jìn)行分析和探討。
2現(xiàn)狀
2.1商業(yè)銀行會(huì)計(jì)仍然是簡(jiǎn)單的核算和監(jiān)督
信息時(shí)代,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)不能只是簡(jiǎn)單的核算和監(jiān)督,更應(yīng)注重分析與管理。然而,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)大多還停留在簡(jiǎn)單的核算和監(jiān)督上,甚至有些商業(yè)銀行連核算與監(jiān)督都未正常開(kāi)展。比如,2017年我國(guó)有超過(guò)80%的會(huì)計(jì)人員,仍然只負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督,而對(duì)會(huì)計(jì)的分析、管理和決策性功能,根本沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。同時(shí),商業(yè)銀行會(huì)計(jì)也大多只局限于核算和監(jiān)督,在信息時(shí)代的今天,就大大削弱了商業(yè)銀行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和持續(xù)健康發(fā)展。如果商業(yè)銀行會(huì)計(jì)不借助大數(shù)據(jù)、智能化、區(qū)塊鏈等信息技術(shù),就很難把握細(xì)分市場(chǎng)研究、客戶(hù)信息動(dòng)態(tài)管理,存貸資金結(jié)構(gòu)變化,就很難制定出商業(yè)銀行利潤(rùn)增長(zhǎng)和科學(xué)規(guī)劃,從而制約商業(yè)銀行的正常發(fā)展。
2.2商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息化程度不高
2017年我國(guó)股份制商業(yè)銀行的IT投資,約占我國(guó)商業(yè)銀行IT投資總額的21%,而用于信息化建設(shè)的更是不足10%。這從側(cè)面反映出商業(yè)銀行在信息化建設(shè)投資不足,也導(dǎo)致商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息化程度不高。這主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,商業(yè)銀行屬營(yíng)利性企業(yè),在開(kāi)展信息化建設(shè)工作中,大多將工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)系統(tǒng)上,對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)與完善較為忽視;第二,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與商業(yè)銀行其他系統(tǒng)的銜接不充分,導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的處理效率與處理質(zhì)量較差。例如,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接不充分,導(dǎo)致無(wú)法實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)信息高效共享,會(huì)計(jì)部門(mén)也很難快速完成信息采集和利用;第三,銀行對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用能力有限,一是缺乏相關(guān)機(jī)制,無(wú)法保障會(huì)計(jì)信息得到有效使用,比如商業(yè)銀行并未對(duì)會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用流程進(jìn)行規(guī)范、未結(jié)合會(huì)計(jì)信息開(kāi)展商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管控等。二是商業(yè)銀行缺乏會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用能力,在決策、管理等過(guò)程中無(wú)法根據(jù)已有的會(huì)計(jì)信息來(lái)科學(xué)決策和高效管理等。
2.3商業(yè)銀行會(huì)計(jì)缺乏綜合型會(huì)計(jì)人才
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證在我國(guó)市場(chǎng)上的認(rèn)可度連年下滑,整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)極其缺乏綜合型會(huì)計(jì)人才,到2017年,我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口達(dá)到300萬(wàn)。此背景下,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)缺乏綜合型會(huì)計(jì)人才的問(wèn)題十分明顯。關(guān)于商業(yè)銀行缺乏綜合型專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人才,主要可總結(jié)兩點(diǎn):第一,信息時(shí)代下,商業(yè)銀行對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)提出了更高要求,而商業(yè)銀行現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員能力大多較為單薄,比如缺乏市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)、缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深入分析的能力、缺乏會(huì)計(jì)信息與銀行經(jīng)營(yíng)情況相結(jié)合的實(shí)用性建議等;第二,商業(yè)銀行在綜合型會(huì)計(jì)人才的引入與培養(yǎng)方面工作不到位,會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提升,會(huì)計(jì)工作整體質(zhì)量和效率尚有提升空間。
3發(fā)展措施
3.1商業(yè)銀行需加強(qiáng)會(huì)計(jì)的分析和管理能力
信息時(shí)代下,商業(yè)銀行可通過(guò)引入先進(jìn)信息技術(shù)來(lái)提高自身的信息管理水平,以達(dá)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)分析和管理能力的目的。例如,將云技術(shù)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等應(yīng)用于銀行信息系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)開(kāi)支共享服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)財(cái)務(wù)開(kāi)支共享服務(wù)平臺(tái),可以提高商業(yè)銀行內(nèi)部的信息管理水平,實(shí)現(xiàn)信息及時(shí)收集,迅速處理,解決財(cái)務(wù)職能建設(shè)中重復(fù)投入與效率低下的弊端,使商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員從單調(diào)、繁重、缺乏技術(shù)含量的工作(如銀行存貸款信息收集、客戶(hù)信息跟蹤、細(xì)分市場(chǎng)研究等)中解脫出來(lái),將精力集中在會(huì)計(jì)分析與管理之上,從而促進(jìn)會(huì)計(jì)工作效率的提升。
3.2商業(yè)銀行需提升會(huì)計(jì)的信息化管理水平
