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摘要:現(xiàn)代水利建設(shè)不僅能為國家防洪安全工程提供有效的保證,而且能夠為我國國民的生產(chǎn)生活提供供水安全,尤其是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的安全,從長遠來看,水利建設(shè)工程對于我國的生態(tài)平衡具有重要意義。目前,我國現(xiàn)代水利建設(shè)中仍存在一些問題需要解決,文章通過分析現(xiàn)代水利經(jīng)濟管理體制中存在的問題提出了一些有效的改進建議。
關(guān)鍵詞:構(gòu)建;水利;經(jīng)濟管理;體制
1引言
水利工程是一項重要的基礎(chǔ)設(shè)施,雖然我國水利工程建設(shè)已經(jīng)有了很大的進步與發(fā)展,但是我國仍有部分地區(qū)存在用水難的問題,水利工程建設(shè)仍將是社會的重要關(guān)注點之一。因此,現(xiàn)代水利企業(yè)的市場競爭仍十分激烈,要想在市場中站穩(wěn)腳跟,其中加強水利經(jīng)濟管理體制建設(shè)是提高水利企業(yè)競爭能力的重要措施。
2現(xiàn)代水利經(jīng)濟管理體制存在的問題
2.1現(xiàn)代水利經(jīng)濟管理體制不夠健全
長時間不健全的水利經(jīng)濟管理體制使水利建設(shè)工程累積了很多問題,成了阻礙代水利企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,從而制約了水利建設(shè)工程的進步與發(fā)展,進而影響了我國國民在生產(chǎn)生活中的用水情況。隨著我國社會現(xiàn)代化的迅速發(fā)展,我國國民在生產(chǎn)生活中的用水問題亟待解決,對于現(xiàn)代水利經(jīng)濟管理體制的改革更是解決水利問題的前提。另外,在解決農(nóng)田灌溉問題上,很多設(shè)備長期缺乏及時有效的管理及定期檢查和維護,水利技術(shù)無法做到與時俱進,導致我國農(nóng)田灌溉受到了制約?,F(xiàn)代水利經(jīng)濟管理體制的不健全阻礙了水利企業(yè)的經(jīng)濟效益的發(fā)展。
2.2水利建設(shè)行業(yè)人員缺少社會保障
由于水利工程的龐大,我國的水利工程建設(shè)部門及管理部門大部分是處于較為偏遠的地區(qū),工作條件和生活條件都不夠完善,加之水利建設(shè)行業(yè)工作人員薪資并不理想,所以造成了水利工程人才的流失,水利工程人才的流失很大程度上制約了我國水利工程建設(shè)的進步與發(fā)展。另外,水利建設(shè)部門由于經(jīng)濟效益的下滑,無法保證水利管理工作人員工資的及時發(fā)放,只能采取裁員的方式維持部門的運作。可見,水利建設(shè)行業(yè)人員的工作與生活十分缺乏相關(guān)保障。
2.3現(xiàn)代水利行業(yè)缺乏地位和發(fā)展的保證
目前,我國對于水利工程建設(shè)的重視度不足,缺乏對于水利工程在工業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中重要性的認識,對于水利經(jīng)濟管理的關(guān)注度與投入不夠,制約了水利工程建設(shè)經(jīng)濟效益的發(fā)揮以及水利工程技術(shù)的進步發(fā)展。我國對于水利經(jīng)濟管理體制的制定與投資不符合水利工程建設(shè)的運作和發(fā)展模式,這導致水利工程的開發(fā)在很大程度上受到了限制。另外,我國水利經(jīng)濟管理建設(shè)的經(jīng)費投入不足且有限的經(jīng)費會被其他部門擠占,經(jīng)濟支持的匱乏嚴重挫傷了水利經(jīng)濟管理工作人員的工作積極性,甚至辭職轉(zhuǎn)業(yè),導致了水利工程人才的流失。對于水利工程設(shè)備的管理與維護不足,也造成了施工過程的艱難。
3對于現(xiàn)代水利經(jīng)濟管理體制建設(shè)的建議
3.1樹立正確水利觀念
水利經(jīng)濟管理體制的不健全,從根本上看,是由于對水利工程建設(shè)的認識較為薄弱,對于水利工程經(jīng)濟管理缺乏專業(yè)知識與技能。不僅要樹立水利工程建設(shè)具有社會效益的觀念,而且要有水利設(shè)施要帶來經(jīng)濟效益的意識。樹立正確的水利觀念,明確水利工程在國民生產(chǎn)生活中的重大作用,提高對于水利經(jīng)濟管理的重視度,加大對于水利工程建設(shè)的人才和資金投入,構(gòu)建完善健全的現(xiàn)代水利經(jīng)濟管理體制。
3.2加強對價格的調(diào)控
水利工程不僅具有社會效益,而且也具有經(jīng)濟效益,以維持水利產(chǎn)業(yè)的健康運作和發(fā)展。在市場經(jīng)濟的作用下,可以對水利設(shè)施價格進行恰當?shù)恼{(diào)控,以提高水利經(jīng)濟管理部門的經(jīng)濟效益,進而提高水利管理工作人員的工作積極性,使水利工程產(chǎn)業(yè)得以高效運作和健康發(fā)展。與此同時,水利價格的適當調(diào)控也能提高國民節(jié)約用水的意識,進而能夠在一定程度上減輕水利系統(tǒng)的負擔。
3.3建立社會監(jiān)督體系
目前,我國很多水利企業(yè)并沒有得到有效的社會監(jiān)督與國家監(jiān)控,水利企業(yè)的信息不夠公開透明,導致水利管理部門工作的松懈。對此,應(yīng)當加強對水利經(jīng)濟管理部門工作的社會監(jiān)督,建立社會監(jiān)督體系,發(fā)揮社會公眾的監(jiān)督作用,使水利經(jīng)濟管理中存在的不良現(xiàn)象以及紕漏得到及時有效的改進。健全的社會監(jiān)督體系能夠?qū)λ?jīng)濟管理部門人員的工作起到正面的督促作用,使其提高工作效率以及水利經(jīng)濟管理的能力。
3.4改革建設(shè)投資模式
我國水利工程建設(shè)資金的主要是由國家提供,雖然我國一直在加大對于水利工程的資金投入,但是由于我國需要建設(shè)和維護的水利工程數(shù)量過多,水利工程建設(shè)仍然存在資金不足的問題。如果能夠改革水利工程的投資模式,使水利工程建設(shè)的資金不僅來自國家支持,同時可以通過借助其他正規(guī)渠道和方式招商引資,實現(xiàn)資金的自給自足。
4結(jié)語
水利工程是與民生息息相關(guān)的基礎(chǔ)工程,不僅關(guān)乎國民的生產(chǎn)生活的需求,而且在防洪與供水以及維持生態(tài)平衡方面發(fā)揮著重大作用。經(jīng)濟管理體制在水利工程的運作與發(fā)展中占據(jù)著至關(guān)重要的地位,因此,應(yīng)當提高對于水利經(jīng)濟管理體制構(gòu)建的重視,加大水利經(jīng)濟管理的人才與資金投入,從而促進水利工程的更好發(fā)展。
參考文獻
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作者:沈宏圖 單位:江蘇省濱海現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)水利管理服務(wù)站