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一年來,全體教職員工團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展,學校發(fā)展定位日漸清晰、黨建工作不斷深入、改擴建工程持續(xù)推進、教學質(zhì)量不斷提升、德育管理日益強化?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
一、巡察整改工作基本完成
一年來,學校持續(xù)對未完成的問題進行整改落實,雖然在前期回訪檢查過程中還存在個別問題,但通過努力,其中 34個問題已得到整改,其他3個問題因受學校層面、上級政策、歷史遺留等客觀原因限制在限期內(nèi)一時難以解決,其中1個問題年底內(nèi)完成,還有2個還需逐步推進。
二、整合提升工作持續(xù)推進
一是改擴建工程前期工作進展順利。項目自今年3月份正式啟動以來,在市文廣旅游局的大力支持下,著手對一期基建遺留問題進行整改,并積極與市級有關部門對接,為一期部分建筑拆除做好準備。在市交司的大力支持與配合下,現(xiàn)已順利完成了項目立項、項目選址、用地預審、可研報告審批以及初步設計方案審批等工作,目前正在辦理概算審批和土地征用相關工作。全年已累計完成投資額170萬元,計劃于年底前正式動工建設。二是學校五年發(fā)展規(guī)劃基本完成。根據(jù)年前規(guī)劃論證專家組的意見并結(jié)合文旅融合的發(fā)展趨勢,學校五年發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)已基本定稿,學校發(fā)展定位和專業(yè)建設方向等進一步明確。
三、黨建引領作用不斷發(fā)揮
學校黨總支以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,把黨建工作與學校教學、德育、安全等工作相結(jié)合,嚴密部署,職責到人。黨總支班子成員和黨小組自學和集中學習原文原著并交流心得體會;認真落實書記專題黨課活動和專題民主生活會,組織開展校領導班子下基層“推門聽課”走訪調(diào)研活動,并對書面征求和座談征集的22條意見建議進行專題研討,主動檢視問題,抓好整改落實。
深入開展廉政風險排查、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、召開廉政專題民主生活會等“廉政教育月”系列活動。繼續(xù)深化黨員結(jié)對教育活動的“1234”行動計劃,積極開展強化“三服務”戲曲進校園、文化惠民下基層演出、進社區(qū)開展垃圾分類、五水共治入戶宣傳等志愿服務活動。
嚴格落實主題黨日和黨課學習活動。一年來,先后面向全體教職員工開展“學習詹文鍇先進事跡”、黨性教育體驗等主題黨日活動和《弘揚膽劍精神,參于擔當作為——八項規(guī)定精神再學習》、《不忘初心,做新時代合格答卷人》、《不忘初心教好書,牢記使命育好人》等黨課學習活動。推薦申報市級“黨員先鋒崗和“先鋒標兵”各1個,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
四、文旅融合有新舉措
今年是紹興文旅融合的開局之年,學校積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,挖掘推廣紹興本土音樂素材,組織開展傳統(tǒng)文化的校內(nèi)外展演活動。一年來先后舉行了流行音樂專場音樂會、鋼琴專場音樂會、民族打擊樂專場音樂會和戲曲文化進校園進廣場等普及推廣活動。為慶祝70周年,又在紹興大劇院舉辦了“新時代、新征程”民樂專場音樂會,規(guī)模之大,影響深遠,取得了領導的肯定和良好的社會效益。同時起草完成了音樂推廣與普及的相關建議方案和戲曲校本教材《紹劇板胡曲集》樣稿。組織召開2次表演藝術專業(yè)的中高職一體化人才培養(yǎng)方案專家論證會,對如何為文旅融合發(fā)展培養(yǎng)專門人才進行專題研討。此外,還積極配合參與公祭大禹陵典禮等重大旅游文化活動,做好省部級領導觀摩《沈園之夜》的接待演出、央視《記錄東方》拍攝非遺專題“水鄉(xiāng)社戲”演出、紹興國際馬拉松比賽展演以及“活力紹興 智引全球”人才綜合推介會展演等重要活動,并協(xié)助拍攝完成越劇電視《蘭亭記》。
五、教育教學質(zhì)量不斷提升
一年來立足教師專業(yè)化發(fā)展和學生終身發(fā)展,學校創(chuàng)新教學管理與教師培訓,組織開展系列基于“校本研修”和促進學生核心素養(yǎng)發(fā)展的活動,取得了成效。