提升商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息化管理水平可從以下四方面入手:第一,引入大數(shù)據(jù)技術(shù),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)幫助商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)海量信息收集、分析和處理,在提高銀行信息管理水平的同時(shí),使商業(yè)銀行會(huì)計(jì)工作得到簡(jiǎn)化,實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量。例如,商業(yè)銀行可利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)銀行信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,使信息系統(tǒng)具備多維度挖掘信息的能力,然后依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、在信息系統(tǒng)的幫助下直接實(shí)現(xiàn)銀行客戶(hù)信息收集、分析,完成客戶(hù)資質(zhì)評(píng)定,再由后臺(tái)系統(tǒng)根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)評(píng)定,給出貸款額度,為客戶(hù)提供個(gè)性化貸款,在簡(jiǎn)化客戶(hù)資質(zhì)評(píng)定工作的同時(shí),使貸款工作也得到簡(jiǎn)化。第二,提高商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的智能化程度。商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)包括財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)。為提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)智能化,可通過(guò)引入計(jì)算機(jī)智能化技術(shù),來(lái)提高商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的綜合能力,讓資金運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)更清晰地呈現(xiàn)出來(lái),并加強(qiáng)商業(yè)銀行對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)管,在規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程的同時(shí)提高業(yè)務(wù)處理效率,使商業(yè)銀行固定資產(chǎn)管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、決策分析等工作得到簡(jiǎn)化。例如,通過(guò)引入信息共享技術(shù),使商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)直接溝通業(yè)務(wù)系統(tǒng),完成業(yè)務(wù)信息收集,并在計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理能力的支持下,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核算智能化,以此來(lái)簡(jiǎn)化銀行的業(yè)務(wù)核算工作,并提高核算工作效率。第三,利用區(qū)塊鏈來(lái)解決商業(yè)銀行內(nèi)部存在的信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題,同時(shí)提高商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性、完整性。區(qū)塊鏈?zhǔn)嵌喾N計(jì)算機(jī)技術(shù)的新興應(yīng)用模式,商業(yè)銀行可將其視作分布式共享賬本和數(shù)據(jù)庫(kù),借助區(qū)塊鏈,在加密算法、分布式數(shù)據(jù)儲(chǔ)存等多項(xiàng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用下,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息將具有不可篡改、全程留痕的優(yōu)勢(shì),更加安全的儲(chǔ)存在分布式共享賬本與數(shù)據(jù)庫(kù)中。例如,利用區(qū)塊鏈,在分布式共享賬本與數(shù)據(jù)庫(kù)幫助下,商業(yè)銀行客戶(hù)信息可得到有效的整合、分類(lèi)與儲(chǔ)存,且客戶(hù)的隱私也將得到進(jìn)一步保障。第四,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息管理全球化。全球化的到來(lái)促使競(jìng)爭(zhēng)加劇,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息管理必須加快全球化腳步與國(guó)際接軌,進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)在商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的應(yīng)用,提高銀行信息分析和決策能力。
3.3商業(yè)銀行需加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
關(guān)于會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),主要從以下三點(diǎn)入手:第一,加強(qiáng)商業(yè)銀行內(nèi)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),并結(jié)合信息化時(shí)代特征,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。例如,信息化時(shí)代下多種先進(jìn)信息技術(shù)被用于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),為提高會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的操作能力,有針對(duì)性培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員,拓展培訓(xùn)內(nèi)容,將最前沿的信息知識(shí)普及給會(huì)計(jì)人員,以加深會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)知;第二,利用績(jī)效考核體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制,鼓勵(lì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員不斷提高自身專(zhuān)業(yè)能力,豐富知識(shí)儲(chǔ)備,從而發(fā)展成綜合型會(huì)計(jì)人才;第三,吸引高素質(zhì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才加入商業(yè)銀行會(huì)計(jì)隊(duì)伍,從而優(yōu)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。把會(huì)計(jì)關(guān)鍵崗位,交由高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才負(fù)責(zé),把相對(duì)簡(jiǎn)單的崗位,交由普通會(huì)計(jì)人員管理,以此提高商業(yè)銀行會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體水平。
參考文獻(xiàn):
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作者:胡笑暢 單位:重慶農(nóng)村商業(yè)銀行