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【摘要】隨著新課改的實(shí)施,新型的教學(xué)方法關(guān)系到學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。在這種挑戰(zhàn)與新模式的背景下,要求現(xiàn)代教育要與當(dāng)今技術(shù)相結(jié)合。但是,就我國(guó)目前的教育現(xiàn)狀來看,教學(xué)思想與教學(xué)技術(shù)還缺乏一套完善的培訓(xùn)理論,這就要求通過培訓(xùn)中學(xué)老師,提高老師的教學(xué)素養(yǎng),促進(jìn)老師的教學(xué)技術(shù),來提高教學(xué)的質(zhì)量和水平,使得中學(xué)教育能夠向著健康的方向可持續(xù)發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)新課程改革。
【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育;培訓(xùn)中學(xué)教師;理論思考與探索
一、現(xiàn)代教育技術(shù)有助于為遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)營(yíng)造全新的學(xué)習(xí)環(huán)境
現(xiàn)代教育技術(shù)中的自主學(xué)習(xí)是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的基本宗旨。通過發(fā)送設(shè)計(jì)好的多媒體課程軟件,通過建立通信上的學(xué)習(xí)支持與服務(wù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,能夠讓教學(xué)更加生動(dòng)和自主,通過學(xué)習(xí)資料的共享與交互性的學(xué)習(xí),給學(xué)生提供更廣闊的學(xué)習(xí)空間,讓培訓(xùn)方式多樣化。通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),能夠在教學(xué)中應(yīng)用好多媒體教學(xué)軟件,把教學(xué)內(nèi)容變得更加直觀化,從多種角度和多個(gè)層次展現(xiàn)出知識(shí)內(nèi)容,把復(fù)雜的知識(shí)變得簡(jiǎn)單化,把抽象的知識(shí)變得具體化,把靜止的文字變得生動(dòng)化,能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,最終解決問題。而且遠(yuǎn)程教育是結(jié)合了現(xiàn)代的信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)于一身,讓學(xué)習(xí)理論得到綜合的發(fā)展。遠(yuǎn)程教育的建立不僅給學(xué)生提供了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也給老師提供了更多的教學(xué)資源,真正實(shí)現(xiàn)新課改下的個(gè)性化與因材施教的教學(xué)模式?,F(xiàn)代的信息教育技術(shù)能夠給現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育提供更好的傳播途徑,提供更加先進(jìn)的教育方法與教育技術(shù)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的傳播途徑主要是依靠多媒體與互聯(lián)網(wǎng)展示出老師的教學(xué)思路與教學(xué)觀點(diǎn)。比如說,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)方式,是讓學(xué)生在任何時(shí)間和任何地點(diǎn)通過離線方式也能夠接受到學(xué)習(xí)資料,進(jìn)行自主學(xué)習(xí),通過在線學(xué)習(xí)能夠及時(shí)讓老師給答疑解惑,大大的提高了教學(xué)的效率。
二、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)工作存在的問題分析
(一)沒有準(zhǔn)確的培訓(xùn)定位
在遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)工作過程當(dāng)中,過于強(qiáng)調(diào)理論的學(xué)習(xí),把理論知識(shí)作為培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容,而沒有把技術(shù)作為培訓(xùn)的著眼點(diǎn)。從而使得遠(yuǎn)程教育技術(shù)在各層次上出現(xiàn)問題,在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的過程中,應(yīng)該把理論知識(shí)與信息技術(shù)結(jié)合起來,但是在現(xiàn)代的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課程設(shè)置中,僅僅把技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容羅列出來,并沒有真正的實(shí)施技術(shù)培訓(xùn),這就導(dǎo)致很多老師不能夠科學(xué)合理的把遠(yuǎn)程教育應(yīng)用在教學(xué)當(dāng)中,不能夠利用遠(yuǎn)程技術(shù)設(shè)計(jì)課程教學(xué)的軟件,而是簡(jiǎn)單的把黑板板書變成電子板書,不能夠用利用好多媒體與與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來制作自己的教學(xué)課件。
(二)培訓(xùn)模式過于單一
在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)當(dāng)中,都是面對(duì)面的教老師,就類似于傳統(tǒng)教育中老師讓學(xué)生被迫的接受自己的教學(xué)方式,這種培訓(xùn)方式忽略了老師的自身感受和老師的知識(shí)背景,沒有考慮到老師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和教師的群體特征,這種單一的培訓(xùn)模式,沒有考慮到老師之間的個(gè)體差異,忽略了個(gè)性化培訓(xùn)的方式,大大的降低了培訓(xùn)的效率與質(zhì)量。除此之外,這種單一的培訓(xùn)方式更是忽略了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),沒有體現(xiàn)出遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的意義與技術(shù)特點(diǎn)。