(一)師資隊伍建設方面:優(yōu)化了外聘教師隊伍,開展了一系列教師資格證考試的專題輔導培訓與服務工作,全年又有4名教師完成教師資格證注冊登記,未持證教師參加資格考試達90%以上;培養(yǎng)教師入選紹興市中職各學科教研大組成員7名,市中職語文教研大組副組長1名,浙江省語文信息化教研組成員1名,“戴智敏省網(wǎng)絡名師工作室”學科帶頭人1人,市級優(yōu)秀指導教師1名;累計組織教師參加專業(yè)發(fā)展研討培訓99人次,開展師德師風、教學與科研能力提升專題校本培訓8次,組織骨干教師參與校級交流及省市級學科交流40多人次,組織骨干教師參加專業(yè)教學培訓及技能大賽教學能力賽前培訓10人。
(二)教科研建設方面:完成了2019級音樂、舞蹈、戲曲三大專業(yè)的五年一貫制人才培養(yǎng)方案修改、專家論證和有序?qū)嵤?。組織校本研修專家、名師講座7次。組織開展2次教學反思讀后感評比活動和為期2周的第四屆主題教研活動周,累計展示各類公開課24節(jié)、推門聽課30節(jié),教師聽課率達95%。本年度市級課題結(jié)題5個,中國職業(yè)技術教育學會立項課題1個。組織教師參加省市中等職業(yè)學校職業(yè)能力大賽、職成教優(yōu)秀論文評比、市中職工美教師作品展評、成長導師比賽、中小學藝術節(jié)“藝術作品”評比等活動,獲省級優(yōu)秀案例論文2篇,優(yōu)秀舞臺作品1個,獲得市級一等獎4個,二等獎7個,三等獎14個,在省級刊物15篇,參編教材(微課程)4本。完成校本教材4本(共6冊)。完成原創(chuàng)音樂舞蹈作品6個并已面向社會公演。
(三)高考和實訓管理方面:高考升學率和重點藝術院校錄取率再創(chuàng)輝煌,高考升學率達86%,重點藝術院校本科上線 55人,錄取26人,錄取率達47.2%。組織選拔4位同學參加市、省、國家級技能大賽獲省二等獎3名和三等獎1名,總成績位列全省第三,晉級國賽并獲1個二等獎。組織開展教育教學成果展示、畢業(yè)季展演、藝校好舞蹈、抖音舞比賽、聲樂、鋼琴專場實踐音樂會14場,師生藝術作品對外展2場。
六、德育管理再上臺階
一年來,繼續(xù)以創(chuàng)建“以美輔德,德藝并修”為核心的德育品牌為目標,堅持立德樹人、活動育人、以文化人。一是堅持開展德育教育月月有主題活動。如上半年的“養(yǎng)成教育月”、“學雷鋒月”、“我愛閱讀月”、“職業(yè)規(guī)劃月”,下半年的“美形象,行為規(guī)范月月”、“愛祖國,運動健身月月”、“展技藝,校園文化月月”、“愛生命,校園安全月月”等。同時組織開展“告別陋習”集體簽名承諾、學雷鋒獻愛心義賣募捐、首屆讀書節(jié)、“班班有歌聲”合唱比賽、趣味運動會、校園藝術節(jié)等寓教于樂的活動,促進良好校風、學風的形成。二是加強班主任隊伍的專業(yè)化建設。以現(xiàn)有2個名班主任工作室為平臺,積極開展班主任工作經(jīng)驗分享以及班主任工作交流活動,不斷提升班主任管理水平。同時繼續(xù)做好校內(nèi)“名師”、“名班主任”建設和“學生心目中最喜愛的老師”評選活動,增強教師教書育人的榮譽感和責任感。三是為學生身心健康保駕護航。通過“陽光加油站”心理咨詢室和心理咨詢團隊的組建,確保學生心理健康。成立校園防詐騙宣傳小組、并結(jié)合住校生會議、黑板報、主題班會等形式,開展法制教育、安全教育,形成和諧校園,創(chuàng)建平安校園的良好氛圍。開發(fā)完成并正式啟用德育校本教材——《修德本》第二冊;繼續(xù)開展紹興藝術學校第四屆感動藝校十大學生評比活動。四是積極發(fā)揮團組織作用。學校團委認真做好入團積極分子的培養(yǎng)和新團員發(fā)展工作,不斷創(chuàng)新團支部團員組織生活模式,積極開展團員學生干部“五亮”行動(即亮身份、亮職責、亮形象、亮承諾、亮業(yè)績),增強團組織的凝聚力和榮譽感。全年校團委組織開展愛心義賣(共募集善款14188.4元)和愛心捐衣活動(共收到170件衣物),并為身患重疾的學校職工募集醫(yī)療款10余萬元。
七、招生就業(yè)有新突破
為確保2019年招生工作順利開展,結(jié)合文旅融合發(fā)展的實際,學校適當進行了專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,突出藝術表演類專業(yè),停辦美術三年制,縮小學前教育規(guī)模,積極與浙江藝術職業(yè)學院、紹興文理學院、紹興職業(yè)技術學院的中高職一體化合作辦學,順利完成2019年新生招生錄取相關工作,瑞安越劇訂單班也順利開班。
與此同時,學校通過舉辦畢業(yè)生供需見面會,讓用人單位“看活兒挑人”,除了大部分高考升學外,35名高職畢業(yè)生與用人單位已全部達成初步就業(yè)意向。
八、服務社會獲好評
學校在培養(yǎng)專業(yè)人才的同時,也主動承擔起服務社會的職責。1年來,先后組織參加了2019公祭大禹陵典禮、第六屆全市職業(yè)教育成果展、省部級領導來紹調(diào)研接待演出以及文廣系統(tǒng)青年文藝匯演、紹興“水鄉(xiāng)社戲”、紹興馬拉松比賽路演等重要活動,均得到了相關領導的肯定。同時依托實驗藝術團,走進社區(qū)、學校、廣場開展文化惠民活動已達15場次,既提高了藝術實踐能力,又獲得了良好的社會效益。