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近年來,隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,人們的生活水平不斷提高與快速發(fā)展,工藝美術專業(yè)人才的社會需求日趨旺盛。許多中職學校作為職業(yè)人才的培養(yǎng)基地,紛紛開設了工藝美術的相關專業(yè)。然而當學生懷著對本專業(yè)美好就業(yè)前景的憧憬走向社會時,發(fā)現(xiàn)很難找到適合的工作崗位與創(chuàng)業(yè)平臺,與此同時,許多企業(yè)抱怨找不到合適的專業(yè)人才。工藝美術專業(yè)的發(fā)展面臨一個極其尷尬的境地。因此如何依托當前較好的經(jīng)濟發(fā)展形勢,培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,建立適合學生發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺與課程體系使學生學有所用,企業(yè)用有所得,學校按需培養(yǎng),是中職工藝美術專業(yè)急需解決的問題中職學生畢業(yè)后,自主創(chuàng)業(yè)情況不是很理想。學生創(chuàng)業(yè)比重低,缺乏創(chuàng)業(yè)平臺,缺少創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)指導。因此,在校時培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識具有重要意義,學校必須幫助學生盡快轉變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,在教學中把培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識作為課堂教學最基本的出發(fā)點。根據(jù)這種思路,學校與校外企業(yè)要建立工藝美術各專業(yè)的實訓合作關系,并同時建立實體與網(wǎng)絡的創(chuàng)業(yè)展示平臺。
一、創(chuàng)業(yè)平臺建立的主要目標
深化理實一體化人才培養(yǎng)模式改革,建立工藝美術專業(yè)學生的創(chuàng)意產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)展示平臺,讓學生真正與社會實際工作接軌,親身體驗在“做中學、學中做”。把社會上的實際項目引進學校,讓學生從理論和實踐都能適應社會需求,積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)熱情,轉變就業(yè)觀念,為他們選項目、提供全方位的發(fā)展平臺,為社會培養(yǎng)出大批優(yōu)秀合格的實用人才。
二、創(chuàng)業(yè)平臺建立的操作步驟
(一)深入企業(yè)調研,找準專業(yè)問題。
工藝美術專業(yè)的專業(yè)教師先后到企業(yè)和大專院校進行深入調研,與企業(yè)領導、一線知名設計師、教授等的座談及問卷調查,發(fā)現(xiàn)中職工藝美術專業(yè)以下問題:
1.校內(nèi)實訓基地建設雖然取得一定的成績,但模擬仿真實訓教學不足,缺少學生作品的創(chuàng)業(yè)展示平臺,不能滿足新的人才培養(yǎng)模式與學生自主創(chuàng)業(yè)的需求,難以滿足學生崗位職業(yè)能力提升。
2.工藝美術專業(yè)教學改革取得一定的成效,但與崗位實際貼近的實訓教材、統(tǒng)一規(guī)劃的信息化教學資源有待進一步開發(fā)。
3.專業(yè)帶頭人的專業(yè)建設能力和骨干教師的實踐能力需要進一步提高,兼職教師資源庫需要進一步完善。
4.實訓場地的軟硬件設施還有待補充與提高。為適應社會發(fā)展需求而開發(fā)的新專業(yè)所需的軟硬件及技術還需盡快補充與提高。
5.在校生缺乏實際企業(yè)工作經(jīng)驗,對第一線工作流程不熟悉,對先進的設計理念不了解、不理解。
6.學生的學習創(chuàng)新熱情不高,沒有創(chuàng)業(yè)意識,對將來怎樣參加工作,如何適應競爭的環(huán)境沒有正確的觀念。針對以上問題學校實施了工作室制度,建立了工藝美術專業(yè)工作室,聘請業(yè)內(nèi)有影響力的設計師與學校本專業(yè)的優(yōu)秀教師一同管理教學實訓。用“請進來、送出去”的方法解決教育教學上遇到的問題,提高學生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
(二)詳細規(guī)劃,科學實施。
