地理校本研修總結(jié)精選(九篇)
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第1篇：地理校本研修總結(jié)范文
關(guān)鍵詞： 課題研究 主題式 教研活動(dòng) 活動(dòng)策劃
中小學(xué)教研組的校本研修如何擺脫無(wú)主題或頻繁更換主題的游擊狀態(tài)？中小學(xué)教師的課題研究如何避免無(wú)過(guò)程或過(guò)程不扎實(shí)的啞鈴狀態(tài)？教研組能否把平常的校本研修活動(dòng)和課題研究活動(dòng)整合起來(lái)，開(kāi)展系列化的主題研修活動(dòng)？
針對(duì)以上問(wèn)題，我校嘗試課題研究引領(lǐng)下的主題式教研活動(dòng)。把課題研究的問(wèn)題作為教研組研修的主題，試圖通過(guò)開(kāi)展系列化的主題式教研活動(dòng)，逐步破解課題研究中的問(wèn)題，完成課題研究的任務(wù)，從而在系列化主題研修活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。下面結(jié)合近三年來(lái)我校幾個(gè)課題研究，談?wù)勚黝}式教研活動(dòng)的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
一、制訂課題方案，充盈主題選擇和提煉的“源泉”
一個(gè)完整可操作性強(qiáng)的課題研究方案包括研究背景的闡述、研究概念的界定、研究目標(biāo)的提煉、研究?jī)?nèi)容、研究過(guò)程的設(shè)計(jì)及研究分工，歷經(jīng)專家的開(kāi)題論證和課題組的多次研討。一份完善的課題方案就是一枚“指南針”，解讀課題方案，從中選擇和提煉出主題，便可尋找教研的“源頭活水”。
（一）源自研究背景的“炙熱點(diǎn)”。教研組可針對(duì)課題研究背景的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，提煉研修主題。如四年前我校申報(bào)了一項(xiàng)市級(jí)課題――《以生為本的小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)評(píng)價(jià)研究》，當(dāng)時(shí)還沒(méi)有刮起“生本課堂”這一陣教育改革風(fēng)潮，可參閱的文獻(xiàn)資料不多。我們基于研究背景中教師評(píng)課視角“偏離學(xué)生”的現(xiàn)狀，提煉出我校教研組活動(dòng)的主題――《關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，提高課堂教學(xué)的有效性》，后來(lái)經(jīng)課題組討論，課題題目調(diào)整為可操作的《關(guān)注學(xué)習(xí)狀態(tài)的小學(xué)語(yǔ)文課堂評(píng)價(jià)研究》。
（二）源自研究目標(biāo)的“著力點(diǎn)”。課題方案中研究目標(biāo)的設(shè)定是教研組活動(dòng)的有效“著力點(diǎn)”，找準(zhǔn)它，課題研修主題就自然誕生了。如課題《小學(xué)語(yǔ)文閱讀課練習(xí)設(shè)計(jì)的實(shí)踐研究》中，我們提出如下的研究目標(biāo)：1.通過(guò)對(duì)閱讀練習(xí)設(shè)計(jì)，提煉出一套適合我校實(shí)際需求的閱讀練習(xí)集；2.依托課例研究，積累典型的閱讀教學(xué)練習(xí)設(shè)計(jì)案例；3.探索出指向閱讀能力的練習(xí)設(shè)計(jì)的可操作模式；4.通過(guò)本課題的研究，促使教師重新審視自身的閱讀練習(xí)設(shè)計(jì)理念。根據(jù)第一、三項(xiàng)目標(biāo)，分別提煉出教研組研修大主題：優(yōu)化練習(xí)設(shè)計(jì)，提高閱讀實(shí)效。
（三）源自研究?jī)?nèi)容的“空白點(diǎn)”。課題的研究?jī)?nèi)容提示教研組活動(dòng)的導(dǎo)向，好的研修的主題可以來(lái)自課題研究?jī)?nèi)容的“空白點(diǎn)”。如我校一位骨干教師研究的一項(xiàng)《小學(xué)品德與社會(huì)中“地理素材”教學(xué)實(shí)踐研究》，針對(duì)地理素材研究的“空白點(diǎn)”提煉出街道品德教研組的研修主題：積累素材，服務(wù)課堂。又如我校2000―2001年低語(yǔ)組教研活動(dòng)主題，就是源自小課題《故事引領(lǐng)，發(fā)展中低年級(jí)學(xué)生語(yǔ)言》研究的內(nèi)容“故事引領(lǐng)，發(fā)展語(yǔ)言”。
（四）源自研究過(guò)程的“生成點(diǎn)”。通過(guò)序列化教研活動(dòng)，主題的研討逐漸深入，還會(huì)生成新的主題。如高段語(yǔ)文組根據(jù)小課題《單元整組教學(xué)的實(shí)踐研究》定的研修主題是“整體設(shè)計(jì)，有效提升”，但在研究過(guò)程中，又生成新的操作性更強(qiáng)的研修主題：1.單元導(dǎo)讀課研討主題：關(guān)注起點(diǎn)，有效引導(dǎo)；2.單元總結(jié)課研討主題：有序梳理，有效提升。
總之，課題實(shí)施方案是課題組立足學(xué)情，多次研討，專家論證后深思熟慮寫(xiě)成的，就像研討主題提煉的“原始森林”，處處充滿研討的生機(jī)。
二、制訂研究計(jì)劃，提煉與分解主題
研修主題明確后，需要對(duì)它進(jìn)行分解與梳理，將主題分解成幾個(gè)循序推進(jìn)的子主題。課題研究計(jì)劃的制訂為分解主題提供研修的“軌道”。如根據(jù)課題《小學(xué)語(yǔ)文閱讀課練習(xí)設(shè)計(jì)的實(shí)踐研究》制訂的研究計(jì)劃，將“優(yōu)化練習(xí)設(shè)計(jì)，提高閱讀實(shí)效”這一大主題分解為兩個(gè)階段：
（一）第一階段分層練習(xí)，提高閱讀實(shí)效。將之具體細(xì)化為可操作性強(qiáng)的子主題：1.星級(jí)作業(yè)，分層練習(xí)；2.課內(nèi)閱讀一頁(yè)紙專項(xiàng)練習(xí)設(shè)計(jì)；3.課后閱讀加餐分層作業(yè)設(shè)計(jì)。
（二）第二階段指向閱讀，有效練習(xí)。可分解如下：1.指向閱讀能力的練習(xí)設(shè)計(jì)（又可分解為提取文本信息、整體感知文本、語(yǔ)言積累運(yùn)用、解釋評(píng)價(jià)文本的練習(xí)）；2.指向閱讀方法的練習(xí)設(shè)計(jì)（又可分解為摘錄批注式、統(tǒng)整歸納式、聯(lián)結(jié)推論式、圖表歸納式）。
根據(jù)細(xì)化的主題，教研組長(zhǎng)要系統(tǒng)策劃學(xué)期教研組活動(dòng)。如以下的學(xué)期教研活動(dòng)序列：
案例1：“指向閱讀，有效練習(xí)”高語(yǔ)組學(xué)期教研活動(dòng)策劃
主題序列化的教研活動(dòng)立足學(xué)情和現(xiàn)狀分析，以課例研討為有效載體，在同伴研討中分享智慧，在課堂實(shí)踐中反思，借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)。這樣的教研組活動(dòng)策劃從理論到實(shí)踐，又從實(shí)踐中汲取“營(yíng)養(yǎng)”滋潤(rùn)自身，煥發(fā)出的是團(tuán)隊(duì)真正合作、個(gè)體自主反思的有效研修的激情。
三、設(shè)計(jì)研究過(guò)程，促進(jìn)主題的互動(dòng)與深入
學(xué)校有關(guān)制度規(guī)定，落實(shí)課題研究有幾個(gè)必走流程：課題組成員討論研究方案――邀請(qǐng)專家開(kāi)題論證――階段行動(dòng)研究（結(jié)合課例）――一次中期匯報(bào)，梳理課題成果――后續(xù)改進(jìn)行動(dòng)研究（結(jié)合課例）――整理研究成果――撰寫(xiě)結(jié)題報(bào)告。市區(qū)級(jí)課題的開(kāi)題論證和結(jié)題指導(dǎo)由教科室牽頭落實(shí)，小課題在教研組組內(nèi)論證。
（一）開(kāi)題論證：主題的互動(dòng)從籠統(tǒng)到明確。來(lái)自課題的研修主題剛開(kāi)始可能是模糊籠統(tǒng)的，但課題開(kāi)題論證時(shí)，課題組成員通過(guò)與專家的對(duì)話，對(duì)研修主題的認(rèn)識(shí)從籠統(tǒng)到明確。如幾年前我校申報(bào)了課題《減負(fù)背景下中高年級(jí)有效性作業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐研究》，開(kāi)題論證時(shí)，專家指出本課題研究的內(nèi)容過(guò)大，可操作性不強(qiáng)，于是我們根據(jù)專家的意見(jiàn)做了如下調(diào)整：
1.調(diào)整研究?jī)?nèi)容使主題細(xì)化，研討更深入。（1）以分層作業(yè)設(shè)計(jì)為核心輻射全課題研究；（2）研究作業(yè)形式和指向性目標(biāo)。建議作業(yè)設(shè)計(jì)的指向性是閱讀能力：獲取信息、形成解釋、做成評(píng)價(jià)、整體感知及產(chǎn)生文學(xué)體驗(yàn)的能力?？紤]文體指向不同的閱讀能力，學(xué)生的真實(shí)起點(diǎn)、教材特點(diǎn)、閱讀過(guò)程、方法的體驗(yàn)。
2.調(diào)整研究方法使主題明確，更具有操作性。（1）設(shè)計(jì)分層作業(yè)，通過(guò)前后測(cè)數(shù)據(jù)對(duì)比，檢測(cè)學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)與學(xué)業(yè)成績(jī)，驗(yàn)證作業(yè)設(shè)計(jì)的有效性；（2）設(shè)計(jì)作業(yè)序列表，嘗試設(shè)計(jì)一頁(yè)紙作業(yè)并逐步積累；（3）針對(duì)閱讀題進(jìn)行質(zhì)量分析對(duì)比評(píng)價(jià)。
（二）課例研究：主題的互動(dòng)從理論到實(shí)踐。課例是課堂教學(xué)的真實(shí)再現(xiàn)，課例研究是行動(dòng)研究的重要形式。主題式教研活動(dòng)憑借行為跟進(jìn)式的課例研討，設(shè)計(jì)集體備課活動(dòng)、展示研討活動(dòng)、反思總結(jié)活動(dòng)等活動(dòng)步驟。每個(gè)環(huán)節(jié)如何設(shè)計(jì)教師的參與點(diǎn)，讓教師真正融入研修活動(dòng)？精心策劃每次教研活動(dòng)，得先將主題分解成幾個(gè)可操作的課堂觀察視角，并給每位教研成員一定的研修任務(wù)。
1.分點(diǎn)觀察，點(diǎn)式評(píng)課。主題式研修的關(guān)鍵是引發(fā)教師對(duì)教學(xué)實(shí)踐的反思，明晰原因，然后通過(guò)行動(dòng)研究，改進(jìn)教學(xué)行為。怎樣使每一次研修都成為教師成長(zhǎng)的加油站？應(yīng)嘗試角色分工，分點(diǎn)評(píng)課。如在主題為“精選內(nèi)容，有效語(yǔ)用”的高段語(yǔ)文教研組活動(dòng)中，我們嘗試“點(diǎn)式評(píng)課”，即將課堂觀察視角分為兩組“教學(xué)內(nèi)容的選擇、語(yǔ)用的有效性”，并設(shè)計(jì)以下A、B兩份觀察記錄表：
2.全體參與，主題解讀。課題研究引領(lǐng)下的主題式研修的關(guān)鍵是引發(fā)教師對(duì)教學(xué)實(shí)踐的反思，明晰原因，然后通過(guò)行動(dòng)研究，改進(jìn)教學(xué)行為，提煉教學(xué)策略。怎樣使每一次研修都成為教師成長(zhǎng)的加油站？應(yīng)設(shè)計(jì)參與式任務(wù)。如以下是課題《基于不同文體的教學(xué)價(jià)值的研究》子主題“感悟型文本教學(xué)價(jià)值”的教研活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，展示的課例是《給予是快樂(lè)的》，每位老師就“給予”這個(gè)關(guān)鍵詞畫(huà)簡(jiǎn)筆畫(huà)，并簡(jiǎn)短地進(jìn)行解讀。
3.團(tuán)隊(duì)認(rèn)領(lǐng)，小組展示。課例研究中課堂觀察評(píng)課是關(guān)鍵，如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧？在“借助學(xué)單，促有效閱讀”課例研究中，先就主題分解三個(gè)課堂觀察點(diǎn)：“助學(xué)單設(shè)計(jì)解讀、助學(xué)單效果呈現(xiàn)、怎樣在助學(xué)單中滲透閱讀方法?！睂⒔萄薪M成員按年級(jí)組分成三組，每組認(rèn)領(lǐng)一個(gè)觀察點(diǎn)。主題評(píng)課時(shí)小組討論后，以”招貼畫(huà)“的方式展示評(píng)課（如下圖）。
（三）專家引領(lǐng)：主題的互動(dòng)從膚淺到深刻。教研組活動(dòng)策劃中如何圍繞主題進(jìn)行理論的有效指導(dǎo)？我校以課題研究為載體，圍繞主題邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座，使教研活動(dòng)從實(shí)踐到理論，從膚淺到深刻。如在區(qū)級(jí)小課題《故事引領(lǐng)，發(fā)展中低年級(jí)學(xué)生語(yǔ)言》的引領(lǐng)下，圍繞“故事引領(lǐng)，發(fā)展語(yǔ)言”這一主題進(jìn)行學(xué)期教研活動(dòng)時(shí)，邀請(qǐng)區(qū)教師發(fā)展中心董曉群老師做《閱讀，讓學(xué)生插上隱形的翅膀》課外閱讀指導(dǎo)專題講座，對(duì)課題組老師在課外閱讀中如何利用故事的語(yǔ)言，發(fā)展學(xué)生的言語(yǔ)智慧有深層次的指導(dǎo)，這樣的理論指導(dǎo)無(wú)疑是“及時(shí)雨”。又如區(qū)級(jí)課題《小學(xué)語(yǔ)文閱讀課練習(xí)設(shè)計(jì)的實(shí)踐研究》面臨“中原期”――閱讀練習(xí)的設(shè)計(jì)如何推陳出新，指向閱讀能力？課題組又請(qǐng)來(lái)董曉群老師做《課堂練習(xí)：實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言與精神同構(gòu)共生的快捷鍵》專題講座。董老師從教材的獨(dú)特解讀，對(duì)閱讀課現(xiàn)狀歸因的透徹分析，到課堂練習(xí)設(shè)計(jì)的精辟論述都讓人耳目一新。把脈課堂練習(xí)設(shè)計(jì)，聚焦閱讀能力的提高，提出七個(gè)“指向”，從理論高度到實(shí)踐操作深度，為我們提供了很好范例或可操作的方法。專家的引領(lǐng)使主題教研活動(dòng)從實(shí)踐走向理論，又將理論運(yùn)用實(shí)踐中驗(yàn)證。
（四）中期匯報(bào)：主題的互動(dòng)從零亂到整合。借力課題研究的主題式教研組活動(dòng)不僅有針對(duì)性的研討主題，最重要的是主題研討始終是教師自發(fā)、自覺(jué)的研究行為。如果舉行課題中期匯報(bào)活動(dòng)時(shí)，教研組就會(huì)精心策劃研討活動(dòng)，整理前期研究的相關(guān)資料，盤(pán)點(diǎn)研究成效。如課題《故事引領(lǐng)，發(fā)展中低年級(jí)學(xué)生的語(yǔ)言》，教研組活動(dòng)展示了精品課例，在同行的互動(dòng)評(píng)課和專家點(diǎn)評(píng)中提煉出故事引領(lǐng)，發(fā)展語(yǔ)言的簡(jiǎn)約策略：1.憑借故事“語(yǔ)言鏈”發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)言能力；2.尋找故事的“空白點(diǎn)”，發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)言能力；3.探索文本與語(yǔ)言的“撞擊點(diǎn)”，發(fā)展學(xué)生語(yǔ)言。這樣主題研修具有層次性的提升。
