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中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)策略淺探

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中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)策略淺探

[摘要]中職教育是人才培養(yǎng)的重要方式,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已經(jīng)為我國培養(yǎng)出了一大批高素質(zhì)的職業(yè)人才,面對新時代下的中國,要想實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展,還需要進(jìn)行新的改革。針對以就業(yè)為導(dǎo)向的中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)策略這一話題,首先闡述了以就業(yè)為導(dǎo)向的實(shí)際意義,又通過對當(dāng)下主要問題的分析,提出了一些科學(xué)的教學(xué)策略改革建議,以期促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]就業(yè)導(dǎo)向;中職教育;計(jì)算機(jī)教學(xué);教學(xué)策略

一、前言

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,中職教育已經(jīng)隨之發(fā)生了翻天覆地的變化,中職教育涉及我們社會生產(chǎn)生活的諸多方面,現(xiàn)已經(jīng)成為教育體系中必不可少的重要元素。其中,計(jì)算機(jī)教學(xué)作為中職教育中的重要組成部分,在中職教育領(lǐng)域扮演著十分重要的角色,但是就目前的發(fā)展形勢而言,計(jì)算機(jī)教學(xué)中的部分問題依舊未能完全解決,依舊對中職教育產(chǎn)生了十分不利的影響,因此,對于中職教育問題的研究就成為一個十分重要的研究課題。

二、以就業(yè)為導(dǎo)向發(fā)展創(chuàng)新的實(shí)際意義

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就業(yè)的壓力越來越大,社會對人才提出的要求也越來越高,為了更好地為社會建設(shè)服務(wù),更好地實(shí)現(xiàn)個人的全面發(fā)展,需要我們在人才培養(yǎng)的方法上進(jìn)行改革創(chuàng)新,而教學(xué)模式就是一個很好的突破口[1]。

(一)以就業(yè)為導(dǎo)向?qū)χ新毥逃陌l(fā)展具有重要意義

中職教育的根本目的是為社會發(fā)展提供更多的技術(shù)型人才,同時滿足學(xué)生的職業(yè)要求,因此以就業(yè)為導(dǎo)向既是對社會負(fù)責(zé),又是對學(xué)生的未來負(fù)責(zé)。中職教育應(yīng)該明確自己的社會任務(wù),積極進(jìn)行職業(yè)技能培養(yǎng)工作,在增加學(xué)生理論知識儲備的同時,重視就業(yè)能力和相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)的提升,為學(xué)生的職業(yè)生涯提前做好準(zhǔn)備。就業(yè)率是衡量中職學(xué)校教學(xué)任務(wù)完成質(zhì)量的重要指標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向可以提升學(xué)校的學(xué)生就業(yè)率,更好地完成自己的社會任務(wù),有利于中職教育學(xué)校的自身發(fā)展[2]。

(二)以就業(yè)為導(dǎo)向更適合培養(yǎng)學(xué)生真正需要的能力

中職教育的主要任務(wù)之一就是解決學(xué)生的就業(yè)問題,提高學(xué)生在激烈的社會競爭中找到自己的職業(yè)優(yōu)勢,更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。面對如此激烈的競爭,要想實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),在其日常的教學(xué)過程中就應(yīng)該以就業(yè)為導(dǎo)向開展理論和實(shí)踐的教學(xué)。以教學(xué)為導(dǎo)向就需要重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),而計(jì)算機(jī)作為以實(shí)踐為主的特殊課程,采用以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)理念就變得更加有意義,較強(qiáng)的實(shí)踐能力能夠更好地提升學(xué)生的工作適應(yīng)性,為步入社會提供充分的自信和能力。

(三)以就業(yè)為導(dǎo)向是當(dāng)前社會的要求就業(yè)的本質(zhì)就是對學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的應(yīng)用并創(chuàng)造出價(jià)值,當(dāng)前社會對人才的要求就是需要他們以較強(qiáng)的實(shí)踐能力為工作服務(wù)。由于計(jì)算機(jī)行業(yè)的特殊性,實(shí)踐能力決定一個人的工作上限,想法再好,如果沒有將其融入實(shí)踐,創(chuàng)造出真實(shí)的東西,那么就會被社會所拋棄。實(shí)踐能力是現(xiàn)代社會對人才提出的具體要求,以就業(yè)為導(dǎo)向就是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,因此以就業(yè)為導(dǎo)向十分符合當(dāng)前社會的發(fā)展形勢[3]。

