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上個世紀五十年代,日本最先提出了精細化管理理念,經過多年的發(fā)展完善,精細化管理理念被越來越多的企業(yè)管理者所接受,其應用范圍越來越廣泛。精細化管理具有科學、現代、合理的特性,對現代企業(yè)的發(fā)展有著極大的推動作用,符合時展的需求,是企業(yè)提高經濟效益的有效手段。在此前提下,企業(yè)會計工作就必須進行自身的職能轉變,以適應精細化管理的需要。
一、會計核算的精細化管理
企業(yè)對會計核算工作進行優(yōu)化的同時,對核算的內容進行添加,并將會計核算的領域拓展至企業(yè)經營管理工作的各個方面,通過對會計核算工作進行職能轉變使核算人員參與到企業(yè)的經營決策中來,即是會計核算的精細化管理,在企業(yè)成本費用的控制和企業(yè)形象的樹立方面有著積極影響,能夠是企業(yè)獲得更好的經濟效益,推動企業(yè)的長足發(fā)展。核算人員在進行會計的精細化管理工作時,必須高度認真的進行記賬、算賬、報賬,保證所得數據的真實準確。
二、管理會計與精細化管理
1.管理會計的含義
管理會計指的是對企業(yè)內部工作進行監(jiān)督、控制以及預測工作的會計,相比于一般的會計更重視的是企業(yè)所處市場環(huán)境的變化,對企業(yè)的發(fā)展方向進行全局的掌控,科學有效的進行企業(yè)的內部管理。
2.精細化管理的含義
精細化管理在進行管理時,更側重于對服務對象需求的滿足方面,立足服務的角度,利用現代化的信息手段,對企業(yè)進行科學系統(tǒng)的管理,使企業(yè)獲得更大的經濟效益,提高企業(yè)的市場競爭力。
3.二者的聯(lián)系
管理會計是利用最基礎的核算資料進行賬務計算,為了更好的發(fā)揮管理機構的作用,盡到職責要求,在核算的過程中必須嚴謹認真。精細化管理是通過細致劃分核算單元,通過仔細的觀察數據對過去的工作情況進行了解,對以往工作中的不足之處進行改進完善,其核心工作時算細賬,符合管理會計的要求,能使管理會計工作進展得更加順利。
三、精細化管理的意義
1.精細化管理與套計管理相融合
市場精細化管理是以樹立企業(yè)良好形象,提高企業(yè)經濟效益為目的,而進行的企業(yè)內部各單位之間的有序鏈接,將各單位的服務進行有償的結算來提高員工的工作積極性。
(1)企業(yè)內部經營管理服務職能在企業(yè)的運營過程中,管理會計的作用是不容忽視的,通過對企業(yè)內部各級市場主體的有償經濟結算,獲取了一些進行內部核算以及績效評價的基礎數據和資料。
(2)會計工作精細化管理的信貸智能企業(yè)發(fā)展的宗旨是服務企業(yè)生產,滿足生產的實際需求。因此,可以在企業(yè)內部開展資金信貸業(yè)務,結合企業(yè)市場精細化管理的要求,對設備、材料、資金以及員工工資實施信貸。
(3)會計工作精細化管理的監(jiān)督及控制作用企業(yè)對各級單位市場主體進行資金運作監(jiān)督要以企業(yè)的實際預算為前提,對內部的資金信貸客戶的相關信息,主要是信貸情況和個人信譽進行及時的了解,每月定期進行信貸情況的統(tǒng)計,并上報分析,對借貸出去的資金或者實物進行全面的把控,確保其得以合理的分配。財務管理人員要定期進行個人的借貸業(yè)務報告,是管理層能夠對實際情況有所了解,在進行企業(yè)決策時有較詳細的數據基礎。
2.精細化管理能夠重返的發(fā)揮內部核算體系的作用
現階段,根據市場精細化管理的要求,會計管理人員要結合企業(yè)的管理實際,嚴格遵照財務會計和管理會計的有關規(guī)定,對企業(yè)的內部核算體系進行進一步的完善。相比于傳統(tǒng)模式下的管理工作,市場精細化管理有更明顯的優(yōu)勢。一是在核算人員的選擇方面,能夠進行更合理的分配,對人才資源合理的加以利用。二是將原來的統(tǒng)計核算變更為成本核算,使核算工作更加準確。三是核算內容進行了拓展,更全面的對企業(yè)內部進行管理,對企業(yè)的日常管理費用、設備維修費用以及其他成本的具體指標進行均攤,使管理更加細致化。
3.將企業(yè)內部銀行的作用充奪發(fā)揮
企業(yè)可以通過建立內部銀行來配合精細化管理的要求,使企業(yè)的內部核算、結算、控制流程更加規(guī)范科學,實現企業(yè)內部各單位市場主體之間的經濟往來和經營成果劃分的高效準確。企業(yè)內部銀行是要實現結算的智能化,對服務范圍以及服務流程要進行科學的籌劃,在通過審批之后得以實施。
4.內部價格體系作用的充奪發(fā)揮
企業(yè)管理會計工作的原則是實現對企業(yè)的宏觀管理,保證內部結算以及核算工作的準確可靠,對以往的核算記錄進行科學的分析,對企業(yè)的實際預算進行充分的數據預測,建立健全企業(yè)價格管理體系,最終實現對企業(yè)內部結算和核算的有效管理。
四、現代企業(yè)管理會計工作精細化應用
1.企業(yè)的內部成本在精細化管理模式下被分為直接成本、輔助成本和虛擬成本三個部分,實現了核算過程中核算主體的下移,對核算工作進行分層分類的劃分,使管理工作更加精細。
2.企業(yè)內部銀行實際就是企業(yè)的資金調控部門,發(fā)揮著對企業(yè)資金的管理、信貸、結算以及監(jiān)督的崗位職能,是推動企業(yè)管理精細化發(fā)展的關鍵。其中,結算職能指的是在企業(yè)運作期間,對其發(fā)展資金和經營利潤進行結算分析,為企業(yè)進行內部核算工作和員工的績效評價提供準確的數據基礎,是企業(yè)會計部門的基本職能。管理職能是在企業(yè)的業(yè)務范圍內,依照企業(yè)的運營程序,對企業(yè)資金進行科學合理的管理,保證管理的有效性,以便能通過公司的最終審核。信貸職能是通過企業(yè)的資金、設備等提供借貸業(yè)務,滿足企業(yè)的生產發(fā)展的需要。監(jiān)督職能指的是在對企業(yè)內部信貸情況進行全面掌控的前提下,對企業(yè)內部各單位的市場主體的資金運營情況進行監(jiān)督管控,掌握資金的流向,保證資金的可回收。財務管理人員要及時對資金流向進行統(tǒng)計分析,并定期向管理者進行工作匯報,以便管理者在進行企業(yè)項目決策時有準確的數據作基礎。
五、結束語
總而言之,為適應現代社會發(fā)展的需要,企業(yè)管理模式必須向精細化發(fā)展,保證企業(yè)管理職能的有效發(fā)揮,企業(yè)要拓展市場精細化管理的范圍,加大市場精細化管理的推廣力度,全面提高企業(yè)管理水平,使企業(yè)管理更加的精確、科學、現代、系統(tǒng)化,提高企業(yè)的經濟效益,樹立良好的企業(yè)形象,使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地,實現企業(yè)的長足發(fā)展,推動我國市場經濟體系的不斷完善。
作者:歐文靜 單位:內蒙古交通職業(yè)技術學院