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關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)代化;發(fā)展
最近幾年我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度非常快,這種快速的發(fā)展和當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)管控方式之間有著非常密切的關(guān)聯(lián)。當(dāng)前的現(xiàn)代化管控工作的開展是時展到一定程度的產(chǎn)物,同時它還是帶動生產(chǎn)力進(jìn)步的關(guān)鍵保障。
1 經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化
定義簡述。所謂的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化,具體的講就是說通過使用優(yōu)秀的管理方法和設(shè)備,搭配先進(jìn)的管理理念,比如控制論等,打造一個合乎當(dāng)前社會發(fā)展的優(yōu)秀的管控體系以及管控隊伍,進(jìn)而確保經(jīng)濟(jì)獲取顯著的發(fā)展。在這種模式里,經(jīng)濟(jì)管理工作必須要使用優(yōu)秀的管控措施和方法。第一要確保其經(jīng)濟(jì)理念合理。市場發(fā)展本身是遵循特定模式的,所以該項管控工作要和當(dāng)前的市場發(fā)展趨勢保持一致,要時刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展,不斷的更新思想,樹立現(xiàn)代管理的市場觀念,以跟進(jìn)時代要求的思想武裝現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理,為經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化做好科學(xué)指向。其次,要使管理方式民主化。我國是社會主義社會,我國經(jīng)濟(jì)的主要形態(tài)是社會主義公有制,這就使民主化管理有了最前提的保證。人民是國家的主人,經(jīng)濟(jì)管理者作為人民的代表,要進(jìn)行民主化管理,盡最大努力的激發(fā)出人的主觀能動性,確保經(jīng)濟(jì)管理工作更加的合乎人的發(fā)展需要,進(jìn)而更好的為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定強(qiáng)有力的根基。除此之外,管理者還應(yīng)該非常專業(yè)。這主要是因為經(jīng)濟(jì)管理活動的開展主要是由管理者來操作的,因此管理者素養(yǎng)的高低會對管控活動的總體質(zhì)量起到非常重要的影響。管理者應(yīng)該具有良好的業(yè)務(wù)能力,同時還要對綜合知識有一定的了解,只有這樣才能夠更好的帶動經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。
開展現(xiàn)代化管控工作的緣由分析。第一,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的必然結(jié)果。人類社會發(fā)展的歷史表明,科學(xué)技術(shù)的每一次重大突破及其在生產(chǎn)上的應(yīng)用,都帶來了管理科學(xué)和實踐的變革。以蒸汽技術(shù)的發(fā)明和使用為標(biāo)志的第一次科學(xué)技術(shù)革命,完成了第一次工業(yè)革命,使社會生產(chǎn)由工場手工業(yè)過渡到了機(jī)器大工業(yè),管理科學(xué)則實現(xiàn)了由傳統(tǒng)管理到科學(xué)管理的變革;以電力技術(shù)為標(biāo)志的第二次科學(xué)技術(shù)革命,使社會生產(chǎn)完成了第二次工業(yè)革命,引起了社會生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展。以電子計算機(jī)和信息技術(shù)為標(biāo)志的第三次科學(xué)技術(shù)革命,正推動著人類社會由工業(yè)社會向信息社會邁進(jìn)。衛(wèi)星電視等高度的現(xiàn)代信息傳播和處理技術(shù),導(dǎo)致了管理方式方法和手段的新的變革,使管理指揮的有效性、管理決策的科學(xué)性都在更高層次上豐富了現(xiàn)代管理的內(nèi)涵。第二,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然趨勢。隨著社會生產(chǎn)力水平的不斷提高,社會生產(chǎn)專業(yè)化和聯(lián)合化將會更加細(xì)致和廣泛。經(jīng)濟(jì)生活的復(fù)雜化,要求具有與之相適應(yīng)的管理、組織水平。社會生產(chǎn)力的發(fā)展從兩個方面對經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化提出了客觀要求:一是社會生產(chǎn)力的巨大發(fā)展,使勞動工具和勞動對象不斷變革,引起生產(chǎn)力的諸要素在新的水平和規(guī)模上的重組和配置,同時也不斷改變著生產(chǎn)過程中的工藝流程和操作方式,要求與之相適應(yīng)的合理組織生產(chǎn)力的管理水平。第三,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是提高經(jīng)濟(jì)管理效益的迫切要求。管理是社會勞動中一個不可分離的組成部分,在生產(chǎn)過程中它與直接社會勞動形成一個整體而共同運動。但管理勞動又具有不同于直接社會勞動的功能。直接社會勞動的目的是向社會提品或勞務(wù),以獲取經(jīng)濟(jì)效益;管理勞動的目的是把直接社會勞動協(xié)調(diào)組織起來,以較高的管理效率來取得更多的經(jīng)濟(jì)效益。所以從根本上來說二者的最終目的都是一致的,而較高的管理效率則離不開管理現(xiàn)代化。
2 當(dāng)前時期我國經(jīng)管現(xiàn)代化的特征分析
第一,也是非常顯著的一點就是管理的理念十分人性化。當(dāng)前社會是一個和諧社會,和諧二字重視的是人的發(fā)展,任何活動都是以人為前提的,對于經(jīng)管工作來講亦是如此。所謂的人性化管控工作具體的說即管控的措施要以人性為關(guān)鍵點,要結(jié)合人的狀態(tài)來開展管控工作。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的時候要激發(fā)出人的熱情和主觀能動性,要經(jīng)由人力效益的進(jìn)步,起到帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義。所以,管控工作的開展必須要遵照人性化的發(fā)展思想。在過去的經(jīng)濟(jì)管控工作中,人們過分的關(guān)注硬件裝置等配置,其在一定程度上也帶動了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。不過在當(dāng)前時代,人已經(jīng)超過了其他的要素成為了最為關(guān)鍵的生產(chǎn)要素,人是帶動經(jīng)濟(jì)進(jìn)步最為關(guān)鍵的要素,所以在管控的時候要通過多種措施引入優(yōu)秀的人才,在確保其需要得以維護(hù)的前提下盡量的激發(fā)出他們的活動熱情和主觀能動意識,為經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步打造優(yōu)秀的前提。
第二,管控方式非常大眾。這種大眾化是比對于百分百的服從來講的。管理人員在公平公開的理念之下,積極科學(xué)的進(jìn)行管理理念的傳遞,確保管理的目的得以實現(xiàn)。民主管理符合或以人為本“管理思想,也是管理者所追求的是一種管理藝術(shù)。在這種民主的管理模式之下,管理人員的權(quán)利被分解,此時工作者的權(quán)利就相應(yīng)的增多,此舉能夠保證工作者更為主動熱情的參加到項目的管控工作中,發(fā)揮其活動的熱情和能動意識,此時工作者也會以管理人的身份來嚴(yán)格的規(guī)定自身的活動。
第三,導(dǎo)向具有需求化的特征。當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)是一種競爭非常殘酷的經(jīng)濟(jì),要想在市場上獲取發(fā)展,就要切實的將市場當(dāng)成是發(fā)展的導(dǎo)向,確保當(dāng)前的管控工作朝著需求發(fā)展。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制中,經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)方由過去的賣家轉(zhuǎn)變?yōu)榱速I家。經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中更加的重視需求模式,人們的需要制約著供應(yīng)的發(fā)展。由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,此時買方的需求再經(jīng)濟(jì)中的低位更加的顯著,在這種背景下就需要賣家不斷的變化經(jīng)營方法,將發(fā)展的重點轉(zhuǎn)變到生產(chǎn)大眾喜愛的物品上面。
第四,當(dāng)前的管理方法更加的體現(xiàn)出了知識化的特征。管理方法是管理工作開展的關(guān)鍵工具。由于科技高速發(fā)展,此時的管理方法獲取了非常顯著的進(jìn)步,出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的管理方法。在當(dāng)前的背景下,不單單要關(guān)注管理手段的“硬件”發(fā)展,更要注重管理手段的“軟件”應(yīng)用。在當(dāng)前時期,知識變成了企業(yè)最為關(guān)鍵的資源,此時就帶動了企業(yè)創(chuàng)新工作的開展,同時管理知識化的趨勢也越來越明顯。優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理離不開豐富的知識經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)驗,所以在具體發(fā)展的時候不單單要關(guān)注管理經(jīng)驗還要做好創(chuàng)新工作。我們堅信積極的創(chuàng)新管理模式,使用優(yōu)秀的創(chuàng)新方法,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然會走向一個全新的發(fā)展階段。
3 結(jié)束語
當(dāng)社會發(fā)展到一定程度之后就必然會衍生出很多的存在體,比如經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的出現(xiàn)就是社會進(jìn)步的產(chǎn)物,它的存在是為了更好的和當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致,是為了獲取更為顯著的利潤。對于我們國家來講,在當(dāng)前時期要以國家的具體情況為出發(fā)點,要不斷的發(fā)展管理,使用有效的管理措施,只有這樣才可以更好的帶動經(jīng)濟(jì)朝著更為先進(jìn)的方向發(fā)展邁進(jìn)。
參考文獻(xiàn)
[1]楊曉冬.經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢探析[J].青年文學(xué)家,2012(9).
