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摘要:當今是信息化、數(shù)字化時代,科學技術(shù)的飛速發(fā)展在優(yōu)化我國經(jīng)濟環(huán)境的同時對我國的經(jīng)濟發(fā)展也提出了新的要求,特別是企業(yè)經(jīng)濟任重而道遠。面對諸多挑戰(zhàn),企業(yè)管理者就要有開疆拓土的精神,在充分了解當下發(fā)展實況的同時進一步加強企業(yè)管理會計體系建設。管理會計是企業(yè)日常經(jīng)濟活動的重要組成部分,主要體現(xiàn)在會計核算、會計信息系統(tǒng)和決策分析等方面。不難發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的會計體系已經(jīng)跟不上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐,這個時候就需要企業(yè)管理者采取新的管理方式,融入時代元素,創(chuàng)新建設現(xiàn)代企業(yè)管理會計。只有這樣才能在加強企業(yè)管理,促進經(jīng)濟發(fā)展的同時,發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系的價值與作用。
關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)管理;會計體系;建設
隨著經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟多元化發(fā)展,提高信息化程度,加強企業(yè)管理是每個企業(yè)發(fā)展壯大的必經(jīng)之路?,F(xiàn)代企業(yè)管理會計以為企業(yè)決策者提供專門有效的會計信息為目標,采用專門的會計方法,進行會計核算與會計監(jiān)督,整合各種會計信息和會計報表的一種管理方法。面對當前我國現(xiàn)代企業(yè)管理會計進步緩慢的這一事實情況,國家要加強相關的法律法規(guī)建設為管理會計提供法律支持;企業(yè)領導者也要加強團隊建設,制定出一套符合企業(yè)自身發(fā)展的管理會計體系,實現(xiàn)決策者要求與財務會計反映情況相符的目的。
一、現(xiàn)代企業(yè)管理會計的重要性
在世界經(jīng)濟一體化發(fā)展與市場經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁的背景下,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展狀況在一定程度上也決定了我國的市場競爭力,所以大力發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)是時代所需,在這一過程中,加強我國現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系就顯得格外重要。管理會計作為現(xiàn)代企業(yè)會計工作的重要組成部分,對企業(yè)重要決策的制定有著很大的借鑒意義,也對企業(yè)的未來發(fā)展,市場所占份額大小起著決定性的作用。第十一屆三中全會以來,我國經(jīng)濟格局從計劃經(jīng)濟逐漸向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,所以這種世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟交流就要求企業(yè)管理會計體系不能再僅局限于反應企業(yè)財務狀況,而是應該在此基礎上發(fā)揮其核算監(jiān)督的作用,提高企業(yè)財務信息的使用價值,為企業(yè)創(chuàng)造出更多的利潤。所以,當今社會加強現(xiàn)代企業(yè)管理會計是十分重要的[1]。
二、現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系的發(fā)展現(xiàn)狀
(一)處于轉(zhuǎn)型升級階段
當前我國正處于經(jīng)濟體制改革的關鍵時期,傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制將退出歷史舞臺,市場經(jīng)濟將在我國的經(jīng)濟發(fā)展格局中占據(jù)主導地位。社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展進程加速,這對現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系提出新的要求[2]。企業(yè)要想長遠發(fā)展就不能再依靠單一的管理會計體系,而是應該融入新的時代元素?,F(xiàn)代企業(yè)管理會計只有順應發(fā)展需要,完成自身的轉(zhuǎn)型升級,才能加快發(fā)展的步伐,提高效率,實現(xiàn)利益最大化。才能在世界經(jīng)濟發(fā)展的大潮中立于不敗之地。
(二)觀念落后,人才匱乏
中華民族具有五千年的悠久歷史,一些思想認識是根深蒂固的,體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展中就是傳統(tǒng)觀念意識強,很多時候還停留在傳統(tǒng)的記賬,審核意識里,缺少新的應用型理念。一些會計工作人員沒有參與到?jīng)Q策中,沒有以一個參與者、決策者的身份參與到企業(yè)的日常管理活動中。另外,我國現(xiàn)代企業(yè)管理會計工作還處于摸索和學習階段,一些意識和想法還落后于其他發(fā)達國家。面對經(jīng)濟大環(huán)境里好的和壞的理念,還沒有明確的辨別能力,這個時候就要求企業(yè)要勇于做出選擇,摒棄不好的,學習好的方面。并加大對人才的培養(yǎng)力度,采用先進的管理方法,培養(yǎng)專業(yè)性更強的人才,擴大現(xiàn)代企業(yè)管理會計隊伍,為我國企業(yè)管理會計工作源源不斷地注入新鮮血液[5]。
(三)信息化程度不夠