四、提煉研究成果，促進(jìn)主題的延續(xù)與突破
通過(guò)課題研究成果的提煉，教研組的研修主題在同伴互助中得以延續(xù)和突破。如在提煉品德課題《小學(xué)品德與社會(huì)中“地理素材”教學(xué)實(shí)踐研究》成果的基礎(chǔ)上，研修主題從“積累素材，服務(wù)課堂”延續(xù)到“巧用素材，服務(wù)課堂”，又延伸至“運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，優(yōu)化素材呈現(xiàn)方式”。又如我校高段語(yǔ)文組在《小學(xué)語(yǔ)文閱讀課練習(xí)設(shè)計(jì)的實(shí)踐研究》課題成果的基礎(chǔ)上，將原來(lái)的研修主題“優(yōu)化練習(xí)設(shè)計(jì)，提高閱讀實(shí)效”延續(xù)為助學(xué)單設(shè)計(jì)的專項(xiàng)研修。
總之，課題研究背景下的主題式教研活動(dòng)，主題研討有計(jì)劃、有成效、有突破、有跟進(jìn)，解決教研組活動(dòng)主題針對(duì)性不強(qiáng)、缺乏連續(xù)性和生成性等問(wèn)題，我校的校本研修逐步走上主題式教研組活動(dòng)的“軌道”。同時(shí)主題式教研活動(dòng)助力課題研究，使課題研究走出無(wú)過(guò)程或過(guò)程不扎實(shí)的啞鈴狀態(tài)，促使我校課題研究成果的精品化和具有連續(xù)性特色。
參考文獻(xiàn)：
第2篇：地理校本研修總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：民族地區(qū)；校本；研訓(xùn)；教師；成長(zhǎng)
中圖分類號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1812-2485（2013）05-013-03
我校立足于校本研訓(xùn)，促進(jìn)民族地區(qū)教師專業(yè)成長(zhǎng)，從創(chuàng)造條件、開(kāi)辟資源，完善制度規(guī)范管理，我校立足校本研訓(xùn)，通過(guò)有效策略進(jìn)行校本研訓(xùn)活動(dòng)，深化課程改革，激發(fā)教師研訓(xùn)熱情，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
九龍縣沙坪中學(xué)建于1983年，是一所民族混居地全員寄宿制農(nóng)村中學(xué)。目前在校學(xué)生有1763人，其中初中部有學(xué)生1704人，初中部全部住校，全?，F(xiàn)有教職工103人，其中專業(yè)教師88人。由于地處偏僻，長(zhǎng)期以來(lái)學(xué)校引進(jìn)人才難，有了人才也留不住。近年來(lái)，全校學(xué)生每年按300人左右遞增。受學(xué)生急劇膨脹的壓力，學(xué)校不得不擴(kuò)大教師招考數(shù)量。其中2009年以來(lái)新分到我校的教師達(dá)到41人。教師普遍年輕化，出現(xiàn)青年教師學(xué)歷高，經(jīng)驗(yàn)少，老教師學(xué)歷低，知識(shí)老化的現(xiàn)象。如何才能讓年輕教師快速成長(zhǎng)，讓老教師轉(zhuǎn)變觀念，提升學(xué)校教師的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。我校立足校本研訓(xùn)，通過(guò)有效策略進(jìn)行校本研訓(xùn)活動(dòng)，深化課程改革，激發(fā)教師研訓(xùn)熱情，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。結(jié)合我校開(kāi)展校本研訓(xùn)的實(shí)際，我們進(jìn)行了以下幾方面的實(shí)踐探索：
1 領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)造條件、開(kāi)辟資源，是開(kāi)展校本研訓(xùn)的重要保障
我校高度重視校本研訓(xùn)工作，提出了科研興校的發(fā)展思路，我們認(rèn)為辦好學(xué)校和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵是教師隊(duì)伍建設(shè)。因此我們把學(xué)校定位為既是學(xué)生成才的搖籃也是教師成長(zhǎng)的沃土。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教務(wù)處、教科室、教研組組成的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)。我們將青年教師的培養(yǎng)作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，定期研究校本研修工作，建立校本研修的保障機(jī)制。
1.1 提高認(rèn)識(shí)——樹(shù)立校本研修的理念
面對(duì)當(dāng)前教育改革，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識(shí)到：校本研修是學(xué)校的一種健康向上的文化，是辦好一所學(xué)校的綜合研究活動(dòng)。它是以學(xué)校為研修主陣地，以學(xué)校教師為研修主體，以學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題為研修內(nèi)容，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，教師專業(yè)化水平提高為研修目的，把教師培訓(xùn)、教育科研、教學(xué)研究、學(xué)校管理和校本課程的開(kāi)發(fā)等有機(jī)地融為一體的綜合研究活動(dòng)。它既是一種基于教師和教育教學(xué)的行動(dòng)研究，也是一種制度建設(shè)，更是一種健康向上的學(xué)校文化。對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)制訂長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃和近期工作計(jì)劃，并積極組織實(shí)施。
1.2 創(chuàng)造條件——做到四落實(shí)
1.2.1 經(jīng)費(fèi)落實(shí)。校本研訓(xùn)經(jīng)費(fèi)將統(tǒng)一在學(xué)校教研經(jīng)費(fèi)中劃撥，用于研訓(xùn)管理、教研活動(dòng)、教師獎(jiǎng)勵(lì)、教師外出取經(jīng)等等開(kāi)支，以確保校本研訓(xùn)工作正常有序的開(kāi)展。
1.2.2 師資落實(shí)。校本研修師資在校內(nèi)主要依靠如下人員：學(xué)校有高級(jí)教師7人，中學(xué)一級(jí)教師20人。精心挑選好各學(xué)科教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、骨干班主任等。充實(shí)師訓(xùn)師資。
1.2.3 書(shū)籍落實(shí)。書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯，為了教師學(xué)習(xí)的需要，學(xué)校重新購(gòu)置圖書(shū)5000多冊(cè)，其中購(gòu)置了一批教育專著書(shū)供教師借閱。訂有多種教育期刊和報(bào)紙，保證每個(gè)教師學(xué)習(xí)的需要。
1.2.4 硬件落實(shí)。學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)硬件建設(shè)，增加電子白板、電腦和網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施設(shè)備。為教師學(xué)習(xí)、研究提供良好的環(huán)境。
2 完善度，規(guī)范組織管理，是確保校本研訓(xùn)工作順利開(kāi)展的前提
建立與新課程相適應(yīng)的以校為本教學(xué)研究制度，是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)要求與緊迫任務(wù)，也是深化教學(xué)改革的方向和重點(diǎn)。我們的做法是：
2.1 確立學(xué)習(xí)制度，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念
學(xué)校擬定了《沙坪中學(xué)教師讀書(shū)活動(dòng)方案》營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校加強(qiáng)學(xué)習(xí)的管理，通過(guò)“四層次、三必須、兩有、一檢查”（在學(xué)習(xí)形式上分四個(gè)層次，每月一次全校教育理論講座、一次教研組學(xué)習(xí)、一次網(wǎng)上學(xué)習(xí)、一次個(gè)人學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)內(nèi)容是做到三個(gè)必須：必須是先進(jìn)的教育思想、必須是科學(xué)的教育理論、必須是與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合；在學(xué)習(xí)管理上實(shí)行兩有一檢查，即：有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)，每學(xué)期檢查一次，期末進(jìn)行考核。）落實(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹(shù)立教師終身學(xué)習(xí)理念。
2.2 完善培訓(xùn)工作制度
每周日19：00—20：00為全體教師的思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時(shí)間。每月組織一次專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：職業(yè)道德、教育理論、新課程理念、各科課程標(biāo)準(zhǔn)、教科研方法、信息技術(shù)等。根據(jù)課題研究的實(shí)際組織專題培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容根據(jù)具體情況確定。
2.3 建立健全教師研訓(xùn)考核制度
建立骨干教師培訓(xùn)、評(píng)選和考核的相關(guān)制度。教導(dǎo)處建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案，將教師每年參加研訓(xùn)活動(dòng)、繼續(xù)教育培訓(xùn)納入教師年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉級(jí)的內(nèi)容之一。
2.4 完善教研組工作制度
教研活動(dòng)必須有計(jì)劃，有內(nèi)容，有安排，有記錄，有總結(jié)。建立完善備課組工作制度、教師反思制度。
2.5 建立健全教育科研獎(jiǎng)勵(lì)制度
將教師參與培訓(xùn)、課題研究、撰寫(xiě)、出版教育理論成果納入教師評(píng)優(yōu)選先、晉級(jí)的重要內(nèi)容。對(duì)教師參與研究并取得一定成效，撰寫(xiě)論文獲獎(jiǎng)，對(duì)改變教育教學(xué)現(xiàn)狀，提高教育教學(xué)質(zhì)量有突出成績(jī)的教師給予嘉獎(jiǎng)。
2.6 制定計(jì)劃——啟動(dòng)校本研修工作
學(xué)校制有教師長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃和近期工作計(jì)劃，不斷提出階段性實(shí)施意見(jiàn)和改進(jìn)措施。學(xué)校每學(xué)年制定校本研修的工作計(jì)劃，積極組織實(shí)施。對(duì)各項(xiàng)專題內(nèi)容，又制定專項(xiàng)計(jì)劃來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
3 落實(shí)內(nèi)容，確定形式，認(rèn)真實(shí)施校本研訓(xùn)工作，是推進(jìn)校本研訓(xùn)的關(guān)鍵
對(duì)教師的研訓(xùn)內(nèi)容，既要注重理論學(xué)習(xí)又要兼顧實(shí)踐操作。在理論學(xué)習(xí)方面，使教師對(duì)新課程的改革目標(biāo)、理念、內(nèi)容、方法有初步了解，幫助教師從理念上認(rèn)同課改的價(jià)值。在實(shí)踐操作方面，研訓(xùn)不僅要讓教師從概念上理解新課程，而且應(yīng)努力促成教師在行為上發(fā)生相應(yīng)的變化。同時(shí)學(xué)校將教師基本功、理論業(yè)務(wù)知識(shí)、師德師風(fēng)、學(xué)校管理、教學(xué)研究，課題研究作為校本研訓(xùn)的主要內(nèi)容。
研訓(xùn)的效果不僅來(lái)自于研訓(xùn)內(nèi)容，也體現(xiàn)在研訓(xùn)方式上。在校本研訓(xùn)的實(shí)踐中，我們采取參與式、交流式、案例式等方式。參與式體現(xiàn)了以研訓(xùn)的參與者為主體，人人都行動(dòng)的培訓(xùn)思想；交流式即在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上進(jìn)行分組討論、大會(huì)交流；案例式則使教育理論與教育實(shí)際緊密結(jié)合，對(duì)解決教育教學(xué)中的突出問(wèn)題較為有效。同時(shí)我們還開(kāi)展教學(xué)會(huì)診等形式的培訓(xùn)活動(dòng)，來(lái)提升教師的業(yè)務(wù)水平。組織學(xué)科骨干教師參加公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、技能競(jìng)賽活動(dòng)；開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)和教師之間推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)。各教研組根據(jù)自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展教研活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)教師之間溝通、交流、學(xué)習(xí)、互補(bǔ)與發(fā)揮。開(kāi)展三課兩反思，撰寫(xiě)課堂即時(shí)案例、教后記、教育日志、反思文章、教育隨筆的撰寫(xiě)，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)論壇，通過(guò)論壇形式開(kāi)展交流活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高。
4 創(chuàng)建具有校本特色的研訓(xùn)模式，從自發(fā)走向自覺(jué)，是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的健康之路
4.1 建立多層次研修共同體，同伴助推，形成研修的自覺(jué)氛圍
由于我校地處偏僻，交通不便，與外界交流少，專家難以請(qǐng)進(jìn)來(lái)，所以必須強(qiáng)化自身的造血功能。為此我們建立了多層次的研修共同體，形成研修網(wǎng)絡(luò)，讓教師的研修在同伴互助的推動(dòng)下，從自發(fā)走向自覺(jué)。
一是構(gòu)建學(xué)科研修共同體。以學(xué)科教學(xué)研究為中心教研組，教研組研修為教師的專業(yè)發(fā)展架起平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)同伴間的互動(dòng)。