三、對當(dāng)前中職教育主要問題的討論

中職教育作為現(xiàn)代教育體系的重要組成部分,其發(fā)展情況受到社會各界人士的廣泛關(guān)注,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,中職教育的教育體系和教育理念得到了較為充分的發(fā)展,各種資源的提供也較為合理,已經(jīng)形成一套較為完善的人才培養(yǎng)體系,但是就目前來看,依舊有部分問題還沒有得到很好的解決,接下來我們就需要對當(dāng)前較為常見的問題展開討論。

(一)部分中職院校的培養(yǎng)目標(biāo)還不明確

雖然我國的科學(xué)技術(shù)發(fā)展十分迅速,但進(jìn)行高、精、尖技術(shù)工作的人員還是占總體人口很小的比例,我國目前占比最大的企業(yè)類型還是以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),因此在技能職業(yè)市場的競爭壓力依舊十分巨大,而中職教育的目標(biāo)應(yīng)該適應(yīng)當(dāng)前中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的具體特點(diǎn),重點(diǎn)進(jìn)行高實(shí)踐能力學(xué)生的培養(yǎng)。但是就當(dāng)前情況而言,許多中職院校的培養(yǎng)目標(biāo)依舊是比較模糊的,一般會以工作成果,培養(yǎng)復(fù)合型人才為培養(yǎng)方向,而這種培養(yǎng)目標(biāo)并不符合現(xiàn)實(shí)的中國國情,并且不能有很好的教育成果,到最后就會使學(xué)生既沒有突出的實(shí)踐能力,又沒有很深的理論造詣,學(xué)校完不成社會任務(wù),學(xué)生得不到有關(guān)的職業(yè)培養(yǎng),這樣既浪費(fèi)了社會資源,又會影響學(xué)生的就業(yè)生涯。寬泛的教育目標(biāo)帶來的是學(xué)生不能很好地滿足工作中的實(shí)際需要,發(fā)生中職學(xué)生就業(yè)危機(jī),在社會上缺少了實(shí)踐能力這一最重要的競爭力,由此來看,真正把握好中職教育的教育目標(biāo)是十分有必要的[4]。

(二)課程設(shè)置比例不協(xié)調(diào)

由于理論教學(xué)的教學(xué)成本遠(yuǎn)低于實(shí)踐教育成本,因此部分中職教育的課程設(shè)置都重視理論教育,輕視實(shí)踐教育。這樣的課程設(shè)計(jì)雖然能夠提高學(xué)生對相關(guān)科學(xué)的認(rèn)識深度,但對學(xué)生的就業(yè)反而起到相反的作用。尤其是計(jì)算機(jī)這種實(shí)踐能力占主導(dǎo)的專業(yè),就更需要更合理的課程設(shè)計(jì)來提高學(xué)生的實(shí)踐能力,與現(xiàn)代對人才的需求有所偏離。理論研究相對實(shí)踐鍛煉可能較為枯燥,過多的理論課程可能會使學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒,極大影響學(xué)科學(xué)習(xí)的效果。我們要知道,實(shí)踐是認(rèn)識的動力,認(rèn)識需要在實(shí)踐中得到驗(yàn)證才能被更深刻地理解。總之,當(dāng)前部分院校的課程設(shè)計(jì)還有待進(jìn)一步完善,應(yīng)該使課程設(shè)計(jì)更適合時代的要求,更適合個人的全面發(fā)展。

(三)教學(xué)形式單調(diào)無革新

目前大多數(shù)中職教育的授課方式依然是傳統(tǒng)的灌輸式教育方式,以教師為中心,以課程任務(wù)為內(nèi)容,老師在上面講,學(xué)生在下面聽,沒有過多的交流和活動,教師教起來沒有意思,學(xué)生聽起來沒有興趣,對于不懂的問題也不會進(jìn)一步深入思考,只能被動地接受知識的灌輸。因此,要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量需要在課堂教授方式上下一點(diǎn)功夫,應(yīng)該積極引入當(dāng)下較為先進(jìn)的授課方式和理論,采用適合相應(yīng)學(xué)科的授課方式,以實(shí)踐教學(xué)為主,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論,在實(shí)踐中交流討論,這樣能夠在一定程度上培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和獨(dú)立思考的能力,同時能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,充分開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造能力[5]。