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關(guān)鍵詞:企業(yè)管理 經(jīng)濟(jì)管理 存在問題 解決對策
現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r良好的一個重要標(biāo)志,作為企業(yè)自身的市場競爭力和利潤空間的標(biāo)志,在發(fā)展過程中,企業(yè)需要調(diào)動各種資源使用各種手段來確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的有效完成。所以如何對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行有效創(chuàng)新和發(fā)展是企業(yè)實踐中的重要部分。這也將直接影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
一、制約現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的主要原因
1、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中權(quán)責(zé)不清。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理離不開企業(yè)員工的主體意識,如果企業(yè)員工自身缺乏主體意識就會導(dǎo)致職責(zé)不分,對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的建立造成不良的影響,企業(yè)無法實現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展,同時也不能實現(xiàn)其真正經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的最終目的是為了實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化。要針對這個目標(biāo),必須確保良好的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的建立。但是實際操作中,企業(yè)面臨著更多的目標(biāo)和任務(wù),需要實現(xiàn)企業(yè)的社會效益和環(huán)境效益的協(xié)同發(fā)展,就必須有很強(qiáng)的大局意識和系統(tǒng)思想,這樣才能使企業(yè)找到自身發(fā)展方向,從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展。
2、現(xiàn)代企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)的松散性。在現(xiàn)代企業(yè)的阻止結(jié)構(gòu)中存在著一定的松散性的問題。主要表現(xiàn)在以下方面:(1)企業(yè)受傳統(tǒng)的管理思想的影響,企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)比較單一,主要采用去值化的管理模式。雖然這種模式可以更快的執(zhí)行企業(yè)管理層的指令,但是這種管理方式卻大大的降低了基層人員的主動性,從長遠(yuǎn)角度分析,容易出現(xiàn)人員浮躁和部門間相互重復(fù)等問題;(2)使領(lǐng)導(dǎo)層不能正確有效的做出各種決策。因為企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的松散性,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)運營狀況不能及時掌握和,從而不能更好的做出管理決策;(3)企業(yè)內(nèi)的各種部門和層級之間的交叉性較強(qiáng)。企業(yè)內(nèi)部的交叉性強(qiáng),在互相配合的同時也容易導(dǎo)致內(nèi)部矛盾;(4)企業(yè)自身競爭力提高速度減慢。企業(yè)結(jié)構(gòu)松散會大大的阻礙企業(yè)自身競爭力的提高,同時對于企業(yè)的宏觀調(diào)整和運行效率都有著一定的制約。
二、現(xiàn)代企業(yè)在建立經(jīng)濟(jì)管理體系時的原則
1、實事求是原則?,F(xiàn)代企業(yè)在建立經(jīng)濟(jì)管理體系時,首先要對于其自身的運營和實踐情況進(jìn)行系統(tǒng)的測評和監(jiān)督。制定相關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),并且對于現(xiàn)實狀況進(jìn)行對比,如果兩者出現(xiàn)不符時應(yīng)及時的進(jìn)行應(yīng)對預(yù)案的調(diào)整,實現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同統(tǒng)一。
2、依法治企原則。企業(yè)的市場競爭和發(fā)展必須要首先遵從于國家的各項法律法規(guī),要依法辦事。充分認(rèn)識到國家相關(guān)法律和法規(guī)的重要作用,如《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅法》、《企業(yè)內(nèi)部控制制度》等都是企業(yè)建構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理體系的有力依據(jù),企業(yè)的經(jīng)營活動范圍要在各項法律法規(guī)所允許的范圍之內(nèi)。同時在構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系時也要以法律條文作為依據(jù),要做到有法必依的原則。
3、與時俱進(jìn)原則。必須用變化的眼光來建立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系并且使之不斷的適應(yīng)社會的發(fā)展變化才能夠使企業(yè)更加適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此企業(yè)管理者必須充分意識到行業(yè)發(fā)展和市場變化的動向,同時要充分給予企業(yè)員工最新的相關(guān)理念,用先進(jìn)的理念不斷推動企業(yè)的發(fā)展。
三、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的對策研究
1、將理念進(jìn)行不斷轉(zhuǎn)變,是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)能夠不斷發(fā)揮作用的一個重要前提。理念是一個企業(yè)在經(jīng)營管理中的靈魂,對企業(yè)的各項活動有著重要的影響?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念需要從上到下貫穿企業(yè)各個層面,尤其是企業(yè)管理層要加強(qiáng)思想觀念的創(chuàng)新要不斷宣傳和推廣現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理念,首先要認(rèn)識到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的管理特點,同時根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展需要,不斷提高員工的危機(jī)意識和鷴苑⒄掛饈叮更好的應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的激烈的競爭。實現(xiàn)健康有序發(fā)展。
2、提高認(rèn)識,提高對于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的認(rèn)可能力。目前我國的企業(yè)中大部分還是在使用傳統(tǒng)的管理體系,但是隨著市場的不斷發(fā)展,老舊的體系已經(jīng)不能面對當(dāng)前繁雜的市場經(jīng)濟(jì)體制,所以要用發(fā)展的眼光來認(rèn)可現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系為企業(yè)發(fā)展不斷注入活力和生機(jī)。要取長補(bǔ)短借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗,采取走出去戰(zhàn)略,積極引進(jìn)新的管理方式。
3、完善戰(zhàn)略目標(biāo)。在實行現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的同時也應(yīng)該不斷的完善自身的戰(zhàn)略目標(biāo)。在意識到現(xiàn)代化企業(yè)管理體系的作用和重要性以后,企業(yè)相關(guān)的決策部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)這一體系結(jié)合自身的企業(yè)狀況來制定和規(guī)劃符合企業(yè)自身的核心戰(zhàn)略目標(biāo)。使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系和戰(zhàn)略目標(biāo)兩者結(jié)合,真正的加速企業(yè)自身的發(fā)展。
4、對于現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行積極調(diào)整,在體系的使用過程中,根據(jù)自身的成本,損耗以及產(chǎn)量和效益等各個方面因素,來對于這一體系進(jìn)行不斷的調(diào)整,從而來實現(xiàn)利益的最大化。
四、結(jié)束語
隨著社會的不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)也有著突飛猛進(jìn)的發(fā)展,企業(yè)想要在激烈的市場環(huán)境下立足并且發(fā)展,就需要根據(jù)自身狀況,不斷調(diào)整管理水平,并且將經(jīng)濟(jì)管理工作作為工作中的重中之重,使用現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理體系,聯(lián)合有效的摘錄方針,不斷的提高企業(yè)自身效益,使企業(yè)真正達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。
參考文獻(xiàn)
[1]陳東旭,周驥. 當(dāng)前如何加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理[J].現(xiàn)代國企研究. 2016(20)
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)代化;發(fā)展趨勢
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引言
在經(jīng)濟(jì)管理的過程中,利用經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的系統(tǒng)與信息等科學(xué)理論,并運用先進(jìn)科技工具與管理措施,建立起適合現(xiàn)代社會生產(chǎn)的管理體制與組織,使經(jīng)濟(jì)管理活動得到最大化的經(jīng)濟(jì)效果,達(dá)到世界現(xiàn)代化水平。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化也是社會生產(chǎn)力實現(xiàn)不斷發(fā)展所采取的主要措施,這也是我國科技進(jìn)步發(fā)展的必然結(jié)果。
一、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)形式
1、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的藝術(shù)性
高水平的經(jīng)濟(jì)管理具有一定的藝術(shù)性特質(zhì),這種特質(zhì)表現(xiàn)是由經(jīng)濟(jì)管理特殊性來決定的。經(jīng)濟(jì)和藝術(shù)其實是相通的,雖然藝術(shù)在大眾的角度上來看,屬于高端范疇,不過,在抽象意義上分析,經(jīng)濟(jì)也等同于藝術(shù)。忽視世界“二元論”的理論,才能理解物質(zhì)世界和精神世界在本質(zhì)上是相通的。所以,經(jīng)濟(jì)對物質(zhì)世界做出的貢獻(xiàn)和藝術(shù)對精神世界做出的貢獻(xiàn)是等同的,只是形式有區(qū)別。而管理在過程中和使用手段上都具有一定的藝術(shù)性,并不像經(jīng)濟(jì)行為中其他過程那樣。
2、經(jīng)濟(jì)管理能動性與創(chuàng)造性
經(jīng)濟(jì)管理既有藝術(shù)性的特征,也有人性化特質(zhì),這都基于管理人的學(xué)科。人作為管理最重要的因素,所有因素都是以人的因素為中心才能運轉(zhuǎn)起來,因此管理中如果能將人這個主要因素解決好,那么企業(yè)其它的管理問題上,也就自然都能得到順利的解決。
3、經(jīng)濟(jì)管理民主性與專業(yè)性
西方一直注重先進(jìn)的管理技術(shù),而這些先進(jìn)的管理技術(shù)中有些內(nèi)容是我國企業(yè)沒有辦法實現(xiàn)的,這一點就是決策全員的表決化,也就是管理的民主化。西方發(fā)達(dá)國家進(jìn)行民主化的管理是發(fā)展中國家很難模仿的,更加難以實現(xiàn)。管理專業(yè)性則對管理者有了更高的要求,要求管理者既要具備管理的能力,還要具備管理的素質(zhì),可以通過經(jīng)濟(jì)運行的原理,能夠熟練地掌握管理工具的應(yīng)用。
二、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化實現(xiàn)的途徑
1、中國特色的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化
中國的管理現(xiàn)代化,要遵從本國的國情,同時要同國際公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。由于我國經(jīng)濟(jì)東西南北發(fā)展不平衡,社會生產(chǎn)力在各個部門間有較大的差異,這就帶來了管理水平的不同。而且我國有著多種所有制形式并存、多種經(jīng)營方式并存和多種分配方式并存的客觀實際。
2、國外先進(jìn)工作經(jīng)驗的借鑒和運用
我國多年的經(jīng)濟(jì)管理實踐所積累的寶貴經(jīng)驗是搞現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ),不能棄之不用;同時國外發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理手段和技術(shù)也應(yīng)當(dāng)借鑒并消化運用,如利用電子計算機(jī)的預(yù)測技術(shù)、決策技術(shù)、投入產(chǎn)出分析技術(shù)、信息加工處理技術(shù)等,都是管理現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)所必不可少的。
三、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢
1、管理觀念受發(fā)展潮流影響,發(fā)生了新變化
受全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢的影響,我國國門打開后,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念也隨之發(fā)生了變化。原本傳統(tǒng)的、落后的經(jīng)濟(jì)管理理念面臨淘汰,新的管理觀念正在滋生,這是新形勢下我國現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,是推動我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念的轉(zhuǎn)變內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前已經(jīng)將現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理放到了企業(yè)管理工作的首位,并放棄了傳統(tǒng)的“重技術(shù),輕管理”的理念,重新對管理進(jìn)行了認(rèn)識,并加大了對管理的重視;此外,現(xiàn)代企業(yè)改進(jìn)了經(jīng)濟(jì)管理的模式,將現(xiàn)代化技術(shù)手段應(yīng)用到了經(jīng)濟(jì)管理中,將經(jīng)濟(jì)管理能動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化;在人員聘請方面,企業(yè)聘請了具備專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識的人才,依靠完善、健全的經(jīng)濟(jì)管理制度來對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理,確保了經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)性和自動性,切實推動了經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。
2、企業(yè)團(tuán)隊協(xié)作精神發(fā)展
團(tuán)隊本身的協(xié)作,實際上是隨著經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展而不斷衍生出的新型團(tuán)隊形式。這種類型的團(tuán)隊本身,可以直接通過任務(wù)的需求來構(gòu)成,也可以在任務(wù)需求變化的情況下,進(jìn)行重組。也就是說,在如今的市場之上,企業(yè)本身的發(fā)展實際上已經(jīng)完全告別了以往單純的孤軍奮戰(zhàn)模式,如今市場的經(jīng)濟(jì)管理更崇尚的是虎狼結(jié)親,創(chuàng)造雙贏的時代。在這一新時期發(fā)展階段,企業(yè)之間可以直接利用優(yōu)勢互補(bǔ)的方式,來促使各個方面能夠親密的合作。并且在相應(yīng)的企業(yè)管理內(nèi)部,也依然如此。也就是說,經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊本身必須要確保密切的合作,各個位置的成員都要發(fā)揮出自身的重要作用,為團(tuán)隊的發(fā)展而努力。在這一過程中,團(tuán)隊所表現(xiàn)出的合作過程,實際上能夠?qū)寄?、專業(yè)知識等進(jìn)行有效地共享和傳播,讓整個團(tuán)體都有所收獲、進(jìn)步、發(fā)展。