二是構(gòu)建課題研修共同體。課題組來(lái)自有相同研究專長(zhǎng)的，不同學(xué)科的同伴，為教師教育科研發(fā)展架起了平臺(tái)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
三是構(gòu)建跨學(xué)科的大教研研修共同體。門(mén)類性接近的學(xué)科組成大教研共同體。如文字學(xué)科的語(yǔ)文+英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)科的物理+化學(xué)+生物、人文學(xué)科的思想品德+歷史+地理、藝體學(xué)科的音樂(lè)+體育+美術(shù)?？鐚W(xué)科同門(mén)類共同體的建立有助于擴(kuò)大研修學(xué)習(xí)的范圍。能充分發(fā)揮互補(bǔ)的作用，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)更加全面。
四是構(gòu)建學(xué)科內(nèi)年級(jí)備課研修共同體。備課組是以研究和解決教師在教學(xué)實(shí)際中面臨的各種即時(shí)性問(wèn)題為首要任務(wù)的有相同價(jià)值取向的共同體。是以集體備課、案例研討、專題研究為主要方式的校本研修活動(dòng)。
五是構(gòu)建青藍(lán)共同體。師徒結(jié)對(duì)、合作交流能夠充分發(fā)揮名師帶頭作用，促進(jìn)年輕教師快速成長(zhǎng)。一師收多人為徒，一徒拜不同工作的人為師，舉行隆重的拜師儀式，簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)，對(duì)不同級(jí)別的師傅在聽(tīng)課、上示范課、輔導(dǎo)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等有明確的規(guī)定，學(xué)期結(jié)束對(duì)照考核。
4.2 嘗試“案例式反思”研究，提升教師專業(yè)發(fā)展水平
案例研究是教學(xué)理論的故鄉(xiāng)、教學(xué)問(wèn)題解決的源泉、教師專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。“案例教學(xué)+實(shí)踐反思”是造就經(jīng)驗(yàn)教師和專家的必由之路。學(xué)校在全體教師中開(kāi)展課堂即時(shí)案例、教后記、教育日志、教育隨筆的撰寫(xiě)評(píng)比活動(dòng)?！拔抑v我的故事”敘事性的教研反思交流，精品案例月評(píng)與匯編等活動(dòng)，促使教師自覺(jué)反思，養(yǎng)成反思和記錄的習(xí)慣。將教育理念與教學(xué)行為有機(jī)融合，不斷增加教師的思考力和感悟力。以自我反思來(lái)提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。
4.3聚焦課堂，發(fā)展小專題研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量
課題研究是促進(jìn)教師進(jìn)一步成長(zhǎng)的必由之路。我們努力構(gòu)建多級(jí)課題網(wǎng)絡(luò)，做到學(xué)校有主題、科科有課題、人人有專題。立足課堂，把解決課堂中的實(shí)際問(wèn)題做為教科研的研究重點(diǎn)。各教研組每期提出1—2個(gè)最突出的問(wèn)題，作為微型課題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。 在教學(xué)中提倡自主、 合作、 探究能力培養(yǎng)，形成濃厚的科研氛圍。在以學(xué)生為中心的研究中，教師的研究成果豐富，不僅提升了教師的研究能力，同時(shí)提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
第3篇：地理校本研修總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：教師隊(duì)伍；教師成長(zhǎng)；教師培養(yǎng)
一流的學(xué)校需要一流的教師，學(xué)校發(fā)展離不開(kāi)建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。長(zhǎng)春市養(yǎng)正高級(jí)中學(xué)前身為始建于1884年的“養(yǎng)正書(shū)院”，為長(zhǎng)春市第一所官辦學(xué)校，至今已有137年的歷史。學(xué)校秉承“濡養(yǎng)正心”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“文化興校、質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)策略，積極構(gòu)建人文書(shū)香校園，創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化濡養(yǎng)師生，努力把學(xué)校建設(shè)成高質(zhì)量、有特色、開(kāi)放式、多元型的現(xiàn)代化高中。
一、引領(lǐng)教師隊(duì)伍發(fā)展
“教師承載著傳播知識(shí)、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時(shí)代重任。”為新時(shí)代教師作出了準(zhǔn)確定位，提出職責(zé)要求，為教師隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。
1.健全學(xué)校組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，教科室主任、教務(wù)處主任、政教處主任、學(xué)科主任、備課組長(zhǎng)為成員的教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。教科室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全校教師專業(yè)成長(zhǎng)的管理、考核工作，教科室主任為第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由學(xué)科主任為組長(zhǎng)，由備課組長(zhǎng)、學(xué)科教師為成員的工作小組，具體負(fù)責(zé)實(shí)施本組的教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，教研組長(zhǎng)為第一責(zé)任人。
2.強(qiáng)化教師考核機(jī)制
學(xué)校定期召開(kāi)“基于學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長(zhǎng)”的工作專項(xiàng)會(huì)議；對(duì)于教師專業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，學(xué)期有計(jì)劃總結(jié)、學(xué)年有師德考核考察。學(xué)校始終堅(jiān)持教師多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，教師自評(píng)互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和學(xué)校綜合評(píng)價(jià)等有機(jī)結(jié)合，按照養(yǎng)正高中教師考核細(xì)則，每學(xué)年對(duì)教師進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職晉檔相結(jié)合。統(tǒng)一建立年度教師專業(yè)發(fā)展檔案，實(shí)行文本和電子雙軌管理。各部門(mén)齊抓共管，重視過(guò)程性管理。
3.重視教師專業(yè)發(fā)展
學(xué)校引導(dǎo)教師從七個(gè)方面構(gòu)建教師的職業(yè)認(rèn)知：由“權(quán)威”向“非權(quán)威”轉(zhuǎn)變，由“指導(dǎo)者”向“促進(jìn)者”轉(zhuǎn)變，由“導(dǎo)師”向“學(xué)友”轉(zhuǎn)變，由“靈魂工程師”向“精神教練”轉(zhuǎn)變，由“信息源”向“信息平臺(tái)”轉(zhuǎn)變，由“一桶水”向“長(zhǎng)流水”轉(zhuǎn)變，由“挑戰(zhàn)者”向“迎戰(zhàn)者”轉(zhuǎn)變，由“蠟燭”向“果樹(shù)”轉(zhuǎn)變。學(xué)校制定5年教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，既有近期目標(biāo)、中期目標(biāo)，又有長(zhǎng)期目標(biāo)。這些規(guī)劃中，注重青年教師的培養(yǎng)，引導(dǎo)青年教師個(gè)性化、自主發(fā)展。
二、注重教師隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校大力推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，讓教師擁有更充實(shí)、更有意義、更幸福的新生活。
1.打造強(qiáng)師隊(duì)伍
教師要強(qiáng)師德、樹(shù)正氣、興嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)之風(fēng)。學(xué)校以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，培育出不少師德優(yōu)秀典型。師德建設(shè)工作主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展：加強(qiáng)理想信念教育，推進(jìn)“師道師德師風(fēng)”教育活動(dòng)，大力宣傳師德師風(fēng)典型，促成新老教師結(jié)師徒對(duì)子。在教師隊(duì)伍中，每個(gè)人至少擁有兩個(gè)以上的頭銜：黨員志愿者是戴著黨徽的“活雷鋒”，班主任是事無(wú)巨細(xì)的“大家長(zhǎng)”，任課教師是授業(yè)解惑的“老朋友”，育人導(dǎo)師是沒(méi)有血緣的“養(yǎng)父母”。實(shí)施全員育人，積極走訪，用一片真心溫暖每個(gè)家庭；崇尚愛(ài)崗敬業(yè)，人人爭(zhēng)先奉獻(xiàn)，用愛(ài)心捐款扶助所需之人。
2.夯實(shí)校本研修
校本研修是落實(shí)教師專業(yè)發(fā)展的重要保障，更是改變教師生活方式的最佳方法。學(xué)校創(chuàng)設(shè)全員教師培訓(xùn)平臺(tái)，先后組織學(xué)習(xí)“黨的精神”“核心素養(yǎng)”“新課標(biāo)”“新課改”“教師職業(yè)理想”等內(nèi)容，鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記。支持教師外出學(xué)習(xí)參賽，教學(xué)理念得以提升，對(duì)新課改有了更深的理解。學(xué)校加強(qiáng)基于“共同體”的教研機(jī)制建設(shè)，改變校本研修碎片化、無(wú)序化、單一化的狀況，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，除了講座、聽(tīng)評(píng)課觀摩以外，增加了先進(jìn)學(xué)校實(shí)地考察、參與式研討、同課異構(gòu)、學(xué)科節(jié)展示、課題交流等方式，把培訓(xùn)當(dāng)作最好的福利，不斷激發(fā)教師的自主性，主動(dòng)學(xué)習(xí)工作方法，找到工作的樂(lè)趣，成為研究的主人，在深度教研中實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)。
3.注重教學(xué)創(chuàng)新
學(xué)校以“深化目標(biāo)教學(xué)，推進(jìn)生態(tài)課堂”為教學(xué)目標(biāo)，實(shí)施“一個(gè)圍繞兩個(gè)基于三個(gè)注重四個(gè)善用”：即圍繞核心素養(yǎng)（包括學(xué)科核心素養(yǎng)和學(xué)生素養(yǎng)）；基于學(xué)情、基于標(biāo)準(zhǔn)；注重學(xué)生思維生成性、注重師生互動(dòng)有效性、注重能力培養(yǎng)時(shí)效性；善用信息化手段、善用新課程理念、善用學(xué)生互助生成、善用創(chuàng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)情境。借助長(zhǎng)春普通高中聯(lián)盟發(fā)展“10+1”聯(lián)盟協(xié)作體、田家炳聯(lián)盟校的教學(xué)教研，整體推進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)改革。立足核心素養(yǎng)，引領(lǐng)全校教師探索課堂教學(xué)的有效性和時(shí)效性，堅(jiān)持面向全體，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。要求新教師夯實(shí)基本功，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)傳幫帶，重點(diǎn)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)基本要求，打造合格課堂；發(fā)展中教師磨練教學(xué)藝術(shù)，強(qiáng)化專項(xiàng)研究學(xué)習(xí)，打磨過(guò)關(guān)課堂，不斷提升業(yè)務(wù)能力；骨干教師則引領(lǐng)教學(xué)研究，主持學(xué)科教研活動(dòng)，結(jié)對(duì)指導(dǎo)教師，承擔(dān)課題研究，承擔(dān)課題研究，上示范課，形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。學(xué)校還基于個(gè)體專業(yè)發(fā)展建立了研修檔案，在學(xué)校開(kāi)展的學(xué)科核心素養(yǎng)論壇上，組織開(kāi)展教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，使教師在實(shí)踐中反思，反思中成長(zhǎng)。
4.創(chuàng)建特色團(tuán)隊(duì)
教師專業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、螺旋上升的、持續(xù)不斷的發(fā)展過(guò)程，學(xué)校核心價(jià)值觀對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的影響也是無(wú)形的、潛在的、持續(xù)的。為此，學(xué)校把“養(yǎng)正教育”確立為學(xué)校的育人特色，開(kāi)展基于“同伴互助”的專業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如師徒結(jié)對(duì)互助、教學(xué)研討、專題沙龍等，編寫(xiě)基于校情和學(xué)情的校本教材，開(kāi)設(shè)《朝聞道》《商務(wù)英語(yǔ)》《災(zāi)難自救》等20余種校本課程。通過(guò)校級(jí)骨干教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)市級(jí)以上骨干教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)壯大。生物、地理學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)被評(píng)選為長(zhǎng)春市首屆優(yōu)秀學(xué)科團(tuán)隊(duì)。
三、加強(qiáng)創(chuàng)新型教師培養(yǎng)
人才培養(yǎng)，教師是關(guān)鍵。如何培養(yǎng)更多更好的創(chuàng)新型教師，是擺在教育工作者面前的一項(xiàng)艱巨任務(wù)和重大課題。