毋庸置疑現(xiàn)在是信息時代,任何事情的發(fā)展都離不開信息這個重要載體。會計管理信息化,可以使各項財務信息系統(tǒng)化、規(guī)范化處理,將有利于企業(yè)決策者對財務信息的使用,從而做出正確決策,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。在市場經(jīng)濟競爭激烈的今天,加強對現(xiàn)代企業(yè)管理會計的建設離不開對信息技術(shù)的應用,發(fā)揮企業(yè)管理會計信息化的控制作用,加大管理會計信息系統(tǒng)化程度,是現(xiàn)代企業(yè)管理會計工作的主要內(nèi)容。
三、如何加強現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系建設
(一)建立新的管理模式
加強現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系建設需要建立新的管理模式。企業(yè)作為所有經(jīng)濟活動發(fā)生的主體,要在市場經(jīng)濟這個大的環(huán)境下整合思路,進行科學創(chuàng)新,建立新的管理模式,降低企業(yè)運營成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,加強管理,提升市場競爭力[4]。要在“走出去”的同時“引進來”,企業(yè)在發(fā)展中要積極學習國外的管理模式,意識到現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系在一個企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用,在機制和技術(shù)上進行改革創(chuàng)新,達到控制成本的目的,推動現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。
(二)及時調(diào)整財務機構(gòu)
加強現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系建設需要及時調(diào)整財務機構(gòu)。企業(yè)在發(fā)展的過程中也需要審時度勢,依照國家相關的法律規(guī)定并結(jié)合自身情況做出相應的調(diào)整來加大進步的步伐?,F(xiàn)代企業(yè)管理會計體系需要對財政部門的機構(gòu)進行適當?shù)恼{(diào)整,設置專門的部門,做出相關的崗位調(diào)整,引入專業(yè)性強的工作人員,解決崗位配置問題,由原來的單一發(fā)展模式調(diào)整為財務機構(gòu)的多元化發(fā)展。企業(yè)各個部門在獨立完成本職工作的同時也要加強交流合作、優(yōu)化配置、優(yōu)勢互補,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,解決問題,促進財務管理會計體系的改革工作,推動企業(yè)發(fā)展。
(三)發(fā)揮ERP系統(tǒng)的作用
加強現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系建設需要發(fā)揮ERP系統(tǒng)的作用。ERP又稱為企業(yè)資源計劃,是為企業(yè)領導者提供戰(zhàn)略方案服務的管理平臺,對企業(yè)管理會計工作具有統(tǒng)領作用。在依照財務數(shù)據(jù)的基礎上建立數(shù)據(jù)模型,實現(xiàn)整合各類信息的目的。ERP系統(tǒng)在實際操作中,一方面,充分運用信息技術(shù)的便利條件,充分發(fā)揮其整合作用;另一方面,ERP系統(tǒng)采用先進的管理技術(shù),針對不同的企業(yè),不同的需要進行控制,提出相應的解決辦法,并能不斷地與國際先進技術(shù)進行交流學習,無疑是一種先進的管理系統(tǒng)[5]。相信ERP系統(tǒng)的投入使用將有效避免管理會計工作中一些易出現(xiàn)的問題,將使我國的企業(yè)管理會計體系獨具特色。
(四)培養(yǎng)專業(yè)人才
加強現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系建設需要培養(yǎng)專業(yè)人才?,F(xiàn)代企業(yè)管理會計經(jīng)濟活動存在一定的復雜性和反復性,這個時候就需要完善的培訓機構(gòu)和專業(yè)的工作人員。只有專業(yè)的理論知識與技術(shù)支持相融合,專業(yè)人員做好保障才能加強企業(yè)管理會計體系的建設。具體可以:學習外國先進管理經(jīng)驗,取其精華并應用在實踐中,設立專業(yè)的指導團隊,提高整個會計工作的戰(zhàn)斗力;要加強會計人員之間的交流溝通,進行交換學習,不斷訓練與自我提高;采用績效獎勵的形式鼓勵表現(xiàn)突出的會計人員,提高會計人員的工作積極性,進而提高專業(yè)性[6]。推動企業(yè)管理會計工作與時俱進,可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)語
由此可見,管理會計工作是當代企業(yè)會計工作開展的重要組成部分,加強企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系建設是十分有必要的,所以就需要建立完善的管理會計機制做指導,優(yōu)化運用各項會計信息,找出各項利益的契合點,為企業(yè)領導層正確決策提供正確的理論支持。同時也要加強國內(nèi)外的交流協(xié)作,學習先進的經(jīng)驗技術(shù),培養(yǎng)專業(yè)性人才,加大管理會計工作的部署工作,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,只有這樣才能促進經(jīng)濟的健康發(fā)展。希望通過本文對現(xiàn)代企業(yè)管理會計體系的基本論述,使企業(yè)管理者能清醒認識到當下企業(yè)管理會計工作中還存在一些不足,需要國家體制和具體的管理模式的共同改造來解決。只有這樣,才能完善我國管理會計體系,才能促進我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,才能實現(xiàn)共贏。
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作者:張寧寧 單位:黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責任公司峻德煤礦財務科