3、組織結(jié)構(gòu)扁平化
以往傳統(tǒng)管理模式之下的企業(yè)構(gòu)成,實際上都是金字塔模式,并且命令是完全從上到下傳遞的,而管理工作中存在的權(quán)威,實際上就是相應(yīng)的管理職位,如何對于權(quán)威的指揮鏈進(jìn)行維持,實際上已經(jīng)成為了一個至關(guān)重要的管理原則。在傳統(tǒng)管理模式之下,管理人和員工之間有著明確的界限劃分,也就是命令和服從的關(guān)系,在這一過程中,過多地強(qiáng)調(diào)了員工對于企業(yè)的忠心。那么在這樣的情況下,人員在企業(yè)中表現(xiàn)出的能動性也就被直接限制。在知識成為最重要資源的條件下,必須讓員工參與管理,才能最大限度地發(fā)揮人的主動性和能動性,這就會催生出自我管理型的網(wǎng)絡(luò)組織,即以激發(fā)員工中各種類型并能自我控制的知識型人才的主動性和能動性為目的,在結(jié)構(gòu)上分散而又能被信息和技術(shù)緊密聯(lián)結(jié),有快速敏捷的應(yīng)變能力,既有創(chuàng)造性又有團(tuán)隊合作精神的組織形式,這種組織形式結(jié)構(gòu)由于管理層次的減少而呈扁平狀。
4、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的消費者導(dǎo)向趨勢
市場的發(fā)展不僅經(jīng)歷了從買方市場轉(zhuǎn)變成賣方市場,也有過從賣方市場轉(zhuǎn)變成買方市場的經(jīng)歷。在變化莫測的市場挑戰(zhàn)中,只有那種真正經(jīng)歷過且動腦冷靜思索的企業(yè)才察覺,消費者其實才是企業(yè)順利開展的根本。在企業(yè)整體經(jīng)營的程序中,消費者在首位,最大程度地達(dá)到消費者的需求。企業(yè)的管理措施以及工作人員當(dāng)然也很關(guān)鍵。不過最后對企業(yè)興盛衰敗有著直接作用的還是消費者。因此,現(xiàn)在企業(yè)的管理重心慢慢地轉(zhuǎn)變成以消費者為中心。
5、硬件管理轉(zhuǎn)變?yōu)檐浖芾?/p>
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)管理中軟件的作用日益明顯,以往以人、財、物等硬件為主的硬件管理變得逐漸次要甚至被淘汰。軟件管理指的是對學(xué)習(xí)及知識的管理工作,當(dāng)前人們對知識的重視程度正在不斷加深,同時企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隨著人們觀念的改變也在不斷改變?,F(xiàn)今是知識經(jīng)濟(jì)時代,知識的重要性不可忽視,由此成為企業(yè)最重要的資源,優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理離不開豐富的經(jīng)濟(jì)知識和有效的經(jīng)驗。創(chuàng)新是企業(yè)競爭力的核心,創(chuàng)新給企業(yè)帶來活力,更是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)劃和實施過程中,每一個環(huán)節(jié)都需要軟件的滲透和支持,所以,軟件管理是經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的必然趨勢。
6、網(wǎng)絡(luò)式溝通
現(xiàn)代社會是信息化的時代,人們的溝通越來越便捷,而網(wǎng)絡(luò)就是整個社會溝通最便捷的方式之一?,F(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理要使企業(yè)和基層人員實現(xiàn)更好、更快的聯(lián)系和溝通,要快速完成工作任務(wù),達(dá)成企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。網(wǎng)絡(luò)溝通和交通可以滿足企業(yè)需求,更好地解決企業(yè)內(nèi)部的問題,利于企業(yè)的內(nèi)部聯(lián)系,還能幫助企業(yè)獲得更多的信息,將信息有效地、廣泛地進(jìn)行傳播。
結(jié)束語
總之,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,要完成經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化并非十分簡單的事情。伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健全以及社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)行,開展現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理也是必然的趨勢。我們必須了解時代的精神,清楚經(jīng)濟(jì)管理的特征,清楚其發(fā)展的走向,只有這樣才能更有利地推動經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展,為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供服務(wù)。
參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化管理;經(jīng)濟(jì)管理;企業(yè)發(fā)展;管理創(chuàng)新
中圖分類號:F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A doi:10.3969/j.issn.1672-3309(x).2013.12.31 文章編號:1672-3309(2013)12-75-02
一、企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理概述
1、企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的含義。經(jīng)濟(jì)管理是貫穿于企業(yè)各項管理工作中的一項活動,運用現(xiàn)代化的手段、工具,進(jìn)而達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。因此,企業(yè)現(xiàn)代化管理即是指對企業(yè)各種資源的整合,并運用現(xiàn)代化技術(shù),使企業(yè)價值能夠得到充分實現(xiàn)。企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理是生產(chǎn)經(jīng)營中重要的一項管理職能,能夠?qū)Y源進(jìn)行合理配置,同時控制成本費用。
2、企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的特征。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步、社會形勢等都對企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理起著決定性的作用。而對于企業(yè)的現(xiàn)代化管理,明確其特征,將更加有利于我們實現(xiàn)管理的高效性。特征一,關(guān)聯(lián)性。所有的企業(yè)活動都是圍繞著企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而展開的,在經(jīng)營管理的整個過程中,資源配置和管理貫穿始終,經(jīng)濟(jì)管理作為重要的手段對企業(yè)的管理制度落實、成本控制等有直接的影響;特征二,指導(dǎo)性。企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理,不僅僅依賴于領(lǐng)導(dǎo)的決策,同時會結(jié)合企業(yè)財務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)的分析,因此企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理對企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性的作用;特征三,綜合性。企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理貫穿于整個企業(yè)活動始終,這也是其綜合性最大的體現(xiàn)。
二、企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的問題
1、經(jīng)濟(jì)管理制度不健全。因為我國現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理起步相對較晚,因此很多企業(yè)沒有提升對此項管理手段的重視度,經(jīng)濟(jì)管理制度一直流于形式,制度建設(shè)不健全且缺乏操作性。同時,經(jīng)濟(jì)管理制度也沒有對各環(huán)節(jié)、部門、崗位的職能進(jìn)行明確,存在著管理混亂的現(xiàn)象。另一方面,大多數(shù)企業(yè)都更加重視企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,注重產(chǎn)、購、銷情況,而忽視了經(jīng)濟(jì)管理工作在這些環(huán)節(jié)的重要性,以至于經(jīng)濟(jì)管理沒有落實到位,沒有起到提升各部門工作質(zhì)量和工作效率的目的。
2、經(jīng)濟(jì)管理組織落后。一方面是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理組織模式較為單一化,還沒有打破原有的直線職能制的管理形式;另一方面則是企業(yè)在開展此項管理工作過程中,缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制,導(dǎo)致無法對薄弱環(huán)節(jié)和問題及時發(fā)現(xiàn)并管理,不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理組織形式的完善。
3、經(jīng)濟(jì)管理人員匱乏。首先是因為企業(yè)的人員流動大,一旦企業(yè)的福利待遇無法滿足員工的要求,就會造成在其崗不謀其職的情況,進(jìn)而導(dǎo)致員工流動;其次是因為企業(yè)缺乏有效的培訓(xùn),另外企業(yè)的員工自主學(xué)習(xí)能力較差,也沒有及時提升員工的素質(zhì)和道德覺悟,導(dǎo)致員工的個人追求與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)不一致;最后是因為企業(yè)缺乏有效的獎懲措施,有效的激勵機(jī)制才能調(diào)動企業(yè)員工的主動性和積極性,而企業(yè)缺乏則會導(dǎo)致員工缺乏熱情和激情。
三、企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新措施
1、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理制度。首先創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu),由直線型轉(zhuǎn)為扁平狀。傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)屬于直線型管理,命令由上至下,管理職位代表了其權(quán)威性,管理原則則維持著整個工作鏈條。而在知識資源日益發(fā)展的今天,員工的積極參與,將更加有利于發(fā)揮員工主觀能動性,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)信息流通,進(jìn)而就能夠建立結(jié)構(gòu)分散、信息緊密、技術(shù)雄厚的網(wǎng)絡(luò)型管理組織,這種管理組織由于層次的減少,而由直線型轉(zhuǎn)為扁平狀。其次,創(chuàng)新管理。扁平化的管理組織導(dǎo)致企業(yè)決策中心將逐漸下移,企業(yè)在日常運營過程中,面對復(fù)雜的市場環(huán)境,應(yīng)對多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,企業(yè)更需要民主化的集中,以通過集思廣益的方式,實現(xiàn)企業(yè)決策最優(yōu)化,進(jìn)而幫助企業(yè)獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益。最后,完善管理制度。加入績效管理手段、獎懲措施等,將員工的工資與企業(yè)效益掛鉤,依據(jù)績效評估結(jié)果對員工進(jìn)行相應(yīng)的獎懲,提升員工的責(zé)任感和緊迫感。
2、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理人力資源。首先,建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊,由注重個人成績轉(zhuǎn)為注重集體成績。企業(yè)的傳統(tǒng)管理更多都注重個人業(yè)績,大家也大多都是單打獨斗,但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公司也日益發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊合作的重要性。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊能夠根據(jù)公司需求適時調(diào)整,對團(tuán)隊進(jìn)行重組,進(jìn)而實現(xiàn)資源互補(bǔ)、優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。而為了能夠促進(jìn)企業(yè)各個成員間的合作,實現(xiàn)技能和知識的有效共享,通過互補(bǔ)、合作,團(tuán)隊成員之間都能夠互相促進(jìn),有所進(jìn)步和提升。其次,加強(qiáng)人本化管理。所謂的人本化管理即是指能夠最大程度的調(diào)動員工的積極性和主觀能動性,進(jìn)而全心全意的投入工作,用最大的工作激情和熱情為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理中缺乏科學(xué)化的技術(shù),而現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)高效率的運作,但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對企業(yè)也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)只有通過人本化的管理才能夠進(jìn)一步提高員工的工作效率,因此企業(yè)要充分關(guān)注員工的心理狀況、身體狀況及生活狀態(tài),讓員工感受家一般的溫暖,感受企業(yè)對他們的關(guān)懷。因此,企業(yè)逐漸認(rèn)識人本化管理理念的重要性,并將其運用于日常經(jīng)營過程中。
3、借用現(xiàn)代化管理工作。首先,運用現(xiàn)代化軟件管理技術(shù)。現(xiàn)在的軟件化管理已經(jīng)逐漸取代了傳統(tǒng)的硬件化管理,硬件化管理即是指“人、財、物”,而軟件化管理則是指“知識”和“經(jīng)驗”。更多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到軟件化對企業(yè)至關(guān)重要的作用,不僅僅是實現(xiàn)企業(yè)有效管理的基礎(chǔ),同時也是促進(jìn)企業(yè)健康且充滿活力發(fā)展的催化劑。其次,運用有效的網(wǎng)絡(luò)化溝通工具。進(jìn)入21世紀(jì)以來,網(wǎng)絡(luò)得到了前所未有的發(fā)展,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及,企業(yè)也通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了全面的溝通和管理。通過網(wǎng)絡(luò),能夠?qū)崿F(xiàn)溝通的時效性,進(jìn)而提升溝通的效率。不僅僅提升的員工之間的溝通頻率,也是員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通更加順暢,促進(jìn)了企業(yè)實現(xiàn)人本化和民主化。而且網(wǎng)絡(luò)化的溝通也增強(qiáng)了信息的傳播,增加了信息共享的機(jī)會,降低了管理成本,更有效的促進(jìn)企業(yè)組織管理。
企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)即為實現(xiàn)利潤最大化,而經(jīng)濟(jì)管理作為有效且重要的管理手段,應(yīng)該與企業(yè)的各項工作相結(jié)合,通過不斷的調(diào)整制度、完善管理手段等,解決企業(yè)面臨的問題。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作開展過程中,不斷更新、完善,運用先進(jìn)、科學(xué)且規(guī)范的模式和手段,從制度建設(shè)、員工管理、信息化使用等多方面不斷優(yōu)化和改進(jìn),最終達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)營效益的目的,為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、提升企業(yè)社會價值和核心競爭力而努力。
參考文獻(xiàn):
[1] 張孟航.淺析經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化進(jìn)程[J].經(jīng)營管理者,2010,(07).