1.模式創(chuàng)新
學(xué)校定期開(kāi)展“養(yǎng)正大講堂”，請(qǐng)專家進(jìn)校園作報(bào)告，提升教師內(nèi)涵品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展。進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合，打造教師學(xué)習(xí)共同體，促進(jìn)教師培訓(xùn)常態(tài)化；開(kāi)展書(shū)香校園讀書(shū)活動(dòng)，做好讀書(shū)沙龍系列活動(dòng)的設(shè)計(jì)，調(diào)動(dòng)教職員工參與讀書(shū)的熱情。
2.實(shí)踐創(chuàng)新
百年傳承，氣節(jié)不改，養(yǎng)正人就要傳承養(yǎng)正魂，在養(yǎng)正，希望培養(yǎng)的學(xué)生氣質(zhì)高雅、學(xué)識(shí)淵博、視野開(kāi)闊，勇敢擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取、心懷天下。為此，學(xué)校不僅外聘了沙畫(huà)、泥塑、形體、彩妝、攝影等專業(yè)教師，也從校內(nèi)培養(yǎng)了模擬聯(lián)合國(guó)、人工智能、聲樂(lè)、茶藝等科目兼職教師。近年來(lái)，緊隨新高考改革步伐，立足于學(xué)科核心素養(yǎng)，大膽實(shí)踐，改變了教師的教學(xué)方式、教學(xué)觀念，“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化；生活學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)生活化”的校本研修理念正在改變著學(xué)校的生命狀態(tài)和生活方式，涌現(xiàn)出了一大批課改標(biāo)兵，打造了一大批精品課教師。
四、發(fā)揮示范輻射作用
2017年以來(lái)，學(xué)校借助聯(lián)合辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)，在“共享教育理念，共建六大中心”的理念下，聯(lián)合開(kāi)展高頻考點(diǎn)研究的研討活動(dòng)和班主任的拓展培訓(xùn)。通過(guò)專家引領(lǐng)、課程展示、拜師結(jié)對(duì)、聯(lián)合考試等多個(gè)方面開(kāi)展合作交流，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校現(xiàn)在是東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)的基地校，同時(shí)也是“影子培訓(xùn)基地”；與丹麥約靈市哈爾沃中學(xué)結(jié)成學(xué)習(xí)交流合作友誼校。學(xué)校與東北師范大學(xué)合作，參加教育部“美育浸潤(rùn)”項(xiàng)目，開(kāi)設(shè)慧雅紳雅課程，五育并舉，為社會(huì)培養(yǎng)合格人才。
參考文獻(xiàn)
[1]李世林.農(nóng)村中學(xué)可以這樣激發(fā)師生活力[J].人民教育，2018（02）：47-49.
第4篇：地理校本研修總結(jié)范文
為了全面、準(zhǔn)確、直觀地了解和感受全縣各中小學(xué)校起始年級(jí)和起始學(xué)科實(shí)施新課程的情況，長(zhǎng)陽(yáng)教育研究培訓(xùn)中心從2004年11月1日至7日，分成4個(gè)工作小組以分片的形式對(duì)全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2所局屬學(xué)校開(kāi)展了為期7天的調(diào)查研究，足跡遍布今秋走進(jìn)新課程的70多所中小學(xué)校。調(diào)研組采取聽(tīng)、看、訪、查的工作形式：每到一處，調(diào)研組首先聽(tīng)取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施新課程的情況匯報(bào)，同時(shí)深入課堂聽(tīng)課，了解和感受起始年級(jí)、起始學(xué)科的師生在教育教學(xué)中的困惑；然后是看資料，檢查各學(xué)校的課程計(jì)劃表是否符合新課程的要求，看學(xué)校的課程管理和相應(yīng)措施是否到位；其次是召開(kāi)教師座談會(huì)，與教師進(jìn)行面對(duì)面、零距離的交流與探討，深入了解教師們?cè)趯?shí)施新課程中的難點(diǎn)和疑點(diǎn)；最后重點(diǎn)查學(xué)?！叭n”的開(kāi)展情況。地方課、校本課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是本次新課程實(shí)施的難點(diǎn)，也是課程改革的亮點(diǎn)。從某種意義上說(shuō)，“三課”在各學(xué)校開(kāi)展的成敗如何，直接影響著新課程的順利推進(jìn)。
調(diào)查結(jié)束后，各調(diào)研小組對(duì)本次調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)交流。通過(guò)這次全方位的課程調(diào)研活動(dòng)，使我們對(duì)全縣各中小學(xué)校實(shí)施新課程的做法有了一些初步的體驗(yàn)和了解，同時(shí)也對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)我縣實(shí)施新課程有了一些新的認(rèn)識(shí)和思考。
一、我縣實(shí)施新課程的現(xiàn)狀分析
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，注重宣傳和培訓(xùn)工作。
1、成立了課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
全縣各中小學(xué)校的校長(zhǎng)都非常重視新課程的實(shí)施工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組、以教導(dǎo)處為核心的工作小組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃本地的新課程實(shí)施。各校根據(jù)本地本校的實(shí)際寫(xiě)出了課程實(shí)施方案和課程開(kāi)發(fā)管理方案。
2、加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作。
多所學(xué)校設(shè)計(jì)了家長(zhǎng)問(wèn)卷和學(xué)生問(wèn)卷，及時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，向社會(huì)廣泛宣傳新課程的理念、設(shè)計(jì)與實(shí)施，新課程的實(shí)施得到了家長(zhǎng)的廣泛支持。
（二）以課堂教學(xué)為主陣地，加強(qiáng)新課程的研討。
1、整體啟動(dòng)，形成了生動(dòng)活潑的課改局面。
調(diào)研組先后調(diào)研了18所初中和53所小學(xué)，采用隨機(jī)抽查的辦法，對(duì)各學(xué)校的新課程實(shí)施情況進(jìn)行了全方位的了解。教師們普遍反映：新課程下的教材難度降低了，教學(xué)方式更靈活了，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式更加多樣化了，課堂活了，學(xué)生的思維活了，教師的心態(tài)更積極、專業(yè)發(fā)展欲望更強(qiáng)了。
2、加強(qiáng)新課程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的研討。
新課程在課程結(jié)構(gòu)上實(shí)行小學(xué)以綜合課為主，初中以分科課程為主的格局，在課程管理上實(shí)行“三級(jí)課程”管理體制，在課程權(quán)力上逐步下放，學(xué)校和教師也成為課程的建設(shè)者和開(kāi)發(fā)者。弄清“三級(jí)課程管理”中各級(jí)管理的權(quán)限，明白地方和學(xué)校肩負(fù)的責(zé)任和使命，把握課程運(yùn)行中各門(mén)課程的時(shí)空領(lǐng)域，及時(shí)理清“三課”的聯(lián)系與區(qū)別，是目前各學(xué)校都共同面臨的課題。
在先期調(diào)研的基礎(chǔ)上，龍舟坪鎮(zhèn)、都正灣鎮(zhèn)等地召開(kāi)了“三課”的研討會(huì)，所有學(xué)校的教導(dǎo)主任和“三課”的牽頭人都參與了研討。賀家坪、榔坪中心校結(jié)合“三大工程”開(kāi)發(fā)課程資源；龍舟坪中學(xué)以禮儀教育為切入口，根據(jù)城區(qū)中學(xué)的特點(diǎn)，加強(qiáng)新課程中未成年人的思想道德建設(shè)。
（三）充分發(fā)揮專家引領(lǐng)和校本研修的作用。
調(diào)研組查看了各學(xué)校新課程的任課教師情況，重點(diǎn)調(diào)查了各學(xué)科專家組的成員是否任教了起始年級(jí)的起始學(xué)科。
1、專家引領(lǐng)，校本研修，雙管齊下。
高家堰中心校給課程專家組成員擬定了管理目標(biāo)和任務(wù)，并確實(shí)安排他們?nèi)谓唐鹗寄昙?jí)的起始學(xué)科，讓他們擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)本校本門(mén)學(xué)科其他教師的責(zé)任。由于管理措施到位，在專家組成員的帶領(lǐng)下，該校每周都開(kāi)展了一次各學(xué)科的集體備課，加強(qiáng)學(xué)科的自主研討，教師收獲很大。漁峽口漁坪小學(xué)充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的作用，創(chuàng)造性地編寫(xiě)了課程改革的“三字經(jīng)”；磨市高家?guī)X小學(xué)圍繞“學(xué)習(xí)型學(xué)校”的創(chuàng)建推動(dòng)教師的專業(yè)發(fā)展，全校教師全身心地投入到新課程的探究之中。榔坪鎮(zhèn)中心校組織了全鎮(zhèn)的中心小學(xué)以上的校長(zhǎng)參與校本課程的研討會(huì)，采取抽簽的辦法定學(xué)校、看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)匯報(bào)、查效果，對(duì)全鎮(zhèn)的工作起到了極大的推動(dòng)作用；高家堰、大堰、磨市、資丘、漁峽口等地的中心校校長(zhǎng)圍繞課改抓課堂教學(xué)研討，學(xué)校改革氛圍較好。
2、校際交流，攜手發(fā)展。
我縣山大人稀，校點(diǎn)分布較散。怎樣讓地處偏遠(yuǎn)的學(xué)校和師生更快地適應(yīng)新課程，是每一所中心小學(xué)以上的學(xué)校校長(zhǎng)都應(yīng)當(dāng)思考的問(wèn)題。開(kāi)展校校聯(lián)合和校際培訓(xùn)，可以較好地解決薄弱學(xué)校的這一難題。鴨子口高小在這方面作出了有益的嘗試。該校的一、二年級(jí)分散在各個(gè)教學(xué)點(diǎn)上，為了加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入新課程學(xué)校的指導(dǎo)，該校開(kāi)展了“一日體驗(yàn)”的校本研修活動(dòng)。該學(xué)校每周派出至少一名教師到各教學(xué)點(diǎn)上對(duì)小學(xué)一年級(jí)的一日活動(dòng)實(shí)地體驗(yàn)，原學(xué)校教師對(duì)高小教師實(shí)行零距離跟蹤學(xué)習(xí)，雙方共同探討，共同研修，收到了很好的效果。
（四）積極探索新課程的評(píng)價(jià)機(jī)制。
新課程倡導(dǎo)發(fā)展性評(píng)價(jià)方式，以質(zhì)性評(píng)價(jià)為主，采取自評(píng)、互評(píng)、他評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)等多種方式進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià)。調(diào)研組在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：各地在新課程評(píng)價(jià)中開(kāi)始了有益的探索，課程評(píng)價(jià)邁出了可喜的步伐。鴨子口中心校制定出了非傳統(tǒng)統(tǒng)考科目的考核辦法、青年教師5年發(fā)展與評(píng)價(jià)方案等，在學(xué)期末教師評(píng)價(jià)表中給予了實(shí)施新課程的教師以明顯的傾斜。龍舟坪中心校在教師工作量及考核上對(duì)進(jìn)入新課程的教師提出了特別的方案。都正灣采用學(xué)生評(píng)教的方式隨時(shí)對(duì)任課教師的情況進(jìn)行反饋評(píng)價(jià)。漁峽口中心校在教師中開(kāi)展了同事之間教學(xué)行為的友善監(jiān)督和評(píng)價(jià)，采用最欣賞、欣賞、基本欣賞、不欣賞等四種方式對(duì)教師開(kāi)展新課程的評(píng)價(jià)。榔坪中心校、龍舟坪中心校、津洋口小學(xué)、高家堰中心小學(xué)等單位通過(guò)建立教師成長(zhǎng)記錄袋的方式對(duì)教師在新課程中的專業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)行了及時(shí)的跟蹤評(píng)價(jià)?；ㄆ盒W(xué)、磨市中心校、資丘中心校、柳家院小學(xué)等單位為每個(gè)學(xué)生建立了學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋。
（五）為新課程搭建合作和交流的平臺(tái)。
1、加強(qiáng)全局性的視導(dǎo)工作。
今秋以來(lái)，縣教育局在開(kāi)學(xué)后不久即開(kāi)展了針對(duì)新課程的專項(xiàng)視導(dǎo)工作，對(duì)各地在課程改革中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)查和研究，并采取了相應(yīng)的措施對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了研究和指導(dǎo)。之后，縣研訓(xùn)中心又組織了專班對(duì)全縣進(jìn)行了一次全面的調(diào)研。各地在開(kāi)學(xué)后聘請(qǐng)了各方面的專家對(duì)新課程中的各類問(wèn)題進(jìn)行了指導(dǎo)和講座。縣教育督導(dǎo)部門(mén)也加強(qiáng)了對(duì)新課程的及時(shí)跟蹤和了解，組織專班對(duì)全縣實(shí)施新課程的情況進(jìn)行了檢查和督導(dǎo)。在教育行政部門(mén)、教育督導(dǎo)部門(mén)、教育研究培訓(xùn)部門(mén)等的聯(lián)合視導(dǎo)下，各地在新課程的實(shí)施中保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。
2、大力開(kāi)展校本教研活動(dòng)。
校本教研的形式有校內(nèi)教研、校際教研和聯(lián)片教研等形式。進(jìn)入新課程以來(lái)，各學(xué)校以校為本，大力開(kāi)展新課程的校本教研活動(dòng)。以教研組為單位的校內(nèi)教研工作開(kāi)展得有聲有色，集體備課、聽(tīng)課說(shuō)課、上研究課、展示課，所有教師都以極大的熱情和高度的探究精神投入到了其中。龍舟坪中學(xué)、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、磨市中心校、高家堰中心校等形成了教師定期教研制度，校內(nèi)教育教學(xué)研究氛圍良好。榔坪、都正灣、龍舟坪鎮(zhèn)、漁峽口等地還加強(qiáng)了對(duì)薄弱學(xué)校的培訓(xùn)和輔導(dǎo)力度，多次召開(kāi)相關(guān)的培訓(xùn)會(huì)和研討會(huì)，對(duì)所有學(xué)校進(jìn)行教育研究的管理和探討。各學(xué)科還非常有效地開(kāi)展了聯(lián)片教研活動(dòng)。初中7年級(jí)的語(yǔ)文、思想品德、歷史、地理等分別在高家堰、資丘、磨市、都正灣、大堰等地開(kāi)展了聯(lián)片教研活動(dòng)，教師反響良好。