(三)培訓(xùn)的內(nèi)容沒有針對(duì)性
在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)當(dāng)中,沒有根據(jù)老師的實(shí)際情況與自身需求進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),參加培訓(xùn)的老師無論是在知識(shí)結(jié)構(gòu)上,還是在專業(yè)發(fā)展上,又或是計(jì)算機(jī)技術(shù)水平上都存在不同程度的差距。這種沒有針對(duì)性的培訓(xùn),往往會(huì)造成一部分老師吃不飽,而一部分老師消化不了的現(xiàn)象發(fā)生,不能夠滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)的需求,不能夠達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,培訓(xùn)效果與預(yù)期結(jié)果不符合。
(四)沒有健全培訓(xùn)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制
由于我國(guó)現(xiàn)代的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)還處于萌芽期,并沒有形成一定的制度,還處于一種隨意、放縱的狀態(tài)。主要是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)不夠重視,沒有建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu);沒有合理的安排老師的培訓(xùn)時(shí)間,管理質(zhì)量不夠高;沒有完善評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲等激勵(lì)機(jī)制,老師本身對(duì)培訓(xùn)沒有主動(dòng)性。這些原因使得現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)技術(shù)沒有真正落實(shí)起來,僅僅走了一個(gè)形式的過場(chǎng)。
三、針對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中存在的問題,進(jìn)行思考與探索
(一)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)的政策支持
首先,應(yīng)該在政策制度上給予現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)一定的保障,使得現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作能夠順利的開展。培訓(xùn)的對(duì)象是老師,因此老師在培訓(xùn)過程中占有重要的地位,但是由于對(duì)老師的教育技術(shù)水平與培訓(xùn)技術(shù)沒有提出明確的要求。很多學(xué)校在遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作剛剛處于起步的狀態(tài),沒有建立健全培訓(xùn)制度和激勵(lì)體制,沒有制定出相應(yīng)的考核方法,對(duì)參加的培訓(xùn)人員沒有制定政策上的束縛與激勵(lì)的措施。因此,要想實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的真正價(jià)值,一定要制定和完善好老師的培訓(xùn)制度,通過鼓勵(lì)老師學(xué)習(xí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),把培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用在教學(xué)當(dāng)中,從而推動(dòng)教育教學(xué)的改革,提高教學(xué)效率,保證教學(xué)的質(zhì)量。其次,要強(qiáng)化硬件軟件的建設(shè)力度,給老師創(chuàng)造出現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)技術(shù)的環(huán)境,讓老師能夠把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用在教學(xué)當(dāng)中,保障好教學(xué)的質(zhì)量。學(xué)校應(yīng)該對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)加大投資,科學(xué)合理的配置好培訓(xùn)的資源,給培訓(xùn)營(yíng)造出良好的硬件軟件環(huán)境。通過加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與安全軟件的配置,給老師提供一個(gè)快速和安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。與此同時(shí),培訓(xùn)技術(shù)資源的建設(shè)一定要符合老師的教學(xué)需求,把優(yōu)秀的課件資源制作成多個(gè)模板,每個(gè)模板細(xì)化到各個(gè)學(xué)科,讓老師學(xué)會(huì)培訓(xùn)技術(shù)的同時(shí),還能夠培養(yǎng)老師的創(chuàng)造能力,讓老師根據(jù)自己的教學(xué)喜好選擇適合自己的模板,能夠選擇適合自己的培訓(xùn)資源,讓培訓(xùn)更加的個(gè)性化與人性化。同時(shí),還要引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)軟件,開發(fā)新的教學(xué)軟件,讓老師真正把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用在教學(xué)當(dāng)中,在提高老師自身教學(xué)技術(shù)水平的同時(shí),還提高了教學(xué)的效率。最后,要給老師營(yíng)造出良好的培訓(xùn)環(huán)境,促進(jìn)老師學(xué)習(xí)的積極性,能夠真正把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用在教學(xué)當(dāng)中。一定要合理充分的給老師安排課程學(xué)習(xí),讓老師感受到現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的優(yōu)越性,激發(fā)出老師參加培訓(xùn)的興趣,讓老師保持住學(xué)習(xí)的積極性。