在我國企業(yè)快速發(fā)展的背景下,為了給企業(yè)營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,同時一定程度上緩解日益激烈的經(jīng)濟(jì)沖突,我國近年來頒布實施了一系列經(jīng)濟(jì)法,比如《消費者權(quán)益保護(hù)法》、《反不正當(dāng)競爭法》等[1]。在國家的經(jīng)濟(jì)活動中,經(jīng)濟(jì)法可以保證其正常開展,對各類經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置,最大程度上保障社會經(jīng)濟(jì)的公正、公平,進(jìn)而推動社會經(jīng)濟(jì)活動的正常、有序運行。下文主要分析經(jīng)濟(jì)法在現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)管理中的有效運用。
一、經(jīng)濟(jì)法用于現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)管理中的可行性分析
在現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)管理中,經(jīng)濟(jì)法之所有可以運用其中,是因為經(jīng)濟(jì)法自身的特點決定的,主要體現(xiàn)在以下幾點。
(一)經(jīng)濟(jì)法的核心在經(jīng)濟(jì)
在市場經(jīng)濟(jì)的各類經(jīng)濟(jì)活動中,其涉及的經(jīng)濟(jì)活動主體構(gòu)成較多,包括經(jīng)濟(jì)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)主體、經(jīng)濟(jì)資源等[2]。在社會的不斷發(fā)展中,整體構(gòu)成需要隨之發(fā)生變動和調(diào)整,其中就需要法律進(jìn)行規(guī)范和約束,經(jīng)濟(jì)法就是為了調(diào)整社會經(jīng)濟(jì)活動而產(chǎn)生,且作用的核心在于經(jīng)濟(jì)活動方面。
(二)經(jīng)濟(jì)法涉及面比較廣
在社會的經(jīng)濟(jì)活動中,經(jīng)濟(jì)法涉及面比較廣,既影響橫向的經(jīng)濟(jì)活動,同時又影響縱向的經(jīng)濟(jì)活動,且其采用的手段非常多樣,比如懲罰、限制、不暢、禁止等,故而可以綜合調(diào)控、管理現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)管理活動。
(三)經(jīng)濟(jì)法產(chǎn)生于商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
縱觀人類經(jīng)濟(jì)活動,在商品經(jīng)濟(jì)尚未發(fā)達(dá)的環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)活動并不活躍,所以并不需要相關(guān)法律來進(jìn)行管束。但是,隨著商品經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,尤其是商品交換發(fā)展起來后,經(jīng)濟(jì)活動日益活躍,此時就需要相關(guān)的法律法規(guī)來約束、管理,經(jīng)濟(jì)法在此背景下產(chǎn)生。
(四)經(jīng)濟(jì)法可以調(diào)控、干預(yù)國家經(jīng)濟(jì)活動
在社會的不斷發(fā)展下,經(jīng)濟(jì)活動呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化的特點,經(jīng)濟(jì)環(huán)境也更加復(fù)雜[3]。在此形勢下,需要加強(qiáng)對社會經(jīng)濟(jì)活動主體的引導(dǎo),調(diào)控和干預(yù)國家經(jīng)濟(jì)活動。運用經(jīng)濟(jì)法,可以達(dá)到上述目的,進(jìn)而維護(hù)經(jīng)濟(jì)活動的有序開展。
二、經(jīng)濟(jì)法在現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)管理中的運用
在社會的不斷發(fā)展下,經(jīng)濟(jì)法的適用范圍不斷擴(kuò)大,日益受到現(xiàn)代企業(yè)的重視。在商務(wù)管理中,經(jīng)濟(jì)法的運用主要體現(xiàn)在以下方面。
(一)運用于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中
在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下,市場競爭日益激烈,一些企業(yè)為了打壓同行業(yè)的對手,采用不正當(dāng)?shù)姆椒ǎ热绺`取其他企業(yè)的核心技術(shù)等。為了規(guī)范市場競爭,就需要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)法的作用。與此同時,企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識不斷增強(qiáng)。
對于企業(yè)的合法知識產(chǎn)權(quán),國家頒布實施了一系列與之相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法,比如《商標(biāo)法》、《專利法》、《反不正當(dāng)競爭法》等。上述經(jīng)濟(jì)法在保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方面,發(fā)揮著不可替代的作用:1.對企業(yè)的技術(shù)進(jìn)行專利保護(hù);2.保護(hù)企業(yè)的商標(biāo);3.保護(hù)企業(yè)的著作權(quán),從而保障數(shù)據(jù)安全;4.保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密[4]。
(二)運用于企業(yè)公司制改造中
為了適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,企業(yè)需要不斷加強(qiáng)制改造,但其中會涉及到一系列的問題。將經(jīng)濟(jì)法運用于企業(yè)制改造中,可以有效調(diào)整、解決相關(guān)問題:1.調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理。一些企業(yè)在制改造的過程中,由于股權(quán)過于集中,進(jìn)而影響企業(yè)的規(guī)范運行,《公司法》對公司制改造做出明確規(guī)定,其中包括形態(tài)、步驟、模式等,進(jìn)而合理調(diào)整企業(yè)股權(quán)。2.調(diào)節(jié)股權(quán)不平等。在企業(yè)制改造的過程中,由于未能堅持同股同權(quán)原則,一定程度上損害了部位股東的利益,《公司法》明確規(guī)定同股同權(quán),進(jìn)而有效保障了股東的合法利益。3.監(jiān)管法人治理的結(jié)構(gòu)。通常情況下,對于公司制企業(yè)來講,其董事會、股東會、監(jiān)事會處于一種相互制約、相互協(xié)調(diào)的關(guān)系。但是,由于一些企業(yè)未設(shè)置股東會,導(dǎo)致管理結(jié)構(gòu)發(fā)生問題,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)法可以進(jìn)行有效監(jiān)管。
(三)運用于電子商務(wù)中
隨著現(xiàn)代化技術(shù)的快速發(fā)展,比如互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)等,電子商務(wù)蓬勃發(fā)展起來,與人們的衣、食、住、行密切相關(guān)。電子商務(wù)作為一種新興的經(jīng)濟(jì)模式,在發(fā)展的過程中會出現(xiàn)一些問題,比如交易方式存在安全隱患、電子商務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)較難、不同國家對電子合同的法律規(guī)定不同等。鑒于此,要想保障電子商務(wù)的正常、有序開展,需充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)法的作用,明確規(guī)定電子商務(wù)交易上方的責(zé)任與義務(wù),制定電子商務(wù)法律,并在此基礎(chǔ)上加大對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度。
(四)運用于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的管理中
對于任何企業(yè)來講,均具有所有權(quán)與經(jīng)營權(quán),前者是針對企業(yè)所有人來講,包括依法享有的沾有、使用、收益和處分等權(quán)利;后者是針對董事會、公司經(jīng)理人員代表法人而言,主要指的是對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營的權(quán)利。但是,就目前情況來看,存在企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)混淆的情況。如果國有企業(yè)發(fā)生上述情況,則會導(dǎo)致國有資產(chǎn)大量流失;如果私有企業(yè)出現(xiàn)上述情況,則會導(dǎo)致資產(chǎn)受損、企業(yè)管理混亂等。
為了有效避免企業(yè)出現(xiàn)上述問題,國家出臺相關(guān)經(jīng)濟(jì)法,對企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)進(jìn)行明確規(guī)定,避免出現(xiàn)二者混淆不清的情況,進(jìn)而確保我國市場經(jīng)濟(jì)活動的順利開展。
關(guān)鍵詞區(qū)域經(jīng)濟(jì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域市場現(xiàn)代物流
從世界范圍看,物流對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大貢獻(xiàn),已被許多國家的實踐所證實,特別是近年來,物流的系統(tǒng)、集約作用,又展現(xiàn)了它降低環(huán)境污染、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要價值,受到了社會的廣泛關(guān)注。1997年開始爆發(fā)的東南亞金融危機(jī),以新加坡、香港為代表的將物流作為支柱產(chǎn)業(yè)的國家和地區(qū)表現(xiàn)了很強(qiáng)的抗御危機(jī)能力,這使人們對物流在國民經(jīng)濟(jì)中的重要地位又有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識和重視。
我國區(qū)域物流的弱點,概括起來就是經(jīng)營分散,產(chǎn)業(yè)社會化、組織化程度低;物流布局不合理;物流技術(shù)含量不高,現(xiàn)代化程度低等。目前,沿海一些城市開始建立物流中心,在發(fā)展中向規(guī)?;?、社會化過渡,這些實踐行為都是基于一個共同的認(rèn)識,即物流對促進(jìn)區(qū)域乃至國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要的意義,同時區(qū)域乃至國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也促進(jìn)了現(xiàn)代物流的發(fā)展。
一、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展