3、 扎實(shí)有序地開(kāi)展各種學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽和論文評(píng)比活動(dòng)。
進(jìn)入新課程以來(lái)，小學(xué)英語(yǔ)、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程等分別召開(kāi)了縣、市級(jí)的學(xué)科研討會(huì)，并以寫(xiě)作有價(jià)值的案例為主，進(jìn)行了課程改革的案例分析。初中地理、歷史、思想品德等學(xué)科開(kāi)展了縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，初中英語(yǔ)、化學(xué)、數(shù)學(xué)等組織教師參加了市級(jí)學(xué)科競(jìng)賽并且都取得了較好的成績(jī)。各學(xué)科都開(kāi)展了論文評(píng)比活動(dòng)。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)花大力氣組織了教育、教學(xué)、教管征文的收集和評(píng)選工作。這些活動(dòng)不僅為教師展示自己的課改成果提供了舞臺(tái)，更為教師搭建了交流和合作的平臺(tái)。
二、我縣新課程實(shí)施中幾個(gè)需要研究的問(wèn)題
（一）部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在新課程實(shí)施中創(chuàng)新意識(shí)不夠，在課程改革中患得患失，不敢放開(kāi)手腳大膽前行。
新課程面前沒(méi)有權(quán)威，只有先行者和探索者。而我們的很多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想上對(duì)新課程還有很多顧慮，特別是有些初中，在教師安排上力保學(xué)校的課程專家組成員、骨干教師上9年級(jí)的課，害怕他們?cè)?年級(jí)帶課會(huì)影響學(xué)校中考質(zhì)量，致使課程專家組成員作用發(fā)揮大打折扣。許多學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師抱著等待和觀望的態(tài)度，期待借鑒他人或外地成熟的經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕?lái)為我所用，等、靠、要思想嚴(yán)重，對(duì)新課程的課堂教學(xué)研究不夠，教師教育觀念落后，課堂教學(xué)方式陳舊，不能全面體現(xiàn)新課程的“三維”目標(biāo)，課堂教學(xué)的效率不高，主陣地的作用發(fā)揮不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，以至于束縛了改革的手腳，導(dǎo)致“舊瓶裝新酒”現(xiàn)象依然存在。
（二）地方課、校本課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開(kāi)設(shè)有諸多不到位的現(xiàn)象。
1、地方課是屬于省級(jí)開(kāi)發(fā)的課程，課程管理權(quán)限在省教育行政部門(mén)，它有省級(jí)審定的教材和規(guī)定的教學(xué)領(lǐng)域。目前在我縣的地方課教材還不到位的情況下，各學(xué)校自行查找資料開(kāi)課，覺(jué)得盲然不知所從。很多學(xué)校區(qū)分不開(kāi)地方課程和校本課程與綜合實(shí)踐活動(dòng)各自的特點(diǎn)，理論和實(shí)踐上概念相互混淆，實(shí)施過(guò)程中人員和內(nèi)容交錯(cuò)不清，從而引發(fā)廣大教師的不知所措。
2、校本課程是國(guó)家三級(jí)課程管理中由學(xué)校一級(jí)自主開(kāi)發(fā)的課程，它體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)特色和校長(zhǎng)的辦學(xué)理念，是由全體教師參與課程資源開(kāi)發(fā)與建設(shè)的課程，七年級(jí)可實(shí)行年級(jí)聯(lián)排，課時(shí)相對(duì)集中。而目前很多學(xué)校為了簡(jiǎn)便易行，把校本課程的教師相對(duì)專職化，其他教師根本沒(méi)有了校本課程開(kāi)發(fā)與建設(shè)的意識(shí)和權(quán)力，或者干脆由學(xué)校出面包辦代替，教師學(xué)科本位的思想依然很?chē)?yán)重。
3、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是由活動(dòng)課演化而來(lái)的一種課程形態(tài)，是國(guó)家一級(jí)課程中要求設(shè)置的一門(mén)必修課程，各學(xué)校必須在課程表上反映出來(lái)，并按每周平均3課時(shí)的計(jì)劃予以落實(shí)。綜合實(shí)踐活動(dòng)課的指定領(lǐng)域里的四大內(nèi)容不能人為地割裂開(kāi)來(lái)，而應(yīng)相互整合，以主題活動(dòng)的方式呈現(xiàn)出來(lái)。全校所有學(xué)科的所有教師都是綜合實(shí)踐課的指導(dǎo)教師，而學(xué)校教導(dǎo)處等相應(yīng)的管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起規(guī)劃和管理本所學(xué)校該門(mén)課程的責(zé)任，負(fù)責(zé)教師指導(dǎo)小隊(duì)的協(xié)調(diào)和管理。主導(dǎo)教師和指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)職責(zé)分明，責(zé)任明確，有相應(yīng)核定的固定工作量。而目前大多數(shù)學(xué)校在這方面還認(rèn)識(shí)較模糊，沒(méi)有或根本不知道怎樣安排學(xué)校的教師，導(dǎo)致教師的合作意識(shí)和參與意識(shí)不夠。
（三）校外課程資源開(kāi)發(fā)不足，安全、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題成為各校的警戒線。
新課程倡導(dǎo)自主、合作、探究等多樣化的學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)教師是課程的建設(shè)者和開(kāi)發(fā)者，開(kāi)放的課程思想需要開(kāi)放的課堂和開(kāi)放的時(shí)空。而現(xiàn)實(shí)的條件以及出于對(duì)學(xué)生安全的考慮，不允許學(xué)生隨便走出校園，師生都不能深入社區(qū)開(kāi)展調(diào)查、研究，探究活動(dòng)范圍受到很大的局限。許多新的課程形態(tài)如綜合實(shí)踐活動(dòng)課程“做中學(xué)”的要求就得不到滿足。囿于安全和經(jīng)費(fèi)等因素的考慮，絕大多數(shù)家長(zhǎng)和學(xué)校干脆拒絕走出校門(mén)，使校外課程資源沒(méi)有得到充分的開(kāi)發(fā)和利用。
（四）教學(xué)條件不適應(yīng)新課程的要求。
多數(shù)參加座談的教師都談到身邊可利用資源的先行建設(shè)問(wèn)題。由于經(jīng)費(fèi)投入不足，目前大多數(shù)學(xué)校教學(xué)所需的必要的教具、學(xué)具、掛圖等缺少與新課程相對(duì)應(yīng)的添置，學(xué)校圖書(shū)室多年末購(gòu)進(jìn)新的圖書(shū)資料，學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器老化、失修，多媒體教室普遍缺失等，這些都影響和制約著教師勞動(dòng)的再創(chuàng)造。
（五）教師的綜合素質(zhì)不適應(yīng)新課程的要求。
新課程要求教師有很高的專業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的求知與發(fā)展欲望。但由于長(zhǎng)時(shí)間地處在接受式、封閉式的教育環(huán)境里，大多數(shù)教師的創(chuàng)新與發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，受以往的定勢(shì)思維影響較深，不能很快地融入到新課程中去。許多教師還用舊的眼光去衡量新的課程，導(dǎo)致行為上有許多差強(qiáng)人意的地方。教師的合作和開(kāi)放意識(shí)不夠，在需要團(tuán)隊(duì)精神和集體創(chuàng)新的形勢(shì)下，一些教師不愿意參與到小組活動(dòng)中去，擔(dān)心自己的暫時(shí)利益受到影響。在課程的開(kāi)發(fā)與建設(shè)上，教師普遍缺乏主動(dòng)的探究和參與意識(shí)，或者說(shuō)教師的綜合素養(yǎng)不高影響了教師的選擇和創(chuàng)新局面的形成。這也對(duì)我縣教師培訓(xùn)部門(mén)提出了新的研究課題。
三、對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)我縣基礎(chǔ)教育課程改革的幾點(diǎn)建議
(一) 加強(qiáng)管理，強(qiáng)化幾個(gè)意識(shí)。
教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)重申課程改革的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步明確課程改革的目標(biāo)、內(nèi)容和管理措施，以《國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為藍(lán)本，狠抓各門(mén)課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、消化和吸收，強(qiáng)化“綱要”意識(shí)、“課程”意識(shí)、“課程計(jì)劃”意識(shí)和“課程標(biāo)準(zhǔn)”意識(shí)，探索“縣--鄉(xiāng)--?！比?jí)課程管理機(jī)制，明確各級(jí)管理部門(mén)的職責(zé)和責(zé)任。
2、加大培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，切實(shí)抓好校本研修工作。
各級(jí)管理部門(mén)和教師要善于發(fā)現(xiàn)和提出新課程實(shí)施中的問(wèn)題，加強(qiáng)校本研修工作，充分發(fā)揮各級(jí)專家的引領(lǐng)作用，使用好本地的教師資源，拓展創(chuàng)新的時(shí)空領(lǐng)域，要敢為人先，大膽探索和創(chuàng)新，注重經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)。
研訓(xùn)中心應(yīng)加大指導(dǎo)力度。針對(duì)新課程實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題，出臺(tái)一系列指導(dǎo)性意見(jiàn)，增強(qiáng)課改的實(shí)效性。
建立“縣--校--師”三級(jí)培訓(xùn)體系。研訓(xùn)中心在及時(shí)、全面地培訓(xùn)各學(xué)科起始年級(jí)的教師的同時(shí)，還應(yīng)加大對(duì)各學(xué)校管理層面特別是校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任的先行培訓(xùn)工作。
校長(zhǎng)是新課程的第一責(zé)任人，校長(zhǎng)首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)要研究教導(dǎo)主任一級(jí)的培訓(xùn)與管理問(wèn)題。要充分發(fā)揮學(xué)科專家組作用，切實(shí)使他們擔(dān)負(fù)起校本研修的指導(dǎo)教師職責(zé)。對(duì)未能任教起始年級(jí)起始學(xué)科的專家組成員，應(yīng)采取相應(yīng)措施予以管理。
3、加快教師發(fā)展學(xué)校的建設(shè)步伐，以學(xué)校為基地，扎實(shí)深入地開(kāi)展新課程研究。
新課程實(shí)施的主陣地在學(xué)校，新課程實(shí)施的關(guān)鍵力量是教師，必須建立以校為本的研修制度，以“教師發(fā)展學(xué)?！睘槠鯔C(jī)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)新課程的全面、深入、健康、持久的發(fā)展。
第5篇：地理校本研修總結(jié)范文
7月8日至13日，由湖北省思想政治教育與社會(huì)科學(xué)研究處主辦，中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）承辦的全省高校本?？苾?yōu)秀輔導(dǎo)員暑期社會(huì)實(shí)踐研修在湖北省恩施州巴東縣順利開(kāi)展。我有幸作為其中一員參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此行既豐富了見(jiàn)聞，又增長(zhǎng)了知識(shí)，還收獲了友誼，雖只有短短一周時(shí)間，卻感覺(jué)收獲滿滿。
于秀美的巴東山水間和快速崛起的村鎮(zhèn)里深入認(rèn)識(shí)精準(zhǔn)脫貧
在來(lái)到巴東之前，我對(duì)于精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等近幾年的熱門(mén)詞匯的理解僅限于其字面意思，若讓我說(shuō)點(diǎn)實(shí)質(zhì)內(nèi)容，我怕是什么都答不上來(lái)。這次研修學(xué)習(xí)，我們終于不再像以往一樣只是坐在報(bào)告廳里聆聽(tīng)專家的理論講解或是案例分析，獲得一些粗淺的感性認(rèn)識(shí)，而是深入企業(yè)、社區(qū)、村鎮(zhèn)，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、分析、思考，獲得寶貴的第一手資料。
在野三關(guān)硒康養(yǎng)中心，我們親身體驗(yàn)?zāi)抢锝Y(jié)合天然地勢(shì)開(kāi)發(fā)的各類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，置身廣袤的森林花海中，看著還有許多正在建設(shè)、待完善的項(xiàng)目，親眼見(jiàn)證了當(dāng)?shù)亟Y(jié)合精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興，大力發(fā)展富硒農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施農(nóng)旅融合發(fā)展模式而成功脫貧的鮮活案例。在三峽酒博物館，我們參觀頗具規(guī)模的酒窖，品嘗用當(dāng)?shù)匕柔勗斓拿谰疲I(lǐng)略中國(guó)酒文化。在野三關(guān)鎮(zhèn)石橋坪社區(qū)，我們零距離接觸這個(gè)全國(guó)文明村鎮(zhèn)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理服務(wù)理念，“村民辦事不出村”、“一門(mén)一網(wǎng)一次”讓人直感嘆生活在這里的老百姓真幸福啊。我們還走訪了清太坪鎮(zhèn)八字巖村、綠蔥坡鎮(zhèn)野花谷、南柏生態(tài)養(yǎng)殖有限公司，了解巴東縣獨(dú)具特色的專業(yè)合作社。巴東人民就這樣充分利用天然的地理優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘豐厚的物質(zhì)資源，靠著他們的勤勞、智慧慢慢走上了脫貧致富之路。