(二)根據(jù)老師自身的教育技術(shù)水平,對(duì)老師進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)
第一,要保證教育內(nèi)容的多樣化,培訓(xùn)的內(nèi)容要符合老師教育技術(shù)水平的知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)背景、從事的崗位和老師的年齡,根據(jù)不同學(xué)科老師的特點(diǎn),選擇好培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)行分模塊的課程培訓(xùn),滿足不同學(xué)科老師的需求。除此之外,還要加大力度的培訓(xùn)老師開發(fā)多媒體課件,根據(jù)老師在教學(xué)中使用多媒體課件中存在的問題,對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行科學(xué)而精心的指導(dǎo);在利用課件對(duì)老師進(jìn)行教學(xué)設(shè)置培訓(xùn)的時(shí)候,使用多媒體軟件要適度,讓老師能夠靈活運(yùn)用多媒體課件,不要讓老師覺得有了多媒體軟件就不需要板書了,一定要科學(xué)科技的使用好共享的課件,加強(qiáng)師生間的互動(dòng)交流;在利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)技術(shù)的時(shí)候,一定要讓老師根據(jù)信息技術(shù)的特點(diǎn),聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容和方法,選擇適合老師學(xué)科教學(xué)規(guī)律,完成教學(xué)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)的意義。第二,科學(xué)合理的安排好培訓(xùn)的時(shí)間,利用靈魂多樣化的培訓(xùn)方法。因?yàn)橹袑W(xué)老師的任務(wù)就是承擔(dān)常規(guī)的教學(xué),對(duì)教學(xué)進(jìn)行改革,對(duì)課件進(jìn)行設(shè)置等,因此,一定要采用靈活多樣的培訓(xùn)方法,賦予培訓(xùn)模式彈性化。要把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢(shì)與傳統(tǒng)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)相結(jié)合起來。除了采用集中面對(duì)面培訓(xùn)方法以外,還可以采用網(wǎng)絡(luò)直播和培訓(xùn)資料網(wǎng)上共享等多種培訓(xùn)方法。對(duì)與老師在教學(xué)當(dāng)中遇到的圖像處理、課程整合和網(wǎng)頁(yè)制作等方面的問題,進(jìn)行在線解疑答惑,真正把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用在教學(xué)當(dāng)中,真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享。與此同時(shí),還應(yīng)該給培訓(xùn)的老師交際一個(gè)專門的學(xué)習(xí)網(wǎng)站,請(qǐng)專業(yè)的人員對(duì)老師進(jìn)行培訓(xùn),把全國(guó)各個(gè)地方的優(yōu)秀資源應(yīng)用在培訓(xùn)當(dāng)中,給老師的學(xué)習(xí)提供便利的同時(shí),還能夠給老師提供實(shí)踐與應(yīng)用的機(jī)會(huì),降低了培訓(xùn)的成本,提高了培訓(xùn)的效率與質(zhì)量。
(三)把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)的重心轉(zhuǎn)移到信息素養(yǎng)的培養(yǎng)
為了保證教學(xué)效率與教學(xué)質(zhì)量,一定要對(duì)老師進(jìn)行教育技術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng),讓老師在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)的過程中,能夠運(yùn)用好教育技術(shù)的理論思想與方法,把理論與實(shí)踐想結(jié)合,通過這種培訓(xùn)方法,能夠培養(yǎng)老師的信息素養(yǎng)。除此之外,還可以請(qǐng)相關(guān)的專家開展專題的講座,讓老師能夠從更深層次上理解信息素養(yǎng),從縱向和橫向上對(duì)信息素養(yǎng)有更好的認(rèn)識(shí)。但是,一定要注意開展講座是為了讓老師能夠認(rèn)識(shí)到信息素養(yǎng)的內(nèi)涵,并不能夠提高老師的信息素養(yǎng),只有老師通過生活實(shí)際結(jié)合教學(xué),親身實(shí)踐,通過對(duì)課程的討論與點(diǎn)評(píng),培養(yǎng)自身的信息素養(yǎng)。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,在對(duì)中學(xué)老師進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的過程中,一定要從改善培訓(xùn)過程中存在的問題開始,加強(qiáng)老師自身的信息素養(yǎng),真正讓老師意識(shí)到現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的重要作用,發(fā)揮出現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的效果,提升教學(xué)的水平與效果。
參考文獻(xiàn):
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作者:郭衛(wèi)紅 羅德慧 單位:六盤水市笫八中學(xué) 六盤水市第四中學(xué)
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