第一,經(jīng)濟(jì)全球化促進(jìn)現(xiàn)代物流的發(fā)展。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,導(dǎo)致全球范圍內(nèi)不同國家和地區(qū)進(jìn)行著不同內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。企業(yè)間全球范圍的重新組合,使工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)和流通企業(yè)間的融合與聯(lián)盟日趨頻繁,產(chǎn)生許多新的管理制度的創(chuàng)新。供應(yīng)鏈管理就是通過對相關(guān)企業(yè)間的資金流、物流、信息流的管理,在相關(guān)企業(yè)間建立戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系,提高整個鏈條上相關(guān)企業(yè)的競爭力,這直接導(dǎo)致專門為供應(yīng)鏈中相關(guān)企業(yè)提供物流服務(wù)的企業(yè)組織的出現(xiàn),從而促進(jìn)物流業(yè)的發(fā)展。同時,各種資源在全球范圍內(nèi)進(jìn)行重新組合與配置,使得現(xiàn)代物流作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和工業(yè)化進(jìn)程中最為經(jīng)濟(jì)合理的綜合服務(wù)模式,正在全球范圍內(nèi)迅速發(fā)展。
第二,區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化促進(jìn)現(xiàn)代物流的發(fā)展。
一般來說,區(qū)域中心城市是商品集散和加工的中心,第一、第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢明顯,而且物流設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施齊全,流通人力資本高,消費集中而且需求量大,交通與信息發(fā)達(dá),人才眾多,城市與周圍地區(qū)存在不對稱性,在這種非對稱結(jié)構(gòu)中城市扮演著“中心地”與“增長極”的作用,以其為核心樞紐將其他地域“極化”成一個商品流通整體,所以區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化促進(jìn)現(xiàn)代物流的發(fā)展。
根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論,一個區(qū)域只要具備某種有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利條件,這個區(qū)域與其他區(qū)域的差異就會形成一種優(yōu)勢,產(chǎn)生一種引力,有可能把相關(guān)企業(yè)和生產(chǎn)力要素吸納過來,在利益原則的驅(qū)動下形成產(chǎn)業(yè)布局上的相對集中和聚集,從而促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)理論,在整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基本演進(jìn)方向是由第一產(chǎn)業(yè)占優(yōu)勢比重逐級向第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)占優(yōu)勢比重演進(jìn);由勞動密集型產(chǎn)業(yè)占優(yōu)勢比重逐級向資本密集型、知識密集型產(chǎn)業(yè)占優(yōu)勢比重演進(jìn);由制造初級產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)占優(yōu)勢比重逐級向制造中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)占優(yōu)勢比重演進(jìn)。以城市為中心的物流中心正是適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)理論的要求的。
第三,企業(yè)追求利潤和核心競爭能力促進(jìn)了現(xiàn)代物流發(fā)展。
隨著企業(yè)對戰(zhàn)略管理的重視,企業(yè)通過增強(qiáng)核心競爭能力取得市場競爭的優(yōu)勢已為管理者所認(rèn)同。由于企業(yè)更多的是注重發(fā)揮其核心業(yè)務(wù),即他們擅長的、具有差別化優(yōu)勢的業(yè)務(wù),其他業(yè)務(wù)通過從企業(yè)外部采購,即“資源外購”獲得,作為生產(chǎn)型企業(yè)非核心競爭能力的物流部門開始與企業(yè)本身相脫離,成為獨立發(fā)展的現(xiàn)代物流企業(yè)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,越來越多的跨國公司已經(jīng)形成了在全球范圍內(nèi)進(jìn)行采購,在本土進(jìn)行研制和生產(chǎn),然后再到全球范圍銷售這樣一種運作模式,這一“購—銷”模式都離不開現(xiàn)代物流業(yè)。
改革開放以來,中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)越來越緊密地融合在一起。據(jù)統(tǒng)計,到1999年8月底,中國累計批準(zhǔn)設(shè)立外商投資企業(yè)33。5萬家,世界500強(qiáng)企業(yè)已有300多家進(jìn)入中國市場。外資企業(yè)的進(jìn)入,一方面帶來了現(xiàn)代物流的觀念和先進(jìn)的運作方式,另一方面。也迫切希望中國能有方便、及時、低成本、高效率的現(xiàn)代物流系統(tǒng)作為其跨國生產(chǎn)和營銷的服務(wù)保障。過去主要依靠減免稅收等優(yōu)惠政策吸引外資的做法,已不能完全適應(yīng)境外投資者的需求,尤其是我國加入世貿(mào)組織后,中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系將更加密切,外資企業(yè)會更多地進(jìn)入中國市場,中國企業(yè)及其產(chǎn)品也會更多地走向國際市場,面對這一必然趨勢,同樣需要發(fā)展我國的現(xiàn)代物流業(yè)。
我國企業(yè)長期以來“重生產(chǎn),輕物流”,對生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的各個環(huán)節(jié)和企業(yè)內(nèi)部管理比較重視,也有一定的基礎(chǔ)。但對生產(chǎn)領(lǐng)域以外的采購、運輸、倉儲、、包裝、加工、配送等環(huán)節(jié)顧及甚少,加上歷史形成的條塊分割體制,“大而全”、“小而全”、“自成體系”等傳統(tǒng)觀念,在“采購黑洞”、“物流陷阱”中造成的損失和浪費難以計算,使得我國企業(yè)物流費用平均占商品價格的40%,物流過程占用的時間幾乎占整個生產(chǎn)過程的90%,而美國的物流費用平均只占貨價的10%——20%,最高為32%。巨大的反差從另一個側(cè)面說明,我國要增強(qiáng)在世界經(jīng)濟(jì)中的競爭力,必須加強(qiáng)物流管理,發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。
第四,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實促進(jìn)現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展。
我國是一個大國,國土面積達(dá)960萬平方公里。在這樣廣闊的國土上資源的分布又很不均衡,多數(shù)自然資源分布在東北、西北、西南以及北方地區(qū),而人口多集中在中部和沿海自然環(huán)境和交通條件較好的地區(qū),歷史上就形成了原材料采掘、粗加工等基礎(chǔ)工業(yè)遠(yuǎn)離加工工業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局,物流在時間和空間上的跨度極大,“北煤南運”,“南糧北調(diào)”等就是其中典型的例子,導(dǎo)致我國物流費用較高。據(jù)統(tǒng)計我國物流費用占GDP的比重高達(dá)20%左右,而美國和日本只有10%和14%。因此,大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)是我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的客觀需要。
加入WTO,開放分銷服務(wù)業(yè),對我國服務(wù)貿(mào)易業(yè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時創(chuàng)造了相應(yīng)的機(jī)遇,促使國內(nèi)不同部門、不同區(qū)域和不同所有制的企業(yè)進(jìn)一步消除存在于他們之間的壁壘,加快分銷體制改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐。適應(yīng)這一改革與調(diào)整的現(xiàn)代物流業(yè)必然成為現(xiàn)代分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中的重點之一。同時,為生產(chǎn)領(lǐng)域的開放所帶動,適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)需要的現(xiàn)代物流業(yè)也必然迅速發(fā)展。因此,擴(kuò)大開放為我國現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇。
二、現(xiàn)代物流促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
區(qū)域經(jīng)濟(jì)是一種聚集經(jīng)濟(jì),是人流、商流、資本流等各種生產(chǎn)要素聚集在一起的規(guī)?;a(chǎn),以生產(chǎn)的批量化和連續(xù)性為特征。但是,聚集不是目的,要素的聚集是為了商品的擴(kuò)散,如果沒有發(fā)達(dá)的商業(yè)貿(mào)易做保障,生產(chǎn)的大量產(chǎn)品就會堆積在狹小的空間里,商品的價值和使用價值都難以實現(xiàn),區(qū)域經(jīng)濟(jì)的基本運轉(zhuǎn)就會中斷。因此,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程中,合理的物流系統(tǒng)起著基礎(chǔ)性的作用。
第一,降低運行成本,改變區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長方式。世界銀行在其2000年研究報告《中國:服務(wù)業(yè)發(fā)展和中國經(jīng)濟(jì)競爭力》中說明,在中國有4個服務(wù)性行業(yè)對于提高生產(chǎn)力和推動中國經(jīng)濟(jì)增長具有重要意義,它們是物流服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、電子商務(wù)和電訊。其中,物流服務(wù)占1997年服務(wù)業(yè)產(chǎn)出的42。4%,比重最大。從市場運行成本的角度分析,物流業(yè)的突出作為是其對普遍降低社會交易成本所作的貢獻(xiàn)。
物流業(yè)之所以能夠顯著降低交易成本,主要是因為,現(xiàn)代物流業(yè)的主體是由諸多節(jié)點和線路組成的網(wǎng)絡(luò)體系。以點狀松散存在的要素組成物流網(wǎng)絡(luò)后,原來點和點、要素和要素之間偶然的、隨機(jī)的關(guān)系隨之變成網(wǎng)絡(luò)成員之間的穩(wěn)定的、緊密的聯(lián)系。一個結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、高效運作的物流網(wǎng)絡(luò),不僅可以減少組成要素之間的磨損和交易成本,減少用戶使用網(wǎng)絡(luò)資源和要素的成本,還可以放大各要素的功能,提高要素和整個網(wǎng)絡(luò)的收益。