與“五四”青年楷模袁輝老師面對(duì)面體悟初心的純粹
此行最大的驚喜便是認(rèn)識(shí)了這么一位看似平凡普通卻有著不凡事跡的鄉(xiāng)村支教老師袁輝。座談中，他準(zhǔn)備了簡(jiǎn)單的PPT，上面沒(méi)放什么文字，多是在他看來(lái)有著紀(jì)念意義的照片。
大學(xué)畢業(yè)后，他放棄大城市優(yōu)渥的生活工作環(huán)境，跟隨心的召喚來(lái)到了大山里，做了一名光榮而快樂(lè)的知識(shí)傳播者。演講過(guò)程中，他始終面帶微笑，淡定而從容。他講自己是如何說(shuō)服父母，背井離鄉(xiāng)，懷揣著支教夢(mèng)一路輾轉(zhuǎn)來(lái)到巴東這里的一所小學(xué)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想；他講自己初來(lái)之時(shí)生活是如何不便，日子是如何艱辛；他還說(shuō)到自己被當(dāng)?shù)氐拇迕裾`解，唯一一輛用來(lái)代步的二手摩托車(chē)也被放干了汽油……。但他說(shuō)這些的時(shí)候由始至終都面帶微笑，大有苦中作樂(lè)，甘之如飴的感覺(jué)，絲毫沒(méi)有后悔自己當(dāng)初的選擇。
一講到和孩子們一起學(xué)習(xí)玩耍時(shí)的情景，袁輝老師的眼中便閃爍著光芒。他說(shuō)田園作書(shū)，小草為字，鄉(xiāng)村的孩子要葆有在田野自由奔跑、盡情撒歡兒的純真快樂(lè)；他教孩子們寫(xiě)反字，引導(dǎo)他們?nèi)グl(fā)掘自身存在的無(wú)限潛力；他還盡可能發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn)。當(dāng)他在講述這些的時(shí)候，我不禁開(kāi)始反思自己對(duì)于學(xué)生和孩子的教育，是不是給他們?cè)O(shè)置了太多的條條框框，禁錮了孩子們的天性。袁輝老師自己活的那么純粹，也想讓山里的孩子們始終保持純粹。山里的物質(zhì)生活是匱乏的，但他為自己和孩子們營(yíng)造的精神世界是無(wú)比充盈的。鄉(xiāng)村支教七年，他真正活出了讓我們所有人都羨慕的模樣。
與同行的優(yōu)秀輔導(dǎo)員交流取經(jīng)，充實(shí)思想收獲成長(zhǎng)
此次研修安排了小組討論環(huán)節(jié)，共兩次。一次是培訓(xùn)第二天的晚上，一次是培訓(xùn)的最后一天。第一次討論的內(nèi)容主要圍繞輔導(dǎo)員工作中的困難和疑惑展開(kāi)，還記得那天晚上，所有組員暢所欲言，既分享自己學(xué)校在黨建、團(tuán)建、學(xué)生工作中的先進(jìn)舉措和各自在工作中積累的可供學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)，也講述自己在工作中遇到的難點(diǎn)和困惑，再?gòu)钠渌蠋煹姆窒碇惺斋@答案。從晚上7點(diǎn)開(kāi)始一直到9點(diǎn)半過(guò)了，大家還不愿結(jié)束討論，感覺(jué)意猶未盡。毫無(wú)疑問(wèn)，這次研修為各校的輔導(dǎo)員們提供了難得的交流機(jī)會(huì)。
第二次討論是培訓(xùn)的最后一天，主要是讓大家暢談這幾天的研修感受。大家既談學(xué)習(xí)收獲，也為巴東縣的精準(zhǔn)扶貧建言獻(xiàn)策。每個(gè)人都結(jié)合自己的生活經(jīng)歷從不同視角提出見(jiàn)解，這些看法雖然不一定成熟，但都是大家這幾天努力學(xué)習(xí)思考的結(jié)果，讓我感覺(jué)很受啟發(fā)。
第6篇：地理校本研修總結(jié)范文
一、加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)
一是學(xué)習(xí)了《十報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》等書(shū)籍，提高了自己的思想覺(jué)悟。二是關(guān)心學(xué)校的健康發(fā)展，和老師們交流學(xué)校發(fā)展前景，探討工作方法。無(wú)論是雙休日，還是節(jié)假日，只要是學(xué)校有工作任務(wù)，我都自愿到學(xué)校加班，僅暑期到校加班就有40多天。 三是在自己所任教學(xué)科的課堂中結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
二、提高自身業(yè)務(wù)能力
一是通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身能力。我通過(guò)閱讀書(shū)籍、上網(wǎng)瀏覽等形式，進(jìn)行教育理論和先進(jìn)的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，研讀了《第56號(hào)教室的奇跡》《第56號(hào)教室的故事》《第56號(hào)教室的玄機(jī)》等書(shū)，并參與了教師讀書(shū)交流活動(dòng)。二是通過(guò)交流提高自身業(yè)務(wù)。參加了教研組組織的觀課活動(dòng)，定期到備課組參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體備課，認(rèn)真同教師們研討，以提升自己水平。三是通過(guò)聽(tīng)課提高自身水平。我堅(jiān)持聽(tīng)課評(píng)課，每月聽(tīng)課十幾節(jié)，有的月達(dá)到20多節(jié)，一年聽(tīng)課達(dá)100多節(jié)，課后認(rèn)真同講課教師交流。四是通過(guò)外出學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。我積極參加上級(jí)教育行政部門(mén)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 5月份參加了省骨干教師培訓(xùn)； 11月參加了教師資格考試首席面試考官培訓(xùn)活動(dòng)； 12月參加了為期一個(gè)月的山東省骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)中被聘為課程專家；12月參加了齊魯名師培訓(xùn)活動(dòng)。這些活動(dòng)使自己的教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力都有了很大幅度的提高。
三、扎實(shí)做好各項(xiàng)工作
（一）加強(qiáng)了課程管理
一是落實(shí)國(guó)家課程。指導(dǎo)課程部嚴(yán)格按照國(guó)家、省市有關(guān)精神開(kāi)設(shè)國(guó)家課程，要求老師們按照課程表上課，特別加強(qiáng)了音體美、綜合實(shí)踐活動(dòng)等學(xué)科的教學(xué)管理。二是加強(qiáng)地方課程的管理。由于地方課程由任教國(guó)家課程的教師兼任，在任課安排時(shí)，實(shí)施教師錯(cuò)位任課，有效地控制了地方課程被占現(xiàn)象。三是加強(qiáng)了校本課程的管理。協(xié)調(diào)教師發(fā)展部和課程教學(xué)部組織研發(fā)了120多門(mén)校本課程。開(kāi)設(shè)了90多門(mén)校本課程。加強(qiáng)了對(duì)校本課程的管理，每周二、四下午組織專門(mén)人員對(duì)校本課程的開(kāi)設(shè)情況進(jìn)行檢查，學(xué)期末，組織校本課程的評(píng)價(jià)活動(dòng)。為每個(gè)學(xué)生建立了校本課程選修檔案，修訂了《學(xué)生校本課程手冊(cè)》。
（二）加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理
一是加強(qiáng)了對(duì)教師個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃的檢查，學(xué)期初，指導(dǎo)課程部對(duì)教師上交的個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行檢查，并評(píng)選出了優(yōu)秀教學(xué)計(jì)劃。二是加強(qiáng)課堂指導(dǎo)。深入課堂，及時(shí)對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，修訂了《中層以上干部聯(lián)系教師制度》。安排年級(jí)主任、課程部主任及時(shí)巡課，規(guī)范了教師的上課行為。三是加強(qiáng)了作業(yè)管理。要求課程部對(duì)作業(yè)批改情況每半月進(jìn)行抽查，制定了《育才學(xué)校作業(yè)教學(xué)制度》。四是加強(qiáng)了課后輔導(dǎo)。要求課程部嚴(yán)格落實(shí)《學(xué)生請(qǐng)假返校補(bǔ)課制度》，凡學(xué)生請(qǐng)假返校后，課程教學(xué)部都組織教師利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課。
（三）加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作
一是課堂教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，聽(tīng)完課后即時(shí)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的效果進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)成績(jī)作為課堂考核的依據(jù)之一。二是階段性教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。定期組織進(jìn)行單元檢測(cè)，測(cè)試后一周內(nèi)召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。三是期末教學(xué)質(zhì)量增量評(píng)價(jià)。四是組織研發(fā)并實(shí)施了“學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)等級(jí)查詢系統(tǒng)” “學(xué)生校本課程學(xué)分查詢系統(tǒng)”等。
（四）加強(qiáng)自主課堂教學(xué)改革的深化
一是完善自主課堂模式。參與了課堂教學(xué)“三級(jí)建?！敝笇?dǎo)工作，在自主教學(xué)模式各環(huán)節(jié)的總體布局之下，發(fā)揮個(gè)體特長(zhǎng)，建立一種不同于他人具有特色的個(gè)人教學(xué)模式，并開(kāi)展了個(gè)人說(shuō)建模活動(dòng)。二是分層走班實(shí)驗(yàn)。推進(jìn)了八九年級(jí)的“數(shù)學(xué)、英語(yǔ)分層走班教學(xué)”實(shí)驗(yàn)，并對(duì)分層走班模式進(jìn)行了總結(jié)。指導(dǎo)實(shí)行了分層考試實(shí)驗(yàn)，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)兩個(gè)學(xué)科考試中實(shí)施分層命題、分層組織、分層評(píng)價(jià)。三是開(kāi)展課堂觀察活動(dòng)。指導(dǎo)組織語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三學(xué)科分別以大教研組為單位開(kāi)展了課堂觀察研究活動(dòng)。
（五）加強(qiáng)教師培養(yǎng)
一是指導(dǎo)開(kāi)展青年教師教學(xué)沙龍活動(dòng)，自己先后主持了以教學(xué)目標(biāo)有效性、提問(wèn)的有效性、自主課堂的構(gòu)建、學(xué)生自主性的體現(xiàn)等為主題的教師交流活動(dòng)四次，通過(guò)與青年教師面對(duì)面交流，促進(jìn)了教師的成長(zhǎng)。二是扎實(shí)開(kāi)展各種形式的培訓(xùn)，先后邀請(qǐng)7名專家到校做專題報(bào)告，組織185人參加了2015年暑期全員遠(yuǎn)程研修,組織485人次參加了各級(jí)各類培訓(xùn)，組織全體教師進(jìn)行讀書(shū)交流活動(dòng)，組織12位教師開(kāi)展了教師講壇活動(dòng)。三是實(shí)施青藍(lán)工程，充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。開(kāi)展了個(gè)人成長(zhǎng)“六個(gè)一工程”活動(dòng)。
（六）加強(qiáng)課題研究
2015年上學(xué)期立項(xiàng)59項(xiàng)小課題，下學(xué)期立項(xiàng)51項(xiàng)小課題，以小課題研究為抓手，引導(dǎo)教師進(jìn)行了差異教育和自主課堂小課題研究細(xì)節(jié)方面的研究。依據(jù)《育才學(xué)校小課題管理辦法》，開(kāi)展了小課題成果展示活動(dòng)，并組織開(kāi)展了小課題課結(jié)題鑒定、考核、成果評(píng)選等活動(dòng)。
（七）開(kāi)展了小班化教育實(shí)驗(yàn)
指導(dǎo)小班化教育試點(diǎn)年級(jí)開(kāi)展小班化教育研究，形成了《小班化教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制》。
（八）做好畢業(yè)班工作
一是邀請(qǐng)了教科院的教研員到學(xué)校聽(tīng)評(píng)復(fù)習(xí)課、并進(jìn)行復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)；邀請(qǐng)了教育專家許玉琴老師來(lái)校指導(dǎo)九年級(jí)語(yǔ)文作文相關(guān)內(nèi)容。二是組織所有學(xué)科的教師，參加了東營(yíng)區(qū)畢業(yè)班復(fù)習(xí)會(huì)議，交流復(fù)習(xí)方法，學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。三是將九年級(jí)備課研究重點(diǎn)放在中考命題方向的把握和復(fù)習(xí)方法的研究上，提高工作的針對(duì)性。四是在做好畢業(yè)班教學(xué)工作的同時(shí)，還同步加強(qiáng)了對(duì)八年級(jí)地理、生物的教學(xué)和備考工作。地理會(huì)考成績(jī)平均73.24分，生物平均71.72分，總得分率72.48%，會(huì)考成績(jī)比往年有巨大的提升。八年級(jí)同學(xué)全部參加信息技術(shù)考試工作，達(dá)A率95.01%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于縣區(qū)和市直兄弟學(xué)校。
（九）做好支教工作
在做好本學(xué)校工作的同時(shí)，九月開(kāi)始我對(duì)口支援河口區(qū)義和鎮(zhèn)中心學(xué)校的教育教學(xué)工作。
一是深入教學(xué)一線，聽(tīng)評(píng)教師的課堂教學(xué)，和教師深入交談，指導(dǎo)老師的教育教學(xué)工作。二是協(xié)助分管初中部的副校長(zhǎng)，對(duì)初中的各項(xiàng)工作進(jìn)行分析梳理，加強(qiáng)管理。三是認(rèn)真進(jìn)行教育教學(xué)調(diào)研，對(duì)學(xué)校工作提出針對(duì)性建議。
四、取得的成績(jī)