四、對優(yōu)化教育教學(xué)策略的相關(guān)思考

以上我們對目前工作中的常見問題進(jìn)行了分析,針對這些問題,結(jié)合當(dāng)下中職教育的現(xiàn)實(shí)條件和社會需求,我們提出以下建議進(jìn)行教育教學(xué)改革,希望有關(guān)問題能夠得到很好的解決。

(一)準(zhǔn)確把握中職教育的社會任務(wù)

對于中職教育來講,始終不能忘記對社會負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的基本辦學(xué)信念,明確自己的教學(xué)任務(wù),注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。中職學(xué)校應(yīng)該在實(shí)際的教學(xué)過程中將培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力放到首要位置,積極采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法,充分發(fā)揮實(shí)踐學(xué)習(xí)給理論學(xué)習(xí)帶來的促進(jìn)效果,讓全校師生都本著同一個發(fā)展目標(biāo),既能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)校教學(xué)成果的發(fā)展,又能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生職業(yè)技能本領(lǐng)的增長。

(二)合理設(shè)計(jì)課程規(guī)劃

首先,要根據(jù)不同學(xué)科的不同特性,合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,對于計(jì)算機(jī)這一類比較特殊的專業(yè),應(yīng)該積極增加實(shí)踐教學(xué)的占比,充分培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。其次,在課程設(shè)計(jì)中,要充分考慮到當(dāng)前社會對計(jì)算機(jī)人才的具體要求,對于常用的軟件和硬件知識要廣泛涉獵,也可以多增設(shè)專業(yè)選修課,學(xué)生可以依據(jù)自己的興趣和實(shí)際需要針對性地完成課程學(xué)習(xí),這樣既能避免學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重,又能找到適合每位學(xué)生的不同培養(yǎng)內(nèi)容。同時,在課程設(shè)計(jì)上還要注重基礎(chǔ)學(xué)科的教學(xué),基礎(chǔ)學(xué)科是進(jìn)行創(chuàng)新學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),能夠全方位提升學(xué)生的綜合能力,對學(xué)生未來的發(fā)展十分有利[6]。

(三)提升課堂學(xué)習(xí)效果

課堂應(yīng)該是知識相互碰撞的場所,而不是知識被動填充的場所。在課堂上,教師應(yīng)該以學(xué)生為主導(dǎo),以實(shí)際應(yīng)用為主要教學(xué)內(nèi)容,在課堂的教學(xué)過程中,填入更多現(xiàn)代的、先進(jìn)的、新型的技術(shù)展示,以當(dāng)前職業(yè)環(huán)境為背景,進(jìn)行理論知識和實(shí)踐知識的講解。即使理論知識枯燥,但也是學(xué)習(xí)的必要基礎(chǔ),教師可以通過新型的課堂教學(xué)方式來提升課堂的趣味性。例如可以采取小組合作的學(xué)習(xí)方式,通過小組交流來提高學(xué)生的課堂參與感,讓學(xué)生從被動學(xué)習(xí)變成主動學(xué)習(xí)。五、結(jié)語中職教育作為現(xiàn)代城市生活十分重要的人才培養(yǎng)元素,其作用、效果在一定程度上影響著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展速度和人民生活水平,這對我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興都具有十分重要的意義。我國中職教育已經(jīng)較為成熟,但我們也要承認(rèn),目前仍然有許多問題并沒有得到及時解決,中職教育中的計(jì)算機(jī)教學(xué)問題還有很大的發(fā)展空間,所以我們在這些方面的研究還有很長的路要走,還需要社會各行各業(yè)相互助力,攻克難關(guān)。

作者:武瑞 單位:甘肅省平?jīng)隼砉ぶ械葘I(yè)學(xué)校