現(xiàn)代物流業(yè)對普遍降低交易成本所作的貢獻(xiàn)可以從對交易過程和交易主體行為的考察中得到進(jìn)一步的證實。一方面,從交易的全過程看,現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展,有助于物流合作伙伴之間在交易過程中減少相關(guān)交易費用。由于物流合作伙伴之間經(jīng)常溝通與合作,可使搜尋交易對象信息方面的費用大為降低;提供個性化物流服務(wù)建立起來的相互信任和承諾,可以減少各種履約風(fēng)險:即便在服務(wù)過程中產(chǎn)生沖突,也會因為合同時效的長期性而可通過協(xié)商加以解決,從而避免仲裁、法律訴訟等行為所產(chǎn)生的費用。另一方面,從交易主體行為看,現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展將促使伙伴之間的“組織學(xué)習(xí)”,從而提高雙方對不確定性環(huán)境的認(rèn)知能力,減少因交易主體的“有限理性”而產(chǎn)生的交易費用;物流聯(lián)盟企業(yè)之間的長期合作將在很大程度上抑制交易雙方之間的機(jī)會主義行為,這使得交易雙方機(jī)會主義交易費用有望控制在最低限度。
第二,形成新的產(chǎn)業(yè)形態(tài),優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展演進(jìn)規(guī)律,區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展方向是合理化和高度化。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化是以第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平來衡量的。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化是一次產(chǎn)業(yè)向二、三次產(chǎn)業(yè)升級演進(jìn),由勞動密集型向資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)演進(jìn)。
現(xiàn)代物流的實現(xiàn)方法之一就是通過培育并集中物流企業(yè),使其發(fā)揮整體優(yōu)勢和規(guī)模效益,促使區(qū)域物流業(yè)形成并向?qū)I(yè)化、合理化的方向發(fā)展?,F(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)是第三產(chǎn)業(yè),是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分工和專業(yè)化高度發(fā)展的產(chǎn)物。物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將對第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。發(fā)達(dá)國家的實踐還表明,現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展,推動、促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,既解決了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)問題,又增加了稅收,促進(jìn)了其他行業(yè)的發(fā)展。此外,現(xiàn)代物流業(yè)將進(jìn)一步帶來商流、資金流、信息流、技術(shù)流的集聚,以及交通運輸業(yè)、商貿(mào)業(yè)、金融業(yè)、信息業(yè)和旅游等多種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,這些產(chǎn)業(yè)都是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新的增長點,是第三產(chǎn)業(yè)重要的組成部分。
現(xiàn)代物流還有利于對分散的物流進(jìn)行集中處理,量的集約必然要求利用現(xiàn)代化的物流設(shè)施、先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理。相對于分散經(jīng)營、功能單一、技術(shù)原始的儲運業(yè)務(wù),現(xiàn)代物流屬于技術(shù)密集型和高附加值的高科技產(chǎn)業(yè),具有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)高度化、技術(shù)結(jié)構(gòu)高度化、勞動力高度化等特征。從這個角度來說,建立現(xiàn)代物流有利于區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度化方向發(fā)展。
關(guān)鍵詞:公允價值 歷史成本 會計計量
公允價值概念自提出以來,在會計界一直引發(fā)著各種爭論,國際會計準(zhǔn)則委員會(IASB)和美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(FASB)對公允價值也做出了不少的研究與規(guī)范。落后于國際趨勢,我國于1998年首次使用這一概念但其后并無發(fā)展。2006年,在我國新頒布的會計準(zhǔn)則中重新將公允價值納入到了財務(wù)信息披露的框架之中,這也預(yù)示著以公允價值作為會計計量屬性在會計上的廣泛應(yīng)用和這一必然的趨勢。
1、公允價值的概念
我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中將公允價值定義為:在公平交易中,熟悉情況的雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~。結(jié)合國內(nèi)外對公允價值的界定不難看出,公允價值的定義主要在于這三個方面:一是公平的市場環(huán)境;二是充分市場信息下的交易價格;三是資產(chǎn)計量屬性以市場為基礎(chǔ)。
2、以公允價值計量的必要性
2.1公允價值優(yōu)于歷史成本的特點更適合于動態(tài)市場的計量
(1)公允價值反映的是不斷變化的資產(chǎn)的價值,在計量時,只要某項資產(chǎn)的價值發(fā)生了變化就要對其賬面價值進(jìn)行調(diào)整。歷史成本表現(xiàn)的是某一時點的某資產(chǎn)或負(fù)債的價值,一般情況下不會對入賬資產(chǎn)的價值作出調(diào)整。
(2)公允價值是以公平市場上該資產(chǎn)的成交價進(jìn)行的計量,它不一定要通過真實交易。而歷史成本只有在該交易實實在在的發(fā)生了才能進(jìn)行會計記錄。
2.2 以歷史成本計量和以公允價值計量對會計信息的反映角度不同
(1)歷史成本側(cè)重于反映會計信息的可靠性。以歷史成本計量要求如實記錄經(jīng)濟(jì)活動的全過程因而無法顧及這些結(jié)果的真實性。它雖然能提供真實可靠的會計信息,但是卻不能給予企業(yè)經(jīng)營者一個面向市場未來發(fā)展趨勢的預(yù)測。
(2)公允價值側(cè)重于解決會計信息的相關(guān)性。不僅在陳美華所著的《公允價值計量基礎(chǔ)研究》一書可以看到以公允價值計量為基礎(chǔ)的會計信息具有較高的決策相關(guān)性。結(jié)合現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)我們也可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)的經(jīng)營者和決策相關(guān)者對企業(yè)財務(wù)報表的會計信息相關(guān)性要求也越來越高。在這一點上,以公允價值計量是符合市場發(fā)展的趨勢和財務(wù)報表使用者的要求的。
2.3 以公允價值計量是會計準(zhǔn)則國際趨同的必然要求
以公允價值計量并不是我國在會計準(zhǔn)則上的創(chuàng)新,而是為了保證與國際會計準(zhǔn)則的趨同,加快實現(xiàn)我國的會計準(zhǔn)則國際化步伐,減少因為會計計量標(biāo)準(zhǔn)的差異對進(jìn)入國際市場的我國企業(yè)信息披露造成影響。
以公允價值計量在國際會計準(zhǔn)則委員會(IASB)和美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(FASB)的相關(guān)議題、準(zhǔn)則中得到不斷的關(guān)注;另一方面,自從我國加入WTO后,我國融入世界經(jīng)濟(jì)的步伐也是越來越快,如果還是以我國的會計標(biāo)準(zhǔn)來計量企業(yè)資產(chǎn)就會造成我國企業(yè)與國際企業(yè)會計信息的不可比,這是有悖于我國進(jìn)入國際經(jīng)濟(jì)市場的愿望的,對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會產(chǎn)生不利的影響。
2.4 以公允價值計量是我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求
雖然我國財政部多次修改會計準(zhǔn)則,減少企業(yè)鉆準(zhǔn)則空子以達(dá)到虛增利潤上市的目的,或是操縱費用減少企業(yè)所得稅的目的,但是上有政策,下有對策,國內(nèi)的很多企業(yè)總是能有辦法向外界披露不實的會計信息而不被發(fā)現(xiàn),這樣一來,最終的受害者往往是上市公司的股民或是企業(yè)的投資者。透明、可比的高質(zhì)量的信息披露制度不僅成為了會計上的一個需要,也成為了投資者們進(jìn)行投資決策的可靠保證。以公允價值計量是規(guī)范我國會計準(zhǔn)則中關(guān)于資產(chǎn)計量的有效方式,能為財務(wù)信息使用者提供較為正確、有效的市場信息,能減少企業(yè)會計提供會計信息的不真實性,有利于我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
3、以公允價值計量存在的問題
3.1 公允價值計量的可靠性還有待與會計準(zhǔn)則的完善
雖然公允價值計量的相關(guān)性得到了會計界的廣泛認(rèn)可,也符合現(xiàn)在市場對會計信息的要求,但是會計信息的可靠性卻是一個不容忽視的問題。公允價值是以當(dāng)前的價格為基礎(chǔ),以公平活躍的市場為前提,如果某項資產(chǎn)或負(fù)債不存在活躍市場,其公允價值必須要被估計,這樣就難以保證其價值的可靠性。同時,王建成、胡振國在《我國公允價值計量研究的現(xiàn)狀及相關(guān)問題探析》一文中也指出了公允價值計量的可靠性確實會受到影響。所以說,公允價值計量的可靠性還依賴于會計準(zhǔn)則關(guān)于計量問題的進(jìn)一步完善。
3.2 以公允價值計量在短時間內(nèi)還不能得到廣泛實施
公允價值相較于歷史成本的獲取方式,除了依賴原始憑證外,還需要通過拍照、攝像等等方式取得。這一方面是增加了財務(wù)工作的難度;另一方面要求財務(wù)人員有較高的道德素質(zhì);更重要的是,這種取證方式在無形之中增加了企業(yè)的成本;這在一定程度上對公允價值計量在企業(yè)中的廣泛實施造成了困難。
當(dāng)然,每一項新會計準(zhǔn)則的出臺都會有它的優(yōu)缺點,并且每一個準(zhǔn)則的切實實施都要經(jīng)歷一個相當(dāng)長的時間,理論和實務(wù)在很多方面存在者差異,但是我們應(yīng)該看到以公允價值計量對投資者、對企業(yè)、對社會經(jīng)濟(jì)的作用。
參考文獻(xiàn):
[1] 陳美畢.公允價值計量基礎(chǔ)研究[M].1.北京:中國財政經(jīng)濟(jì)出版社, 2006.
[2] 李紅霞. 公允價值計量問題的國際進(jìn)展 及其在中國應(yīng)用的思考[J]. 會計研究, 2008(10).