一是通過(guò)定期評(píng)選教學(xué)優(yōu)勝獎(jiǎng)、教學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)、愛(ài)心獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等，落實(shí)教師多元評(píng)價(jià)措施，激發(fā)了教師教育教學(xué)工作的積極性。本年度先后有5人獲東營(yíng)市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)，3人獲東營(yíng)市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選二等獎(jiǎng)，7人獲東營(yíng)市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選三等獎(jiǎng)；1人執(zhí)教省級(jí)公開(kāi)課；97人次在執(zhí)教國(guó)家級(jí)公開(kāi)課； 15人確定為東營(yíng)市青年教師培養(yǎng)對(duì)象； 1人確定為山東省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修課程專家；教師有90篇論文在市級(jí)以上評(píng)選中獲獎(jiǎng)；77項(xiàng)論文在各級(jí)各類刊物發(fā)表（其中，在核心期刊發(fā)表14項(xiàng)）。二是通過(guò)一系列豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，為學(xué)生的全面發(fā)展提供了新的平臺(tái)，結(jié)出了豐碩成果：在參加的各項(xiàng)活動(dòng)中，獲得國(guó)家、省、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金獎(jiǎng)25個(gè)、銀獎(jiǎng)35個(gè)、銅獎(jiǎng)85個(gè)，一等獎(jiǎng)50個(gè)、二等獎(jiǎng)24個(gè)、三等獎(jiǎng)101個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)4個(gè)，并有4篇學(xué)生文章在刊物上發(fā)表。三是個(gè)人被東營(yíng)市教育科學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)聘為教學(xué)教研評(píng)選工作專家；7月被教育廳聘為省課程專家，指導(dǎo)了2015年山東省教師遠(yuǎn)程研修工作；11月在浙江杭州執(zhí)教“浙派名師經(jīng)典課堂教學(xué)藝術(shù)展”公開(kāi)課一節(jié)，并進(jìn)行專家引領(lǐng)評(píng)課一次。參與了地方課程《藍(lán)色家園》的編寫(xiě)，并擔(dān)任副主編。
五、廉潔自律情況
在平時(shí)的工作中，我非常注意自己的言行，能做到廉潔自律，不利用職責(zé)之便謀取私利。八小時(shí)以外，我能?chē)?yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)法規(guī)，從不做有損教師形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情，從不違法亂紀(jì)。
六、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
第7篇：地理校本研修總結(jié)范文
離不開(kāi)體育組老師的共同努力，學(xué)校體育工作的開(kāi)展離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。相信，只要我認(rèn)真對(duì)待，校的體育工作將向著規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的方向更快地發(fā)展。當(dāng)然，本學(xué)期中也存在著不足之處：體育教師的業(yè)務(wù)水平和專項(xiàng)技術(shù)水平還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高；青年教師工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性還有待提高；體育教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和利用；體育特色項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展等這些都將在以后的工作中逐漸改進(jìn)和提高。
本學(xué)期在校行政學(xué)期初工作會(huì)議精神的指引下。鋪教師成長(zhǎng)之路，以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃中提出的奠學(xué)生成才之基。樹(shù)學(xué)校精品之牌”為工作總目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化“學(xué)生自主管理”意識(shí)，強(qiáng)化“高效課堂教學(xué)”思想，強(qiáng)化“各項(xiàng)工作和諧發(fā)展”思路，全組成員同心同德，腳踏實(shí)地，嚴(yán)格按照學(xué)期初制訂的教研組工作計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)：
一、實(shí)施高效教學(xué)。
課程教學(xué)處的統(tǒng)一部署下，本學(xué)期。本組確立了高效課堂教學(xué)”為主題的教研重點(diǎn)，教研組分別召開(kāi)了提高體育課堂教學(xué)有效性的策略”及“實(shí)施高效教學(xué)構(gòu)建和諧課堂”兩次專題研討會(huì)，教研組、備課組老師積極研討體育高效教學(xué)模式和程序，通過(guò)組內(nèi)開(kāi)設(shè)公開(kāi)課聽(tīng)課、評(píng)課，大家更深刻地理解了高效教學(xué)”概念，認(rèn)識(shí)到高效體育教學(xué)的內(nèi)涵不僅要有效果、有效益，而且要有效率，同時(shí)也明確了高效教學(xué)的考量標(biāo)準(zhǔn)不僅包含學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果，更重要的還包含學(xué)習(xí)體驗(yàn)。研討活動(dòng)中，大家一致認(rèn)為高效教學(xué)的構(gòu)建，必須做到教學(xué)預(yù)設(shè)的有效性即教學(xué)目標(biāo)的具體化、層次化，必須做到教師“教”有效性和學(xué)生“學(xué)”有效性，選擇教學(xué)內(nèi)容時(shí)必須做到精選化、整合化，選擇教學(xué)方法必須做到靈活化、最優(yōu)化；同時(shí)，教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)要做到多元化、激勵(lì)化。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)性教研組。
學(xué)校一直以來(lái)非常重視教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是教師專業(yè)化發(fā)展最有效手段。本學(xué)期教研組學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，相互之間交流聽(tīng)課就達(dá)80節(jié)次，外出學(xué)習(xí)達(dá)30人次，有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有研修活動(dòng)，有觀摩學(xué)習(xí)，有教學(xué)研討，形式多樣。每一次活動(dòng)歸來(lái)，與會(huì)者都進(jìn)行交流，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，傳達(dá)課改信息，分享學(xué)習(xí)成果，共同發(fā)展。此外，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教研組，根據(jù)教師發(fā)展處和課程教學(xué)處的統(tǒng)一安排，本組于每月初還專門(mén)組織了一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，大家先在自學(xué)的基礎(chǔ)上然后集中交流，交流學(xué)習(xí)心得，暢談學(xué)習(xí)收獲。
三、深入開(kāi)展課題研究。
但結(jié)題并沒(méi)有結(jié)束我組研究。本學(xué)期初，由俞波老師負(fù)責(zé)、全體組員參與的省課題《實(shí)施“高效課堂教學(xué)”方法和策略的實(shí)踐研究》子課題《以游戲?yàn)檩d體設(shè)計(jì)多元體育課堂教學(xué)的研究》已經(jīng)進(jìn)入結(jié)題階段。又繼續(xù)向教育局申報(bào)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)校本化實(shí)施項(xiàng)目學(xué)校，課題《大課間體育活動(dòng)校本化開(kāi)發(fā)與實(shí)踐研究》并已批準(zhǔn)立項(xiàng)，意味著我所開(kāi)展的課題研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義和理論價(jià)值。組教師將以此為契機(jī)，圍繞課題開(kāi)展行動(dòng)研究，不斷改進(jìn)和改良我校大課間，探索中前行，改良中進(jìn)步。本學(xué)期圍繞課題研究在校行政支持下組織了全校的春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，從項(xiàng)目設(shè)置、場(chǎng)地安排、報(bào)名和比賽、學(xué)生參與率，都超過(guò)以往各屆。
四、強(qiáng)化畢業(yè)班體育教學(xué)。
而本屆初三畢業(yè)班面臨人數(shù)多，上屆初三體育中考我校取得了39.8好成績(jī)。工作量大、工作難度大的問(wèn)題，因此學(xué)校和全體教研組同志非常重視。九年級(jí)兩位教師抓早、抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，把工作落實(shí)到每一位同學(xué)，同時(shí)各任課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中考標(biāo)準(zhǔn)，群策群力，經(jīng)常交流，不斷探索提高成績(jī)的方法，并及時(shí)做學(xué)生思想動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，充分利用好課堂時(shí)間，教學(xué)、訓(xùn)練、考核相結(jié)合。本學(xué)期，又先后召開(kāi)兩次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，認(rèn)真組織了兩次模擬考試，分管領(lǐng)導(dǎo)和教研組先后多次進(jìn)行初三體育教學(xué)工作研討會(huì)，分析問(wèn)題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。5月進(jìn)行的體育中考中，校再次取得優(yōu)良成績(jī)，全校均分達(dá)到39.7分，圓滿完成學(xué)校要求。
五、業(yè)余訓(xùn)練常抓不懈。
第8篇：地理校本研修總結(jié)范文
以前的參觀學(xué)習(xí)只是局限在保定市范圍內(nèi)的各中小學(xué),今天,有幸跟隨保定市學(xué)習(xí)訪問(wèn)代表團(tuán)來(lái)到了涿州雙語(yǔ)學(xué)校和北京小學(xué)大興分校參觀學(xué)習(xí),心情非常激動(dòng)。短短一天時(shí)間非常充實(shí),參觀了兩所學(xué)校,聆聽(tīng)了兩位專家型校長(zhǎng)的講座,受益匪淺。
一、學(xué)校要發(fā)展,理念需先行
以前在寫(xiě)材料時(shí)也經(jīng)常寫(xiě)學(xué)校要有先進(jìn)的辦學(xué)理念和明確的辦學(xué)方向,但覺(jué)得這些是空洞的說(shuō)教,是為了應(yīng)付上級(jí)檢查必做的功課而已,現(xiàn)在想來(lái)是何等的幼稚。兩所學(xué)校之所以能在短時(shí)間內(nèi)發(fā)展成為名校,最根本原因就是有先進(jìn)的辦學(xué)理念和明確的辦學(xué)方向。涿州雙語(yǔ)學(xué)校的成功教育――讓每一個(gè)孩子都體會(huì)到成功的快樂(lè),北京小學(xué)大興分校――在探究中揚(yáng)起自信的風(fēng)帆。教育教學(xué)的最終目的是為了學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生是第一要素。兩所學(xué)校都把學(xué)生擺在了第一位,學(xué)校的管理是為了發(fā)展學(xué)生,教學(xué)更是為了發(fā)展學(xué)生,教學(xué)研究提升教師素質(zhì)最終還是為了發(fā)展學(xué)生。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的心中有學(xué)生,所以,校園環(huán)境布置有主題,有內(nèi)涵,體現(xiàn)了“處處皆教育”的思想;老師的心中有學(xué)生,所以,就會(huì)有一支敬業(yè)愛(ài)生、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的教師隊(duì)伍。教師干得有勁,學(xué)生學(xué)得帶勁,一切都會(huì)是良性循環(huán)。我們應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),常學(xué)常新,與時(shí)俱進(jìn),提高理論修養(yǎng);再次重溫我校的辦學(xué)理念和辦學(xué)方向,加深印象,思考采取什么樣的方法去落實(shí)。
二、學(xué)校要發(fā)展,校長(zhǎng)是關(guān)鍵
(一)火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。
所以又有了“校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂”之說(shuō)。校長(zhǎng)的管理理念和處事態(tài)度直接影響班子成員的工作作風(fēng)。而領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,其班子成員的思想觀念和價(jià)值取向,又會(huì)直接影響著校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),決定著學(xué)校的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。但是再細(xì)細(xì)思來(lái),僅有這些是不夠的。試想,“動(dòng)車(chē)組”之所以跑得快,是因?yàn)樗扔熊?chē)頭在前面帶,又有動(dòng)力車(chē)廂在后面一起使勁,力量組合到一起,組成一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng),形成一個(gè)合力,齊心協(xié)力朝著一個(gè)目標(biāo)向前奔,車(chē)速自然加快。學(xué)校發(fā)展也是如此?，F(xiàn)在想來(lái)涿州雙語(yǔ)學(xué)校的校長(zhǎng)和北京小學(xué)大興分校張景浩校長(zhǎng)就好比是“火車(chē)頭”,這兩個(gè)“火車(chē)頭”很好的帶動(dòng)了班子成員和教師的積極性,各個(gè)班級(jí)和各位教師組成了動(dòng)力車(chē)廂。這樣的“動(dòng)車(chē)組”跑得怎能不快?學(xué)校發(fā)展怎能不迅速?