通過調研,學校與企業(yè)按照企業(yè)生產(chǎn)實際情況,簽訂《校企合作協(xié)議》,學校以企業(yè)工作流程為依據(jù),以教學實訓由淺入深為原理,改善課程體系。根據(jù)工藝美術課程的培養(yǎng)目標和特征,積極探索適合本專業(yè)課程的教學方法,采用分層教學法,針對不同層次學生設計教學項目,充分調動學生的學習積極性,使學生個性得到充分發(fā)展;利用創(chuàng)業(yè)平臺采用任務驅動、案例教學、情境教學方法,使抽象的課程內(nèi)容具體化、形象化;采用項目教學法、討論式教學法,使學生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習;采用模擬教學法,根據(jù)崗位需求設計室內(nèi)設計效果圖、相冊制作、書籍裝幀、工藝美術軟包裝等教學項目;同時鼓勵學生在校園內(nèi)根據(jù)自己的專業(yè)特長在創(chuàng)業(yè)展示平臺上進行創(chuàng)業(yè)活動,提高學生的綜合技能運用能力和崗位適應能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
1.按工藝美術制作與施工流程,科學安排課程體系。按工藝美術制作與施工流程的順序安排課程體系和實訓制度。根據(jù)按工藝美術制作與實施流程和自主創(chuàng)業(yè)的順序,設置課程為:策劃階段―方案階段―實施階段。按照工藝美術企業(yè)的流程和崗位,對應課程,這種課程設置思路和想法,為修改和確定工藝美術專業(yè)課程體系提供了藍本。
2.按教學原理,由淺入深、循序漸進地安排課程體系。安排的專業(yè)基礎課程要讓學生全面了解工藝美術專業(yè)到底是什么,要學什么課程和什么軟件等。軟件學習是按照由淺入深來安排的:平面軟件―二維設計軟件―產(chǎn)品實際制作。特別是產(chǎn)品實際制作,要有比較詳細的分類進階:二維基礎―產(chǎn)品創(chuàng)意—三維產(chǎn)品制作―動畫演示―利用產(chǎn)品進行校園創(chuàng)業(yè)。
3.強調課程的聯(lián)系性和獨立性,創(chuàng)意性和產(chǎn)品化。制訂教學計劃,讓每一門課程都是相互關聯(lián)的,又是相互獨立的,強調創(chuàng)意性和產(chǎn)品化性。從市場需求看,每一門課程既要符合企業(yè)對不同人才的需求崗位又要強調學生的個性和產(chǎn)品的市場需求。如產(chǎn)品實際制作課程,即對學生設計理念到實際產(chǎn)品的制作轉化的流程學習是調動學生創(chuàng)業(yè)積極性的過程,這樣學生在畢業(yè)后可以找到工藝美術方面的工作,也會在校園創(chuàng)業(yè)過程中樹立自信心。在教材選擇上充分考慮其先進性、實用性、綜合性,保證教材編寫實例與工作流程對接;在實訓室建設中按企業(yè)標準建設,保證實訓基地環(huán)境與企業(yè)實際工作環(huán)境對接;在授課教師的選擇上首選合作企業(yè)的首席設計師、知名的項目經(jīng)理和大中專院校相關專業(yè)的著名教授與專業(yè)能手任教。學校則以工藝美術專業(yè)的學科帶頭人、骨干教師任教或協(xié)助教學工作,保證任課教師與企業(yè)專業(yè)技術人員的對接;同時選派專任聯(lián)絡人,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際、學生實訓實習的工作情況及時與學校溝通,調整教學計劃、授課時間、授課地點,確保教學過程順利實施。
(三)校企合作,建立校內(nèi)實訓工作室。
學校與企業(yè)資源共享,創(chuàng)立校內(nèi)實訓工作室,與企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議,引進企業(yè)的優(yōu)秀設計產(chǎn)品理念,工作室的學生根據(jù)自己的想法參與到這些產(chǎn)品的設計與制作中,通過創(chuàng)業(yè)展示平臺進行對外展示與經(jīng)營。通過引進企業(yè)中的優(yōu)秀設計師任兼職教師,讓這些兼職教師將企業(yè)的發(fā)展動態(tài)、企業(yè)文化建設融入學校到校園文化中,既滿足企業(yè)對學生實際能力的要求,又為校內(nèi)學生掌握實際設計能力就業(yè)提供便利。
(四)創(chuàng)新學生評價體系。
成立行業(yè)、企業(yè)、學校等多方參與的學生質量評價委員會,制定學生學業(yè)考核標準、學生學業(yè)質量評價考核方案,邀請企業(yè)人員參與學生學業(yè)評價考核,按照企業(yè)用人標準構建學校、行業(yè)、企業(yè)等多方共同參與的評價機制;組織學生參加全國、省、市、校技能大賽,建立校內(nèi)(實習)實訓、企業(yè)(頂崗)實習、技能大賽、創(chuàng)業(yè)展示大賽等多元評價形式。
三、創(chuàng)業(yè)平臺建立的意義
工藝美術創(chuàng)業(yè)展示平臺的成功建立,使工藝美術職業(yè)教育發(fā)展有了新的提高。在現(xiàn)階段創(chuàng)業(yè)展示平臺的建立必須依托企業(yè)、貼近實際、走校企合作之路。這種模式使學生親身體驗創(chuàng)業(yè)過程,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。學生可以邊學邊做、以用促學,這種教學、經(jīng)營、一體化的創(chuàng)業(yè)活動,讓學生熟悉各個環(huán)節(jié),獲得自主創(chuàng)業(yè)的膽略,真正確立創(chuàng)業(yè)意識,而只有樹立好中職學生的創(chuàng)業(yè)意識,才能使他們真正自主創(chuàng)業(yè)。
作者:肖峰 單位:鞍山市交通運輸學校