關(guān)鍵詞風(fēng)景園林設(shè)計;用地;傳統(tǒng)理法;實踐
中圖分類號:TU986文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A
將對中國風(fēng)景園林設(shè)計的傳統(tǒng)理論精華 《園冶》的理論研究結(jié)合工作實踐中遇到的實際問題,將風(fēng)景園林場地與周邊環(huán)境結(jié)合并拓展, 可將現(xiàn)代風(fēng)景園林自然環(huán)境用地歸納為平坦地勢環(huán)境 、山體環(huán)境 、傍水環(huán)境 、依靠建筑環(huán)境 4種類型 ,筆者針對 4種園林用地分析了其場地選擇及利用的方法 。
1地勢平坦的園林場地
目前的生活環(huán)境隨著人口增加 、城市建筑密度加大,市區(qū)內(nèi)的公用空間的面積越來越小 ,為了改善生活環(huán)境和質(zhì)量 ,多設(shè)置城市廣場來滿足人們溝通交流、聚會等精神文化需要,同時這些廣場也成為城市的標(biāo)志 ,與城市和人類的發(fā)展相輔相成。
在處理城市景觀用地時,可以發(fā)現(xiàn)這種環(huán)境的幾個相同特點:由于在進(jìn)行城市建設(shè)規(guī)劃時已經(jīng)對現(xiàn)有的土地 、地勢進(jìn)行了一定的調(diào)整和規(guī)劃 ,所以在城市中所能興造的風(fēng)景園林大多是地勢相對平緩,處理地形的難度相對比較低。這樣的平坦地形可以使景物一覽無云,可設(shè)置大型集中的標(biāo)志性景觀。如上海世博園的世博軸,地勢平坦,主軸景觀突出,設(shè)計大氣而又具震撼力 。但是坦蕩的地勢也是景觀設(shè)計表現(xiàn)時最難處理的地理環(huán)境,相對其他環(huán)境來說它可以因借的條件比較少 ,如果處理不好,就容易使園林設(shè)計僅僅停留于平面的布局形式美觀上,缺少豎向的震撼和吸引力 。打造風(fēng)景豁然的效果要保持主體景觀的體量感,主次分明才能體現(xiàn)出坦蕩地勢的大氣、重心突出之感 ;同時要注意配景的點綴效果,不可喧賓奪主。
2山體園林場地
《園冶》“相地篇”對山林地的選擇理法有詳細(xì)的說明,園林中屬山林地最富盛名, 因為山林地勢是受自然陶冶后最有代表性的自然環(huán)境,高低起伏、蜿蜒連綿,高山險峻、懸崖峭壁、巍峨壯麗 ;地勢平緩之處風(fēng)景豁然 。開鑿凹地可以深挖水源成湖泊,就地取用山石建造房屋 ,沿山勢建造曲廊, “曲 ”線自然蜿蜒,像盤龍臥于山中。亭臺樓閣于陡峭山澗中被云霧環(huán)繞 ,像仙境一般 ,山花爛漫、遍地郁郁蔥蔥。這樣的景象才體現(xiàn)了文人隱士 “階前自掃云,嶺上誰鋤月”避絕凡塵的清高氣節(jié) 。相地蘊涵了用地的自然資源和人文資源 。風(fēng)景名勝和大地景物也要相地 ,但主要是保護(hù)和利用天然資源。
3傍水園林場地
水是自然界中不可缺少的一部分,水孕育了生物的生命,親水是人與生物的天性。水景是風(fēng)景園林設(shè)計中的重要造景元素,它以各種形態(tài)出現(xiàn)在各種形式的園林中,模糊了古今、中外的界限。另外 ,水景也是很多文人兼設(shè)計師抒感和思想的工具,借水環(huán)境擴(kuò)大景觀的隱性范圍,拓寬景觀視覺效果。
計成在《園冶》中對擇水造景有這樣的觀點:首先在水邊建造園林,不僅綠色植物生長得非常好,可以給園林提供很好的景色,更重要的是可以獲得開拓的景觀環(huán)境。其次水上的點點泛舟,三兩只水鳥 ,煙霧環(huán)繞,若隱若現(xiàn)的景象是陸地景象不能比擬的,這樣的景色能喚起人心靈深處的情感,這也是古代園林造園中所獨有的意境。在當(dāng)代風(fēng)景園林設(shè)計,尤其是我國很多沿海、沿江 、內(nèi)河的城市規(guī)劃設(shè)計中 ,都利用水環(huán)境的處理來突出城市的地域特色 ,因此濱水景觀的處理就成為景觀設(shè)計理論和實踐中非常重要的一部分。雖然水能延長景觀軸線,拓寬景觀視角,塑造城市人文特征,但是不同的水系―――江、河、湖 、海給人的景觀感受又是大不相同的,江河等長條狀水系需選擇水流轉(zhuǎn)角處這些景觀焦點設(shè)置觀景點,以豎向高點取勝;湖海等塊狀水體需設(shè)置親水平臺以最大限度滿足人的親水性。
4依靠建筑的園林場地
城市綠地面積的增加不能僅僅依靠對現(xiàn)有山體、荒地的綠化恢復(fù)改造工程,更重要的是要使風(fēng)景園林的理念深入到人們的生活中,隨著人們精神生活需要的提高,辦公空間,學(xué)校、宅院里的園林設(shè)計也逐漸被人們重視起來 。這種依附于建筑體的景觀設(shè)計自然會受到建筑基地環(huán)境條件的制約,布局相對比較分散,地形比較復(fù)雜,處理起來有一定難度。計成在《園冶》中對此類園林場地也有所闡述:在建筑環(huán)境周圍建造園林最大的作用就是保護(hù)建筑區(qū)域 。園的大小不重要 ,重要的是游園的樂趣 ,將天下之景盡攬于園中,最易觸發(fā)文人雅士的詩人情懷,因此這種風(fēng)景園林的設(shè)計需要兼顧實用與休閑雙重功能。建筑周圍的綠地設(shè)計將滿足功能需求放在首位,包括必要的道路交通 、休憩平臺、遮陰的亭廊花架 ,甚至水池,壁爐等,在滿足功能的前提下最大程度的將其融入景觀,并使其成為景觀的一部分。
5自然風(fēng)景園林場地的劣勢及改善措施
自然地勢環(huán)境條件是景觀設(shè)計中需要解決的一個重要問題 ,地形地勢在景觀設(shè)計中往往起到?jīng)Q定性作用。在處理基地環(huán)境時 ,并不是所有自然條件都是可以因借利用的,很多基地條件受到多方面原因的影響形成了一些不利因素,這些不利因素直接影響著設(shè)計規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)。
不利因素通常分為兩個方面:一是自然不利因素;二是人為不利因素 。自然不利因素包括地勢環(huán)境險要,它給施工以及后期的設(shè)備配置帶來一定難度;人為不利因素是指在人工開發(fā)和利用時,沒有考慮到自然的要求 ,違背自然規(guī)律,造成土地不可利用,如土壤的酸堿性改變、地質(zhì)結(jié)構(gòu)變化、水環(huán)境遭到嚴(yán)重污染等 。對于自然不利的因素 ,要在實地考察和分析后找出矛盾的焦點。在滿足基本的造園要素前提下(通達(dá)的道路、安全的觀景點等)突出其顯著特點,并將其特點放大,達(dá)到變不利為有利的景觀效果 。設(shè)計師的職責(zé)是盡最大努力在設(shè)計時加強(qiáng)對不利因素的處理,通過各種科技手段、生態(tài)保護(hù)的方法將不利因素變?yōu)橛欣麠l件 ,而那些人為不能改變的環(huán)境條件就可以通過特定的造景手段將其隱藏或融合在環(huán)境中,甚至可以使其成為基地環(huán)境中的景觀核心,這樣的設(shè)計才能在社會效益和人類發(fā)展的歷程上同時實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。我國自古就對廢棄采石坑進(jìn)行有規(guī)劃的開采 ,如紹興東湖就是在有規(guī)律地開采廢棄的采石坑稍加點綴而形成的“雖由人作 ,宛自天開”的風(fēng)景名勝。
6結(jié)論
造園的重要理法之一就是用地,了解用地理法的主要做法就要首先了解地的具體情況,與其他的 “地”又有何不同 。相地的含義有兩個方面 :一是選擇用地,即擇址 ;二是對用地基址進(jìn)行全面勘踏 。用地是相地域內(nèi)的環(huán)境,選址是相地域周圍的環(huán)境。興造園林的目的和用地實際現(xiàn)狀是“因”,設(shè)計任務(wù)是藉因成果。在設(shè)計任務(wù)書中,現(xiàn)場分析相當(dāng)于設(shè)計手法的伏筆。不要簡單羅列 、堆砌用地的一般材料 ,而要將其視為設(shè)計先頭工作的組成部分 ,著重分析有利和不利的條件 。利用有利條件,避免不利條件影響景觀效果 ,充分考慮人文背景 、人流趨向、面積的大小與容積率等現(xiàn)狀問題 。正確的用地是發(fā)展節(jié)約型園林的理念,促成適宜的人居環(huán)境的根本 ,更是連接古今中國風(fēng)景園林設(shè)計理論與實踐重要途徑。
參考文獻(xiàn)
[ 1] 計成.園冶注釋[M] .北京:中國建筑工業(yè)出版社, 1988
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代園林; 設(shè)計探討Abstract:Landscape design theme consists of natural beauty and cultural ecological beauty in two aspects. The natural ecological beauty refers to the natural ecological system demonstrated the beauty, it is the result of long-term evolution in nature, is a kind of original beauty and direct beauty. Natural beauty and cultural beauty is not conflict, can you have me, I have you, but the landscape design must define its own theme, namely, to determine in the end to the beauty of nature or the beauty of humanity, which can display of landscape features. Each place should build its own characteristics, so that visitors find everything fresh and new, memorable; let the local residents to enhance understanding of local culture, enhance the sense of pride.