(二)由班子會(huì)看學(xué)校合力
一般情況下,學(xué)校每周一上午都會(huì)召開(kāi)班子會(huì),探討學(xué)校發(fā)展與各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)各口工作。建議班子會(huì)應(yīng)以各口總結(jié)匯報(bào)上周工作為輔,以安排布置本周工作為主。主要探討本周各部門(mén)計(jì)劃組織什么活動(dòng)?為什么組織這項(xiàng)活動(dòng)?如何組織這項(xiàng)活動(dòng)?這項(xiàng)活動(dòng)可能涉及到哪些人員?需要哪些后勤保證?這項(xiàng)活動(dòng)可行不可行?這樣的班子會(huì)容量大,效率高,便于協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
總之,班子會(huì)應(yīng)該建立在在校長(zhǎng)深入了解各部門(mén)工作、班子成員對(duì)本職工作了然于胸的基礎(chǔ)上召開(kāi),班子會(huì)也要追求短時(shí)高效的工作效率。最主要的是這樣的班子會(huì)可以傳達(dá)給班子成員一個(gè)信息,那就是“時(shí)間觀念”要強(qiáng);進(jìn)而班子成員再把這樣的信息傳達(dá)給老師們,那就成了“合理安排工作時(shí)間”和“向課堂40分鐘要質(zhì)量”,避免“堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)”的惡性循環(huán)。
(三)以身作則,“勤”字為先
要求教職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做到。除了帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度外,關(guān)鍵還要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭搞研究。“只有坐在課堂上才能深入的思考教學(xué)”,所以,必須多深入課堂,了解一線教學(xué)狀態(tài)。然后再根據(jù)需求進(jìn)行理論指導(dǎo),幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。我們經(jīng)常開(kāi)展骨干教師“獻(xiàn)課”活動(dòng),我認(rèn)為:更要提倡學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的“亮課”活動(dòng)。只有這樣,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)才能直面課改、感受課改,才能更深入地進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),才能最大限度調(diào)動(dòng)教師參與課改的積極性、主動(dòng)性。
三、學(xué)校要發(fā)展,教師是根本
到了涿州雙語(yǔ)學(xué)校,我強(qiáng)烈地意識(shí)到成功教育的價(jià)值所在:涿州雙語(yǔ)學(xué)校的老師們可以加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,是因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ髦畜w會(huì)到了成功的樂(lè)趣,感受到了集體的力量。再聯(lián)想到我們學(xué)校,真是感同身受我校的老師們也是積極主動(dòng)的工作,加班加點(diǎn),以校為家。培訓(xùn)期間,早7點(diǎn)到校,晚9點(diǎn)離校,雖是高密度的工作,可大家樂(lè)在其中。我們?cè)诠ぷ髦杏幸环N主人翁的感覺(jué),認(rèn)為工作是自我價(jià)值的體現(xiàn),這也應(yīng)該說(shuō)是成功教育的力量。我們做了,卻沒(méi)有提升到一個(gè)理念的高度。這就是差距,我們認(rèn)識(shí)到了這個(gè)差距,相信我們會(huì)迎頭趕上的。到了北京小學(xué)大興分校,張景浩校長(zhǎng)的發(fā)言深深震撼了我,我更加深刻地理解了“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命”這一思想。深入課堂,培養(yǎng)教師,扎實(shí)做好教學(xué)工作。聽(tīng)張校長(zhǎng)講座的同時(shí),我也在認(rèn)真反思我校的教學(xué)管理?！芭嘤?xùn)教師,就是學(xué)校對(duì)教師最大的幫助;提升教師業(yè)務(wù)水平,就是學(xué)校給教師的最好福利”。對(duì)于這點(diǎn),我校領(lǐng)導(dǎo)和教師已達(dá)到了共識(shí)。所以,我校領(lǐng)導(dǎo)重視校本研修工作,經(jīng)常組織各種形式的教師培訓(xùn)和公開(kāi)課觀摩活動(dòng);教師也積極參加各項(xiàng)活動(dòng),不僅沒(méi)有怨言,還經(jīng)常提些建設(shè)性意見(jiàn)?？墒?人家同樣在做,卻做成了名校。原因何在?我一直在思索,主要的原因就是“專業(yè)引領(lǐng)”不夠?？偸菍W(xué)校內(nèi)部的這些人,水平有一定的局限,難以超越。以后的校本研訓(xùn)工作不能只是讀讀文章、做做報(bào)告、看看錄像、記記筆記、寫(xiě)寫(xiě)心得、聽(tīng)聽(tīng)課這樣的固有模式。要多給老師們創(chuàng)造“與專家對(duì)話”的機(jī)會(huì),比如組織外出學(xué)習(xí),組織參加網(wǎng)上論壇,號(hào)召教師進(jìn)行“一(專家)對(duì)一(教師)”的研究等。
四、校本研訓(xùn),“實(shí)”字為主
第9篇：地理校本研修總結(jié)范文
本學(xué)期，在課程教學(xué)處的統(tǒng)一部署下，本組確立了“高效課堂教學(xué)”為主題的教研重點(diǎn)，教研組分別召開(kāi)了“提高體育課堂教學(xué)有效性的策略”及“實(shí)施高效教學(xué)構(gòu)建和諧課堂”兩次專題研討會(huì)，教研組、備課組老師積極研討體育高效教學(xué)模式和程序，通過(guò)組內(nèi)開(kāi)設(shè)公開(kāi)課聽(tīng)課、評(píng)課，大家更深刻地理解了“高效教學(xué)”的概念，認(rèn)識(shí)到了高效體育教學(xué)的內(nèi)涵不僅要有效果、有效益，而且要有效率，同時(shí)也明確了高效教學(xué)的考量標(biāo)準(zhǔn)不僅包含學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果，更重要的是還包含學(xué)習(xí)體驗(yàn)。研討活動(dòng)中，大家一致認(rèn)為高效教學(xué)的構(gòu)建，必須做到教學(xué)預(yù)設(shè)的有效性即教學(xué)目標(biāo)的具體化、層次化，必須做到教師“教”的有效性和學(xué)生“學(xué)”的有效性，在選擇教學(xué)內(nèi)容時(shí)必須做到精選化、整合化，選擇教學(xué)方法必須做到靈活化、最優(yōu)化；同時(shí)，在教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)要做到多元化、激勵(lì)化。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)性教研組，促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展
學(xué)習(xí)是教師專業(yè)化發(fā)展最有效手段，學(xué)校一直以來(lái)非常重視教師學(xué)習(xí)，本學(xué)期教研組學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，相互之間交流聽(tīng)課就達(dá)80節(jié)次，外出學(xué)習(xí)達(dá)30人次，有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有研修活動(dòng)，有觀摩學(xué)習(xí)，有教學(xué)研討，形式多樣。每一次活動(dòng)歸來(lái)，與會(huì)者都進(jìn)行交流，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，傳達(dá)課改信息，分享學(xué)習(xí)成果，共同發(fā)展。此外，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教研組，根據(jù)教師發(fā)展處和課程教學(xué)處的統(tǒng)一安排，本組于每月初還專門(mén)組織了一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，大家先在自學(xué)的基礎(chǔ)上然后集中交流，交流學(xué)習(xí)心得，暢談學(xué)習(xí)收獲。
三、深入開(kāi)展課題研究，著力向更深層推進(jìn)
由俞波老師負(fù)責(zé)、全體組員參與的xx省課題《實(shí)施“高效課堂教學(xué)”方法和策略的實(shí)踐研究》子課題《以游戲?yàn)檩d體設(shè)計(jì)多元體育課堂教學(xué)的研究》已經(jīng)進(jìn)入結(jié)題階段，但結(jié)題并沒(méi)有結(jié)束我組研究。本學(xué)期初，又繼續(xù)向教育局申報(bào)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)校本化實(shí)施項(xiàng)目學(xué)校，課題《大課間體育活動(dòng)校本化開(kāi)發(fā)與實(shí)踐研究》并已批準(zhǔn)立項(xiàng)，意味著我們所開(kāi)展的課題研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義和理論價(jià)值。我組教師將以此為契機(jī)，圍繞課題開(kāi)展行動(dòng)研究，不斷改進(jìn)和改良我校大課間，在探索中前行，在改良中進(jìn)步。本學(xué)期圍繞課題研究在校行政支持下組織了全校的春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，從項(xiàng)目設(shè)置、場(chǎng)地安排、報(bào)名和比賽、學(xué)生參與率，都超過(guò)以往各屆。
四、強(qiáng)化畢業(yè)班體育教學(xué)，體育中考成績(jī)優(yōu)良
上屆初三體育中考我校取得了39。8的好成績(jī)，而本屆初三畢業(yè)班面臨人數(shù)多，工作量大、工作難度大的問(wèn)題，因此學(xué)校和全體教研組同志非常重視。九年級(jí)兩位教師抓早、抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，把工作落實(shí)到每一位同學(xué)，同時(shí)各任課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中考標(biāo)準(zhǔn)，群策群力，經(jīng)常交流，不斷探索提高成績(jī)的方法，并及時(shí)做學(xué)生思想動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，充分利用好課堂時(shí)間，教學(xué)、訓(xùn)練、考核相結(jié)合。本學(xué)期，我們又先后召開(kāi)兩次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，認(rèn)真組織了兩次模擬考試，分管領(lǐng)導(dǎo)和教研組先后多次進(jìn)行初三體育教學(xué)工作研討會(huì)，分析問(wèn)題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。在5月進(jìn)行的體育中考中，我校再次取得優(yōu)良成績(jī)，全校均分達(dá)到了39。7分，圓滿完成學(xué)校要求。