Keywords: modern gardens; discussion on the design
中圖分類號:K928.73文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:
1我國風(fēng)景園林設(shè)計中的主要問題
我國現(xiàn)代風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計實踐中存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)缺乏地方歷史文化特色。我國風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計作品越來越趨于雷同,模仿之風(fēng)盛行,無法持續(xù)貫徹。
(2)規(guī)劃理念與方案缺乏連貫性,設(shè)計理念空洞,膚淺而花哨,不能在作品中得到切實反映。
(3)方案停留在平面階段,追求形式上的美而忽略功能,規(guī)劃設(shè)計名品精品意識太強(qiáng),對人性的關(guān)懷不夠,不利于可持續(xù)發(fā)展,不能滿足市民的工作生活需求。
(4)沒有很好的立足于基地本體,基地生態(tài)的觀點、維護(hù)生物多樣性的目標(biāo)均等未能與風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計實踐實際結(jié)合,對有限的自然資源和脆弱的生態(tài)環(huán)境造成不應(yīng)有的破壞。
2解決園林設(shè)計中存在問題的措施
2.1 確立傳統(tǒng)與現(xiàn)代園林有機(jī)融合的理念
傳統(tǒng)與現(xiàn)代生活相距甚遠(yuǎn),與大廈林立的現(xiàn)代城市難以融合。在傳統(tǒng)與現(xiàn)代之間,過分強(qiáng)調(diào)任一方都是錯誤的,我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想,繼往開來,在批判中吸收和借鑒,促進(jìn)傳統(tǒng)和現(xiàn)代有機(jī)融合。園林的有機(jī)融合創(chuàng)造出既能體現(xiàn)社會、民族發(fā)展的文脈,又符合現(xiàn)代功能與審美要求的富有時代氣息的風(fēng)景園林新形式。如某公園園林項目南北景觀軸上,在景觀廊架里能觀賞到影壁墻,在影壁墻處又可觀賞到廊架,這種從甲觀賞點觀賞乙觀賞點,從乙觀賞點觀賞甲的造園手法為對景,應(yīng)用對景的手法,豐富觀景內(nèi)容。
2.2 遵循園林規(guī)劃設(shè)計的基本原則(1)功能性原則。園路不僅是二維平面的幾何構(gòu)成,而更多的考慮其功能性,即滿足道路承重及安全使用。安全性中很重要的就是使用便捷性,譬如步石之間的距離如果不合理,使用起來就比較整腳。
(2)藝術(shù)性原則。對于普通受眾而言,美學(xué)感受往往就是其對景觀評判的直接標(biāo)誰,感受營造良好的視覺景觀氛圍,是基于所有的自然與人工形態(tài)及其感受而設(shè)計,不然就失去了它存在的意義,因此景觀的藝術(shù)美感就顯得尤為重要。這一點同樣也在某公園景點設(shè)計中得到了很好的體現(xiàn),如輔設(shè)聚點湖石或黃石數(shù)塊,又綴以花草竹木,這樣粉墻似紙 , 石和花木似筆,在不同的光陰之下,形成靜中有動的一幅幅活的畫面。
(3)文脈性原則。尊重地域文脈,延續(xù)地域文脈,是當(dāng)代設(shè)計的一個重要特征。如某公園景觀意在現(xiàn)代社會營造古代文化意境美的園林文化,塑造現(xiàn)代公園景觀。運用現(xiàn)代的水泥、鋼板、玻璃等材料來著力表現(xiàn)中國古代山水園的意境美,并運用竹、荷、水、橋、榭、 窗等植物及小品的構(gòu)成,達(dá)到景中有景,意外有意的中國園林的特色,延續(xù)中國人心理文脈的繼承感。
(4)經(jīng)濟(jì)性原則。對短中長期各項綠化指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真計算,包括綠化覆蓋率、人均綠地率、立體綠量、多層次植物配置、保持水土、有效地吸收有害氣體及灰塵和是否符合生態(tài)效益等。只有這樣才能決定是選擇單一的草坪還是喬灌木與林下草坪相結(jié)合,避免盲目追求草坪的現(xiàn)象,使草坪與樹林相得益彰。
(5)可持續(xù)性原則。應(yīng)引進(jìn)多方參與制度,好的設(shè)計應(yīng)該是可以在使用中不斷完善、可持續(xù)發(fā)展的。經(jīng)過充分論證的設(shè)計,并非完美無缺或不可更改的,應(yīng)該留有選擇余地。設(shè)計在實施和維護(hù)中,也難免費有忽視之處,或者需要擴(kuò)建等更改,在實施中還能達(dá)到具有可操作性的理想效果。而公眾則能有效地對領(lǐng)導(dǎo)者和設(shè)計者這兩個主體進(jìn)行制約,形成合理的公眾參與風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計決策模式。
2.3注重園林景觀設(shè)計的和諧,以人為本
注重園林設(shè)計的和諧要注意兩個方面:一是園林內(nèi)景觀配置的和諧;二是園林景觀設(shè)計與人的和諧。
園林內(nèi)景觀的配置要和諧指兩個方面:一是某一種景觀的配置要和諧。例如園林中植物的配置要和諧,這就涉及到植物樹種的選擇、植物布局的策略、不同冠形植物間的搭配、植物顏色的選擇和搭配等。二是在園林中山、水、石、林、路、草坪等景觀的配置要和諧,不能顧此失彼。山有真山和假山,有真山的要注重在原有山體的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,將其雕琢為更美的景觀。假山的營造不能隨意為之,要模仿自然真山,不僅要外形像,更重要的是模仿其自然之性,讓人不見其假但睹其真。水是最具韻味的景觀,它有生命、有神韻。水有靜態(tài)之美,寧靜的水面宛如明鏡,讓人看了心平氣和;水也有動態(tài)之美,飛流直下三千尺的壯觀,會讓人不禁懷疑是銀河落九天。石和林則給人一種回歸自然、遠(yuǎn)離塵囂的感覺,沏一壺茶、聽幾聲鳥鳴,微風(fēng)吹過,神清氣爽。路徑亦有意趣,有曲徑通幽,有山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村。草坪是園林綠化的重要組成部分,是豐富園林景物的基調(diào)。在園林設(shè)計中,山、水、石、林、路、草坪等景觀和諧地配置,將能使園林更受歡迎。
2.4重視園林景觀設(shè)計的創(chuàng)新,與時俱進(jìn)園林景觀設(shè)計創(chuàng)新要注重理念的創(chuàng)新,注重與時俱進(jìn)。如生態(tài)園林的設(shè)計、節(jié)約型園林的設(shè)計、低碳型園林的設(shè)計等等。創(chuàng)新也可以融入地域特色,如貴陽市小河航天園景觀設(shè)計方案,它以植物造景為主,根據(jù)場地實際情況,選用貴州省布依族特色樂器銅鼓為設(shè)計原色,利用銅鼓的十二則鼓譜符號的形狀進(jìn)行植物造景,并配套設(shè)計了綠色環(huán)保材料的民族少女圖樣的地面鋪裝,形成少數(shù)民族少女在銅鼓上起舞的景觀效果。
3風(fēng)景園林創(chuàng)新設(shè)計方法
3.1運用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒▽嵤﹦?chuàng)新設(shè)計
中國園林曾經(jīng)在世界園林藝術(shù)史上留下了輝煌的功績,對西方園林的發(fā)展起了巨大的推動作用。造園既可以遵從古代的方法,也可以借鑒西方的表現(xiàn)形式,兩者都不排斥。古今結(jié)合、古為今用、洋為中用,是必然的趨勢。對古今中外的造園史、造園術(shù)以及它們的美學(xué)思想、歷史文化條件進(jìn)行探討,繼承傳統(tǒng),吸取精華,取西方之長,補(bǔ)中國園林之短,融中國文化思想之內(nèi)涵與西方現(xiàn)代之觀念創(chuàng)造中國特色的現(xiàn)代園林,沿著民族文化的文脈,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度進(jìn)行設(shè)計。只有端正態(tài)度,融會貫通,方可運用自如,創(chuàng)造出更精彩、層次更高的新園林。
3.2運用農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方法進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計
歐洲的一些鄉(xiāng)村地區(qū)看上去就象一座大花園——那些自然的鄉(xiāng)村田園風(fēng)光、錯落有致的村舍、有高高尖頂?shù)男〗烫靡黄饦?gòu)成了一幅幅美麗的畫卷。同樣,中國傳統(tǒng)的村落中那從門前潺潺流過的溪水,那白墻灰瓦,那竹樓、圓樓、吊腳樓等等無一不給人一種優(yōu)美的意境享受。現(xiàn)在,多數(shù)大中城市的邊緣區(qū),除了已開發(fā)的大量的住宅、工廠、大學(xué)城、主題公園等人工及半自然的環(huán)境外,還有大量的鄉(xiāng)村環(huán)境,我們大可就其村落本身和田園環(huán)境,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造既能提供一定生產(chǎn)功能又能滿足觀賞與休閑度假需求的環(huán)境場所,如觀光農(nóng)業(yè)園區(qū)、都市農(nóng)業(yè)公園等,從而就近滿足了都市居民回歸自然田園、親近自然的本性需求,同時也能夠讓都市走進(jìn)鄉(xiāng)村,鄉(xiāng)村融入都市,實現(xiàn)城鄉(xiāng)共融。
3.3運用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計
從更廣泛的意義上來說,我們一般將現(xiàn)代景觀的造景素材,作為硬質(zhì)景觀與軟質(zhì)景觀的基本區(qū)分之一。在現(xiàn)代景觀設(shè)計中,其內(nèi)涵與外延都得到了極大的擴(kuò)展與深化。硬質(zhì)景觀中相對突出的是混凝土、玻璃及不銹鋼等造景元素的運用?;炷敛粌H可以取代傳統(tǒng)的硬質(zhì)景觀,還具有更高的可塑性;對玻璃反射、折射、透射等特性的創(chuàng)意性表現(xiàn),讓我們在真實與虛幻之間游移;不銹鋼簡潔、優(yōu)雅的造型,則讓我們體味到傳統(tǒng)園林中不曾有過的精美。軟質(zhì)景觀中,大量熱塑塑料、合成纖維、橡膠、聚酯織物的引入,正為庭園的外觀增輝添彩,甚至從根本上改變傳統(tǒng)景觀的外貌。而現(xiàn)代無土栽培技術(shù)的出現(xiàn),甚至促進(jìn)了可移動式景觀的產(chǎn)生,這就是說外延的擴(kuò)展,引起內(nèi)涵發(fā)生了根本的變化——景觀并非一定就是固定不變的?,F(xiàn)代照明技術(shù)的飛速發(fā)展,則催生了一種新型景觀——夜景觀的出現(xiàn)。色性不同的光源,效果各異的燈具,將我們的視覺與心理感受,帶入一種如夢似幻般的迷離境界?,F(xiàn)代景觀設(shè)計則可利用眾多的技術(shù)手段將之“定格”下來,以令“好景常在”。
4結(jié)語
總之,在中國景觀蓬勃發(fā)展的今天,仍然有許多嚴(yán)峻問題擺在我們面前,社會的高速發(fā)展所帶來的學(xué)科相互滲透已使得風(fēng)景園林的規(guī)劃設(shè)計不再是一門孤立的學(xué)科。因此,作為新一代園林設(shè)計師,在進(jìn)行園林景觀設(shè)計時必須與現(xiàn)代美學(xué)、現(xiàn)代心理學(xué)、行為學(xué)等相關(guān)學(xué)科結(jié)合起來,這樣才能使中國風(fēng)景園林藝術(shù)獲得新的生命力。
參考文獻(xiàn):